IDOL POWER 2019BOSS榜樣力量第五季

Cindy

最近熱播的首檔故宮出品的電視節目《上新了故宮》，其開篇首要介紹了故宮中未開放的乾隆花園。乾隆花園美輪美奐，建筑大量運用了西方文化元素及西方物件裝飾，頗有中西合璧的韻味，這樣將中西美學融合的思想源于乾隆的爺爺康熙帝對他的教導和對西方文化的喜愛。康熙擁有許多位博學多才的老師，而其中身份最為特別的，是來自比利時的南懷仁。他精通天文歷法、擅長鑄炮，運用西方的科學技術發明了一系列改變清代人慣有的觀天方式和軍用設備。

對于康熙而言，南懷仁是帶他看世界的人，像一只望遠鏡，帶他領略了全然不同的西方文化。而到了乾隆皇帝的朝代，自西漢絲綢之路開始，祖輩留下的中國文化和逐漸發展的西方文化交織變得更為緊密。

“走出去，拿回來”是一道歷史命題。隨著經濟的飛速發展，互聯網科技的不斷創新，中國企業將全球的目光聚焦中國市場，與中國企業達成戰略合作，這也是海外企業近年來發展大勢所趨。中外企業家們通過雙向文化的交流，為企業的可持續發展共謀商機，碰撞出耀眼的火花。而具有全球化視角的中國企業家們在探索“走出去”后，把好的文化“拿回來”取其精華去其糟粕，優化自身企業文化，融合創新，打造適合中國國情和本地特色的新業態，促進中國經濟健康發展。

紅杉資本合伙人莫瑞茨（Michael Moritz）先生曾說過“沒有下一個Google，就像沒有下一個思科、下一個雅虎、下一個蘋果、下一個英特爾、下一個微軟一樣。公司各有不同，偉大的公司則有他們自己獨一無二的生意之道，有其自己的印記和標識。”創始人的文化理念與格局高度鑄就了企業的長遠發展，對產業前瞻性與國際文化交流的導向，推動著企業進一步做大做強。

解讀文化內涵，以歷史的眼光探索企業文化新業態，站在宏觀角度將國外先進思想文化捂熱了再帶回來，是企業家們順勢而為需共同面對的挑戰。

本季“榜樣力量”我們將走近四位有溫度的企業精英，看他們如何解讀中外文化的“來與去”。