銅仁“76554”工作法打贏脫貧攻堅戰(zhàn)

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“日夜忙忙碌碌，工作不得要領(lǐng)，目標(biāo)任務(wù)很難完成。”這是脫貧攻堅戰(zhàn)中一些干部的“痛點”。2017年以來，貴州省銅仁市結(jié)合本地實際，在脫貧攻堅工作中探索出“76554”工作法，讓干部干有方法、做有新招，探索出脫貧攻堅的銅仁模式。9月21日，貴州省人民政府發(fā)出通告，銅仁市所轄4個區(qū)縣成功通過國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組委托的第三方評估檢查，均符合貧困縣退出條件，予以摘帽。其中，零漏評、零錯退，群眾認(rèn)可度高達(dá)99.05%，排全省前列。10月17日，銅仁市召開市委常委會議強調(diào)，各級各部門要全面落實“五步工作法”，按照“七個極”工作總要求，用好“76554”工作方法，確保打贏深度貧困地區(qū)脫貧攻堅這場硬仗。

案例點評

脫貧攻堅也要講好“方法論”

找準(zhǔn)脫貧攻堅“支點”，就能“撬動”貧困的大山，抓好干部“支點”，就能“拓展”扶貧攻堅更多路徑。自2017年以來，貴州省銅仁市在脫貧攻堅工作的實踐中創(chuàng)新探索出“76554”工作方法，直指脫貧攻堅中的痛點和難點，走出了一條符合實際、百姓歡迎的脫貧路子——“七個補、六個不、五個看、五個一致以及四個好”等，既是實踐中總結(jié)的脫貧攻堅的座右銘，又是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的方法論，讀起來朗朗上口，記起來直觀生動，入腦、入心、入口、入耳，管用、能用、實用、好用，為各級干部開展脫貧工作提供了具體的標(biāo)準(zhǔn)和量化指標(biāo)。除了“76554”工作法外，銅仁市還制定了村支兩委精準(zhǔn)扶貧十項職責(zé)，規(guī)定干部必須掌握100道題，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府精準(zhǔn)扶貧工作的十項職責(zé)、建立“四定一包”責(zé)任制、建立七個工作機制、促進(jìn)“三社”融合、全面推行同步小康駐村工作隊“四個全程參與”等。同時，明確要認(rèn)真落實“單位包村、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部包戶、長期駐村”的幫扶機制， 讓干部帶著群眾干，黨員領(lǐng)著群眾走，不讓一個貧困群眾掉隊。有道是，感情，需要的是心與心的靠近。以情暖情，才得心；以心換心，才有真。銅仁脫貧攻堅“76554”工作法，讓干部有擔(dān)當(dāng)，扶貧有保障，脫貧攻堅每一步都扎扎實實，既探索出脫貧攻堅新路徑，又實現(xiàn)百姓富與生態(tài)美的有機統(tǒng)一。

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