李海蓮

一、案例背景
隨著我校“改革課堂評價,促進學生自主學習的實踐研究”課題的不斷深入,本學期我校教師針對“課堂學習的聲音”展開了教學研討和課堂實踐。結合日常的課堂教學,筆者以“合作的聲音”為切入點,靈活運用有效的教學評價方法,激勵學生自己去發現、去體驗、去獲得情感上的溝通。漸漸地,學生的認知和情感活動都豐富起來,學生的主體地位也得到了充分體現。
二、案例描述
在教學人教版《道德與法治》一年級上《吃飯有講究》時,第四小組拿到的資料包是一段視頻,要求他們針對“小雨這樣做合適嗎?”這問題進行討論:小雨早晨起床晚了,來不及吃飯就匆匆去上學了。上課的時候肚子就咕咕地叫,把他餓壞了。午飯的時候就吃了很多,飯后還喝了冷飲。結果肚子不干了,疼得小雨直哼哼……
組長說:“我們一致認為小雨這樣做不好,請聽我們組的匯報。”
學生1說:“我們要按時吃飯,小雨這樣餓著肚子去上學,根本沒精力學習,而且冷飲也不能多喝。”
學生2說:“我知道飲料里有人工色素,對牙齒不好。”
學生3說:“吃飯的時候應該專心,不要說話,細嚼慢咽。”
學生4想發言,但是她緊張地漲紅著臉,幾次想說話又說不出來。她停頓了一會說:“我發現食堂每天都要倒掉好多飯菜,希望同學們吃多少領多少,不要浪費糧食。另外,大家要記得跟食堂的叔叔阿姨們說謝謝!”
教師說:“學生4不僅提醒我們要珍惜糧食,還很懂得感恩,大家要向她學習。”
學生5說:“像谷類、蔬菜、肉類、水果等每天都要吃,我們不能挑食,更要少吃零食。”
教師問:“你們覺得第四組合作學習的怎么樣?”
學生6說:“我認為第四組的同學提出了很多好建議,我們今后一定要注意,養成好習慣!”
教師說:“嗯,好的習慣不是一天養成的,需要長期堅持。課后,請家長和我們一起,每天填寫《好習慣評價表》,來促進學生良好習慣的養成,一個月后進行總結表彰,優秀的學生會獲得好習慣獎章。”
三、案例分析
1.注重多元性的評價
新課程改革強調課堂評價不能僅限于教師單一的評價,需要學生自評、互評、學生與教師互動評價等。自評有利于學生認識自我、發現自我,互評可以幫助學生從伙伴的優點中找到自己的不足,激勵學生共同發展。由此看來,多元化評價是成為促進學生自我教育和自我發展最有效的方式。
2.注重激勵性評價
建立激勵性評價機制是培養學生合作精神,提高學生學業成績的關鍵因素之一。在教學過程中,教師要用賞識的眼光去尋找學生的閃光點,用賞識的語言激勵學生,使學生在教師的賞識中得以成長,讓學生變得越來越自信。
3.注重過程性評價與結果性評價的統一
對于學生的評價,教師不能僅關注結果,只有把過程性評價與結果性評價有機統一起來,才能使學生的成長和發展過程真正成為評價的組成部分。
四、反思與建議
在分小組討論時,組員之間要明確分工,良好的交流、評價、補充是小組合作學習成功的保障。同時,教師也要給予及時的引導和幫助,以促進學生主動參與、認真傾聽、積極補充,養成良好的合作習慣。
教師和同學的正確評價對激勵學生參與活動,提高合作學習質量有著十分重要的作用。但有時教師會忽略兩個問題:一是教師偏重對學生個體的評價,忽略對學生所在小組集體的評價;二是教師偏重對小組合作學習結果的評價,忽略了對學習過程與方法的評價。
參考文獻:
[1]陳德華.學習困難學生及其轉化的基本策略[J].現代特殊教育,2001,(7).
[2]張新華.以自評促成長——談小組合作式班級管理模式下的評價問題[J].教書育人,2016,(5).
[3]楊冬戀.簡述合作式指導理念下的小學綜合實踐活動教學[J].課程教育研究,2018,(18).
(作者單位:青島福州路小學)