去做暑期工的女兒

趙奮斗

暑期工大概是美國孩子獨立面對社會的第一步。今年是女兒得意正式做暑期工的第一年，從準備工作到正式上班，每一步對我和孩子都是鍛煉，受益匪淺。

女兒面試被“刁難”

得意一直想當醫生。大多數醫院都有專門針對高中生的暑期工項目，這是個讓她近距離了解醫務行業的好機會。

得意收到醫院義工的面試通知后，認真地準備了各項面試問題。她面試那天，我假裝在面試房間的門外，靠墻低頭玩手機，其實在支棱著耳朵聽里面的談話。一開始，面試官隨意問了幾個問題。然后，在翻閱得意的申請論文時，對論文里的一段表述非常不滿，說：“你這段跟我們要求的內容沒有半點關系，你寫這個有什么意義嗎？”后面將近10分鐘時間，面試官一直在語氣嚴厲、咄咄逼人地提問。

面試大概持續了半個小時，女兒出來時，我趕緊問：“剛才我在外面聽到那段好兇的對話，媽媽氣得差點要沖進去帶你走人了。”

得意點頭說：“我當時也被嚇到了。不過我猜她大概工作一天累了，我又沒有惹她，她沒道理針對我。”我拍了拍小丫頭的肩膀。關心則亂，家長有時候太容易把孩子想象成一碰即碎的瓷娃娃了。

兩周后，得意收到通知，進入下一輪面試。這一次我坐在等候區等待，安心讓她自己應付。半小時后，一個護士長帶著女兒出來，跟我說過段時間開始正式上班。

初次上班被冷落

上班之后，得意被分到腫瘤科。工作內容很簡單，就是在前臺接病人電話，把病人的要求轉達給相關的護士和醫生。

前兩天，當值的工作人員是個老太太，很耐心和善。到了第三天，當值的工作人員換了個20來歲的年輕人。她一見到得意就發飆了，表示自己是來上班的，不是來看孩子的。

到了中午，得意去找護士長，說：“如果前臺不需要我，我可以在別處幫忙做點什么嗎？”護士長帶著得意找到那個工作人員，態度強硬地說：“培訓義工是你工作的一部分，你喜不喜歡都得做。”工作人員沒吭聲，等護士長走后，她對得意說：“你就坐這，什么都別碰，什么也別說，我不想聽見你發出任何聲音。”

下午，女兒到廁所給我打電話，說了整件事。我條件反射地想給人事部打電話投訴，話到嘴邊咬牙忍住，問她：“你想怎么辦呢？”得意情緒有些低落地說：“我想想吧。”

下班時我去接她，她跟我說剛才去志愿者辦公室找了負責人，說感覺這個位置不是很需要她，問可不可以調到別處幫忙。我很驚訝，她在這么委屈的情況下居然沒有跟負責人抱怨、訴苦。得意回答：“我們在學校最討厭告狀精了，我猜工作場合也是一樣。”

隨后幾天，得意在新位置做得順風順水。

主動學習新知識

第二周，得意告訴我說又碰到那個年輕的工作人員，對方還是態度蠻橫地不讓她做任何事情。正發愁不知道怎么辦的她在走廊亂晃時，碰到了一個老醫生，她鼓足勇氣上前問：“我是今年的義工，現在沒事做，您有什么事情可以安排我做嗎？”

老醫生說：“我要去查房，你跟著我吧。”他在查房之余，時不時給得意講講病人的癥狀、治療方案，每次講完都問有沒有問題。得意若是問不出，老醫生便皺眉表示：“講了這么多新知識，怎么可能沒問題呢？”女兒緊張得出了一身汗，像是臨時被抓去參加了一場考試。

之后每天早晨得意先去前臺報到，若是別的工作人員在，她就老老實實坐在旁邊接電話、轉達病人要求;若是又遇到那個年輕的工作人員，她就坐半個小時，然后跟著老醫生查房。

過了幾天，女兒興沖沖地跟我說，她得知義工是可以申請旁觀手術的，于是去找老醫生詢問。沒想到老醫生很爽快地說：“有啊，有個骨髓移植手術，你敢看嗎？”

旁觀手術前幾天，得意每天下班回家就狂補骨髓移植方面的知識。我心疼她太累，說：“差不多行了。”女兒搖頭，說老醫生很喜歡問問題，難得給了她這個機會，她不能跟個傻子似的一問三不知。

都說窮家破戶養嬌兒，我對這句話深有體會。雖然知道該讓孩子經歷些風雨，但事到臨頭，總是覺得她還小呢。所以我很慶幸有這個暑期工的機會，讓得意獨自面對社會的同時，也讓我知道，其實孩子的潛力遠超過我們的想象。

（旺仔摘自《讀者·原創版》