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農(nóng)民工網(wǎng)絡培訓的優(yōu)勢

2019-02-10 10:54:23邢斌
關鍵詞:培訓教育

邢斌

[摘? ? ? ? ? ?要]? 信息技術(shù)的發(fā)展促成了網(wǎng)絡教育,可以不受時間和空間的限制讓更多的人能夠便捷地接受教育。特別對農(nóng)民工來說,網(wǎng)絡的發(fā)達能夠幫助他們建立良好的培訓平臺,在不耗費成本的情況下,農(nóng)民工可以借助網(wǎng)絡培訓擴充眼界,提升技能。而農(nóng)民工可以接受網(wǎng)絡培訓,其自身以及外部所處的環(huán)境有一定的優(yōu)勢,借助這種優(yōu)勢能夠大力實施網(wǎng)絡培訓,從而有效提升我國農(nóng)民工整體的素質(zhì)。以農(nóng)民網(wǎng)絡培訓為主線,分析網(wǎng)絡培訓對農(nóng)民工的影響以及農(nóng)民工接受網(wǎng)絡培訓的優(yōu)勢,并提出增強農(nóng)民工網(wǎng)絡培訓的策略。

[關? ? 鍵? ?詞]? 農(nóng)民工;網(wǎng)絡培訓;優(yōu)勢;策略

[中圖分類號]? G434? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)35-0034-02

目前,我國大力深化農(nóng)村改革創(chuàng)新的工作,從農(nóng)村人口分布結(jié)構(gòu)動態(tài)來看,部分人員已經(jīng)轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn),從事非農(nóng)業(yè)職業(yè)。但從根本上增強農(nóng)民工的身份地位和價值觀念,還需要大力實施教育,從根本上實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。而信息技術(shù)的發(fā)展則滿足了農(nóng)民工培訓、提升綜合能力的需求,其自身所具有的條件、國家人才戰(zhàn)略推動等成為農(nóng)民工更好地接受網(wǎng)絡培訓的有利因素。所以不管是農(nóng)民工自身,還是政府、相關企業(yè)等主體,需要充分抓住現(xiàn)實優(yōu)勢,推動農(nóng)民工加強整體的綜合能力。

一、網(wǎng)絡培訓對農(nóng)民工的影響

網(wǎng)絡培訓突破了時間、地點的限制,促使培訓工作更加開放、多元,在新的時期,教育模式的轉(zhuǎn)變對農(nóng)民工有了一定的影響。他們逐步注意到自身的不足,開始積極學習相關專業(yè)知識和技能,提升自己的職業(yè)競爭力,對自己今后的職業(yè)發(fā)展逐漸有了清楚的規(guī)劃。所以從這個角度來看,農(nóng)民工對于學習培訓是有大量的需求的。但是現(xiàn)在大多數(shù)農(nóng)民工出來打工的目的本就是為了養(yǎng)家糊口,讓自己的家庭過上更好的生活。因此,對于現(xiàn)階段的農(nóng)民工而言,付出一定的時間成本和經(jīng)濟成本去進行專業(yè)或者學歷的提升有很大的難度。所以,相比傳統(tǒng)的教育方式,利用業(yè)余時間進行學習提升自己的方法更適合現(xiàn)階段農(nóng)民工的發(fā)展,也更容易被大部分的農(nóng)民工所接受。并且,網(wǎng)絡培訓具有靈活和豐富的選擇特點,能充分滿足現(xiàn)階段農(nóng)民工的基本需求。農(nóng)民工的受教育程度參差不齊,通過網(wǎng)絡教育,農(nóng)民工可以根據(jù)自己所從事的不同崗位,進行有針對性的專業(yè)選擇,從而進行學歷的提升。由此可見,網(wǎng)絡教育培訓無論是對農(nóng)民工綜合素質(zhì)的提升還是推動國家人才發(fā)展的戰(zhàn)略,都具有重要的意義。

二、農(nóng)民工開展網(wǎng)絡培訓的優(yōu)勢

相對于城市居民來說,農(nóng)民工獲取外界信息的渠道少了許多,而信息技術(shù)的發(fā)展則彌補了這一缺陷。通過信息化的網(wǎng)絡技術(shù),農(nóng)民工可以接觸到各類信息,可以選取自己有用的信息進行學習,這給農(nóng)民工的網(wǎng)絡培訓提供了基礎條件。

(一)為國家人才發(fā)展戰(zhàn)略提供了外部推動力

隨著我國的社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,科技水平不斷提高,對農(nóng)民工的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求。無論是農(nóng)村的耕地還是城市的建設,我國已經(jīng)逐漸向全面機械化生產(chǎn)過渡。因此,為了適應這種變化,就需要大批掌握了創(chuàng)新技術(shù)和知識的農(nóng)民工來參與生產(chǎn),從而實現(xiàn)生產(chǎn)性質(zhì)從半自動到全自動、重體力到輕體力、低技術(shù)到高素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。這種現(xiàn)實條件促使國家注重人才的發(fā)展,從總體方針上將農(nóng)民工綜合能力的提升作為關鍵要素進行支持,這成為農(nóng)民工開展網(wǎng)絡培訓的重要外部優(yōu)勢。

(二)農(nóng)民工有適宜網(wǎng)絡培訓的生活條件

從我國現(xiàn)階段文化普及程度來看,具有去往城鎮(zhèn)打工想法的農(nóng)民工與長期在農(nóng)村生活的人相比,具有更高的文化修養(yǎng)和身體素質(zhì)。先進的思想是生活質(zhì)量提升的重要推理,它推動農(nóng)民工形成進城務工的想法,而只有具備良好的身體素質(zhì)才能適應艱苦的工作環(huán)境。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工大部分都完成了國家的九年義務教育,而那些尚未完成九年義務教育,甚至從未上過學的農(nóng)民,進城務工的想法非常薄弱。因此,網(wǎng)絡培訓的形式可以被大部分進城務工的農(nóng)民工所接受,這成為他們接受網(wǎng)絡培訓的一大優(yōu)勢。其次,農(nóng)民工的居住環(huán)境較之前有了很大改觀,智能手機和網(wǎng)絡的普及給農(nóng)民工帶來了網(wǎng)絡教育的條件,現(xiàn)在的智能手機功能強大,不僅能利用手機讓農(nóng)民工在工作之余隨時隨地進行網(wǎng)絡教育的培訓學習,還可以利用微信等交流軟件隨時與學習群內(nèi)的朋友進行交流。除此之外,由于網(wǎng)絡培訓不需要支付教師和場地的成本,因此學習的成本普遍較低,很多農(nóng)民工可以負擔得起相應的費用。最后,農(nóng)民工的居住方式是群居的模式,一般情況下,宿舍中有一半的農(nóng)民工在進行網(wǎng)絡教育,就能形成良好的學習氛圍,甚至可以帶動另一半舍友進行網(wǎng)絡學習,在不知不覺中提升了農(nóng)民工網(wǎng)絡教育的普及情況。所以,農(nóng)民工進行網(wǎng)絡培訓,是有一定適宜條件的。

(三)網(wǎng)絡培訓更容易滿足農(nóng)民工的學習習慣

若是對農(nóng)民工采取傳統(tǒng)的教育模式,除了與現(xiàn)代社會教育模式脫離,其綜合能力提升的效果也微乎其微。網(wǎng)絡培訓卻可以在很大程度上解決這一難題,由于農(nóng)民工進行網(wǎng)絡培訓的目的是適應城鎮(zhèn)生活,強化職業(yè)技能和自身的綜合素質(zhì),網(wǎng)絡培訓大量的資源和個性化服務滿足了其實際需求。在培訓的過程中,農(nóng)民工本身具有堅韌、踏實的學習習慣,這一優(yōu)勢能夠幫助他們更好地接受網(wǎng)絡培訓,并且取得顯著的效果。另外,農(nóng)民工的學習時間普遍零散,與網(wǎng)絡培訓時間短、內(nèi)容精簡等特征相適應,從而可以更好地推動網(wǎng)絡培訓這一教育模式的開展,對于農(nóng)民工自身成長具有積極的作用。

三、提升農(nóng)民工網(wǎng)絡培訓效果的策略

在目前快速發(fā)展的科學技術(shù)的支持下,固然給農(nóng)民工網(wǎng)絡培訓提供了良好的條件,但是要想提升農(nóng)民工網(wǎng)絡培訓的有效性,使其有良好的培訓效果還需要在以下幾個方面進行優(yōu)化和創(chuàng)新:

(一)創(chuàng)新培訓服務模式,持續(xù)激發(fā)農(nóng)民工接受網(wǎng)絡培訓的興趣

農(nóng)民工接受網(wǎng)絡培訓盡管具有一定的優(yōu)勢,但同樣具有局限性,除了經(jīng)濟壓力的限制,時間和年齡等方面也會阻礙網(wǎng)絡培訓的效果,而且部分農(nóng)民工可能因為短期的需求或者網(wǎng)絡新鮮感而接受培訓,長期難以保持高漲的熱情。因此要保證農(nóng)民工接受良好的網(wǎng)絡培訓,需要不斷創(chuàng)新服務模式,長期激發(fā)他們接受網(wǎng)絡培訓的興趣和熱情。首先在網(wǎng)絡培訓服務形式上進行人性化和便捷化的設置,包括在培訓資源、信息技術(shù)以及城市社會引導教育等方面給予足夠的支持,讓農(nóng)民工可以接受更好的培訓服務;其次要考慮農(nóng)民工的特殊性,有針對性地開展網(wǎng)絡培訓。以農(nóng)民的經(jīng)濟條件、生活工作方式等因素為前提條件,提供相適應的學習服務模式,滿足他們碎片化、個性化的要求,特別是在社會認知方面,要通過網(wǎng)絡培訓進行強化,避免單一性地進行技能的培訓,促使農(nóng)民工在思想、技能等各個方面得到提升,順利融入城市生活。

(二)打破網(wǎng)絡培訓局限性,更好地引用新技術(shù)為培訓服務

網(wǎng)絡培訓必須有技術(shù)、軟件進行支持,農(nóng)民工接受網(wǎng)絡培訓需要掌握基礎性的操作技能,但是部分農(nóng)民工由于知識的限制,開展網(wǎng)絡培訓具有一定的難度。而且當前云計算、大數(shù)據(jù)以及移動通信等多種信息技術(shù)滲透與人們生活的方方面面,農(nóng)民工具體從哪種渠道接收網(wǎng)絡培訓,如何在大量的資源中尋求最有效的培訓資源成為關鍵,對于現(xiàn)實存在的局限性,則需要運用新型的技術(shù)突破。首先接受網(wǎng)絡培訓,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念,不能僅局限在為培訓者提供學習平臺的支持、“以培訓者為主體”或者是“時空分離”等思維意識,而是要改變農(nóng)民工的學習習慣和終端學習方式,促使移動互聯(lián)網(wǎng)學習的思維能夠真正深入農(nóng)民工的培訓思想意識中;其次要充分開發(fā)農(nóng)民工接受網(wǎng)絡培訓的新技術(shù),為他們創(chuàng)造便捷、快捷的學習載體資源,借助手機、電腦或者是其他移動工具接受網(wǎng)絡培訓,幫助農(nóng)民工隨時隨地接受單向或者是雙向的培訓活動。

(三)充分借助外部推動力,強化農(nóng)民工網(wǎng)絡培訓興趣

農(nóng)民工進行網(wǎng)絡培訓一方面是社會結(jié)構(gòu)的變化,另一方面是信息時代人們提升自我的一種意識。但農(nóng)民工真正從網(wǎng)絡培訓中獲利,盡快融入城市生活,則需要借助多種外部推力。首先,政府要發(fā)揮引導作用,重視農(nóng)民工網(wǎng)絡培訓工作,并且支持農(nóng)民工網(wǎng)絡培訓活動的開展,安排相關工作,幫助他們通過接受網(wǎng)絡培訓順利進行就業(yè),降低自身負擔,更快地融入城市生活。當前,在網(wǎng)絡教育培訓工作中,農(nóng)民工是一批特殊的群體,政府作為相關政策的制定者、執(zhí)行者以及監(jiān)督人員,要明確農(nóng)民工接受網(wǎng)絡培訓的優(yōu)勢、特征以及扮演的角色,在國家關于農(nóng)民工教育培訓的總體規(guī)劃體系中,納入網(wǎng)絡培訓這一內(nèi)容,從制度的層面來協(xié)調(diào)農(nóng)民工網(wǎng)絡培訓工作,在政策、資金以及基礎設施等方面給予充分的支持,同時依靠網(wǎng)絡平臺進行實質(zhì)性的引導和監(jiān)管,確保農(nóng)民工網(wǎng)絡培訓工作能夠順利、健康、持續(xù)地開展。

其次,企業(yè)要在農(nóng)民工培訓上給予一定的幫助。我國當前經(jīng)濟處于轉(zhuǎn)型期,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化升級,經(jīng)濟發(fā)展方式也在轉(zhuǎn)變,在人力資源的要求上從質(zhì)量、規(guī)模上都發(fā)生了鮮明的變動,面對這種現(xiàn)實境況,農(nóng)民工這一人力資源的質(zhì)量和數(shù)量要進行提升,這是企業(yè)的實際需求,也是農(nóng)民發(fā)展的要求。因此,企業(yè)需要給予明確的職業(yè)要求,在網(wǎng)絡培訓上進行引導。相關的網(wǎng)絡培訓機構(gòu)結(jié)合企業(yè)的崗位設定和標準要求,同時整合農(nóng)民的現(xiàn)實處境和需求,制訂科學的培訓內(nèi)容和計劃,因需培訓,通過企業(yè)的督促,網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)的支持,從而實現(xiàn)高質(zhì)量的培訓效果,保證企業(yè)人員需求和農(nóng)民工就業(yè)有效對接。

互聯(lián)網(wǎng)新時代,在信息技術(shù)的支持下網(wǎng)絡培訓成為人們接受教育的關鍵途徑,對于農(nóng)民工來說,在國家人才戰(zhàn)略支持、學習習慣以及所處生活條件等多方面的優(yōu)勢下,網(wǎng)絡培訓成為農(nóng)民工提升綜合素質(zhì)、更快融入城市生活的重要方式。但是農(nóng)民工網(wǎng)絡培訓存在優(yōu)勢的同時,也有一定的局限性,為了不斷加強農(nóng)民工網(wǎng)絡培訓的效果,需要開發(fā)適宜農(nóng)民工接受培訓的新技術(shù),創(chuàng)新培訓服務模式,促使他們能夠持久保持網(wǎng)絡培訓的熱情,同時,借助不同層面的外部推力,為農(nóng)民工網(wǎng)絡培訓營造堅實、廣闊的空間。

參考文獻:

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[3]任旭,侯曼,楊曉梅.自媒體環(huán)境下企業(yè)新生代農(nóng)民工教育培訓探索[J].經(jīng)營與管理,2018(1).

[4]張瑞.“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下農(nóng)民工培訓模式探究[J].成人教育,2018(4):43-46.

◎編輯 曾彥慧

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