論財(cái)務(wù)管理的理論結(jié)構(gòu)

喻鳳智

摘要：財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)是當(dāng)前人們?yōu)榱四軌蜻M(jìn)行良好的財(cái)務(wù)管理相關(guān)性工作，而進(jìn)行的一定的關(guān)于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)認(rèn)識，并通過完整縝密的思維活動(dòng)的建立來對于其中所涉及的各種構(gòu)成要素進(jìn)行概念的界定與處理。本文研究的主要目的是通過更加完整的財(cái)務(wù)管理理論體系的構(gòu)建，來揭示各組織之間的內(nèi)部構(gòu)成要素的聯(lián)系，進(jìn)而能夠通過邏輯關(guān)系之間的梳理和完善，繼而推動(dòng)財(cái)務(wù)管理相關(guān)概念的深化發(fā)展。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理;理論結(jié)構(gòu);構(gòu)成要素

引言：

長期以來，我國主要就是將財(cái)務(wù)相關(guān)理論作為基礎(chǔ)性研究點(diǎn)，從而進(jìn)行專項(xiàng)研究，進(jìn)而能夠深入對財(cái)務(wù)相關(guān)理論進(jìn)行界定以及概念的深化處理。與此同時(shí)，從當(dāng)前已經(jīng)建立起的財(cái)務(wù)管理理論的模式與體系來看，財(cái)務(wù)管理本質(zhì)來說，具有較為科學(xué)的規(guī)范化處理，但是將其作為未來財(cái)務(wù)管理模式發(fā)展的基本點(diǎn)進(jìn)行深化研究還是存在一定的缺陷。

一、我國財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)研究的現(xiàn)狀分析

從整體發(fā)展的角度進(jìn)行研究，我國財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論的研究起步較晚，因此很多方面都趕不上西方發(fā)達(dá)國家的水平，理論研究的進(jìn)展也較為緩慢，因此無論是從深度還是廣度都無法與發(fā)達(dá)國家所媲美。當(dāng)前，由于財(cái)務(wù)管理理論的不完善，使得我國的時(shí)代發(fā)展以及財(cái)務(wù)管理實(shí)踐活動(dòng)都受到了相應(yīng)的抑制，因此財(cái)務(wù)管理理論仍然處于一種不足的現(xiàn)象，其主要表現(xiàn)在：

（一）內(nèi)容不完整

我國的財(cái)務(wù)管理理論就其他方式的構(gòu)建上其還存在有一定的問題，例如在當(dāng)前已經(jīng)構(gòu)建的體系中，財(cái)務(wù)管理的假設(shè)問題以及財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行方式以及整體體系的構(gòu)建來看，還存在著諸多的問題。將財(cái)務(wù)管理從宏觀角度來分為主體與客體[1]兩個(gè)形式進(jìn)行深入研究，其主要內(nèi)容就是在財(cái)務(wù)管理的主題方面的相關(guān)論述，例如對財(cái)務(wù)人員的管理方式和基本管理模式的構(gòu)建、財(cái)務(wù)人員的基本素質(zhì)以及知識層次等相關(guān)方面的研究交不透徹;而對于財(cái)務(wù)管理的客體方面的研究，例如對財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論的建設(shè)卻十分全面，相應(yīng)的文獻(xiàn)研究結(jié)果也較為準(zhǔn)確，這就使得雖然學(xué)者對于財(cái)務(wù)管理理論進(jìn)行了深化的研究，但是其將整體的理論分割的過于刻意，同時(shí)兩方面的研究層次與深度也較不均衡[2]，因此使得諸多問題不能夠得到較為本質(zhì)性的描述，進(jìn)而使得財(cái)務(wù)管理理論的發(fā)展收到一定的抑制。

（二）層次不清楚

在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)中，一般都是將現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理各種因素加以聚合與整理，并將其進(jìn)行合理化的排列，按照科學(xué)的方式進(jìn)行分類與歸納，經(jīng)過此種排列方式的構(gòu)建，進(jìn)而能夠找尋其內(nèi)在本質(zhì)，但是當(dāng)前人們對于財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的本質(zhì)性概念并不明確，同時(shí)對于其結(jié)構(gòu)中的層次并不明晰，因此往往會出現(xiàn)概念性的混淆，使得我國的財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的發(fā)展陷入誤區(qū)。

（三）邏輯不嚴(yán)謹(jǐn)

對于我國的財(cái)務(wù)管理理論來說，需要整體的理論構(gòu)建更加完善與具體因此在實(shí)際構(gòu)建的過程中就要做到前后協(xié)調(diào)，整體促進(jìn)與發(fā)展的作用，與此同時(shí)還要符合具有較強(qiáng)的邏輯性，方便理解[3]。在當(dāng)前現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理理論建設(shè)的過程中，并沒有對其各種構(gòu)成的主要要素進(jìn)行具體內(nèi)容的劃分與處理，而是在實(shí)際發(fā)展過程中，由于缺乏主線的支持，導(dǎo)師邏輯前后不同，缺乏關(guān)聯(lián)性。

二、財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的構(gòu)建

成熟的理論體系的構(gòu)建，一般來講是具有更加完善的邏輯思維結(jié)構(gòu)的，因此科學(xué)的財(cái)務(wù)管理模式的構(gòu)建就是從最基本的概念性結(jié)構(gòu)出發(fā)，將抽象的概念逐步轉(zhuǎn)化為具體的結(jié)構(gòu)理念，將思維轉(zhuǎn)變的方式合理的運(yùn)用到理論構(gòu)建的過程中，并將財(cái)務(wù)管理的整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前活動(dòng)的基礎(chǔ)進(jìn)行構(gòu)建與完善，繼而能夠全方面的進(jìn)行理論實(shí)踐。

三、對構(gòu)建財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的建議

（一）做好我國財(cái)務(wù)管理理論研究的基礎(chǔ)性工作

基于我國基本國情進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理建設(shè)，通過積極借鑒國外發(fā)達(dá)國家的具體建設(shè)水平與建設(shè)模式，按照我國經(jīng)濟(jì)市場以及社會建設(shè)的發(fā)展規(guī)律與發(fā)展模式進(jìn)行相應(yīng)的理論基礎(chǔ)概念的完善，繼而形成一個(gè)更加全面的理論結(jié)合體，即為構(gòu)建起一個(gè)科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)管理理論機(jī)制[4]。在此過程中，還要堅(jiān)持以市場的發(fā)展與動(dòng)態(tài)建設(shè)為主線，從而能夠進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展前景的規(guī)劃與建設(shè)，在此過程中還要逐漸完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度與體系建設(shè)，才能夠促進(jìn)我國財(cái)務(wù)管理理論的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基本目標(biāo)建設(shè)

在企業(yè)發(fā)展與建設(shè)的過程中，要將建設(shè)完善的財(cái)務(wù)管理理論規(guī)劃作為當(dāng)前發(fā)展的主體，同時(shí)，還要建立起管理目標(biāo)與理論框架的建設(shè)相結(jié)合的方式，根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r與經(jīng)營管理情況進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論框架的構(gòu)建，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行相關(guān)理論的制定與發(fā)展，將其建設(shè)成為一個(gè)有機(jī)的整體，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化，提升企業(yè)的整體競爭力水平。

（三）建設(shè)完善的財(cái)務(wù)管理理論框架

由于企業(yè)在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作時(shí)，其綜合度較高，因此就需要企業(yè)實(shí)行更好的財(cái)務(wù)管理措施和辦法促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)。依靠更好的方式進(jìn)行方法指導(dǎo)，進(jìn)而通過科學(xué)分析與合理規(guī)劃，確定當(dāng)前基本的研究方向與研究思路，進(jìn)而能夠從根本上構(gòu)建起符合我國基本國情的當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的財(cái)管模式與理論框架。

四、結(jié)束語

隨著改革開放的不斷發(fā)展，使得我國各個(gè)行業(yè)逐漸進(jìn)入到發(fā)展的黃金時(shí)期，行業(yè)內(nèi)的發(fā)展形勢也逐漸清晰。在這種快速發(fā)展的背景之下，企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理理論研究也進(jìn)入到關(guān)鍵的階段，雖然我國的財(cái)務(wù)管理理論研究在以往的發(fā)展過程中取得了較為豐碩的研究成果，但是在文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫中能夠查找到的相關(guān)研究文獻(xiàn)卻較為稀缺，本文通過多角度的介紹相關(guān)財(cái)務(wù)管理理論框架的構(gòu)建，能夠更好的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理理論框架的完善與整合，促進(jìn)我國當(dāng)代財(cái)務(wù)管理理論體系的建立，促進(jìn)我國財(cái)務(wù)管理工作的深入研究，為我國未來的財(cái)務(wù)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張思強(qiáng)、卞繼紅、陳素琴主編，《財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)》（第2版），北京大學(xué)出版社，2017年，第2-27頁。

[2]段偉宇.中西方財(cái)務(wù)管理理論的比較研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2017，7 （9）：21-24.

[3]言慧.論知識經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2015，2 （6）：71-73.

[4]陳妍.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理的方法[J].科技展望，2016，10 （4）：45-46.