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應用型高等院校實驗室改革探討

2019-02-11 13:08:02汪銀梅
中國教育技術裝備 2019年18期
關鍵詞:高等院校實驗室實驗教學

摘 ?要 實驗室是高校進行教學、科研及培養創新人才的重要領域。現階段,實驗室建設方面存在諸多問題,針對這些問題,對實驗室管理體制和機構、實驗室隊伍、實驗室規劃等進行改革,為全面提高實驗教學質量提供新的思路。

關鍵詞 高等院校;實驗室;實驗教學

中圖分類號:G482 ? ?文獻標識碼:B

文章編號:1671-489X(2019)18-0011-03

Research on Laboratory Reform of Applied Colleges and Uni-versities//WANG Yinmei

Abstract Laboratory of university is a mainly base used for educa-

tion and research and main field of the system of training innovative

talents. The construction and management of colleges and univer-sities are related to the development of universities, the level of tea-ching and scientific research and the strength of running schools. At the present stage, the construction and management of colleges and universities exist a lot of problems. To solve those problems, this article aimed at reform of management organization and regime, the

level of laboratory personnel, the programming of laboratory etc. The

research provides a new way for improving the quality of experimen-

tal teaching and laboratory reform.

Key words colleges and universities; laboratory; experimental tea-ching

1 引言

創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力[1]。高等學校是人才培養的搖籃,是培育和發展人才的主要場所,通過人才的培養為知識更新注入新的活力[2]。而實驗室是高校進行教學、科研的主要基地,是培養創新人才體系的重要領域。高校實驗室的建設與管理工作不僅關系著學校的發展,也是反映學校教學、科研水平和辦學實力的重要標志[3-4]。

隨著社會、經濟、高校教育體制的改革和發展,我國高校實驗室在實驗室建設方面投入了大量的時間和資金,然而仍然存在較多問題,如機構和制度不健全、實驗室管理隊伍專業化程度不高[5]、實驗室開放[6-7]與實驗室規劃不合理等,導致實驗室資源嚴重浪費,學生和教師無法充分利用實驗室資源,嚴重制約高等院校的發展。因此,實驗室改革是目前高校改革中的重要組成部分。

2 存在的問題

實驗室管理機構和制度及規劃不健全 ?隨著高校擴大招生,很大一部分資金用于實驗室建設,由于大多數高校實驗室的管理機構和管理制度以及規劃不健全,學科之間溝通不當等,造成實驗室管理混亂。實驗室是為了滿足本科教學課程安排而設置起來的,沒有一個完整的管理機構和管理制度有可能造成機器設備重復購置,造成大量儀器設備閑置,浪費資源;同時,損壞的設備無法得到及時修理。

實驗室人員隊伍水平較低 ?長期以來,人們認為高校實驗室工作就是準備實驗,協助教師帶實驗,學校安排實驗都是由一些非專業或者相關專業人員來進行管理[8],這樣就會導致實驗操作不規范,設備使用不當。特別是一些化學實驗,藥劑有毒有害,操作中對人體有害,實驗完畢后的廢水往往隨意傾倒,污染環境。隨著科技的進步,越來越多的設備被引入實驗室,而大多數實驗員不會使用這些設備,造成資源浪費。實驗員介于行政崗和教學崗之間,很多實驗員存在待遇低、職業規劃不明確等問題,導致實驗室管理隊伍工作積極性不夠高。

實驗室開放度不夠 ?近些年,隨著資金的投入,實驗室條件得到一定的改善,但是僅僅處在進行基礎實驗的階段,只能滿足一些基礎性的實驗,而且僅在某些課程方面開設實驗。同時,由于管理人員數量少及管理人員的實驗操作能力不足,導致開放時間及開放地點有限,造成學生和教師無法進行一些科研和創新性實驗。

實驗課程考核形式過于簡單 ?大多數本科院校由于生源和課程設置等原因,對于實驗課程考核過于簡單,有些處于演示實驗,動手性實驗要求也過低,往往實驗部分占總成績的20%,導致學生對實驗課程重視度不夠,忽視實驗階段,不利于學生學習熱情的激發和創新意識的培養。

實驗室發展與社會發展脫節 ?實驗室是進行教學、科研的主要基地,科研的本質是提高社會生產力,因此,實驗室的發展應緊跟社會的發展。現階段,大多數高等院校實驗室仍以滿足基礎教學的實驗為主,不能滿足自主研究性、創新性實驗和科研類實驗要求。實驗室發展不僅不能滿足科研服務的需求,而且不能為企事業單位提供咨詢與服務,造成實驗僅僅服務教學,不能滿足社會需求。實驗室的發展與社會發展嚴重脫節,培養出來的人才也不能更好地適應社會的發展。

3 實驗室改革思路

實驗室管理機構、制度及規劃的改革

1)實驗室管理機構、制度的改革[9]。深化實驗室管理機制和機構的改革,加快建立與社會經濟發展相適應的實驗室管理機制,最大限度發揮高等院校實驗室的教學、科研及服務等方面的作用。合理的實驗室管理體制不僅能為教學、科研服務,更能激發學生和教師的創新能力。實驗室管理體制和機構的改革是實驗室改革的基石,應從以下幾方面進行。

①要打破傳統的實驗室辦學理念,形成新的理念,實驗室不僅能滿足日常教學實驗課程的需求,也應該是學校學生和教師進行科研的基地。

②建立新的管理體制。傳統的實驗室管理體制是封閉式,每個實驗室由實驗員管理,造成實驗室管理封閉。應建立一種新型的開放式實驗室管理體制和機構,比如由學院按教師的研究方向及學科分類,不同學科、不同研究方向的教師管理不同的實驗室,讓所有教師想做科研有地方做。實驗室人員可以按專業方向不同,讓教師對各自專業方向的實驗室進行日常督查。

③建立一套完整的實驗室管理制度,包括設備購置、設備管理、藥品管理、實驗室環境衛生維護、實驗室工作流程等方面。

2)實驗室規劃改革。

①實驗室場地。學校應根據發展速度、發展規模以及開設學科來規劃實驗室近遠期場地的設置,既要考慮現階段實驗室用地,又要為今后的發展預留一部分場地。另一方面,要根據實驗內容(如土木工程實驗室、建筑給排水實驗室需要比較大的場地,化學類的實驗室需要場地較小)不同,合理設置實驗場地。

②實驗設備的管理。實驗設備由實驗人員和教師申報到院(系)進行審批,通過審批后,申報到學校相應部門進行審核,學校進行統一管理,設備的購買應有規范的程序,購買后設備應通過驗收才能使用;設備使用過程中遭到損壞,應落實到個人,找到其原因,酌情進行處理。

③實驗隊伍。合理的實驗隊伍規劃對實驗室發展起著重要的作用,包括學歷、年齡、職稱方面,形成合理的梯隊建設,應以高學歷、中青年教師為主。實驗室隊伍是實驗室建設與發展的推動者,是高校實驗室改革的核心。一個好的實驗室隊伍是整個實驗室的實踐者,包括實驗技術人員、設備管理人員及管理人員等,可從以下幾方面進行改革。

一是增配實驗技術人員。由于實驗室發展時間較短,學校不夠重視等原因,造成實驗室隊伍缺乏,特別是缺乏實驗室專業技術人員。可以通過引進人才,引進一些高級實驗員;根據實驗室發展狀況,定期招聘相關專業畢業生來補充實驗室技術人員的短缺。

二是隊伍的技術水平建設:提升學歷,支持實驗人員進修并給予其一定經濟和學業方面的幫助;通過定期開展專業學習論壇,對實驗室人員進行專業知識方面培訓,鼓勵實驗人員自我提升(如開會交流、自己報培訓機構等),讓實驗人員掌握較為先進的設備操作等方面知識;通過開設實驗室基金等方式,鼓勵實驗人員進行一些科研工作,并定期開展專業指導,幫助解決其科研方面遇到的問題,對于其發表的論文和申請的專利給予一定的獎勵;開展工作指導,對實驗室人員具體工作進行定期培訓(如規范性實驗操作、工作責任心方面),增強實驗人員的責任心,減少因操作失誤造成的損失;制定實驗室人員工作量考核制度,開展年度考核,對考核優秀的人員給予獎勵,鼓勵其努力工作。

實驗室開放改革[10-11] ?實驗室的開放能提供免費的、先進的設備和資源,為學生和教師營造一個全方位開放的學習環境,為其創新、科研提供優良場所。實驗室開放改革應從開放時間、開放內容兩個方面進行。

1)開放時間。實驗室的開放時間要合理,不僅要滿足正常教學的開放,還應在其他時間對學生和教師開放。學生先向教師提交申請,教師應向所在學院提交申請,審批之后方可進入實驗室;實驗室開放時間要固定,要保證開放時間,并在網上進行公布,方便學生和教師查詢。

2)開放內容。實驗室開放不僅要滿足一些基礎性的實驗,更要為學生和教師提供創造空間。實驗室開放內容應有時有序地按照不同階段進行開放:學生在課余時間可以到實驗室進行一些基礎實驗的演練;教師和學生可提交申請到實驗室進行一些科研、創新性實驗;通過開設實驗室基金來鼓勵學生和教師到實驗室,激發學生和教師的創新能力。

實驗課程及考核形式改革[12] ?大多數高校對實驗課程考核不夠嚴格,造成學生不重視實驗環節。實驗課程及考核方式改革應通過兩個方面進行。

1)考核形式改革。加大實驗成績在總成績中的分量,提高到40%左右,同時對于實驗的考核不僅要求實驗結果,更要注重實驗的設計和實驗操作等方面,其考核形式要多樣化,對不同的實驗課程分重點進行考核。

2)鼓勵機制。通過開設創新性學分和創新之星評選等方法,鼓勵自主開展創新性實驗及取得階段性成果的學生,并設專業實驗技術人員和教師對其進行指導;對于沒有成果的學生,學校針對其在實驗過程中的表現給予一定鼓勵。

產學研基地的建設[13] ?高校實驗室是學生和教師創新的基地,不僅要滿足教學、科研和創新方面的需求,更要與社會發展相適應,為地方經濟建設提供服務。通過與地方企事業單位和科研機構開展橫向課題、技術開發,為其提供技術服務和技術培訓等,形成多元、立體化社會服務體系[8]。通過產學研基地建設,雙方可以互通有無。首先,可以讓實驗室更好地與社會發展相適應,實驗室創造出來的成果可以直接利用到實際中去;其次,學生可以因此參與這些具體的科研實踐,將所學應用到實踐中,為職業規劃和提高工作適應性打下堅實基礎;再次,企事業單位在實際工作中遇到的難題,可以通過在高校設立實驗室基金等方式,鼓勵教師和學生對相關難題做相應研究;最后,為實驗室籌措資金提供了一條新的途徑。

4 結語

通過分析現階段實驗室管理的問題所在,進行深入研究,并對實驗室管理體制和機構、加強實驗室隊伍建設、實驗室規劃、實驗室開放、實驗課程及考核形式、產學研基地建設等方面進行改革,逐漸完善實驗室改革,為全面提高實驗教學質量及深化實驗教學改革提供了新的思路。

參考文獻

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