應淑蘭
(青海省海東市樂都區高廟鎮畜牧獸醫站,青海海東 510799)
目前我國動物防疫工作還不夠完善,很多制度和人才都不到位,相關部門對整個防疫工作的重視程度還不夠。所以,對于基層畜牧獸醫動物防疫工作還有很長的一段路要走,相關人員需要提高警惕,相關部門也做好監督職責,將目前的動物防疫體系進行完善。
對于寵物獸醫動物防疫工作來說,專業人才是保證整個工作順利進行的最重要原因。在其中很多人都是編外人員,同時他們的專業經驗和系統知識都不夠,文化素質也不能達到基本的要求,基礎動物防疫工作的范圍非常廣泛,難度比較高,所以動物防疫工作的開展需要專業人才作為基礎。很多畜牧人員的工作壓力非常大,待遇比較低,很難得到相應的安全感和滿足感,所以很大部分人員都不愿意從事相關工作,離開了工作崗位。很多高校在獸醫動物防疫工作方面的人才培養也比較弱,大多數人員都是沒有經過專業培訓就上崗,影響了整個獸醫動物防疫工作的科學性。
村級防疫員都為臨時聘用人員,報酬少,無養老、醫療等保障,不僅每年人均防疫報酬低,而且工作量又大大,從而造成村級防疫員更換頻繁,新生力量斷層,有文化的年輕人,也不愿意進入防疫員隊伍,我們的防疫員多半是年齡比較大的,總體文化水平低,經過專業培訓,不能夠有效快速的接受新技能與培訓知識,也不能適應現代動物疫病防控工作的需要,從而導致防疫質量上不去。
村級動物防疫員是給畜禽免疫的直接接觸者,在疫苗注射免疫的時候很容易受到人畜共患傳染病的感染和畜禽的襲擊,嚴重威脅著動物防疫員的健康,另外,在村級動物防疫員的工作中,必須按照《中華人民共和國動物防疫法》執行,由于工作不到位發生重大動物疫病流行,并造成嚴重經濟損失者,要依法追究刑事責任。
由于農村養殖戶仍然是分散養殖為主,這導致給動物進行免疫的工作任務異常繁重,一些養殖戶認為防疫員每天到各個養殖戶家里進行防疫工作,是帶來交叉感染的傳染源;有些因為部分畜禽注射疫苗會發生正常的應激情反應,甚至引起死亡,又不能得到足額的賠償。因此造成農戶對防疫意識淡薄,對免疫,對免疫注射工作不理解,不接受防疫,甚至拒絕防疫的農戶仍然不少直接影響到整個防疫密度的有效提高。
為了解決當前基層畜牧獸醫動物防疫工作中存在的問題,首先就要建立和健全動物防疫機制,需要由政府主導同時有相應的專家學者進行會談,與相關部門密切配合,明確自身的責任,并對存在的問題進行系統的解決。同時防疫人員需要對動物的數量、種類、健康狀況進行系統的認識,這樣才能在事前進行防疫,有效抑制疫情的發生,政府部門還要進行監管職責,讓整個防疫工作有序地推進。明確防疫計劃以及制定相應的考評政策,對于沒有做到位的人員要進行懲罰,也要鼓勵相關的人員積極的進行創新防疫方式,提升全面防疫能力。
對于當前很多養殖戶中防疫基礎設施不夠完善的情況,需要由相關部門加強基層的建設,對于養殖環境以及相關硬件等方面加大投資力度,同時由專業人員進行指導,為防疫人員營造良好的工作環境,盡量保證養殖場所的空氣流通,減少病毒的存在,并定期進行病毒的檢疫和相關的排查。所以,建立一套完備的設施,能夠保證整個疫情有效的控制,同時也要加強疫苗的注射率,避免產生傳染病。
要想讓整個基層畜牧獸醫動物防疫工作水平得到全面提升,一定要強化人才隊伍的培養,做好專業人才的建設工作。通過良好的工作環境和薪資待遇來吸引專業人員參與到基層,同時也要大力培養學生,經過實踐來讓他們提升發現問題和解決問題的能力。對于相應的檢疫人員,一定要加強專業知識的培訓,提升專業素養,讓他們積極參加實踐活動。對于防御工作的認識更加深刻,同時也要定期進行相關的知識更新,對一些重點的病情及時的把控。這樣才能提升整個防疫工作的有效性。
目前養殖戶的個人防護意識不強,對于疫情的發現以及報告也比較落后,養殖戶大多沒有接受過良好的教育,專業水平低下,對于有經驗的他們往往可以憑借以往經驗判斷疫情的發生,但是這樣往往存在疏漏的情況。對于沒有經驗的養殖戶就很容易造成疫情的蔓延,因此,應該組織專業型的人才深入基層進行組織培訓,讓養殖戶掌握更前沿更專業的知識,指導他們掌握個人防護用品的穿戴,讓他們更加清楚疫情的發生過程以便做好積極的防控工作。
通過對當前基層畜牧獸醫動物防疫工作的相關簡介,我們能夠了解其中存在的問題,并通過相關的解決方法,能夠推動我國基礎畜牧行業的不斷推進,相關人員和政府一定要重視基層畜牧防疫工作,保證防疫工作的質量和效率,加大人才培養,這樣才能保證我國畜牧行業的可持續發展,也能夠讓食品安全問題得以解決。