基層畜牧獸醫工作存在的問題與對策

常圖亞

（巴林左旗烏蘭達壩蘇木動物防疫站，內蒙古赤峰 025450）

0 引言

畜牧業作為“三農”工作中的重要組成部分，其發展水平在很大程度上決定著我國“三農”工作是否順利，而基層畜牧獸醫隊伍素質的高低決定著畜牧業能否健康持續發展的基礎。基層畜牧獸醫隊伍承擔著畜牧技術推廣和動物預防檢疫工作，在拓寬農民致富渠道等方面發揮著重要作用。但目前，在我國基層畜牧獸醫隊伍的建設過程中還存在很多問題，要正視這些問題，并研究出切實可行的解決對策。

1 基層畜牧獸醫工作的現狀

1.1 培訓學習不到位，技術落后

基層單位的畜牧獸醫工作重視不夠，技術人員的培訓學習很少，技術人員的認識不到位，也不愿意參加各種學習和培訓。目前，應用于基層畜牧獸醫動物防疫工作的檢驗技術較為落后，部分單位為了節約成本，還在應用淘汰的檢驗技術，嚴重影響了檢驗結果的準確性。

1.2 業務和技術水平不高

目前，從事基層畜牧獸醫工作的技術人員在年齡結構上偏大，這些人員在知識結構上跟不上時代的發展，知識儲備嚴重不足，不能做到及時更新業務水平和專業技能，工作方式也是沿用之前挨家挨戶走訪服務的方式進行。而一些年輕的技術人員因為工作條件艱苦，不愿到基層工作，即使到基層工作也是為了過渡，不能夠全身心投入工作。還有一些并未經過系統的培訓就上崗工作，這些人欠缺的是知識技能的累積，業務水平也有待于提高。

1.3 用藥不合理

據了解大部分畜牧業養殖都存在用藥不合理現象。這些基層獸醫在診療過程中沒有做到多摸、多看、多問，認真分析發病原因，在科學合理的指導下為養殖戶配藥，而是憑借自己的主觀臆斷就隨意下判斷，結果導致疫情加重，使養殖戶損失慘重。再加上現在抗生素藥物的大量使用造成基層畜牧養殖抗藥性增加，出現很多新的變異疾病，給社會造成很大的損失。

2 基層畜牧獸醫工作優化對策

2.1 培訓提升基層技術團隊

為畜牧獸醫相關工作人員提供良好的辦公環境和生存環境，全面落實畜牧獸醫新技術的應用工作。積極鼓勵相關專業人員參與到畜牧獸醫綜合人才團隊培訓學習隊列中，定期考核相關工作人員的基本理論知識水平，采用獎勵制度使畜牧獸醫工作人員積極參與，高度重視畜牧獸醫養殖戶參與新技術的認識與學習，進而推動畜牧獸醫工作的良性發展。

2.2 培養人才，加強自身建設

在基層畜牧獸醫工作中，業務人員的配置是基礎，業務水平高的人員會在基層畜牧獸醫工作中取得較好的推廣效果和實效，而業務水品較低的人員則會在一定程度上阻礙基層畜牧獸醫工作發展。在基層畜牧獸醫工作中，要加強對人員業務水平的培養，對這些獸醫工作者要定期的舉行業務培訓，讓其認識到基層收益工作并不是簡單的為牲畜看病、打針，要讓其深刻認識到畜牧防疫工作的重要性。同時，注重人才的培養和引進一些高端人才，還要在人員的年齡結構上做出一些調整，多引進一些年輕富有豐富知識結構并且接受新鮮事物能力強的人員。另外，在實際工作中，要改陳舊的工作方式，通過各種宣傳渠道向養殖戶傳達畜牧防疫工作的重要性，使其了解畜牧防疫工作能為其自身帶來的切身利益。另外，要加大重持證上崗工作人員的比例，做到每個工作人員都要具備從業資格證，而不是僅靠經驗或者關系而參加工作，從而能夠更好地從事基層畜牧獸醫工作。

2.3 提高獸醫的專業素養

在實際疾病預防和診療工作中，獸醫人員要不斷積累經驗，提升自己的專業素養，同時更要積極參加上級防疫部門舉辦的各項培訓工作，積極學習當前新的疫情防疫知識技能，不斷了解當前國際獸醫行業的最新進展，不斷學習，不斷實踐，盡可能的提高自己的能力水平。除了理論知識的學習，還要有臨床診療經驗的積累，秉承醫者仁心的信念，才能真正幫助養殖戶解決問題，一般的診療思路為收集信息、了解疾病情況，不要只聽養殖戶的片面話語，最后要仔細觀察癥狀，進行病理解剖，通過仔細觀察進行總結經驗，及時用藥或者安排注射。總之不管是在軟件配備還是硬件配備上，都需要上級政府部門提高重視程度，保證基層獸醫工作的有效開展。

3 結語

針對現在基層獸醫工作中遇到的各項問題，要從各方面找出解決措施，從根本上改善獸醫工作環境，建立健全監督體系，為我國基層畜牧獸醫工作的開展提供一個良好的工作環境。當然在這個過程中挑戰與機遇并存，政府在加大支持力度的同時獸醫技術人員更要努力提升自己的專業能力，為社會貢獻自己的一份力量。