新形勢下基層動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法存在的問題與對策

范相麗

（甘肅省永靖縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，甘肅 永靖 731600）

伴著我們國家的不停的飛速進展，我們對動物相關的監(jiān)察管理表現(xiàn)出了相對之前更好更高的需求與建議，在新的發(fā)展狀態(tài)下，雖然我們國家在動物監(jiān)察與管理方面有明顯的成效，但是，還是有監(jiān)察監(jiān)督的體制不完整、相關方面的體制員工素質(zhì)不高、相關監(jiān)察管理項目沒有規(guī)范這一類的問題，在一定意義上阻擋了動物監(jiān)察管理任務的高效履行，所以，有關的單位有必要強化相關方案的實行，實行效率高的方法，從而使動物衛(wèi)生監(jiān)察管理中發(fā)現(xiàn)的困難得到有效的處理，保證動物產(chǎn)業(yè)品牌的質(zhì)量、產(chǎn)品的安全，為大家營造一個穩(wěn)定、舒適的生活氛圍。所以，這篇文章以新的社會狀態(tài)為背景，針對動物監(jiān)察管理相關任務中發(fā)現(xiàn)的問題以及針對問題提出相應的方法進行解決。

1 新形勢下基層動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法存在的問題

在目前這個動物監(jiān)察管理任務進行的過程中，總體的監(jiān)管任務的層次有必要進行更上一層的上升，這當中也有許多的問題，有必要進行高效率的解決。

1.1 監(jiān)督機制不健全

在新的社會發(fā)展狀態(tài)下，雖然我們國家針對動物醫(yī)生機制進行了變革，對每個地方建設動物檢查管理部分提出了明確的號召，但是因為沒有完整的對提出的有關體制的改革進行強調(diào)與執(zhí)行，使得很多的動物監(jiān)察管理社團存在和不存在沒有區(qū)別，只是有著動物監(jiān)察管理相關的門面，但是卻沒有法人代表，也沒有構建獨立的賬號，更有甚者還缺少執(zhí)行的資格。許多遙遠的小村莊的動物監(jiān)察管理的工作職員都是干著和畜牧局事業(yè)單位相關的任務，所以導致有些動物檢查管理的職員并沒有得到相關的執(zhí)行的權力，容易出現(xiàn)相關職員不清楚自己的責任與任務、相互之間的任務出現(xiàn)混淆等事件。

1.2 工作人員專業(yè)水平較低

目前這個狀態(tài)下，動物檢查管理相關的職員，因為缺乏專業(yè)的訓練與培養(yǎng)，專業(yè)素質(zhì)不高，許多的動物檢查管理相關職員不具有執(zhí)行的權力，沒有受到過專業(yè)的鍛煉，而且還欠缺相關的法律法規(guī)的了解，對相關的知識體系也沒有完整的了解。所以，并不能符合當代局勢下動物監(jiān)察管理相關任務的需求。在這種狀況下，有關的單位沒有完整的理解到動物監(jiān)察管理任務的重要地位，很大程度的拉低了動物監(jiān)察管理任務的嚴肅性，導致動物監(jiān)察管理任務的成效不理想，恰恰還影響了動物監(jiān)察管理任務有條不紊的執(zhí)行，擴大了相關產(chǎn)品品質(zhì)的不安全因素。

1.3 檢疫程序不規(guī)范

動物監(jiān)察管理單位的基本構建是比較落伍的，縣級的動物監(jiān)察管理單位很多是與畜牧局一起工作的，村莊鎮(zhèn)落的相關單位更是缺乏工作場地，工作設施與器件也是匱乏，相關的工作職員缺少一些有必要的交通、溝通設施，比如基礎的監(jiān)察管理檢測設施與收集證據(jù)的設施，更不用說保護、殺菌的一些相關設備。很多年來，很多的職員更重視收取費用，而忽視了檢查的流程，沒有依據(jù)檢驗相關的規(guī)章制度來執(zhí)行，所以說，動物監(jiān)察管理任務有著很大的缺陷，需要加強管理。

2 在新形勢下，基層動物監(jiān)督的有效措施

2.1 建立完善的監(jiān)督部門

在目前社會發(fā)展的新型態(tài)勢下，每個省份有必要依據(jù)我們國家的準則，構建動物監(jiān)察管理機構。并且，有必要了解每個動物監(jiān)察管理機構的責任與任務，遵守相關的法律法規(guī)，強調(diào)動物監(jiān)察管理人才的構建，了解動物醫(yī)生與檢查機構職員的責任，構建完整的執(zhí)行體系，與本省的真實狀況相聯(lián)系，構建完整的監(jiān)察管理體制，保證相關動物產(chǎn)品的品質(zhì)質(zhì)量。

2.2 提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)

現(xiàn)階段，相關任務的人員素質(zhì)還需要提升，第一點有必要管理相關職員的說話與行為，并且使工作職員了解自己的本職任務。之后，有必要邀來本專業(yè)的優(yōu)秀人士對相關的職員進行訓練，例如專業(yè)知識與動手實踐相聯(lián)系，對提升工作職員自身的素質(zhì)有良好的效果。除此之外，在工作過程中按照真實的狀況不停的提升自身的知識框架，跟隨著時代的步伐。時不時的考察審核也是有必要的，構建完整的體制，對優(yōu)秀的人員進行獎勵，同時懲罰工作效果較差的員工。這樣可以構建一個高效率，高職業(yè)素養(yǎng)的動物監(jiān)察管理組織。

2.3 規(guī)范檢疫程序

主動的推動示范單位的構建，完善每個治理體制，改善每個監(jiān)察管理檔案筆記，深化規(guī)范的治理。依據(jù)動物養(yǎng)殖的數(shù)量，房間的分布，建設動物檢驗崗位，工作人員的信息進行公開，相關記錄的填寫也要規(guī)范化。相關交易要嚴格把關，加強來回檢查的程度，嚴格對待違法犯罪行為。嚴肅的對待整個監(jiān)察管理的流程，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，完善相關的記錄，保證沒有漏網(wǎng)之魚。

2.4 提升資金經(jīng)費方面的投入力度

對于動物檢查管理的任務執(zhí)行，成效高的經(jīng)費的投入是特別重要的一點。動物監(jiān)察管理相關的單位有必要提升有關的資金的預算，與此同時，主動的帶領優(yōu)秀的儀器設備進入單位，可以保證動物檢查管理相關任務的有效的進行，保證足夠的物質(zhì)上的豐富。但是，在真正的經(jīng)費下達的過程中，有必要主動的學習各式各樣的優(yōu)秀的技能，更有效的拔高動物檢查管理相關部門執(zhí)行的整體效率與素質(zhì)。同時，也可以深化現(xiàn)代化信息方面的布置，拔高部門整體的現(xiàn)代化信息掌握的能力，并將掌握的技能更有效的應運于每天的執(zhí)行工作中，拔高動物監(jiān)察管理相關任務的執(zhí)行效率和執(zhí)行水平。

3 結語

動物監(jiān)察管理任務的執(zhí)行過程中，我們有必要提升我們的相關素質(zhì)，引起高度的重視，主動有效的處理目前任務執(zhí)行過程中的缺陷，目的是為了目前的動物監(jiān)察管理工作，建設有著良好氛圍的環(huán)境與空間。