基層畜牧獸醫站生豬檢疫檢驗問題研究

董根書 念吉飛

（云南省羅平縣動物衛生監督所，云南羅平 655800）

1 基層畜牧獸醫站生豬檢驗檢疫工作存在的問題

1.1 生豬檢驗檢疫工作隊伍存在的問題

就目前我國基層畜牧獸醫站生豬檢疫檢驗工作的開展情況來看，其中存在的主要問題就是缺乏高素質的檢疫隊伍。首先，相關的檢疫人員自身的職業道德修養不足，很多工作人員在工作中忽視了自身的責任，為了一己私欲，采取不正當的行為進行斂財，使得一些患有疾病的豬肉在市場上流通，嚴重威脅了人們的健康；其次，檢疫人員的專業能力不足，目前很多的基層畜牧獸醫站都缺乏專業性的檢疫工作人員，也沒有定期的對工作人員進行培訓，導致很難開展有效的檢疫工作。

1.2 缺乏完善的管理制度

缺乏完善的管理制度也是基層畜牧獸醫站生豬檢疫檢驗工作中存在的主要問題，由于缺乏完善的管理制度，就難以對相關的工作的開展進行有效的監督和管理，也不能對檢疫人員的工作行為進行有效的約束和管理，無法保證檢疫工作的質量，影響了生豬檢疫檢驗效果。

1.3 缺乏先進的機械設備

獸醫站在實際發展的過程中，還沒有針對檢疫檢驗工作引進先進的機械設備，導致工作質量逐漸降低。且在獸醫站管理工作中，還不能根據生豬檢疫檢驗工作特點和要求等，建立健全管理體制，導致工作可靠性降低。

1.4 檢驗項目多

分析近年來的動物疫情，可見外源性疫病的傳入風險加大，再加上國家要求的強制免疫病種數量增多，對于檢疫檢驗的質量和密度要求更高，因此任務加重。以生豬為例，檢驗和檢疫是既有聯系、又有區別的兩項工作，檢驗包括違禁物質檢測、藥物殘留檢測、肉品品質檢驗、動物疫病檢查等內容，檢疫則是在判定動物及動物產品是否有規定動物疫病后，作出的行政許可。

1.5 宣傳培訓不足

生豬檢疫檢驗過程中，基層畜牧獸醫站對于養殖、防疫、檢查知識的宣傳力度不夠。在此影響下，一方面獨立處理防疫問題、養殖問題的能力低，另一方面養殖戶的免疫意識薄弱，尤其是散養戶往往不愿接受強制免疫。以佩戴耳標為例，部分養殖戶不能積極配合工作，或者佩戴后出現掉標現象。

2 加強基層畜牧獸醫站生豬檢驗檢疫工作措施

2.1 建設高素質人才隊伍

基層獸醫站需要建設高素質人才隊伍，聘用專業素質較高并具有一定工作經驗的檢疫檢驗人員，在入職之前，需要做好崗前培訓工作，提高工作人員的業務水平，滿足相關工作要求。同時，在入職之后，需要制定完善的培訓方案，階段性對其進行專業知識與先進技能的培養，使其可以掌握生豬建議檢驗專業知識，提高自身工作能力。在定期與不定期培訓的情況下，需要融合思想政治教育環節，培養其職業道德素養，使其可以樹立正確觀念，充分認識到自身工作的重要性，明確自身職責，更好地完成相關任務。

2.2 制定完善的管理制度

在檢疫檢驗管理中，獸醫站需要制定完善的制度，明確工作要求，在實際工作中應用獎懲機制，全面優化其發展體系。首先，獸醫站需要對當地經濟條件進行分析，利用科學的方式健全管理制度，以便于約束工作人員行為。其次，需要全面地分析人力資源問題，明確自身工作業務量，有效完成相關工作任務，快速適應進出口貿易等工作，滿足其實際發展需求。最后，需要減輕執法人員的工作壓力，提高其工作效率，建立健全管理依據，使執法人員在實際工作中可以有章可循，不會出現紕漏。同時，需要提高檢疫檢驗工作隊伍的靈活性，提升其活力，做好后備人才的準備工作。

2.3 端正檢疫人員學習態度，提升檢疫專業水平

當吸收到新的檢驗檢疫工作人員后還要定期的舉辦培訓班，為新入職的檢驗檢疫工作人員提供培訓活動。培訓中應該涉及到基層畜牧獸醫站檢驗檢疫工作的各項內容，從強調檢驗檢疫工作重要性，要求每一位檢疫人員必須端正工作態度，提高對檢疫工作的重視力度；到培訓專業檢驗檢疫工作技能，可以邀請有經驗的員工為新入職檢疫人員講述工作經驗和實際案例，讓新入職檢疫人員更深入的了解工作內容和工作環境，也可以安排實踐活動，為新入職員工提供檢驗檢疫實踐場所，熟悉具體的檢驗檢疫工作環節，提高他們的工作技能水平。

2.4 加大監管力度

獸醫站需要做好監管工作，與政府部門溝通，在政府支持的情況下，科學開展檢疫檢驗活動，發揮監督管理工作作用。例如，在生豬屠宰與生產期間，需要監督檢疫檢驗工作，及時發現私自屠宰或是躲避檢驗的現象，利用科學的懲罰方式進行處理。同時，需要重視獸藥超標使用的懲罰工作，嚴格開展檢驗活動。

3 結語

要想人民吃上“放心肉”，就需要加強對生豬的檢驗檢疫工作?；鶎有竽莲F醫站需要提高檢驗檢疫隊伍的整體素質，認真負責的完成生豬檢驗檢疫工作，為人民提供健康、安全、口感好的肉產品。