加強畜牧獸醫管理 提高動物疫病防控能力

蘇勤奮

（山西省畜牧獸醫學校，山西太原 030024）

0 引言

隨著科技水平的提升，以前畜牧業中存在動物疫病等問題得到了有效的緩解。但是當前的畜牧業中還是存在一些問題，比如動物疫病雖然較過去有所改善，但根據實際情況表現，動物疫病在畜牧業中還是較為嚴重的問題。由于當前畜牧獸醫的管理存在一定的問題，動物疫病的防治一直沒有得到根本性的解決。這不僅影響著畜牧養殖戶的經濟收入水平，也可能危害到人們的身體健康。所以要加強畜牧獸醫的管理工作，提高畜牧業動物疫病的防控能力，增強畜牧業的可持續發展能力。

1 加強畜牧獸醫管理的意義

當前現代農業的發展中畜牧業的發展狀況已經可以作為提高農業經濟效益的重要部分。國家完善畜牧獸醫管理機制可以有效的促進畜牧業的良好發展。目前我國大多還是以家庭為單位的畜牧業養殖，我國的畜牧業品種也豐富了很多，所以國家需要加強小型養殖戶的獸醫管理，提高動物疫病防治能力，保障食品的安全。而且當前經濟全球化發展，畜牧業的標準化發展可以促進我國更快的進入國家市場，將我國的農業產品帶出國門，這樣可以有效的提升我國農業產品在國家中的形象。另外，畜牧產品的安全性也是我國居民食品生活安全的保障。加強畜牧獸醫管理可以有效防治動物疫病的發生，這樣可以讓人們更放心的實用畜牧產品，提升生活品質。

2 畜牧業獸醫管理中存在的一些問題

2.1 社會的重視程度不足

畜牧業作為現代農業的重點關注對象之一，其安全和發展問題一直是上層領導關注的重點。國家發布過嚴格的技術規章制度來規范畜牧業中獸醫管理。但是由于基層的領導者缺乏相關的知識積累，對專業知識了解不足，害怕改革會影響自己的發展，于是就在形式上做出表面工作，比如設置動物防疫站，但動物防疫站形同虛設，甚至有的工作單位沒有固定的獸醫執勤，只是兼職在崗。每次的例行動物疫病防疫檢查也是能拖則拖，并沒有嚴格按照規章制度定期進行檢查工作。而且社會上有很多人對動物疫病的防治沒有引起足夠的重視，才導致有的養殖戶有時會減少獸醫的工作量，縮減成本。

2.2 獸醫的管理機制不足以滿足實際需求

因為當前的社會科技發展迅速，人們過多的讓自己成為一名科技人才，很少的人會選擇獸醫這個職業，而選擇獸醫的人也很少會去選擇到基層做獸醫工作。這樣導致的人才緊缺也給畜牧業的獸醫管理帶來了困難?，F有的獸醫人員還有很多年長的工作者，他們缺乏改革和創新精神，不能直接提升動物疫病防控的工作效率。同時基層缺乏完善的獸醫管理機制，管理機構混亂。獸醫管理機構有多個上級，這樣的交叉管理導致獸醫管理機構內部責任分配不明確，人員之間相互推卸工作責任，最終導致工作效率低下，沒有實際產出。而且現代農業管理中畜牧業的管理在科技水平進步的情況下應該與時俱進，而不是像傳統的畜牧業一樣只是根據陳舊的工作標準來發展自己，這樣只會讓畜牧業的發展停滯不前甚至倒退。

2.3 人員對動物疫病的危害意識淡薄

很多的養殖戶文化水平不高，對動物疫病的防范意識不足。對于國家要求的定期動物疫病防治檢查工作經常一拖再拖。為了節省成本，甚至自己對動物進行疫苗注射，安全性無法保障。而在實際操作中，如果動物真的患上了疾病，養殖戶找獸醫再進行醫治的也不多，直到動物大面積病倒死傷，養殖戶才追悔莫及。

3 加強畜牧獸醫管理的一些建議

3.1 提高社會的重視程度

國家要不定期派遣專業的人員對畜牧獸醫管理工作的情況進行檢查。對于不合格的養殖戶要進行嚴格處罰并監督其改革完善。畜牧獸醫管理部門的上級領導要對平時獸醫管理的工作進行有效監督和指導，不定期對養殖戶進行實地檢查，完善相關的檢查條例，改善當地的醫療條件，最終促進畜牧業的良好發展。

3.2 人才的引進

當前畜牧業的畜牧獸醫人才非常匱乏，年輕的人才很少愿意去基層養殖中心做獸醫的工作。國家可以出臺相應的鼓勵政策，具體落實到實處。這樣為獸醫人才和養殖戶都帶來一定的益處。相關的基層領導也可以培養基層人員學習獸醫的相關知識，著重培養自己的人才。過去養殖戶缺乏防疫的醫療器械，國家可以提高基層養殖戶的醫療設備，整體上增進獸醫的醫療技術水平，這樣有利于獸醫工作的展開，也有益于吸引人才。

3.3 加強畜牧獸醫管理體制的建設

部門負責人要建立科學的管理體系，這對畜牧獸醫管理機制可以起到良好的促進作用。科學的管理體系中有一個重要的環節即是監督。動物疫病的防治在牲畜生產前、飼養中、成活售賣時的全過程都需要進行。所以獸醫對動物疫病防治的有效治療需要受到相關負責人的監督，監督獸醫工作人員嚴格執行工作任務，避免造成動物疫病也可以減少養殖戶的經濟損失，更保障了居民生活食品的安全。

4 結語

國家相關部門完善畜牧業的相關法律條例，這對于加強畜牧獸醫管理有很重要的作用。畜牧業的基層領導人要做好監督作用，吸引獸醫人才，從根本上提高畜牧業的動物疫病防控能力。