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新媒體時代醫院圖書館管理創新途徑探析

2019-02-13 10:26:21
數字通信世界 2019年11期
關鍵詞:管理工作數據庫圖書館

(濟寧醫學院附屬醫院,濟寧 272029)

隨著新媒體的不斷發展,也極大豐富了醫務工作者獲取等信息的途徑,而分析以往醫院圖書館管理工作來看,已經顯得過于滯后,難以讓讀者新的需求得到滿足。醫院圖書館只有主動出擊,盡快轉變思想觀念,在管理工作方法上加強創新,確保能夠跟上時代發展的腳步,在新媒體時代滿足讀者日益多元化的閱讀需求,才能更好的體現自身應有的價值,為醫院科研、醫療等活動的高效進行打牢基礎。

1 新媒體時代醫院圖書館面臨的挑戰

新媒體時代背景下讀者的閱讀方式在進行變化,對醫院讀者臨床工作者而言,需要最新的信息,然而因為某些原因醫院的圖書館沒有辦法滿足讀者的需要,醫院圖書館逐漸邊緣化。主要有以下幾點:資源上面的不合理,醫院圖書館的地位遠遠不及臨床工作,領導不夠重視,資金分配不均等,再加上醫院的專業性,新的醫學技術隨時都在變換,圖書管理員的思想理念脫節,資源存在巨大的問題;讀者對于醫院圖書館認知不全面,資源的落后脫節,滿足不了讀者的閱讀需求,需要通過其他的方式獲得資源,加上圖書館的宣傳能力不足,即便是圖書館信息和服務很完善,在讀者的心里傳統圖書館的影響揮之不去,如果不采取措施,醫院圖書館只能淪落。

2 新媒體時代醫院圖書館管理的創新途徑

(1)管理理念的創新。醫院圖書館如果想在當代社會立足下去,需要對醫院圖書館進行創新。當前,效率和效益是醫院圖書館主要的管理目標,受到環境的影響,想要實現目標,方法依然過于傳統性,因此,需要對醫院圖書館的管理工作全面進行改革,在改革的時候,要把資源信息共享作為醫院圖書館的管理理念[1]。信息技術快速發展的時期,醫院圖書館需要打破傳統的管理模式,從宏觀視角度進行管理,以此實現資源的優化,合作、共建讓資源發揮其作用,體現醫院圖書館的管理價值。因此,醫院對于主管部門的分配上,進行了調配,根據醫院的具體要求,建設醫院圖書館的信息資源,還和雜志社進行聯網。不但節約了資金,還豐富了醫院的信息資源,真正意義上實現了醫院圖書館信息資源的共享。同時只有在思想理念上進行了創新,醫院圖書館管理工作的效率才能真正得到保障,更好的為全體醫務工作者服務,保障自身的價值進一步得到體現。

(2)管理機制的創新。內部結構在改革創新的時候,應該面對醫院的全體工作人員,建立健全管理制度,自動化為主要,對待新的業務進行重新組合。多媒體網絡時代,醫院圖書館需要給醫務人員解決實際問題,把這個內容放在醫院圖書館創新工作的首要位置,打破醫院圖書館傳統的模式,打破資源的封閉性。首先,醫院圖書館以自動化進行建設,運用自動化技術,提升采訪的效率,加快進行建設,各個部門之間進行融合,建立內部機構,面對眾多醫務人員的時候,快速的進行反應,高效的解決問題。其次,需要清楚的知道醫務人員的需要,明確范圍目標,從中制定出適合醫務人員的服務內容,保證管理制度的科學、高效性。需要突破傳統的業務程序,滿足醫院個部門的需求,完善醫院的信息服務系統。對圖書館的業務進行重新組合,研發出高校的信息資源,讓醫院圖書館的信息資源具有專業性,還需要完善醫院的信息資源,體現業務管理的高效性、開放性。對醫院的外部進行創新工作的時候,主要是創新外向型的信息管理制度。新媒體背景之下,醫院圖書館需要實現信息流的管理工作,把內部的資源管理轉變為外部信息的管理工作,以此增添醫院圖書館的職能。對此,自動化為主要,信息技術的創新和建設工作,信息技術的建立健全,讓醫院圖書館的自動化發揮其作用。

(3)信息資源的管理創新。醫院圖書館建立聯合的書目數據庫,對數據庫進行完善工作。新媒體背景之下,醫院圖書館信息資源建設的時候,需要實現信息網絡化,更好的服務于醫務人員。對醫院圖書館而言,最直接的方式就是創建標準化的書目數據庫,給醫院圖書館的信息資源奠定基礎。醫院圖書館需要利用網絡的信息資源。世上最大的信息數據庫就是多媒體網絡,其具有龐大的數據信息資源,給醫院的醫務人員提供全面的信息查閱[2]。在萬維網站上,免費數據庫高達200多個。如果把這些數據庫進行組織起來,進行開發、利用,從而創造出無法估量的經濟效益,社會價值也是不能忽視的。對此,醫院圖書館需要對信息資源進行組織、整合,科學性、高效性,以知識為基礎,創建虛擬圖書館,增加醫院圖書館的虛擬服務。創造專業的學習指引庫,就是完善數據庫,從物理方面而言,指引庫不會存儲實際的信息資源,其存儲的都是與主題相關的資源,或者是地址等,方便醫務人員查找,得到自己需要的信息資源。這樣不但可以化被動使用為主動創造,也能更好的滿足醫務人員的信息資源需求。

3 結束語

醫院圖書館能夠為廣大醫務工作者提供豐富的醫學信息,應該在新時期保持清醒的認識,積極在管理工作上進行創新,樹立起新的思想理念。醫院圖書館要主動適應新媒體的發展,有針對性轉變管理模式,讓讀者能夠隨時隨地接受閱讀推廣信息。這樣醫院圖書館才能更好的履行自身職能,避免在醫院發展中被邊緣化,也能始終維持著較強的生命力。

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