葛巧玲
(浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院,杭州 310000)
醫療設備是醫院臨床治療的基礎保障,而維修環節貫徹整個醫療設備的生命周期。維修最主要的目的就是通過科學合理的方法來及時準確排除故障[1],以確保設備的正常使用。但近年來醫療設備維修費用大漲,甚至呈現逐年上升的趨勢,醫院已經關注到設備維修成本投入過高這一問題,開始想方設法控制和降低醫療設備維修成本。
現階段,多數醫院設備維修費用均由醫院自行支出,而且在設備維修成本上沒有提前制定計劃,這使得設備使用科室、人員及維修人員沒有成本控制的意識,在維修費用中毫無制約作用。設備維修人員的工作績效沒有評定標準,維修得好壞與否都沒有獎勵和懲罰,而且高維修費用少有過問,這已經成為醫院醫療設備科的常態。維修成本可科室經濟效益相脫節,因此造成設備管理者不用心,醫療設備者不上心,設備維修者崗位意識薄弱,這是維修成本上升的重要因素。
醫療設備正確操作對使用年限影響深遠。大型醫療設備廠家一般有專業工程師對使用者進行系統培訓,講解使用說明及注意事項,這樣有助于延長醫療設備使用壽命,降低醫療故障的發生率。但是由于醫院工作業務繁忙,使用者流動性強,操作水平參差不齊,尤其是實習人員和新進醫院醫護人員經常出現違規操作,出現問題找不到具體責任人,直接由醫院設備維修負責人來維修,長此以往增加了維修成本。
隨著醫院規模擴大,醫療設備的數量與日俱增,更多新型設備被引入到臨床中,而設備維修人員的維修水平仍然停留在以往傳統醫療設備層次上,對于先進設備學習不夠,不能深入了解其構造[2],這使得醫療設備維修要求人員的維修技術不過關。當前醫療設備維修人員要承擔上百樣醫療設備的維修任務,因此無法完全理解其技術性能,且部分設備生產廠家對技術保密嚴格,維修人員無法學習到核心維修技術。其次本身維修環節中需要更換配件等,采購環節質量把關不嚴,替換的零配件質量檢驗不合格,這增加了維修設備的成本。
由于科室經濟效益和醫療設備費用不相干,這使得科室及科室人員設備維修成本控制管理意識薄弱,因此從維修設備的自然磨損和認為因素導致的故障出發,都需要找到具體度責任。如果是人為原因造成的設備故障,按照一定比例將維修費用從科室績效中扣除,提高科室人員對設備使用的重視度,延長設備使用年限,同時對維修次數少、維修費用低的科室進行獎勵。醫療設備科帶頭做好醫療設備的使用工作,控制醫療成本,規范化管理醫院設備維修,以降低維修成本。
采購環節是把關醫療設備的原始環節,只有重視采購,才能不斷提升醫療設備的質量,避免由于質量太差而頻繁維修的現象出現。如果設備供應商或者合作廠家質量出現問題,應及時聯系退貨,保證達到說明的使用周期,同時增強臨床醫護人員的把關意識,培養起設備使用責任心,為降低維修成本做出貢獻。同時醫療設備科定期加強對臨床科室使用者的系統化、規范化培訓,向其講解醫療設備使用和保養方面的知識,在遇到操作步驟不準問題及時請教,不能自己隨意使用,堅決杜絕違規操作的現象發生。醫療設備科人員將使用說明制定成手冊,使用人員牢記維修保養程序,由設備科人員隨機檢驗抽查使用情況。
設備維修人員是維修設備的主體負責人,其技術水平直接關系到醫療設備的使用壽命和故障周期,因此醫院領導要重視構建一支高水平、高質量的維修人才隊伍。首先加強維修人員的培訓,提升其業務能力,不斷為維修人員提供外出學習的機會,隊伍人員之間相互交流、相互促進,積極交流維修方案和想法,主動開展維修工作,研究出節省維修成本的方案,培訓中強化人員成本控制意識,并且建立行之有效的績效考核體系,維修人員業務能力直接體現在績效待遇上。其次重視素質教育[3]。在設備安裝調試階段就采用多種形式進行維修培訓,讓廠家工程師現場對維修人員講解使用設備構造及使用維修說明,聘請設備專業維修人才來科室交流經驗。最后鼓勵維修人員學習先進維修技術,克服畏難情緒,鉆研進口醫療設備維修技術。尤其是在電路板維修問題上,是醫療設備的多發問題,了解其保險管、電容、電阻和功率管等,日常注意設備保養,降低醫療設備維修費用。
綜上所述,醫療設備維修成本也是醫院核心競爭力的一部分,直接關系到醫院經濟效益。醫院設備維修人員增強崗位責任意識,從多個方面分析設備故障,維修隊伍內相互交流經驗,同時和兄弟醫院加強聯系,從同行學習更多的維修方法,節省維修成本,促進醫院的良好發展。