陳 舒 睿
(國家能源集團大渡河公司,四川 成都 610041)
2018年歲末,一則“300 m級特高拱壩安全控制關鍵技術及工程應用”獲國家科技進步二等獎的喜訊,讓國家能源集團大渡河公司年度收官更添喜悅。近年來,大渡河公司以創新引領企業發展,不斷探索科技強企之路,取得了喜人的成績。
大渡河公司是一家傳統的水電開發企業,目前裝機1 173.5萬千瓦。如何運營好千萬水電機組?大渡河公司以創新為發展動力,通過不斷更新升級傳統管理手段,增強企業科學化發展水平。
科學技術是第一生產力。大渡河公司按照集團公司相關管理制度,把對科技創新的重視,轉化成發展戰略和執企理念,公司建立了務實有效的創新導向機制,形成了推崇創新、寬容失敗的創新容錯機制,構建了多領域互動、多要素聯動的創新管理生態系統,在公司內部形成了創新的濃厚氛圍。
量化的責任目標和考核指標,是大渡河公司確保科技創新管理的有效保障。該公司科技信息部李林主任介紹說:“我們為了激勵科技工作,制定了科技創新成果管理辦法、科技進步獎及優秀合理化建議獎勵辦法等一系列制度辦法,特別是加強了創新項目支持,對成功申報專利、軟件著作權的創新項目給予重點獎勵!”
近年來,該公司累計發放科技進步獎、優秀合理化建議、知識產權等獎金448.3萬元,極大地提升了員工參與創新創效的主動性。據統計,大渡河公司近三年來累計獲得知識產權授權165項,獲得全國企業管理創新成果一等獎等20余項省部級獎項,4項成果獲國家科技進步獎提名。僅2018年,大渡河公司獲得知識產權授權29項,省部級以上科技類獎勵11項,主編行業標準13項,均超額完成年度目標。專利數量及主編標準數量均保持高速增長態勢,并實現國家科技進步獎和省科技進步獎一等獎的歷史突破,企業科技含金量大幅提升。
在大渡河公司,“抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來”是公司上下的共識。實施創新驅動發展,挖掘潛能,激發潛力,讓大渡河公司發展活力十足。
近年來,大渡河公司加快了智慧企業研究與發展中心、科技中心、青年創新工作站等創新平臺建設;先后選派10余批次、百余名干部職工前往國內科技型企業以及“雙一流”高等院校參觀學習,了解前沿科學技術,拓展創新思維;搭建了大匯科技集團等創新成果孵化平臺,集合全公司專業技術力量,完善創新組織體系架構,提供充分的人才、技術、資金等創新資源保障。為公司職工發揮創新創效能力提供良好的工作平臺。
負責科技管理業務的馬芳平就表示:“我們的出發點就是‘一切創新依靠職工’,特別是青年員工。職工實實在在感受到了這種濃厚的創新氛圍,踴躍投入精力和智慧去創新,帶動了我們的科技創新成果不斷涌現。”
近3年來,共有540名青年、帶著126項課題進入創新研發,目前結題39項,孵化重大成果3項。通過基層自主上報、內部評審篩選,其中10項課題成功升級,納入公司層面創新工作站重點孵化項目,最大限度發動了基層青年才俊參與企業創新管理,提升了職工專業素養和科技創新能力。
截至2018年年底,大渡河公司已形成了電力生產智能產品研發、工業大數據分析運用、低碳減排服務以及智慧企業研究咨詢等不同的產業平臺,成功孵化了智能巡檢機器人、智能安全帽等一系列創新產品,投入實際運用。以一線職工為主力的水情測報、設備檢修、庫壩監測等關鍵技術,已經成為大渡河公司新的核心技術,具備對外輸出條件,成為未來新的利潤增長點。
此次獲獎的“300 m級特高拱壩安全控制關鍵技術及工程應用”,模型含大渡河大崗山水電站雙曲拱壩。業內專家評價該項核心技術確立了我國特高拱壩設計技術的國際領先地位。該項技術同時也對國家能源集團后續水電拱壩建設,提供了最充足的建設參考樣板。
大渡河流域電站、大壩類型多樣。運營的水電項目中,還有世界第一高壩、國內最大燈泡貫流式機組電站、亞洲最長引水隧洞等一大批在建、在運的水電標桿項目,技術含金量足以引領同類型水電項目,具有很強的科技實力和影響力。
只有了解掌握前沿科學技術,才能有效發揮在優勢領域的帶動作用。本著這一認識,大渡河公司廣泛開展了校企合作、企企合作、政企合作,引入清華、浙大、復旦、天津大學等高校專家隊伍,華為集團、阿里巴巴等IT行業優秀企業,國家信息中心、成都市等政府機構,開展戰略合作與技術交流,全面匯集了涵蓋信息化、智能化、數據處理、軟件開發等多個領域的頂級技術資源,確保將業內最前沿的研究成果,運用到企業科技建設中去。
隨著大渡河公司智慧企業建設的不斷深入,大渡河公司又積極引入院士、專家等資源,開展多種交流;連續舉辦全國智慧企業論壇、峰會,發起成立中國智慧企業聯盟,成立中國工業數據平臺,進一步提升了企業的科技引領效應。
新時期、新發展、新征程。大渡河公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,全面貫徹落實國家能源集團創新戰略,建設國際領先的智慧企業,為集團公司建設具有全球競爭力的世界一流能源集團作出新的更大的貢獻。