王 慧
(西安培華學院,陜西 西安 710125)
鄉村振興戰略提出后,關于鄉村人才振興方面的研究文獻有所增加。金紹榮等指出,在鄉村振興戰略下,鄉村人才振興需要“新農科”“新農人”,這就需要高校改變人才培養方式,加快農科教育與鄉村人才振興的協同聯動,不斷優化政策組合,加強農科人才供給,為農村積累人力資本,實現與鄉村振興需求的高度匹配[1]。李永輝等指出,鄉村振興戰略的實現關鍵在于人才智慧力量的支持,因此,鄉村振興戰略背景下需要以鄉愁、鄉情、鄉土等主要的價值導向作為人才精準引入與培育的重要方式,解決當前我國鄉村振興所遇到的人才困境,并且為實現鄉村人才全面振興建立情感與道路的雙重機制[2]。胡永萬指出,在推進鄉村振興戰略實現的路徑中人才振興是關鍵,現代化農村建設需要大量的人才,鄉村人才短缺問題比較嚴重,因此,鄉村需要加強農業農村人才隊伍建設,凝心聚力促進鄉村人才振興[3]。已有的文獻對于本文的研究具有很大的參考性價值。
在鄉村振興戰略背景下,對鄉村治理型人才、鄉村技術型人才等的需求加大,大學生下鄉到農村發展,有利于壯大廣大的鄉村地區治理型人才隊伍,也有利于充實我國鄉村技術型人才隊伍,不斷優化鄉村引領型人才隊伍結構,盡量讓大學生成為鄉村振興的主要智慧力量[4]。在鄉村振興戰略背景下,大學生需要參與到鄉村振興戰略中來,鄉村產業振興需要大學生出謀劃策,創新農業發展形態,促進農村一二三產融合發展,促進鄉村產業振興。大學生參與鄉村社會治理,提高鄉村治理水平,使基層黨建工作提升到更高的水平。
在鄉村振興戰略背景下,大學生積極投身于鄉村社會,服務于農村經濟發展,主要包括到農村當村干部的大學生,工作多為村里的事務;還有高校每年暑假“三下鄉”活動,在專家教授的帶領下到農村給予農民現場技術指導,給農民傳送一些先進的技術和比較可行的經營管理經驗;同時,一些大學生響應國家“大眾創業,萬眾創新”號召到農村創新創業,促進了農村新產業、新業態發展。
鄉村振興戰略的實施關鍵在于人才。在鄉村振興戰略背景下,許多農村地區對于大學生人才重視程度不高,人才引進體制不通暢,人才發展政策不完善,導致大學生引進不來。即使引進來了,但因缺乏長效的留人機制,致使人大學生不愿在農村發展。同時,大學生自身的適應能力較差,難以在鄉村長期發展。
在鄉村振興戰略背景下,雖然農村迎來了一些發展機遇,但是農村經濟與社會發展環境相對城市來說比較差,大城市的就業機會較多,工資收入較高,大學生在城市發展的就業選擇機會較多,從而導致大學生選擇到農村發展的意愿相對較低。
如果大學生回到農村就業與創業,社會對于這種現象評價比較差,會說大學生學無所成,回到農村發展就是混的較差的大學生。其實,在鄉村振興戰略背景下,大學生到農村發展既是為鄉村振興貢獻力量,也是在實現自身價值。
由于農村的基礎設施建設相對落后,農村的環境普遍存在“臟”“亂”“差”現象。大學生來到農村要有極強的生存能力與適應能力,要能吃苦耐勞,富有艱苦創業的精神[5]。同時,農村產業發展水平較低,通過產業給大學生提供的就業機會較少;大學生選擇在農村自主創業,而創業環境相對比較艱辛[6],能夠獲取的社會支持比較少。
在鄉村振興戰略背景下,大學生必然有所發展和貢獻,地方政府需要注重大學生的人才引進,盡力創造條件,為大學生在農村發展創造良好的平臺,為大學生農村創業提供政策,加大對大學生農村創業項目的資金扶持,鼓勵大學生到農村發展農業新形態,促進農業生產效率提高,帶動農民就業,增長農民收入。吸引大學生返鄉創業,以“柔性引才”增加鄉村人才儲備,注重事業留人,留住大學生在鄉村就業與創業,使得大學生在鄉村振興戰略中發揮更大的價值[7]。
由于新型城鎮化的發展,農村大量的勞動轉移到城市。在鄉村振興戰略下,人才振興是關鍵,吸引大學生到鄉村發展,尤其是懂得農業經營、農業技術等的農業院校的大學生,通過大學生來培育具有地方優勢的特優產業,不斷優化基層的資源配置,促進村級經濟發展。這就需要為大學生創造一個良好的成長環境,加強農村人才激勵機制的建立,加強對農村人才創新創業的支持等,讓大學生認識到在鄉村發展有希望、有前途、有奔頭,并愿意留守且扎根基層,更好地致力于美麗鄉村的建設與發展。
由于多方面的原因,農村和農業發展一直受到人才匱乏的影響和制約,如果鄉村沒有人才,再好的政策也得不到有效地實施,則資源利用效率不高。因此,在鄉村振興戰略背景下,農村各級政府可以與高校合作,通過寒暑假由專家教授帶領學生到農村開展農業大講堂、農業科技下鄉等活動,動態地發揮大學生的智慧和才干,為鄉村振興戰略的實施貢獻聰明才智[8]。另外,通過科技積極助力鄉村生態振興,高??梢粤⒆闳司迎h境科學、環境藝術等專業背景,探索將傳統建筑智慧與環保節能技術相結合,深入調研農村污染整治問題,開展農村垃圾分類宣傳,努力營造良好的農村人居環境。
在鄉村振興戰略背景下,農村政府與高??梢院献髋囵B人才,高校可以派駐人才到農村,進行駐點指導“三農”服務,多維度地助力鄉村振興。高校深入鄉村進行產業調研,診斷產業發展存在的問題,根據當地產業實際情況和發展需要制定產業提升報告,為當地特色產品策劃設計運營方案,推動當地特色產業發展。高??梢陨疃韧诰蚋鞔迓湮幕Y源,通過文化創意產品設計、非物質文化傳承人訪談、當地傳統工藝研究等方式,支持當地特色文化創意產業、傳統工藝創新發展,提升鄉村文化影響力。積極助力鄉村組織振興,高??梢耘c鄉村當地黨支部共同開展參觀學習等活動,為當地干部群眾講黨課,協助推進農村基層組織建設。
在鄉村振興戰略背景下,高校需要以鄉村振興系列實踐為抓手,引導大學生深入鄉村,了解基層,不斷砥礪意志、磨礪素質,增強“三農”知識與技能,樹立服務鄉村發展觀念,堅持“以人民為中心”的服務理念,積極投身鄉村振興的實踐中。高校可以設立鄉村振興工作站,加強大學生的思想政治教育,建立臨時黨支部或黨課學習小組,組織集體學習,與當地黨支部、企事業單位共建,聯合開展座談交流等活動,加強對大學生的理想信念引導,引導大學生積極投身于鄉村振興事業中。
在鄉村振興戰略背景下,大學生需要不斷地轉變思想,提高自身的能力與素質,積極投身于鄉村事業,服務于鄉村社會,努力實踐到鄉村振興戰略中去;大學生需要培育自身的創新創業精神,增強鄉土情懷,投身于鄉村經濟與社會發展中,為實現我國鄉村振興貢獻力量。