武云超
黨員干部精氣神如何,直接反映一個單位的作風和形象,體現一個地方的發展水平和成效,關乎整個事業發展的興衰和成敗。習近平總書記強調,要“激勵干部增強干事創業的精氣神”。這也為我們進一步加強新時代干部隊伍建設指明了方向。
強化執政為民的宗旨意識。“為人民服務,擔當起該擔當的責任”,這是習近平總書記對執政理念的概括。黨員干部作為改革發展穩定的領導者、組織者、推動者,承擔著重大責任,發揮著重要作用。改革開放40年的實踐啟示我們:為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是中國共產黨人的初心和使命,也是改革開放的初心和使命。我們要從人民實踐創造和發展要求中獲得前進動力,進一步激發干事創業的奮斗激情,擔當起無錫跨進萬億GDP城市行列后的新使命新目標,堅持一流標準、爭創一流業績,當好各自領域里的“排頭兵”“領頭雁”。
強化只爭朝夕的擔當意識。當前,宏觀形勢錯綜復雜,各種不穩定不確定因素明顯增加,各類傳統和非傳統的風險挑戰相互交織。此時此刻,更加需要黨員干部增強干事創業的工作激情。“事者,生于慮,成于務,失于傲。”偉大夢想不是等得來、喊得來的,而是拼出來、干出來的。我們必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,迅速投身到產業強市、科技創新、改革開放、環境保護等各方面各領域工作中,沖在一線、干在實處,以實際行動當好推動高質量發展的時代先鋒。
強化敢于負責的責任意識。干事創業的精氣神貴在堅持、貴在長久,而只有責任才能令人堅持和長久。華西村老書記吳仁寶用半個多世紀時間書寫“為人民服務”的忠誠誓言,率領華西村實現了從農業樣板村到農村工業化、農村城鎮化再到農村現代化的一次次跨越。廣大黨員干部必須以吳仁寶老書記等先進模范為榜樣,樹立“無功就是過,平庸就是錯”的觀念,在干事創業中奮發有為、建功立業。
強化甘于奉獻的自覺意識。從焦裕祿到任長霞,從孔繁森到王瑛,從蘭輝到郭興利,這些恪盡職守、無私奉獻的楷模,哪一個沒有甘于奉獻的思想自覺和行動自覺?屠呦呦幾十年如一日地埋首中醫事業,黃旭華抱定“搞不出來核潛艇,我死不瞑目”的決心隱居荒島30年,王澤山潛心62年研究火炸藥……作為黨員干部,必須耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思,在各自的工作崗位擔當實干、敬業奉獻,為建設“強富美高”新無錫作出新的更大的貢獻。
(作者系無錫市機關事務管理局黨組成員、副局長)
責任編輯:金浩昊