淺談礦山地質資源勘探與找礦工作中應注意問題

陳曉敏

（廣東中恒安檢測評價有限公司，廣東 惠州 516000）

礦產資源是人類生存的基礎，推動著社會經濟的發展，隨著社會經濟與科技的發展，對礦產資源勘探工作也提出更高的要求，包括工作人員自身需要具備高水平的專業能力和水平外，要結合現狀，應用最先進的技術和設備進行地質勘探，更清晰的尋找到礦脈的走向和位置等，進一步提升找礦質量和數量及礦山地質資源勘探質量，為國家和社會取得更大的經濟效益，也能為礦產資源可持續發展奠定基礎。

1 礦山地質資源勘探與找礦工作現狀

1.1 礦山地質資源勘探與找礦概念

礦山地質資源勘探是一門多樣化、系統性的科學技術，涉及到地層學、地質學、水文地質學、礦床學等等多方面學科，利用到較多的科學技術和勘探手段，現代科學技術的發展，也給地質資源勘探帶來新的勘探方式，通過高科技技術和產品的應用，能夠更深入的檢測到勘探對象的性能與成分，而勘探技術也隨著計算機等科學技術的應用也愈發成熟，信息和數據等也能通過信息技術的分析更加準確。

當前，我國的礦產地質資源雖然十分豐富，但人均資源占有量非常低，有許多當今技術達不到的礦產資源開采地或較為稀缺的資源，仍需要從國外進口維持國內資源使用量，因此，面對這種情況，也就需要對于地下埋藏較深的礦床資源進行更深入的勘探，確定其儲量和位置，并選取最為合適的開采方式，有效利用我國的礦產資源。

1.2 礦山地質資源勘探與找礦工作現狀

現階段，我國礦產地質資源勘探工作覆蓋范圍較廣，涉及到多方面的內容，在實際工作過程中，很容易因為目標不明確出現一些問題，如浪費技術裝備類資源等，因此，需要在勘探工作正式開始前，工作人員就要了解清楚當地的地質情況和地層情況等，確保勘探工作的順利實施。地質資源勘探是對礦山和共生礦的位置更加明確，提交內容清晰明確的地質勘探報告［2］。

2 礦山地質找礦勘探技術

2.1 同位素地球化技術

同位素地球化技術能夠檢測到年代久遠的地質和地層情況，不被地質體年齡限制，在一些復雜的礦產地質資源勘探工作中較為重要，能夠充分利用現代科學技術的優勢，更快速的分析復雜的地質條件，為后期的采礦工作提供指導和事實依據。實際工作中，需要深入檢查同位素平衡狀態，確認平衡后，能夠更精確的計算同位素溫度，繼而獲得更準確的結果。

2.2 遙感技術

遙感技術在應用于礦山地質資源勘探時，更多的是地質制圖時使用，并結合當地地質條件，創建遙感影像圖，以供后期礦山地質找礦和采礦等工作使用。礦山每一處的地質條件都存在差異，使用遙感技術能夠更全面的調查獲取地質結構信息，明確信息正確性和價值，進一步對礦產構造的分布特征和分布位置進行明確，提高勘探和找礦工作的工作效率［3］。

2.3 甚低頻電磁技術

甚低頻電磁技術是目前礦山地質資源勘探的關鍵性技術，是一種高頻電磁技術，在實際工作中，具有成本較低、方便攜帶、操作簡便及地質效果優良的優勢，廣泛應用于當前的礦山地質資源勘探和找礦工作，但隨著礦產地質資源總量急劇下降，地質資源找礦工作難度也越來越大，因此更需要在進行勘探和找礦工作時，選用合理的技術方式，明確礦產資源儲量和具體位置，更合理化的開發和利用礦產資源。

3 礦山地質資源勘探與找礦工作中應注意問題

3.1 更新完善勘探找礦技術

勘探找礦技術的高低直接決定著礦產地質資源勘探與找礦工作的質量，繼而直接影響到后續采礦工作及礦產資源的利用，因此，相關工作人員和研究人員及部門要定期更新完善勘探找礦技術，以獲得更先進、精確的礦產資源信息和數據，在較為復雜的勘探環境中也能夠獲取準確信息，提高礦山地質資源勘探與找礦工作的工作質量和工作效率。

3.2 完善規范相關制度

任何行業的任一工作都有其規范和規章制度，礦山地質資源勘探和找礦工作也不例外，從上世紀50 年代起，地質勘探工作人員都堅持著自我管理和監督及艱苦樸素的工作作風，現今也要如此，加強對工作人員的管理，完善規范相關制度，同時要規范管理工作人員，在能夠調動其工作積極性的基礎上，加強工作人員自身的監督和管理，及時調整改善自身不足，向前輩們學習，對待工作要嚴謹、耐心，更合理的提升礦山地質資源勘探與找礦工作的工作質量和效率。

3.3 提升技術人員的能力和素質

先進的科學技術已經越來越廣泛的被應用于礦山地質資源勘探和找礦工作中，通過高科技的應用，減少人工勞動強度，另一方面，也降低因人的主觀意識而犯的錯誤，大大提升勘探與找礦工作的工作效率。但應用高科技的同時，也要注意提升技術人員的專業能力和素質，定期培訓技術人員和勘探人員，在提高專業能力的同時也要幫助其養成安全防護意識，在規范化的規章制度下，更合理化安全的開展勘探和找礦工作，也利于提升勘探和找礦工作的工作質量。

3.4 加強安全防護能力

礦山地質資源勘探與找礦工作本就是長期在野外工作，工作環境復雜，且存在著較多危險因素，如山體滑坡、巖石掉落等，如果工作人員自身防護工作不到位，很容易發生意外，威脅工作人員人身安全的同時，影響到勘探與找礦工作的進行。因此，勘探單位要注重培訓勘探工作人員養成安全防護能力，并利用安全教育實訓，幫助工作人員提高自身安全防護能力，減少因此帶來的重大損失。

3.5 規范工作人員的工作態度

礦山地質資源勘探與找礦工作因其特殊性，涉及到眾多學科和內容，工作環境也較為枯燥，許多工作人員在長期的工作中，很容易因此產生懶惰或敷衍了事的心理，工作積極性下降，直接影響到勘探找礦工作的工作質量和進度，繼而也會影響到后期開發和采礦等工作，造成重大損失。

4 結 語

現階段，國家倡導資源可持續發展，延長資源使用壽命，在礦產資源急劇減少的現在，更應該合理化的開發利用資源，在確認工作目標的基礎上，應用最先進的技術，規范找礦和采礦工作，保護性開發挖掘，在維持礦產資源可持續發展的基礎上推進采礦事業的健康有序發展。