“五位一體”加強黨代表任期制工作

近年來，撫順市對發揮黨代表作用的途徑與形式進行了積極探索與大膽實踐，通過規范制度、激勵引導、履職盡責、加強黨代表工作室建設和強化對黨代表管理等舉措，黨代表發揮作用途徑越發寬泛，黨代表先進履職事跡不斷涌現，黨代表聯絡工作逐步向制度化、規范化、常態化發展。

建立規章制度，提供工作機制保障。為有效保障黨代表行使權力、發揮代表作用，撫順市委印發《中共撫順市委關于建立“三聯系、三服務”工作機制充分發揮黨代表作用的意見》，建立了以“市委常委聯系市委委員、市委委員聯系市黨代表、市黨代表聯系黨員群眾，服務黨的建設、服務經濟發展、服務社會民生”為內容的黨代表工作機制，明確了當屆黨代表的履職權利、工作內容、工作方式以及保障措施，形成全市各級黨代表工作統一規劃、工作共同展開，上下齊心合力抓工作的良好格局。此外，通過全市統一搭建黨代表任期履職工作平臺，組織黨代表全員入駐“兩代表一委員”工作室開展履職工作，既方便了黨員群眾反映訴求，又為黨代表走進基層、服務群眾搭建了平臺。

堅持激勵引導，提高黨代表自身素質。每屆黨代會換屆后，全市統一編發《致黨代表的一封信》，向代表進一步闡明在黨代會閉會期間黨代表的權利和義務，明確工作內容及履職要求。同時，通過舉辦專題培訓，幫助黨代表提高綜合素質。實行黨代表任期制以來，全市共培訓黨代表11783人次。

積極盡責擔當，切實履行黨代表義務。省黨代表順城區葛布派出所退休民警莊慶發創新黨的理論政策宣講模式，自發倡議組成“莊慶發黨的理論百姓宣講團”，創編了符合時代氣息、貼近群眾生活的文藝節目，以百姓喜聞樂見的形式，將黨的政策理論宣傳普及到身邊人。幾年來，宣講團已累計宣講280余場次，2萬余名群眾參與收聽收看宣講活動。黨的十九大以來，全市黨代表采取編組或個人的方式，針對撫順市“一極五業”發展戰略，結合各自工作實際，開展調研活動，目前，已完成調研報告154篇。

推進工作室建設，搭建聯系群眾載體。全市將各級黨代表全部編排進鄉村或社區“兩代表一委員”工作室，有針對性地設計工作對接，開展活動。各級黨代表皆主動利用工作室這一平臺，融入所在地基層黨建活動中。黨代表通過工作室在黨委政府和群眾間真正架起了一座暖心的“連心橋”。2017年以來，全市黨代表共解決群眾困難問題3792個。

強化日常管理，充分激發基層創造力。為進一步激發基層黨組織黨代表聯絡工作能動性，全市實施黨代表三項管理工作制度，即工作層級管理制、階段工作動態管理制、重點任務量化管理制，通過實施三項制度，有效強化了對黨代表的日常管理。督促指導各縣（區、市）開展黨代表聯絡工作，發揮“兩代表一委員”工作室作用，開展示范工作室評選等活動，極大地激發了基層創造性開展黨代表聯絡工作活力。