復合機這一服務職場人士的辦公設備,一方面從使用場景上限制了其與消費者的溝通,較難達成高效快速的爆點傳播;另一方面,它的目標受眾之一——行政,在職場上也屬于“邊緣人群”,溝通渠道和溝通機會都相對較少。面對這樣的溝通鴻溝,如何充分調動行政這一細分人群的積極性,建立品牌與消費者雙方之間溝通與交流的平臺,便成了復合機這類辦公設備的營銷戰役的難點!
惠普選取了臨近年終的熱門話題之一“年終獎”,挖掘目標受眾的典型痛點,通過渠道資源T型覆蓋和內容場景故事化雙線并行,高效驅動傳播,最終撬動職場“少數分子”行政人的熱烈參與,同時也讓復合機強勢進入大眾視野,成功占據復合機營銷戰役高點!
渠道層面,惠普將高質量文化社區——GQ實驗室、精準垂直領域平臺——行政匯、職場KOL@職場小鋼炮及多位職場大V/行政大咖等多方資源,形成“T”型傳播平臺,兼顧權威的話語權、廣泛的職場白領人群觸達和深度垂直的精準受眾覆蓋。通過平臺與意見領袖構成矩陣,促成1+1>2的聯動傳播效果。
內容層面,重點以場景化故事的視覺呈現,圍繞為行政人量身定制的#行政年終突圍賽#展開相關傳播,層層遞進、螺旋深入。其中,H5形式的#行政年終突圍賽#貫穿始終,在內部,設置較為專業的行政測試技能題,從而精準篩選受眾;在外部,外圍趣味內容的高傳播度為大賽和品牌不斷吸引關注度。最后,通過職場大V+行政大咖的力量,掀起新一輪的討論話題,為賽事完美收官。
獲獎理由:借由一系列的傳播,惠普A3智能復合機#行政年終突圍賽#,僅僅上線一周,便吸引了1700+的行政人參與線上比賽,更是覆蓋了百萬行政人群和千萬職場人士,合力將復合機話題熱度推向高潮。由傳播主角——行政人的陌生感激發而來的新鮮感,也促進了大眾對二者的關注,形成滾雪球式的傳播話題,席卷社交平臺。