新時代推進網絡黨建工作的問題與對策

麥迪娜·馬合木

摘 要：網絡黨建作為傳統黨建在信息傳播、工作方式和工作領域的拓展和延伸，目前已成為宣傳黨的路線、方針、政策的新陣地，不僅拓寬了黨群干群互動交流的渠道，而且創新了組織設置、黨員教育管理和服務群眾的途徑。近年來，我國網絡黨建工作雖然取得了一定的成績，但與中央的要求相比仍然存在著不少差距，需要相關部門認真重視并加以完善，以推動網絡黨建工作的健康發展。

關鍵詞：網絡黨建 工作方式 問題 路徑

1正確認識網絡黨建這一新興事物

1.1有利于促進黨員思想交流

在網絡平臺上，各種信息應有盡有，黨員干部無需走出家門便可以通達世界，只要動一下手指，便可以很便捷、有選擇性地獲取自己所需要的信息，可以與其他黨員干部就某個問題通過微博、QQ 等形式展開對話和深度交流，促進思想上的升華。同時，網絡上不少黨務信息以音頻、視頻等方式展現，具有較強的生動性和直觀性，克服了以往知識單一灌輸的弊端，使得黨員干部足不出戶就可以學習掌握各種黨務知識，提高自身素質。

1.2有利于拓展黨建工作的深度和廣度

網絡黨建平臺適應了黨員干部年輕化、素質不斷提高、工作節奏明顯加快的時代需求，較好地解決了黨員流動性大、工作環境多變，特別是外出務工經商黨員經營地點分散、參與基層黨組織活動少、教育效果差的難題，延伸了黨的傳統組織形態，可以有效地激發黨員參與組織活動的積極性，增強黨組織的凝聚力。

2新時代網絡黨建工作中的問題

2.1網絡黨建平臺內容缺乏創新性

網絡黨建平臺的內容既具有網絡文化的新型特征，同時也帶有傳統黨建工作中固有的刻板與嚴肅。多數黨組織網絡平臺在建設過程中疏于創新，只是簡單注重網絡黨建工作流程，忽略對內容進行包裝和網絡平臺模塊建設的創新，對文字的處理也只是進行最簡單復制轉述，缺乏借助圖片、音頻等網絡技術對時政內容進行精準解讀與鮮活展示。平臺發布的通知大多拘泥于將紙質版內容上傳為電子形式，并未將晦澀難懂的官方文件轉化為通俗易懂、貼近生活的政策關懷。內容的分類也大多圍繞單調的時事政治類，尚未建成以政治性為原則的，多種親民信息、惠民信息、實用信息并存的，具有多元性、驅動性與導向性的網絡黨組織平臺。嚴肅的說教行文占據著黨媒平臺的多數內容，而指導教育、引導辟謠類的網文盛宴只能是群眾和黨員的奢想與企盼。網絡黨建平臺的古板乏味與其他互聯網組織的風趣幽默形成了鮮明對比，致使網絡黨組織平臺的生動性、競爭性與吸引性大大減弱。

2.2網絡黨建平臺的信息安全問題

網絡黨建不僅體現著黨對互聯網技術的認可，對媒體的支持，更體現了黨組織大政方針在網絡空間的延伸，是主流意識形態的權威性在網絡空間的彰顯。新時代，網絡黨建平臺的信息安全問題嚴重影響著網絡黨建工作的推進，網絡平臺率先披露事件的時效性和網友對信息加以渲染并快速傳遞的能力威脅著網絡黨建平臺的信息安全。一些政策信息和現實案件往往尚未得到證實就已經在網絡空間開始流傳，“正是由于網絡的渲染效應和現實威力，一些人借助網絡，懷著一己私欲，隨意散布流言或夸大事實?！本有呢蠝y之人在聽聞了些許風言風語之后，便開始將自己幻化成目擊證人和事件親測者，對虛假信息進行大肆渲染，為其冠上引人注目的稱號，夸大謊報事件的影響，并向網絡空間的四面八方散布這些與事實極其不符的信息。網絡暴力事件、虛假新聞泛濫成災，反動言論、煽動造謠言論、誹謗言論此起彼伏，這些網絡內容淡化了核心價值觀念，破壞了網民賴以生存的網絡精神家園。而網絡監管制度在成批量、快激增的網絡垃圾和網絡信息面前變得無可奈何，監管效能在黨組織滯后的互聯網技術和被動回應地位的拖拉下顯得尤為乏力。

3新時代推進網絡黨建工作的對策分析

3.1強化黨建網站的安全性

首先，網絡黨建網站建設中應盡量使用具有完全自主知識產權的國產服務器和網絡安全產品，慎重使用國外的相關產品，即使是先進技術也要再三權衡，從各個方面竭力提高黨建網站的安全性。其次，應進一步完善網絡法規，從制度上保證網絡安全。特別是各基層黨建部門要制定符合本單位實際的網絡使用安全方面的管理辦法，對計算機管理系統的安全標準、資料保密、緊急應對措施、安全稽查和考核等作出明確規定。再次，要充分運用技術手段，強化管理，努力防止不良信息的侵入和擴散，最大限度地優化網絡環境；實行虛實結合的網絡注冊實名制，從源頭上規避因為網絡虛擬性導致的各種敗壞風氣、違反法紀的行為。第四，要加強網絡道德倫理建設，倡導網絡文明新風，提高網民的整體網絡道德水平。

3.2相關部門和人員要高度重視

思想是行動的先導，思想上重視是搞好網絡黨建工作的重要前提。網絡黨建工作的有效運行，離不開各個環節的高度重視，其中領導的重視程度決定著網絡黨建工作能否正常地得以開展，職能部門的重視程度決定著網絡黨建開展的程度，具體執行人員的重視程度決定著網絡黨建最終的開展效果。這三方面只有在認識上高度統一，形成合力，方能達到行動上的協調一致，網絡黨建工作才能實現健康、持續發展。同時，社會大眾也要提高對網絡黨建的認識，新聞媒體要加大輿論宣傳力度，營造一種全社會認可、重視、支持網絡黨建的氛圍。

3.3加強網絡黨建人才隊伍建設

人才是事業發展的關鍵，迅速建設一支既有黨建理論素養又懂現代信息網絡技術的新型黨建工作隊伍，是當前建設黨建網絡陣地的必要措施。為此，一方面，要努力培養一支既懂黨建業務又精通信息化技術的黨務工作人員隊伍，通過與高校、科研單位合作，確定一批高水平、相對固定的系統研發人員，選聘一批熟悉黨政機關信息化工作的專家，組建黨建信息化建設專家咨詢組，開發先進、適用、安全的服務平臺，為黨建信息化建設提供咨詢服務，積極為黨建信息化建設出謀獻策。另一方面，要建立起有效的競爭機制、激勵機制和約束機制，研究制定黨建信息化人才管理辦法，吸引更多的既懂黨建業務又精通網絡技術的優秀人才投身到網絡黨建工作中來。

結束語

新時代推進網絡黨建工作是時代召喚也是現實需求，由于網絡空間的虛擬性模糊了網民行為和身份，網絡群體性事件層出不窮，同時西方霸權主義又在從中不斷干涉，對新時代推進網絡黨建管理工作、處理輿情工作、占領網上思想文化陣地工作提出了新的挑戰。發揮大數據在網絡黨建工作中的管理作用和溝通作用，加強黨員網上思想文化陣地意識，在網絡空間樹立馬克思主義旗幟，完善網絡黨建工作中的組織機制、監督機制和考評機制，是新時代推進網絡黨建工作的基本路徑和必要選擇。

參考文獻

[1] 十八大以來重要文獻選編 [M].北京：中央文獻出版社，2016.

[2] 薛小榮，王萍.網絡黨建能理論 [M].北京：時事出版社，2015