文丨■ 蔣隆榮 婁 洪 遵義雜志社全媒體記者 李佳旭

安全生產是煤礦永恒的主題,是礦井生存與發展的最大支撐力量,需要每一位礦工去堅守和呵護,更需要一位心系礦工安全的礦長付出艱辛的勞動。在桐梓縣眾源煤業有限公司,就有一位默默無聞奮戰在查隱患、堵漏洞、探險情的戰線上;他一心和事故決戰,與死神抗爭,用自己的言行為礦工們的生命撐起了一片安全的天空,他就是桐梓縣眾源煤業有限公司礦長李樹林。
“‘安全就是第一,生命高于一切’激勵著自己努力工作。”2015年7月至今,在他任總工程師和礦長以來,通過不斷加強安全管理,該公司從未發生過重傷以上事故,受到煤礦領導和職工的贊許。為此,32歲的李樹林被表彰為2018年度遵義市“最美安全衛士”。
“只要肯學,就沒有不會的……”李樹林深知這個道理,他暗下決心,刻苦自學。2010年7月貴州大學安全工程專業畢業后,他先后在水礦集團格目底礦業有限公司、貴州容光礦業有限公司和桐梓縣眾源有限公司擔任技術員、技術主管和副總工程師職務,從事安全技術管理工作。走上管理崗位后,發現自己所學的知識已不能滿足當前煤礦安全生產工作的需要,因為他知道,只有掌握標準,了解標準,才能從容面對工作,才能識別隱患。于是他想盡各種辦法,擠出時間系統地學習了《煤礦安全規程》《煤礦安全標準》《礦山安全法》等法規條例,系統地學習了《煤礦礦長安全生產規范化管理實用手冊》《怎樣當礦長》等書籍,充實了他的安全生產管理知識,提升了煤礦安全生產工作的能力。
“只要有信心和勇氣,我就一定能學會。”功夫不負有心人,從2012年10月開始,因專業技術扎實,成為煤礦安全生產工作中的佼佼者,成為煤礦安全生產中的行家能手,被桐梓縣安監局認可,經常被抽調參加桐梓縣安監局組織的安全大檢查工作。
“我還對計算機感興趣,通過在煤礦工作的具體實踐,我還編制了一套軟件。”李樹林告訴記者,2012年他在貴州容光礦業有限公司擔任通防工區技術主管時,通過鉆研學習,采用AutoCAD ObjectARX二次開發技術,運用Visual C++和ObjectARX開發工具,編制了一套《防突鉆孔自動設計》計算機軟件。
“這一套軟件就是通過交互式用戶界面,輸入鉆孔施工點及控制點相對坐標、鉆孔個數、鉆孔間距等參數,實現在AutoCAD中直接出圖及參數自動計算,提高防突設計繪圖的質量和效率。”李樹林介紹說,原來人工計算、繪圖需要6個小時完成的工作量,通過程序只需要2分鐘即可完成,大大減少了人工進行防突鉆孔參數計算和圖形繪制的工作量,同時避免了因人為因素計算錯誤造成鉆孔施工不到位,影響安全生產。
“礦長好當不?”
“有什么體會?”
……
“礦長難當也好當,要想當好礦長就要不怕當礦長;礦長要心里隨時惦記著礦工的安全。”略顯拘謹、但仍風度翩翩的李樹林單刀直入回答了記者提出的采訪問題。“因為在暗無天日的煤洞里挖煤的是他們,創造生活的也是他們……”
2015年7月,李樹林因工作認真負責、勤奮學習、善于鉆研,被提拔擔任桐梓縣眾源煤業有限公司總工程師。2017年3月,因工作表現突出,李樹林被提拔擔任桐梓縣眾源煤業有限公司礦長職務。
職位的升遷、榮譽的光環,并沒有成為他炫耀自己的資本,反而讓李樹林更加嚴格地要求自己。他認為,每一次職務的升遷,就是一份責任的體現;每一項榮譽的獲得,就是一種無形的鞭策。
面對重大的考驗和重重困難,李樹林沒有退縮。他帶領全礦技術人員,因地制宜、科學規劃,制定了一系列安全生產技術管理規定,從不完善、不適應到完善、適應,每一個工作環節到成功均有他的足跡,為此,他感到特別有成就感。
“2016年初至2017年初,112采煤工作面因瓦斯治理不到位,上隅角瓦斯達到0.8%左右,時常因瓦斯波動造成超限,嚴重威脅了礦井安全生產。”李樹林告訴記者,在他擔任礦長以后,他和技術人員通過技術改造,加大安全設備投入,嚴格管理,徹底將112采煤工作面瓦斯進行了治理,治理后的采面上隅角瓦斯僅有0.06%,安全生產工作得到了保障。
憑借著敏于思考、精學苦練、攻無不克的專業技能和樸實無華、雷厲風行、嚴于律己的工作作風,李樹林贏得了領導和職工的贊揚和信賴。

“煤礦作業的環境很艱苦,在煤洞里面工作的礦工兄弟太辛苦,他們理應得到尊敬,我們有責任和義務讓他們工作得更舒適一些,生活得更舒心一些。”李樹林極力主張改善井上井下兩個環境,為廣大職工創造良好的工作和生活條件,作為眾源煤礦的主要工作堅持不懈地抓下去。
“只有成為職工身邊的安全衛士,心里時刻想著職工的生命,這樣才能把安全工作干好。”甭看李樹林平時和職工們相處很和睦,說話很隨和,但在抓安全工作時,一點都不含糊,該怎么管還是怎么管。
“寧聽罵聲,不聽哭聲。”李樹林告訴記者,煤礦要從建設安全型礦井出發,高標準、嚴要求,將環保理念引入井下,推行“環保工作面”、“環保采區”建設,并逐步向建設“環保型礦井”延伸拓展,使井下現場面貌大大改觀,創造良好的安全生產條件。

“井口是我們礦井的入井前的第一道關口,一定要監督好、把好關,首先是看好工人的工作狀態,喝酒的不準下井,精神面貌不佳的不準下井,要時刻做好生產的勞動保護用品的檢查……”多年的工作經驗讓李樹林懂得,只有超前解決逢年過節時職工思想麻痹、精力分散,農忙季節時職工疲勞上班,交接班時職工想早點干完上井等三個時段;超前防范職工家庭鄰里發生矛盾產生糾結情緒、加班加點產生圖省勁產生急躁情緒、身體不適產生低迷情緒等的不利安全生產的三樣情緒;超前處理采煤工作面懸頂、遇到斷層掘進、機械設備不完好仍在使用等易造成事故的三種險情,煤礦安全生產工作才能有保障。在工作中,他留心觀察,發現問題,及時處理。
職業危害降低了,安全隱患減少了,主人翁意識增強了,行為更加規范了,操作更加標準了,安全事故大大減少了,效益穩步上升了。“2018年我們通過加強安全生產投入,加強各項安全培訓,嚴格落實各項安全規章制度,保障了2018年完滿的結束,未發生一起傷亡事故。”李樹林說。
李樹林在工作之余,還積極幫助礦上的職工學習業務知識,提升處理安全的能力。平時,職工家里有什么難事,只要找到他,他都樂意地去幫忙,因而成為眾源煤礦人人稱道的好礦長。
“2019年,我們面臨新的挑戰,我們將更加嚴格的要求自己,加強各項規章制度的建設,加大安全培訓力度,以鐵的手腕狠抓安全管理,確保在2019年安全的前提下生產更多的煤。”談及下步工作,李樹林充滿信心地告訴記者。
“人生在勤,不索何獲”。幾年來,李樹林積極探索安全監察新方法、新途徑,工作兢兢業業,從不叫苦叫累,無怨無悔地守衛在礦工們的身邊,用自己的聰明才智為他們的生命安全保駕護航。