“互聯網+”時代的企業政工思想工作研究

秦培堯 中海油能源發展股份有限公司

“互聯網+”時代下，企業開展政工思想工作能夠有效促進企業的經營發展更加高效合理，但是在實際的企業經營發展過程中，往往在開展政工思想工作過程中，并未重視起相應的政工工作，所以導致企業的經營發展受到一定影響，本文首先結合“互聯網＋”時代對企業政工思想工作帶來的新機遇進行了分析，并具體提出了“互聯網＋”時代背景下，企業政工思想工作的路徑。

一、“互聯網＋”時代對企業政工思想工作帶來的新機遇

所謂“互聯網＋”時代更多的是通過互聯網技通信技術和互聯網平臺，實現互聯網和傳統行業的融合，當前形勢下，開展互聯網＋應該要積極利用互聯網思維和技術來實現對社會發展的推動，通過互聯網技術能夠有效實現經濟形態的優化和轉變，同時也能夠有效促進社會實體經濟的良好快速發展。

（一）“互聯網＋”時代能夠有效拓展企業政治思想工作的空間

當前時期，由于傳統的企業開展思想政治工作往往會受到多樣化的因素影響，所以對企業的工作開展產生不良影響，導致其信息數據的收集和處理速度較慢。這些方面的因素往往會導致企業的思想政治工作的效果難以有效提高。而“互聯網＋”時代的深入發展，能夠有效為企業思想政治工作的開展提供更加廣泛的素材，互聯網平臺資源往往囊括多樣化的要素，也能夠作用到工作和生活的各個方面，由此來說，企業的思想政治工作往往能夠借助互聯網平臺而提供更加多樣化的發展機遇，企業開展思想政治工作往往可以借助互聯網平臺上的多樣化的資源來促進自身企業的經營發展。

（二）“互聯網＋”時代能夠有效優化企業政治思想工作的內容

傳統意義上的企業政治思想工作往往更加注重于對企業自身工作的開展，當前形勢下的企業往往更多的依賴大規模和隨機性以及面對面的方式來進行思想政治工作，這種方式的思想政治工作能夠有效實現針對性的進步和發展，但是往往效率不高。基于日益變化和完善的互聯網技術，借助“互聯網＋”時代的特點，能夠積極有效的發揮出互聯網聲、像和圖文并茂的特點，來更加大范圍的開展企業思想政治工作，并為企業員工進行更加針對性的教育引導，并能夠促進企業的思想政治工作更加高效有序。

（三）“互聯網＋”時代能夠豐富企業思想政治工作的方式

結合具體的思想政治工作，往往是需要轉變傳統的工作開展方式。而互聯網時代下，其平臺上往往保護有大量的豐富多彩的信息，能夠將多樣化的信息資源和圖片及聲音視頻等內容引入到企業的思想政治工作中，同時，互聯網平臺下豐富的內容能夠為企業職工帶來深度的感染性，借助互聯網技術和計算機網絡，可以幫助用戶獲取到更加豐富化的信息，實現高效和快速的思想方面的交互，所以將互聯網引入到企業政治思想工作中，能夠有效提高企業思想政治工作的有效性，也能夠更大程度上讓企業職工更加積極的投入到思想政治工作中去。

二、“互聯網＋”時代背景下，企業政工思想工作的路徑分析

眾所周知，互聯網拉近了人們間的距離，也能夠幫助企業的思想政治工作更加高效便捷，幫助企業職工提高信息和資源的利用效率，如何更加高效的利用互聯網技術來實現政治工作的高效開展，是值得重視的問題，筆者主要提出了以下方面的策略和建議：

（一）完善制度，融入互聯網＋政治思想工作方法

針對企業的思想政治工作，應該要基于互聯網＋時代下的特點，實現互聯網與政治思想工作的融合，這樣能夠有效提高思想政治工作效率，促進企業更加高效應用互聯網，是企業管理層和員工間搭建起溝通的橋梁，借助互聯網環境的虛擬性和開放性特點，可以讓職工或者是其他人員在網絡環境中表露出更加真實的情感，并且可以借助這一平臺，鼓勵和引導企業職工在網絡平臺上發表自己的意見，以此幫助企業領導層更加真實全面的把握企業職工思想狀況，讓企業管理層有針對性的調整好自身企業的經營發展策略。

（二）提高管理效率，增強互聯網＋思想政治應用

企業的思想政治工作，應該要積極轉變傳統的思想政治工作方式方法，并借助虛擬化的網絡平臺和多樣化的網絡技術來開展扁平化的管理，只有在這種管理方式下，才能夠更加有效性的針對社會熱點和輿論焦點方面的內容，讓員工更加廣泛的發表自身的意見，幫助企業管理者針對性的回應職工所關切的內容，實現對職工思想的引導，幫助企業職工更加切實性的解決所關切的問題，緩解矛盾因素，不斷凝聚起促進企業經營發展的正能量。

企業開展思想政治工作，應該要借助互聯網＋平臺，構建起學習組織，實現更加精簡和扁平化及網絡化的高效管理，并促進企業思想政治工作的優化創新，發揮出思想政治工作的價值和作用。

（三）轉變溝通交流方式，實現互聯網＋思想政治協同

新形勢下，企業開展思想政治工作應該要積極結合企業的自身經營管理實際，基于網絡化和互聯網技術平臺的發展，不斷提升自身的歷史責任感和使命感，注重把握高度化的思想政治工作意識，將企業思想政治工作中的人才作用發揮處出來，同時也要有針對性的加強復合型人才隊伍建設，切實提高信息技術方面人才的比例，注重做好對企業行政管理方面人才的信息技術培訓工作，以此來確保構建起完善的雙師型隊伍，實現企業思想政治工作者既是政工師又是經濟師的效果。企業開展政治宣傳應該要有效的做好部門間的溝通交流，尤其要實現信息部門和生產部門和行政管理部門間的溝通，并切實做好協同創新，注重發揮好互聯網＋平臺的效用，確保企業的思想政治工作的深度和廣度及力度更加強勁，也能夠促進企業的思想政治工作更加高效化和便捷化，確保企業的經營發展更加健康合理，提高企業的經濟效益和社會效益。

結語：總體來說，“互聯網+”時代下，企業開展政工思想工作能夠有效促進企業的經營發展更加高效合理，當前時期，“互聯網＋”時代能夠有效拓展企業政治思想工作的空間、能夠有效優化企業政治思想工作的內容、能夠豐富企業思想政治工作的方式，所以“互聯網＋”時代背景下，企業政工思想工作，應該積極完善制度，融入互聯網＋政治思想工作方法；提高管理效率，增強互聯網＋思想政治應用；轉變溝通交流方式，實現互聯網＋思想政治協同。