探究如何加強就業專項資金管理

姜攀 山東省濟南市平陰縣人力資源和社會保障局

隨著城市人口的不斷增加，現在有很多農民工進城務工，現代大學生失業的人口數量非常多。為了能夠有效解決社會人口就業的難題，國家實施的政策能夠有效改善就業環境。就業對于國家來說是能夠保證社會正常運轉的前提，同時還是人們生活的基礎，所以就業也被稱之為民生之根本。

一、就業專項資金管理的意義

就業管理是民之根本，是國民生計的大事，同時也是國家和政府發揮主體力量，帶動社會經濟發展的重要基礎，在這個發展的過程中會會涉及到社會群體的公共財政的供給，特別是在這個就業非常困難的社會全體中，現在各個城市和各個企業都在推行就業專項資金。一般來說，就業專項資金有以下幾種意義：對于勞動者來說它能夠有效提升勞動者自身的能力，而且還能夠利用職責專項資金對其進行補貼；再者，這對于個體勞動者來說可以通過自主創業的形式對其進行資金支持，大多數都是通過小額貸款的方式進行補償；另外，對于就業困難的勞動者進行的相應的補貼政策，如社會保險資金上的補助、公益性的勞動崗位或者是其他定向的補貼方式等。除了上述內容，就業專項資金還涵蓋的其他領域和各類公共服務中等等，由此可以看出，就業專項資金管理對社會發展有著非常重要的作用。

二、就業專項資金管理中存在的問題

（一）缺少一定的管理制度

有很多地區對于專項資金管理的模式一般都只是僅限于表面，并沒有應用到實際當中，若是將資金撥付到企業中，還沒有具體的工作流程、管理標準以及基本的工作模式等都沒有對其進行細化。例如，沒有將工作標準、辦公程序、資金管理的工作制度以及財務管理等各個方面都沒有對其進行明確的規定，而且還缺少專項的資金管理制度。

（二）就業資金管理制度標準不明確

在就業專項資金管理中，該資金主要體現在虛擬資產上，它對于實體固定的資產的要求比較少，所以，還需要實施單位能夠進一步明確各項管理制度和標準，徹底解決在就業資產中存在的資產歸屬不明確的問題。而且大多數的運營產品都存在較強的管理性，但是因缺少一定的管理條例，導致在財務劃分和歸屬中存在各種各樣的情況，最終導致各種相關資金信息的管理劃撥和轉讓方式以及在今后的報廢環境中存在各種各樣的安全隱患，其主要原因就是來源于沒有將其進行合理化的規范和資金管理標準。

三、進一步提升專項資金管理的策略

（一）建立有效的管理制度

其一，逐漸完善各項管理制度，使其能夠逐漸優化資金管理，能夠將其進行合理的引導，逐漸將各項資金管理進一步明確，明確各個監督管理主體的職責。其二 ，加大各項政策的宣傳工作，可以借助網絡、多媒體、電視、報紙等，進一步加強宣傳力度和宣傳方式，使其能夠簡單明了表達各項政策辦理的相關流程和各項政策以及執行方式等。其三，進一步加強各項資金管理的相關培訓的業務，同時還要加強對各個部門的服務和管理的制度，進一步加強對服務人員的培訓工作，而且還要對其進行提升訓練，這樣能夠進一步提升工作人員的專業素養和管理水平，同時還能夠增強各項管理制度的標準，使其能夠自覺的執行各類就業專項資金管理的政策。

（二）進一步加強公益性工作崗位的補貼管理，提升資金專項資金使用的效益

其一，將所有公益性崗位的各項相關政策的補貼的時間取消掉，將公益性崗位的資金全部歸結到就業資金中，以高于最低工資的資金為標準，這樣能夠有效提升公益性工作崗位相關人員的福利待遇，使其能夠滿足人們在生活中的需求。其二，加強對公益性工作崗位的審核工作，可以建立一定的推進管理制度。以目前的公益性工作崗位的就業情況來說，現在崗人員多數為中老年人，一旦他們這里退出之后將會很難在找到工作，因此，可以鼓勵年輕人退出這項工作，將這個工作崗位留給更加需要幫助的人們。其三，需要提升公益性工作崗位的制度，可以對在崗人員開展專門的職能培訓工作，使其能夠進一步提升工作人員的綜合能力和專業素質，鼓勵公益性工作人員能夠實現轉崗就業的機遇。

綜上所述：就業問題關乎著億萬中國人們的生計問題，同時就業問題也是民之根本，因此，我們要做好就業資金管理工作，以此能夠促進社會各類人士的就業問題。同時還可以為自主創業的人士提供一小部分的貸款資金，這項政策的實施能夠有效解決社會上存在的就業難題。甚至還能夠有效提升國民經濟水平，能夠促進社會和諧發展，所以，我們要加大力度和各項相關政策的實施力度，加強對就業專項資金的管理。