優化營商環境，永城這樣做

袁國豪

企業發展環境優不優，職能部門服務好不好，政府說了不算，要由企業自己來評價。

在2019年1月7日至10日開展的2018年度永城市推動高質量發展綜合觀摩活動中，河南永城市委、市政府打破常規、大膽創新，邀請企業負責人參加市直單位的觀摩，并請他們對59個相關政府職能部門和機構的服務質量與水平打分，以此作為下一步改進政府服務、提升服務效能、優化營商環境的依據。

觀摩中，永城市委書記、市長李中華帶領各鄉鎮黨委書記和永煤集團、神火集團、河南龍宇煤化工等3家國有企業，以及閩源鋼鐵集團等51家民營企業負責人，實地觀摩了該市稅務局、財政局、工商局、住建局和工信委等22個單位，集中聽取了市發改委、招商局、商務局和食藥監局等37個單位的工作匯報，全面細致了解了各單位過去一年工作取得的成效和下一步的工作計劃。

在打分階段，永城市委、市政府專門為企業負責人制定了一張用于打分的表單，包括是否用心服務企業、是否高效率服務企業、是否存在“吃拿卡要”現象、是否存在“耍滑頭”現象、是否有“不給好處不辦事，有好處亂辦事”現象和社會形象好壞等6個方面的內容，滿分100分。各企業負責人認真填寫了表單，逐項進行打分評價，充分表明了企業對這種做法的歡迎，以及對進一步優化發展環境的期盼。

“營商環境沒有最好，只有更好。”李中華在觀摩中強調，民營經濟是穩定經濟增長的重要基礎，是實現轉型發展的重要動力，是永城經濟不可或缺的重要組成部分，必須毫不動搖鼓勵、支持、引導民營經濟發展。此次觀摩邀請重點企業特別是眾多民營企業負責人參加，并為政府職能部門工作情況打分，一方面是為促進企業和政府職能部門的溝通交流，另一方面就是倒逼政府職能部門進一步完善政策、改進作風、提升效能。我們將根據打分情況，進行深入分析，從而真正掌握永城市營商環境和政府職能部門工作中存在的痛點和難點問題。下一步，有關職能部門要以此為依據，持續深化“放管服”改革，加快推進“一網通辦”前提下“最多跑一次”改革，切實做到服務便捷暢通高效，促進各項政策落地落實，不斷為民營企業發展營造更好環境，鼓勵、支持民營經濟實現更大發展。