“六強化六落實”助推“抓黨建促生產”

鄭州市公共交通總公司四公司 華 麗

鄭州公交四公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實新時代黨的建設總要求，以黨建促進生產，以黨建保障生產，并以顯著成效提升服務社會能力，打造公交品牌。

1 強化制度落實責任

為保證黨建工作有序規范開展，公司黨委以強化制度落實責任，按照年度黨建工作方案，明確工作重點和重心。一是年初簽訂黨建目標責任書、黨風廉政目標責任書，既明確黨委主體責任，又明確紀委監督責任；二是明確黨委班子黨建工作分工，實行網格化管理制度，落實一崗雙責；三是落實“三會一課”制度，強化領導班子的雙重身份，落實檢查通報制度；四是落實領導班子基層調研制度，深入基層形成調研報告；五是強化“中央八項規定”和“三重一大”的學習和認識，并將其貫穿于日常工作之中；六是落實“兩學一做”常態化制度化相關工作。

2 強化思想落實教育

緊密圍繞生產經營和日常管理，開展強有力的思想教育工作，大力加強企業文化建設，培育和塑造企業精神，努力拓展思想政治工作的內涵和外延，營造企業健康發展的良好環境。

一方面強化黨的政治建設，提升政治教育。包括：認真落實上級黨組織文件精神、工作安排；落實各級黨組織書記主體責任，實行黨建工作月考核；每月不少于兩次黨建工作專題研究部署會；認真組織黨委中心組學習，堅持黨組織書記上黨課制度；組織黨員學習，創新學習形式，如手機掌上學習、電腦答題；規范黨員發展，落實“雙推雙評三全程”（通過黨員推薦、群團組織推優確定入黨積極分子,通過黨員評議、群眾評議確定發展對象，對發展黨員工作全程公示、全程記實、全程責任追究）；堅持民主生活會和組織生活會制度，落實黨組織書記談心談話制度。

另一方面強化黨的思想建設，提升政治意識。包括：落實黨員教育培訓工作實施方案，實行檢查評比通報制度；開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，組織宣講隊開展形式多樣的宣講活動；開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，形式包括主題黨日活動、演講、朗誦等；關注職工思想動態，加強情緒化管理，落實職工思想動態分析制度；落實意識形態工作責任制，落實黨委報告制度、分析研判制度，強化意識形態陣地管理，嚴密監控輿情信息及應對。

3 強化創優落實建設

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，因此要時刻高度重視并切實做好抓基層打基礎的工作，不斷提高基層黨組織建設科學化水平，并將其在日常工作中落地生根。一是強化政治意識，加強黨的陣地建設，完善紅色家園、黨建園地、黨建文化展示等，做到有支部就有陣地、有黨員就有旗幟；二是開展“線路黨支部創先”活動，季度授予“支部之星”流動紅旗。各支部實行黨建工作開展情況月評比、通報制度，并列入當月考核；三是開展“黨員示范崗”爭創活動，并掛牌上崗；四是落實“黨員星級管理”制度，實行黨員積分管理，針對當月業績情況實行“三級談話”制度；五是落實各崗位在工作場所共產黨員亮身份、亮承諾；六是創新和豐富“黨員活動日”內容和形式，開展支部創新評比活動，組織黨員職工“月讀一本好書”活動，提升黨員綜合素質。

4 強化競賽落實引領

公司黨委圍繞中心開展黨建工作，充分發揮黨建工作的引領作用，實現黨建促進生產、黨建保障生產的目標。一是開展“最美調度室、線路、車廂”評選活動，營造傳統節日氛圍；二是“溫暖回家路、公交伴您行”春聯征集等傳統文化活動；三是踐行雷鋒精神、傳遞正能量志愿活動，“鄭州公交徐亞平志愿服務隊”下設四個分隊每周開展活動；四是開展“提三率、促品質、增運量、降成本、樹形象”勞動競賽，以及黨員星級評比等；五是開展“平安回家路”和“新生開學季”活動，服務高校學子平安回家、平安返校；六是組織“慶祝建黨97周年暨2018年度上半年黨建工作總結表彰會”，對共產黨員示范崗、優秀共產黨員、優秀青年志愿者、優秀黨務工作者和先進基層黨組織進行了表彰；七是組織“學習十九大精神推進國家中心城市建設”微型黨課比賽，“不忘初心牢記使命——紀念改革開放40年”演講比賽等；八是“鄭州公交徐亞平勞模創新工作室”圍繞運營生產、企業管理、優質服務等方面開展的創新活動，并在運營生產中進行試用和推廣；九是組織黨員班組長、調度員團隊拓展訓練，進一步提升團結、協作的團隊意識和集體榮譽感；十是發揮示范引領作用，在《鄭州市文明行為促進條例》實施中，組織黨員職工開展宣傳和示范活動，強化禮讓斑馬線、排隊乘車等文明行為，在公交都市創建和驗收中，組織黨員志愿服務隊站點執勤、路口疏導等。

5 強化宣傳落實氛圍

一是規范宣傳工作管理，嚴格按照《網站信息發布管理制度》和《微信公眾號管理辦法》要求落實監管責任，對公司微博、微信平臺、公交官網下屬單位新聞及時更新，對公交報、宣傳欄等宣傳類稿件的采用、刊登嚴格把關；二是提升素質教育，定期組織宣傳員培訓和專題講座等，保證宣傳工作質量和效果，并在全司范圍營造“人人都是宣傳員”的氛圍；三是完善宣傳工作考核辦法，做到既有任務和責任，又有獎勵和考核機制；四是在公司打造公交企業文化氛圍，一方面打造文化室、文化走廊、樓梯文化等作為文化教育場所，另一方面打造特色調度室、主題車廂、文化線路等，如52路全國敬老文明號、104路全國工人先鋒號、全國巾幗文明崗、全國用戶滿意服務明星班組等等；五是在每條線路打造微型圖書室，組織黨員職工學習、感悟和心得，營造學習氛圍，提升綜合素養；六是按照《網站信息發布管理制度》和《網絡輿情管理與處置實施辦法》制度要求，做好輿情的及時、正確回復和引導工作，形成全司上下聯動、分級負責、部門協同、一級抓一級，層層擔責任的工作格局。

6 強化清廉落實防腐

公司黨委圍繞落實從嚴治黨主體責任、紀委落實監督責任，將反腐倡廉教育和監督工作從“常”和“長”抓起。一是落實領導責任。各級黨組織強化主體責任，落實書記第一責任人的責任，明確責任分工，落實廉政責任；二是落實各崗位風險評估和評定，找準風險點做好風險防控；三是每月組織黨員干部廉政學習“每月一課”，并寫出觀后感，聯系崗位強化廉政意識；四是重大節日前進行集體談話和個別談話，進一步警示預防節日病；五是公司紀委定期到基層了解情況，尋找問題線索，重點做好問題解決和防腐工作。

圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產，就必須找準黨建工作為生產經營服務的切入點，將黨建工作與中心工作有機結合，并融入到日常工作的各領域、各方面、各環節，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，并在企業生產經營中不斷創新工作方式和方法，充分展示黨組織在生產經營中的作為，在企業中發揮好黨組織的政治核心作用，發揮出對公交運營生產的引領作用、促進作用和保障作用，因此，只有抓好黨建工作，城市公交服務社會能力和品質才能大步提升，公交企業也才會在新時代實現跨越式發展。