讓青年人才充分釋放創新能量

新聞事件：11月2日，首屆“科學探索獎”頒獎典禮在北京舉行，來自數學物理、生命科學、前沿交叉等九大領域的50名青年科學家獲獎。該獎由騰訊董事會主席馬化騰與北京大學教授饒毅攜手楊振寧、毛淑德、何華武等科學家共同發起，面向基礎科學和前沿技術領域，支持在中國內地全職工作的45周歲及以下的青年科技工作者，每名獲獎者將連續5年獲得總計300萬元獎勵。

“飛蟲為什么能飛？”“有翅膀就能飛？”“飛機怎么不像蟲子那樣飛？”本次“科學探索獎”最年輕得主——32歲的浙江大學教授李鐵風說，自己站在領獎臺上仿佛回到了兒時的快樂時光，那時他和許多“熊孩子”一樣，有上述“奪命三連問”。李鐵風關于兒時“飛”的回憶，正是一個精妙的隱喻——獲得科學探索獎的激勵與支持，讓青年科學家們像有了翅膀那樣“飛”了起來！

青年時期是科研的黃金階段，青年科研人員求知欲飽滿，探索興趣旺盛，鉆研勁頭執著，條條框框少，創新活力強。縱觀世界科技發展史，很多重要成果都是科學家在青年時期的發現或發明。愛迪生發明留聲機時年僅30歲，愛因斯坦提出狹義相對論時不過20多歲，牛頓發明微積分時也僅僅20歲出頭……

近些年，科技發展更新迭代速度加快，更加考驗科研人員對研究的敏感程度。青年人往往能更快地接受新知識，對新變化更加敏感，更容易走在科學前沿。我國科學基金項目評審數據也反映了這一情況：2011年以來，面上項目負責人中，年齡在40歲以下的占比穩步提高，項目負責人年齡不斷年輕化，青年科學工作者后浪推前浪，年輕人逐漸挑起大梁。

在“科學探索獎”頒獎典禮上，楊振寧表示，博士學位后的5到10年期間，是科學研究工作者的困難時期。助力青年科研人員成長，走好科研生涯關鍵的第一步，就有必要在他們最需要支持的時候給予資源和平臺支持。在他們成才的關口幫上一把，投入可能并不多，卻會收獲不小的驚喜。

為促進青年科研人才成長，我國設立了國家杰出青年科學基金。1995年至2017年間增選的12批中國科學院院士（不含外籍院士）中，228人曾獲國家杰出青年科學基金資助，他們的代表性成果大多來自資助期間或是國家杰出青年科學基金研究工作的深化。

要讓有潛力、熱心科研的青年科研人員脫穎而出，歸根到底要在科研資源分配體系、評價機制、獎勵制度等方面做好頂層設計，營造有利于他們成長的環境。因此，在國家不斷加大對科學研究支持力度的同時，要不斷破除體制機制上的障礙，完善針對科研人員本身的獎勵激勵政策;在實際工作中，改變“一刀切”的評價標準，合理調整職稱、學歷、論文數量、人才“帽子”等指標與實際貢獻的權重，讓那些有才華、有潛力但尚未成名的青年科研人員充分釋放創新能量。（據《人民日報》《北京青年報》）