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養老觀念日趨多元,如何化解代際分歧

2019-03-18 01:59:58藍風
婦女生活 2019年3期
關鍵詞:養老生活

藍風

養老觀念日趨多元化

我國正加速步入老齡化,社會各界對養老問題越來越重視,老齡事業與養老產業近年來得到長足發展,各種新型養老模式不斷出現,人們的養老觀念也日趨多元化。這種變化,讓不少家庭受益,人們可依據自身條件自主選擇養老方式。

張奶奶今年75歲,老伴在世時,她一直跟老伴一起生活,老兩口相互照應,四個兒女周末也常回家看望。這樣的晚年生活她覺得很愜意。可自從老伴突發腦溢血去世后,她的養老問題擺在了她和兒女們面前。因身體尚好,能夠生活自理,一開始張奶奶堅持一個人過,不想給兒女添麻煩。可獨居生活十分孤寂,一向開朗的她漸漸變得郁郁寡歡。兒女們看在眼里愁在心頭,決定由唯一的兒子接她一起住。兒子家房子大,附近有公園、醫院等公共設施,生活上很方便。周末三個女兒輪流接母親去各家小住,或者陪母親回原來的住處跟老街坊見見面聊聊天。張奶奶的幾個兒女及孫輩都很孝順,除了悉心照顧她的日常起居,還經常陪她散步、聊天。張奶奶也力所能及地做些家務,比如掃地、刷碗之類的,三代人其樂融融。這樣的老年生活,張奶奶感到很幸福,很滿足。

眼下,像張奶奶這樣選擇居家養老的,在老年人中占大多數,但并非所有老人都有居家養老的條件。子女因工作忙無法照顧老人,或者老人因生活方式、性格等原因無法跟子女相處的,也會選擇其他養老方式。

76歲的退休工人黃師傅有一兒一女,女兒嫁到了千里之外的東北。前些年,他一直跟兒子一家生活。省城房價高,兒子沒能力買房,一家人一直住在黃師傅退休前分的一套福利房里。前年,黃師傅因腦溢血留下了偏癱的后遺癥,之后一直坐輪椅,飲食起居都得有人照顧。兒子單位離家遠,每天中午要趕回家做飯、照顧父親吃飯,十分辛苦;加之兩個孫子都大了,家里越來越擁擠,黃師傅決定去養老院。兒子盡管有些不舍,但最終還是同意了。

如今,黃師傅已在養老院生活了一年多,平時跟其他老人聊聊天、打打牌,每逢周末兒子、兒媳都會來看望,有時孫子也會一起來,給他送些食品及日用品,陪他說說話,生活平靜而溫馨。

除了家庭養老、入住養老院,還有一種介于二者之間的社區養老模式。社區養老以家庭養老為主,社區機構養老為輔,以上門服務和托老所服務為主要形式。許多身體不錯、有一定自理能力的老人,都樂意選擇社區養老。年過八旬的陳爺爺與老伴兒就是社區養老的受益者。

陳爺爺有兩個兒子,都跟他住在同一個城市。去年孩子們給他和老伴做完八十大壽,商量他們的養老問題。有人提議輪流照顧,一家一個月;有人提議一家養一個;還有人提議送養老院,費用兩家均攤。陳爺爺卻自有主張,說:“你們都不用操心,我們自己能行!”“你們都80歲了,沒人照顧怎么行?”倆兒子幾乎異口同聲。陳爺爺說:“社區有人管!”原來,老人所在的社區剛成立了養老服務中心,專為轄區老人提供服務,包括送餐、送醫送藥、打掃衛生、陪護等,價格也合理。就這樣,陳爺爺老兩口成了養老服務中心的會員。中心提供24小時服務。白天他們到服務中心轉一轉,找人聊聊天、打打牌,晚上回家住,一旦遇到緊急情況,只需打個電話,就有人上門服務。

此外,還有一些新型養老模式,如以房養老、醫養結合、旅養結合等,其中以房養老模式曾引發爭議,但仍被一些思想新潮的老人接受。

以房養老就是把房子抵押給銀行或養老專業機構,每月從銀行或專業機構領取一筆“養老金”。武漢市的李奶奶是一名退休工人,唯一的兒子早逝,老伴前些年也不在了,留下她孤身一人守著一套房子過日子。李奶奶比較想得開,“以房養老”政策一試行,她就算了一筆賬:目前她的退休金3000元出頭,雖然吃喝沒問題,但不敢亂花,怕萬一有個大額開支沒錢應付,自己又沒個人幫襯。如果把自己住的房子投保,每月可從保險公司領取5000多元養老金,她還可以繼續住在房子里。這樣,她每月的可支配收入就有8000多元,除去日常開支,能存一筆錢,經濟上感覺更有保障。以后若生活上難以自理需要住養老院,她還可以把房子出租,增加一筆租金收入。因此,“以房養老”政策在武漢市一試行,她就成了首批投保人。

代際沖突引發種種矛盾

養老觀念多元化,養老模式多樣化,讓很多人從中受益,但因可選擇的養老方式增多,也引發了一些新的問題,比如由于養老觀念存在差異,代際矛盾明顯增多,一些家庭不但養老問題未能得到解決,反而因為如何養老頭疼不已。

78歲的肖爺爺在老伴去世后一直獨居,去年因摔了一跤在醫院住了一個多月,出院后養老問題擺在了幾個子女面前。肖爺爺有兩兒一女三個孩子,且都在身邊。按理說,兩個兒子應該接他同住,可大兒子和大兒媳都是高中畢業班的班主任,每天早出晚歸,披星戴月,別說照顧他,連自己的孩子都沒時間管。二兒子是一家國企的高管,三天兩頭出差,十天半個月不著家是常事,根本不可能照顧他。女兒家公婆尚在,加之居住條件有限,也照顧不了他。

肖爺爺對子女的狀況十分了解,可當子女們提出送他去養老院時,他還是無法接受,老淚縱橫地指責孩子們:“我辛辛苦苦把你們拉扯大,你們現在想把我扔到養老院,還有良心嗎?我兒孫滿堂,沒臉去養老院!”兩個兒子百般開導他,說養老院不是孤老院,進養老院不是見不得人的事,勸他轉變觀念,可他思想上一直轉不過彎來,聲稱,如果堅持送他去養老院,他就一頭撞死!沒辦法,兒女們只好輪流照顧他,一家一個月。為此,大兒媳辭去了班主任職務,小兒子家請了保姆,女兒沒法接老人到自己家,只好兩邊奔波,甚是疲憊。即便如此,肖爺爺仍十分不滿,每個月末從一個兒子家搬到另一個兒子家時都會抱怨,說兩個兒子把他像包袱一樣推來推去。老人不開心,兒女們也很無奈。

選擇社區養老的周爺爺同樣不開心。周爺爺的兩個兒子,一個定居美國,一個在北京發展,都曾是周爺爺的驕傲。可如今步入老年,周爺爺的優越感蕩然無存,反而感覺自己成了無人照料的孤家寡人。其實,兩個兒子都很孝順,每個月都給他打生活費。但金錢替代不了親情。兩個兒子也意識到了這一點,都想接他跟自己一起住。可面對大兒子的邀請,周爺爺連連擺手:“去美國?語言不通,我不成聾子、啞巴、傻子了?不去!”周爺爺恐高,在北京的小兒子特意買了一樓的房子,想接他過去,他也不樂意:“人生地不熟的,不去!”

兩個兒子只好商量著送他去養老院,但也被拒絕,他執意住在自己家,兩個兒子只好安排他社區養老,并為他請了專人陪護。可周爺爺還是不開心,三天兩頭抱怨陪護的服務不好,比如做的飯不好吃,走路響聲大,動不動就要求換陪護。兩個兒子都隔三岔五地接到父親的電話投訴,特別是在美國的大兒子,常常半夜被電話驚醒。周爺爺想要兒子回來,責備兒子不孝順:“養兒防老,我就白養你們了?”兒子們覺得老人難侍候,責怪老人自私:“想來的話我們會盡心盡力照顧,不想來的話上養老院有專職人員照顧,干嗎非要這么折騰?!”因養老觀念上的分歧,引發的矛盾似乎無解。

代際矛盾還體現在生活方式上。王奶奶不到70歲,身體很好,一直跟兒子一起生活,養老方面似乎不用操心,可最近她卻鬧著要去養老院,原因是看不慣兒子兒媳的生活方式,不想跟他們住在一起了。“倆人要么玩到深更半夜不著家,要么回家一直玩手機,家務、孩子都扔給我。我就是他們的仆人!”孫子上高中住校后,王奶奶再也不想當仆人,要求去養老院。兒子兒媳很是不解:“手腳靈便進什么養老院,不是花冤枉錢嗎?再說,別人會怎么看我們?還以為我們虐待老人呢!”但王奶奶堅持己見,跟兒子兒媳鬧得很不愉快。

除了觀念、生活方式上的分歧,有的家庭還存在利益沖突。退休干部孫爺爺早年曾出過國,易接受新生事物,對“以房養老”很感興趣。孫爺爺有套價值100多萬元的自住房,請保險公司的人來算過,若反向抵押,每月可領取7000元左右養老保險金,這筆錢加上他和老伴的退休金,能夠讓老兩口過上很有品質的生活。可當他們跟兒女們商量以房養老時,兒女們一致反對,原因很簡單:那套房子將來他們要繼承。小兒子甚至說了很過分的話:“您要執意把房子抵出去,以后別指望我們回來看您一眼!”有相關機構調查發現,參與調查的子女,不同意父母“以房養老”的占99%。可見,子女們都無法接受父母的房產被抵押的后果。

深入溝通相互理解

隨著養老模式的多樣化及養老觀念的多元化,很多家庭因養老問題出現分歧,若不能及時化解,勢必影響家庭和睦,甚至危及親情。那么,如何才能化解矛盾,彌合分歧呢?本刊認為,加強溝通,相互妥協,彼此理解與尊重,是化解矛盾的必由之路。

孝順孝順,關鍵在于“順”。作為子女,只要條件許可,最好能順著老人的意愿。但若沒有條件滿足老人的要求,或者老人的要求明顯偏執、無理,則要善于跟老人解釋、溝通,講清利弊,引導老人選擇合理又現實的養老方式。作為老人,也應理解孩子的難處,盡力克服困難,選擇自己能夠接受,又對孩子最為有利的方式來養老。同時,應積極主動尋找生活樂趣,不能對孩子過分依賴。

可以說,沒有一種養老模式是完美的,但肯定有一種養老模式是最適合的。當養老問題擺在面前,兩代人又出現嚴重分歧時,作為子女,應充分了解各種養老模式的利弊,在尊重老人意愿的前提下,結合自身實際進行精準選擇,適時化解矛盾。

年過七旬的夏奶奶年輕時喪偶,一個人含辛茹苦將三個孩子拉扯大。大兒子從政,是單位的領導,二兒子開了一家餐飲公司,生意興隆,女兒在一家企業從事管理工作。三個孩子在事業上都風生水起,又都有自己幸福的小家庭,對母親也非常孝順,但近年來卻為老母親養老的事很發愁。夏奶奶有“三高”,去年中風后臥床不起。兄妹仨嘗試過為母親選擇各種養老方式,可老人都不接受。他們先是打算送母親進專業的養老院,那里有專人護理,但老人說什么都不去,誰提養老院跟誰急,罵誰忘恩負義。沒辦法,三人商量著為老人請個上門服務的專業護工,可老人也不情愿,故意找碴兒跟護工發生沖突,以至于護工都拒絕為她服務。俗話說,喇叭不響掉頭吹。既然老人的工作做不通,子女們只好自己想辦法。兩個哥哥最后做通了妹妹的工作,讓妹妹辭職回家專門照料母親,由兩個哥哥出雙份工資,并保證,老人百年之后妹妹到二哥的公司做管理工作。這樣,妹妹沒有了后顧之憂,母親在女兒的照料下很開心,兩個哥哥也都能專心于自己的事業,皆大歡喜。

老人大都守舊、固執,有的老人甚至不講道理、無理取鬧。跟老人相處、交流,除了要有足夠的耐心,還要有溝通技巧,有時候甚至得像哄孩子一樣哄老人。

劉先生的父親90歲了,身體不錯,基本生活能夠自理,但就是事兒多,經常無事生非,找子女們的麻煩。劉先生和兩個姐姐都非常孝順,但父親不愿意到兒女們家住,姐弟三人只好輪流去陪伴、照顧父親——白天趕去做一日三餐,再委托鄰居看護,晚上過去守夜。但老先生仍不消停,白天睡覺,晚上起來在屋里四處走動,還故意弄出聲響,或者提各種要求,不讓值守的兒女睡覺。這樣鬧騰下去誰受得了?去年,姐弟三人經過商量,把父親連哄帶勸地送進了養老院。剛進養老院時,盡管住著單間,有專門的陪護,但劉老先生很不情愿,每次兒女去看他,他都軟磨硬泡要求回家,弄得兒女們心里都很不好受。劉先生琢磨,長期這樣下去也不是辦法,道理又講不通,不如像哄孩子一樣哄吧。都說老小孩老小孩,哄一哄興許管用。一個周末,劉先生約兩個姐姐一起去養老院看父親,帶去了許多老人愛吃的東西,擺了一桌子。劉先生讓老父親坐“上席”,說:“爸,咱現在搬家了,這兒就是咱的家,您就是這個家的家長!每個周末,我們都會回來看您!”老人一聽,頓時擺出家長的架勢,招呼大家入席。劉先生暗自笑了,老人一直鬧騰,無非是覺得這里不是他的家,他沒有了家長的權威,現在給足他“面子”,他找到了存在感,自然就不再喊著回家了。后來,這個“家”里還經常來“客”——養老院的老伙伴們。劉老先生還會拿出兒女們送來的食品、水果招待客人,“客人”們都夸他有福氣,夸得他笑逐顏開。

當兩代人在養老問題上分歧嚴重,尤其是自己的決定遭到子女的激烈反對時,作為父母也應顧全大局,不宜跟子女針尖對麥芒,以免矛盾激化,危及親情。

鄧爺爺有兩個兒子,一個在京城,一個在本市。在京城的大兒子以前過年時會回家住幾天,坐等吃喝,像做客一樣,然后拎著大包小包的東西離家返京。后來說春運一票難求,有時連春節都不回家了,打個電話算是拜年了。小兒子雖同住一城,也只在過年過節時回家吃個飯,平時連照面都不打一個。鄧爺爺覺得自己雖然有孩子,卻像個孤老,不禁心生怨憤:都說忙,難道忙得連親爹都沒時間過問嗎?因為對兩個兒子很“失望”,老伴過世后鄧爺爺決定,以房養老,去住養老院,就當沒這倆兒子。可兩個兒子得知后都表示反對:一個是用從未有過的關心與體貼好言相勸,并讓放寒假的女兒回來陪伴爺爺;一個是拋出斷絕關系的狠話,甚至以不讓孫子與他見面相要挾。是孫女和孫子讓鄧爺爺心軟了,加上鄰居的勸說,他放棄了以房養老的想法,但表示一個人很孤獨,想到養老院去,提出將房子租出去補貼養老金。兒子們這才意識到平時對父親太疏忽,不但同意了父親的決定,還各自給父親出了一部分養老院的費用。如今,鄧爺爺在養老院有很多玩伴,小兒子離得近,常抽時間去看他,身在北京的大兒子也會隔三岔五地打個問候電話。有親情相伴,生活上也充實、快樂,鄧爺爺漸漸原諒了兩個兒子,也從內心理解了兩個兒子為生活打拼的不易。

其實說到底,因養老問題引發的各種家庭矛盾,籠統地講都屬于家務事,矛盾雙方往往沒有絕對的對與錯,解決矛盾只能靠親情化解,靠相互妥協。只要子女真心關愛父母,父母真心體諒子女,我們相信,在親情的滋潤下,養老問題都能夠圓滿解決。

〔編輯:馮士軍〕

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