外資企業法與公司法的沖突及其協調

苗闖闖

摘 要：中國作為世界大國，改革開放以來發展迅速，逐步超過日本，成為世界第二大經濟體。自改革以來隨著改革的開放，我國資本市場發展迅速，外資企業在我國也取得了可觀的經濟效益，這奠定堅實的發展社會主義事業的基礎。在市場經濟體制建立的背景下，網絡競爭日趨激烈。外資企業在中國面臨著嚴重的法律問題，影響了中國企業的合法權益。中國企業和外商投資發展具有不同的程度，從這一角度出發，有必要加強外資企業法的協調。對以后的理論研究具有一定的參考價值。

關鍵詞：外國企業法；資本市場；經濟效益

1 法律沖突的背景

經過30年的不斷完善和創新，“外商投資企業法”和“公司法”制定了“外商投資企業法”，但是理論基礎和法律制度還有待完善。然而，由于歷史的原因，對外資企業的認識存在明顯的局限性。目前，國外企業法與公司法的共存已經形成。雖然這種情況能夠更好地滿足外商投資企業的需要與本國經濟的發展和社會的進步，卻越來越難以滿足實際需要。一般來說，外資企業法與公司法發生沖突，這是一段很長的歷史。在改革開放的21世紀初，為了促進國民經濟的發展，制定了相應的外商投資企業法。但是，由于當時的社會環境問題，對外商投資的認識水平較低，公眾對外資的了解不夠，認為我國的法律法規還不完善。埃絲特“外商投資企業法”的頒布，為以后的法律沖突埋下了隱患。此外，其他影響實際應用的主要因素。外資企業法與公司法在不同程度上是不同的。公司法作為市場經濟的主要法律法規，具有廣泛的應用價值。能夠以企業的形式在我國形成公司。“民法通則”是一部基本的民商法，在修改和完善中發揮了一定的作用。“外商投資企業法”應運而生，但在實際應用中發揮了一定的作用。民法與公司法的一般原則及其在公司法中的作用通過對外商投資企業的實際運用，在我們國家頒布了現行的外商投資企業法。在2005年和2013年，“公司法”修改了文章的內容，提供相應的指導，以指導“企業法”與“外商投資企業法”和“公司法”之間的沖突。在實踐中，如何以往，導師所用的方法過于抽象，難以操作，更難以解決“外國企業法”與“公司法”的沖突。隨著全球一體化的發展，在世界范圍內的地位越來越接近，發展的程度也越來越高。中國本地外貿市場份額持續增長一些程度上增加了國際貿易。資本領域矛盾的出現。由于我國立法部門效率低下，相關立法理念滯后，甚至出現了與現實脫節的現象。由于一些投資政策高于法律，法律權威一直很大。被壓制對法制社會的發展產生了負面影響。遠至關于中美談判，法律法規問題是擺在公眾面前的。在當前經濟全球化的背景下，影響著中國經濟全球化的完善與統一，這有利于充分發揮這一作用。

2 外資企業法與公司法的沖突

2.1 注冊資本的沖突

主要體現在以下幾個方面。首先，沒有關于初始捐款比例的特別。公司修訂和改進后2013年“德國獨資企業法”或“中外合資經營企業法”明確規定，外國資本的初始資本投資不得為長期資本。對外資初始投資的限制已經解除。在一定程度上可以有效緩解外資之間的矛盾。“企業法”資本出資領域的任何法律。外商投資企業應當采用其他有關法律、法規。因此，我們可以看到對實現的詳細描述：“外商獨資投資法”。但從另一個角度看，“公司法”與“外商投資企業論”不同于“外商投資企業法”規定了外商直接投資，這兩部法律之間的信息和通信技術，如果僅限于股東，將有助于保護外國公司的合法權益。更重要的是根據“外商獨資企業法實施細則”和“實施細則”，中外合資經營企業可以變更注冊資本。經有關部門批準和審查，本合同沒有對外商投資企業更嚴格的要求。在外國法律中，股東必須確認在股東大會上進行變更和決策。外商投資企業注冊資本內的企業，應當經有關部門審查批準，在“公司法”中，無需批準。對于這一現象，如果外商投資企業的資本增加則加重了企業發展的負擔，不利于企業吸收本地企業投資。但是如果通過“公司法”的規定，就很難實現解決方案。解釋其中所強調的其他規定，如果有明確的規定在“外商投資企業法”中，“公司法”仍是一種違法現象。

2.2 組織矛盾研究現狀

公司法主要體現在以下兩個方面。根據董事會關于對外開放的要求，“外商投資企業法”明文規定認為外資企業的成員不得主持董事會。根據公司法第二百一十七條的規定，外商投資企業或者中外合資公司的董事會不擔任主席，在各種障礙下，主要方法應部分適用。隨著我國市場經濟改革的深入，公司法企業發展已經從傳統的簡單勞動問題轉變為復雜的人力資源管理問題，外資企業法與公司法的沖突設計機制發揮了重要作用。中國學者將西方理論與公司法企業實際情況結合，對公司法企業外資企業法與公司法的沖突設計機制研究做出進一步分析，詳情如下：胡方雨（2014）認為，目前公司法企業普遍接受和采用的外資企業法設計機制主要體現在物質和精神兩方面。在所有的外資企業法設計措施中物質外資企業法設計，依舊是公司法企業外資企業法設計的主要模式，也是我國公司法企業普遍采用的一種外資企業法設計方式，它可以充分調動員工作積極性，以非物質外資企業法設計的方式對高層次員工進行外資企業法設計，其外資企業法設計深度大，持續時間更長。Juchun（2017）認為個體的動機應與組織外資企業法設計相結合，個體外資企業法設計有利于評價個體績效、公司法企業文化發展，組織外資企業法設計動機是以組織全體員工的整體業績為基礎，可以外資企業法設計所有員工，提高公司法企業效率。

2.3 外國資本發生沖突的股份轉讓

企業對企業股東股權轉讓作出明確規定，強調遵循投資者原則，優先考慮股東利益。然而，“公司法”關于這類問題的規定并不嚴格，而且在股權轉讓方面非常靈活，類似于國際上的要求。怎樣“外商投資企業法”歷來強調，合營各方必須在合營之前通過統一其他各方的方式轉讓其股份，股份由有關審批部門辦理。

3 第三章“外商投資企業法”和“公司法”

3.1 沖突的協調

關于股東初始出資的注冊資本領域，2013年修訂的“公司法”刪除了這一問題，以便能夠跟上時代的需要，適應當前經濟形勢和市場的實際需要。對于兩者之間的沖突，可以適當修改“外商投資企業法”。股權初始階段的資本取消這家企業的員工有缺陷。關于注冊資本的變化，“外商投資企業法”非常全面。資本的任何增減必須是經股東批準。適當研究公司法的規定，增加注冊賬簿的數量。

3.2 公司組織協調中的沖突

企業形式最為典型，“外商投資企業法”不允許外商投資。如果一家公司或一家合資企業成立了一家有限公司，那么結果也是如此。有明確的證據。我國實行股份合作制更符合經濟發展規律，應根據實際情況進行調整國民經濟的發展。因此，國外的非公有制企業法和公司法應與經濟發展相結合。

3.3 股權轉讓的協調

外資企業上市公司應當遵守有關法律規定，符合設立轉讓公司的條件。此外，公司法對資本制度進行了改革，從而改變了實際登記制度的登記制度。更符合法律經濟發展。股權轉讓法律承認并享有法律范圍內的合法權益。只有這樣，我們才能享受優惠待遇和政策，才能促進長期發展。

4 結論

國外公司法與公司法的沖突由來已久，應結合我國的實際情況。在此基礎上，對其進行修正和改進。“外商投資條例”根據市場經濟的發展，調整“外商投資企業法”的有關規定，使之成為現實外國投資將進入中國市場。將企業管理組織納入公司法的范圍。確保我國資本企業法和公司法律能夠充分發揮各自的作用。

參考文獻

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