文化自信視角下的燕趙文化產業發展研究

□李燕凌 李亞宏 劉昕遠

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強?！泵褡鍙娛㈦x不開文化繁榮，更離不開人民群眾對自身文化價值的堅定認同。文化自信是推動國家和諧發展的內在動力。文化自信來源于我國歷史悠久的傳統優秀文化，來源于百折不撓的革命文化，也來源于奮發向上的社會主義先進文化。燕趙地區從歷史上來看指古燕國、趙國和中山國所屬的地區，地域廣大，涵蓋河北、北京、天津、遼寧、山西、內蒙古等的全部或部分地區，現在一般認為燕趙是河北省的別稱。燕趙地區在漫長的歷史進程中積累了極為豐富的物質與精神財富，這是當代燕趙文化興盛的基礎。燕趙地區燦爛的文化是中華民族文化的一個重要分支。培育燕趙文化自信，不僅有利于增強地區人民的凝聚力、歸屬感，有利于推動燕趙文化持續繁榮發展，而且有利于實施河北文化強省戰略?！拔幕a業”是可以讓文化具備商品性質的產業。和其他產業一樣，文化產業可以形成產業鏈，即由創意、生產、流通、運輸、交易等環節構成。文化產業當中有一部分應是需要追求經濟效益的。但文化產業與其他產業相比，還具有特殊性。首先，文化也兼有意識形態的性質。并非所有文化產業都是追求利益最大化的，其中有相當一部分是非盈利、公益性的，政府能夠通過主導、管理、財政支持等方式發揮其對于該產業的行政職能。文化產業發展對科技產業和經濟貿易的發展具有帶動作用，對于提升燕趙地區的綜合實力也具有重要的影響。

一、文化自信與燕趙文化產業發展之間的關系

(一)增強文化自信可以提升燕趙文化核心競爭力。燕趙文化有著十分悠久的歷史，無論是歷史古跡、小鎮民居，還是戲曲方言、地域飲食，都具有著獨特的魅力。燕趙地區英雄輩出，名人眾多，其慷慨悲歌的豪俠精神一向為世人稱頌。在社會主義新時期，李保國、郭成志、張鐵兵等楷模，扎根農村、無私奉獻，是燕趙人民的優秀代表，展現了燕趙人民的良好風采。這些都為燕趙文化自信提供了基礎，也是文化產業發展的源泉。在燕趙文化產業的發展過程中，需要大力開發燕趙文化的商業價值，也需要找準市場定位，打造在海內外有影響力的文化產品和品牌，這樣才能全面提升燕趙文化的核心競爭力。目前，西方國家對于我國的文化滲透活動一直沒有停止，使得一些年輕人的民族文化自信面臨著危機。發展文化產業，有利于弘揚地方傳統文化、繼承革命文化、傳播社會主義先進文化，能夠增強本地區人民群眾的情感認同和向心力、凝聚力，提高其文化素養和道德水平，為實現河北省的文化強省和經濟強省的目標作出貢獻。

(二)增強文化自信可以為燕趙文化產業發展提供精神動力。燕趙文化自200多萬年前的泥河灣文化起發展至今，時間跨度大，每個時代都會為燕趙文化增加新的內容，這使得燕趙文化有著深厚的底蘊，所積累的豐富的物質文化與非物質文化是歷代燕趙人民智慧的結晶。但從目前情況來看，燕趙地區文化資源的開發利用效率不高，其價值潛力未得到充分發揮。燕趙文化的確具有強大的社會價值，但其商業價值和產業價值也應受到重視。因此，應從滿足人民群眾的精神追求角度出發，在同時創造社會效益和經濟效益的前提下，促進燕趙文化產業的快速發展。提升燕趙文化自信，能夠推動燕趙文化的繁榮進步，也為燕趙文化產業發展提供強大的精神動力。

(三)增強文化自信能夠提升文化產業在經濟發展中的地位?！?1世紀的朝陽產業”是對文化產業的普遍認知，因此河北省強省戰略不可避免地需要將文化產業發展作為重要內容之一。據統計數據顯示，河北省的文化及相關產業增加值呈現逐年增加的態勢。人民群眾的生存質量不僅取決于富足的物質生活，也取決于豐富的精神生活。燕趙人民群眾的精神需求不斷增長這一現實情況，使得大力發展文化產業已成為當下整個地區面臨的迫切任務。燕趙文化自信就是對燕趙地區自身文化的自覺和肯定，是燕趙兒女生生不息、砥礪前行的精神基石。增強燕趙文化自信，能夠讓該地區人民群眾聚焦文化建設，更加重視從燕趙傳統文化、革命文化和社會主義先進文化中汲取充足的營養，從而增強文化產業的發展活力，促進文化產業的持續快速發展。

二、燕趙文化產業的發展現狀與存在的問題

(一)燕趙文化產業的發展現狀。

1.文化產業發展迅速，綜合實力大幅增強。燕趙文化產業近年來發展勢頭十分迅猛。整個“十二五”期間，河北省文化產業增加值以年均20%的增速增長。2015年文化及相關產業增加值占GDP比重河北省達到了3.22%，相鄰的北京市達到13.4%，天津市達到4.74%。2017年，河北省文化產業營業收入達到了2174.11億元。文化產業與其他行業相比，具備綠色、低碳且科技含量高的顯著優勢。河北省“十三五”規劃明確提出，到2020年，要力爭讓文化產業成為全省的國民經濟支柱性產業。目前，河北省全面發展文化產業，文化產業的綜合實力大幅增長，更加重視文化創意、大力發展旅游業、打造特色文化、建設名村名鎮、扶持動漫產業、積極舉辦或參加文化創意產業博覽會。以旅游業為例，河北省正在推廣“誠義燕趙·美麗河北”文化旅游主題，打造了包括太行山、長城、壩上、濱海等在內的多條旅游線路。

2.打造出一批文化精品。文化精品是展示燕趙文化魅力，擴大燕趙文化影響力，向海內外推廣燕趙文化的核心要素，能夠集中體現燕趙地區人民群眾的精神風貌、價值觀念和審美態度。近年來燕趙文化產品的生產成果較為豐碩。特別是影視傳媒產業，創作推出一批優秀的影視和綜藝作品，例如《周恩來的四個晝夜》《李保國》《太行山上》《打狗棍》，綜藝類節目《中華好詩詞》等。這些產品之所以成為精品，一個很重要的原因是主創人員將燕趙精神特質注入了這些產品之中，讓燕趙文化的核心理念與文化產品達到了高度的契合。

3.強化政府職能，優化文化產業發展環境。燕趙地區政府出臺了一系列政策，加大力度為文化產業創造優質的發展環境，將全面提升地區人民群眾的綜合素質和幸福指數作為工作的根本目標。例如強化執法，積極改善文化市場管理，培養一批具有示范帶頭作用的龍頭文化企業，加大對民營文化企業的支持力度，積極研究并制定專項扶持政策，搭建起服務平臺并對小微企業進行激勵。此外，政府還充分發揮文化品牌對產業鏈發展的帶動作用，重點培育了一批知名文化品牌。

4.建設公共文化服務體系。文化產品的意識形態屬性使得其創造和推廣需要重視其可能產生的社會效益。具有公益性質的文化產品與服務有相當一部分為政府管理，其運營由公共財政負擔。政府為公共文化服務發展提供資金投入、文化活動、交流展出、人才支持、信息服務等。河北省在公共文化服務方面的建設目標是，到2020年，基本建成覆蓋城鄉、便捷高效、?；?、促公平的現代公共文化服務體系。

(二)燕趙文化產業發展存在的問題。

1.與先進省份存在差距，文化產業區域發展不平衡。燕趙地區文化產業雖然有了長足的發展，但是和先進省份相比差距仍然十分明顯。以浙江省為例，文化產業近些年都是該省國民經濟的支柱性產業，2015年浙江省文化產業增加值占GDP比重就已經超過5%。而河北省2015年文化產業增加值占GDP比重為3.22%，文化產業仍不是河北省國民經濟的支柱性產業。燕趙地區文化產業的區域發展也不平衡。2016年公布的《河北省文化產業發展“十三五”規劃》中提到，從文化產業增加值占GDP比重來看，2014年只有石家莊、衡水兩市超過4%，其他九個地市均低于2.5%。

2.燕趙文化產業結構不合理。燕趙地區文化產業以傳統文化產業為主，例如文化館、公共圖書館、演藝團體等。但新興的文化產業，例如動漫游戲業、網絡信息業、影視傳媒業等方面，與先進省份差距仍然比較大。目前，高新科技已成為新興文化產業發展的有力支撐，燕趙地區的文化產業因這方面的落后使得文化產業在整體實力上受到負面影響，這也就造成了所生產的文化產品和公共服務無法適應燕趙地區人民群眾日益增長的文化需求。

三、文化自信視角下燕趙文化產業發展的對策

(一)以為文化自信思想為指導創新文化機制體制。發展燕趙文化事業，創新文化機制體制，需要以地區文化自信思想為指導，在堅定社會主義文化發展方向的基礎上，制定科學的發展規劃。文化產業的發展一方面依賴于市場，一方面與政府的責任密切相關。因此各級政府都可設立專門的文化產業服務和保障部門，發揮好資源配置、市場管理的職能，為文化產業的生產、流通、消費等產業鏈的各個環節提供良好的外部環境。因此，燕趙地區應順應新時代的社會需求，創新文化機制體制，激發文化產業的活力，這樣才能使得整個文化產業向多元化方向發展，促進燕趙地區文化的大發展、大繁榮。

(二)重視挖掘燕趙文化內涵，打造文化精品。豐富的燕趙文化資源需加以充分整合和梳理，才能被合理運用到文化產業當中。燕趙文化的核心理念和精髓需要在深度挖掘過程中發現其價值。目前，燕趙文化產業中的強勢品牌還比較匱乏，具備燕趙文化精神的文化精品數量少，給人以燕趙文化缺乏明顯特色的直觀感受。提升地區文化自信，首先能夠在思想意識上增強發展燕趙文化產業的積極性和主動性，破除保守思想對燕趙文化產業發展的阻礙作用，摒棄粗放經營的發展方式，轉變輕視打造文化品牌、生產文化產品的情況，讓更多政府和民間資金投入燕趙文化產業之中，才能有利于精品的出現，有利于該產業創造更多的社會效益和經濟效益。

(三)優化產業結構，實現地區發展平衡。燕趙文化產業還應大力發展新型文化業態，例如傳媒、旅游、創意設計、游戲動漫等新興業態，對以數字技術為代表的高新技術行業進一步加大扶持力度。要培養高度的文化自信，對燕趙文化優勢應有充分的認識，再將資源優勢轉變為產業優勢，形成新的經濟增長點。應對一些地區文化產業發展相對落后的因素進行深入剖析，實施創新驅動發展戰略，對當地現有文化資源在保護的過程中可持續開發利用，樹立有地域特色的品牌形象，實現燕趙地區內部的平衡發展。

(四)重視文化產業人才的培養與引進。燕趙文化產業發展既需要繼承優秀傳統文化的精神養分，也需要不斷開拓創新。文化產業內的創造、創意，策劃、管理，運營、開發，任何一個環節和層次歸根到底都離不開具備優秀素質和能力的人才。人才戰略在燕趙文化產業發展中應占據重要地位。除在高校開設文化產業的相關專業培養高端后備人才外，還應強化文化產業內部人員的在職培訓，同時放寬條件、提高待遇，吸引更多優秀人才往燕趙地區流動。