新預(yù)算法實(shí)施對(duì)國(guó)企財(cái)會(huì)工作的影響

邢譯水

摘 要：為了提高國(guó)企財(cái)會(huì)的工作質(zhì)量，本文對(duì)“新預(yù)算法實(shí)施對(duì)國(guó)企財(cái)會(huì)工作的影響”進(jìn)行了深入探究。本文主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了深入探究，即“在國(guó)企財(cái)會(huì)工作中實(shí)施新預(yù)算法的重要性”、“國(guó)有企業(yè)在財(cái)會(huì)工作中暴露出的問(wèn)題”、“在國(guó)有企業(yè)財(cái)會(huì)工作中實(shí)施新預(yù)算法的作用”以及提出了“在國(guó)有企業(yè)財(cái)會(huì)工作中合理應(yīng)用新預(yù)算法的措施”。

關(guān)鍵詞：新預(yù)算法;國(guó)企財(cái)會(huì);預(yù)算編制;存在的問(wèn)題;影響;措施

事實(shí)上，舊的預(yù)算法與新的預(yù)算法之間是具有較大的差別的。比如說(shuō)，二者在工作需求方面以及影響范圍方面都具有明顯的區(qū)別。與舊預(yù)算法相比，在財(cái)會(huì)工作當(dāng)中實(shí)施新預(yù)算法會(huì)有較高的效率，因?yàn)槠淇梢詫㈩A(yù)算管理工作分解細(xì)化。由此可知，想要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，則需要合理實(shí)施新預(yù)算法。

一、在國(guó)企財(cái)會(huì)工作中實(shí)施新預(yù)算法的重要性

在早期，我國(guó)就實(shí)施了舊預(yù)算法，其目的是為了讓其促進(jìn)市場(chǎng)更加合理化的發(fā)展。但是在當(dāng)今，舊預(yù)算法在一定程度上卻阻礙了國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展，因?yàn)槠錈o(wú)論在內(nèi)容方面，還是在結(jié)構(gòu)方面都顯得有些滯后，所以很難滿足當(dāng)下各企業(yè)的發(fā)展需求。因此為了改變這一狀況，我國(guó)頒布了新預(yù)算法，意在促進(jìn)國(guó)有企業(yè)財(cái)會(huì)工作能夠順利開展。其中明確指出要強(qiáng)化預(yù)算機(jī)制、要以“透明式”的方式管理信息以及要注重控制新預(yù)算法的方法。

二、國(guó)有企業(yè)在財(cái)會(huì)工作中暴露出的問(wèn)題

1.預(yù)算編制方面存在的問(wèn)題

在國(guó)有企業(yè)的許多工作當(dāng)中都會(huì)涉及預(yù)算編制，所以其對(duì)國(guó)有企業(yè)而言是非常重要的。但事實(shí)上許多國(guó)有企業(yè)都沒(méi)有合理的重視起預(yù)算編制的作用，因?yàn)槠洳](méi)有針對(duì)公司情況制定相應(yīng)的編制工作機(jī)制，也沒(méi)有對(duì)“企業(yè)員工的能力水平”做出相應(yīng)的重視。或許的確有些公司對(duì)預(yù)算編制工作進(jìn)行了合理規(guī)劃，但是其卻受到了員工能力水平的制約。因此，在以上情況的影響下，許多國(guó)有企業(yè)都呈現(xiàn)出如下?tīng)顩r，即“工作人員能力水平較弱”、“財(cái)會(huì)工作不能達(dá)標(biāo)”以及“預(yù)算編制效率較低”。

2.預(yù)算工作不滿足市場(chǎng)發(fā)展需求

在社會(huì)發(fā)展的不斷影響下，致使許多國(guó)有企業(yè)為了更好地生存，而做出了相應(yīng)的調(diào)整。比如說(shuō)，開始全面推進(jìn)新預(yù)算法。但是在實(shí)際情況中，如若其不能滿足當(dāng)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境下市場(chǎng)的實(shí)際發(fā)展需求，就很難促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的順利實(shí)施，或許在一定程度上還能對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況產(chǎn)生威脅。其出現(xiàn)以上狀況，大致主要是因?yàn)樵谑袌?chǎng)敏感度層面、預(yù)算工作層面以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)層面出現(xiàn)了問(wèn)題，比如說(shuō)在這些層面中，其不能達(dá)到正常的標(biāo)準(zhǔn)，或者無(wú)法為相關(guān)工作提供依據(jù)，所以其部門工作效率較低是必然趨勢(shì)。

3.預(yù)算管理工作易出現(xiàn)誤差

雖然許多國(guó)有企業(yè)都能夠在財(cái)會(huì)工作中實(shí)施新預(yù)算法，但是這并不代表其都能產(chǎn)生較好的效應(yīng)。因?yàn)樵谕獠渴袌?chǎng)條件以及內(nèi)部管理?xiàng)l件的影響下，預(yù)算編制工作很容易出現(xiàn)誤差。所以即使許多國(guó)有企業(yè)對(duì)其作出了相應(yīng)的重視，但還是會(huì)出現(xiàn)與實(shí)際情況不符的效應(yīng)。

三、在國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)工作中實(shí)施新預(yù)算法的作用

1.有利于確保預(yù)算工作更加可行和規(guī)范

對(duì)新預(yù)算法而言，國(guó)有企業(yè)若想將其應(yīng)用到財(cái)會(huì)工作當(dāng)中，則需要在透明和公開的原則下實(shí)施才可，因?yàn)橹挥羞@樣，才有利于確保預(yù)算工作更加可行，更加規(guī)范。其中對(duì)于機(jī)密預(yù)算信息，可考慮將其去除再公布。

2.新預(yù)算法降低了債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

在舊預(yù)算法當(dāng)中，其不允許相關(guān)部門發(fā)放債券。但是在時(shí)代的發(fā)展下，人們?yōu)榱颂岣咂髽I(yè)的融資能力，開始不斷探索舉債方式。人們逐步發(fā)現(xiàn)“采用新預(yù)算法，有利于規(guī)范舉債模式，避免人們?yōu)E用舉債”。從而在一定程度上，可以認(rèn)為新預(yù)算法降低了債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.有利于確保國(guó)有企業(yè)的資金收支狀況

在舊預(yù)算法當(dāng)中，其要求國(guó)有企業(yè)要保證收支平衡。但是在人為因素的影響下，致使企業(yè)難以確保資金收支狀況。在實(shí)施了新預(yù)算法后，由于其可以調(diào)節(jié)預(yù)算基金，所以其很好地解決了以上狀況。

4.有利于平衡國(guó)有企業(yè)財(cái)政狀況

對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，轉(zhuǎn)移支付機(jī)制的實(shí)施有利于使其高效利用財(cái)政資金。所以轉(zhuǎn)移支付對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，有著重要的作用。而新預(yù)算法對(duì)國(guó)有企業(yè)的預(yù)算工作而言，其有利于更好地平衡國(guó)有企業(yè)的財(cái)政狀況，因?yàn)槠湫枰诠焦臈l件下進(jìn)行財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，進(jìn)而能夠保證支付和資金分配的合理性。

四、在國(guó)有企業(yè)財(cái)會(huì)工作中合理應(yīng)用新預(yù)算法的措施

1.完善預(yù)算管理工作

由于新預(yù)算法對(duì)國(guó)有企業(yè)具有較大的影響作用，所以國(guó)有企業(yè)需要合理實(shí)施新預(yù)算法。另外，由于收支問(wèn)題是新預(yù)算法中的重要問(wèn)題，所以國(guó)有企業(yè)需要將其視為重點(diǎn)。在工作過(guò)程中，可實(shí)施以下措施，比如說(shuō)開展單方面的預(yù)算管理、全面分析工作過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)以及提前制定應(yīng)急處理方案等內(nèi)容。

2.細(xì)化財(cái)務(wù)預(yù)算工作

想要新預(yù)算法更加標(biāo)準(zhǔn)，則需要在管理工作的所有環(huán)節(jié)中對(duì)其進(jìn)行細(xì)化管理，比如說(shuō)，在收支環(huán)節(jié)以及成本環(huán)節(jié)。另外，需要遵循科學(xué)的預(yù)算方案以及管理模式，期間可依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況而言。這對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，科學(xué)的工作機(jī)制有益于其強(qiáng)化各個(gè)工作環(huán)節(jié)的效率。

3.建立考評(píng)機(jī)制

眾所周知，考評(píng)機(jī)制能夠?qū)ぷ餍十a(chǎn)生制約效果，致使其更加高效化、科學(xué)化。所以在國(guó)有企業(yè)實(shí)施新預(yù)算法的過(guò)程中，也可建立考評(píng)機(jī)制。比如說(shuō)，考核國(guó)有企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況、收支狀況以及服務(wù)狀況等。考核之后，可進(jìn)行針對(duì)性改善，如對(duì)工作人員加大培訓(xùn)力度，以及營(yíng)造更好的工作氛圍等。以幫助國(guó)有企業(yè)更好地實(shí)施預(yù)算工作。

五、結(jié)束語(yǔ)

對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，國(guó)有企業(yè)顯得尤為重要，因?yàn)槠淠苤苯佑绊懡?jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況。而對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，新預(yù)算法又能直接影響其內(nèi)部的管理工作和財(cái)會(huì)工作，所以可以認(rèn)為新預(yù)算法是較為重要的部分。即新預(yù)算法對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的影響作用。因此，國(guó)有企業(yè)在應(yīng)用新預(yù)算法的過(guò)程中，需要對(duì)其合理實(shí)施，使其發(fā)揮最大的效應(yīng)。比如說(shuō)，在財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作環(huán)節(jié)開展單方面的預(yù)算管理、對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行細(xì)化管理以及實(shí)施新預(yù)算法考評(píng)機(jī)制等。意在使其促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的管理效率，進(jìn)而全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。

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