公 交 資 訊

深圳巴士集團股份有限公司 供稿

深圳公交

深圳巴士集團元旦假期運送乘客 543.82萬人次

2019年元旦假期期間，深圳巴士集團運送乘客達543.82萬人次，日均客運量181.27萬人次，圓滿完成了元旦假期的公交保障任務。

主要保障措施有：

延長服務時間。為配合地鐵延長服務時間，2018年12月29日、30日及2019年1月1日，延長N2線等9條公交線路服務時間。其中，為保障跨年夜（12月31日）市民出行，上述9條公交線路的服務時間在調整的基礎上再延長30分鐘。

做好各大火車站、口岸公交保障工作。延長B685等3條線路服務時間，加密M506等4條線路夜間發(fā)班班次，積極疏導客流。

做好各大火車站、通關口岸、旅游觀光點公交應急運力儲備。元旦期間，深圳巴士集團在火車站、福田高鐵站、深圳灣口岸、福田口岸、世界之窗、梧桐山景區(qū)等重點保障區(qū)域儲備應急運力40輛。

關注客流集散情況，加強現場值班工作。加強各通關口岸、旅游觀光點的現場值班，組織義工在相關站臺維護乘客候車秩序及車輛進出站秩序，持續(xù)關注各重要站點客流聚集情況，及時調整運調措施。

深圳巴士集團被評為“企業(yè)微黨課實踐教學站”

1月4至7日，中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理專業(yè)委員會在深圳舉辦《國企黨建與企業(yè)文化一體化管理指南》首次宣貫培訓暨第五期“企業(yè)微黨課”新媒體創(chuàng)作實踐分享會，來自各地國有企業(yè)近百名代表參加了培訓。

1月6日，培訓環(huán)節(jié)之一“企業(yè)微黨課”新媒體創(chuàng)作實踐分享會在深圳巴士集團四分公司西麗車隊舉行，巴士集團代表作了主題演講。他以《文化傳承，使命擔當》為題，從“過去43年：價值觀的堅守與傳承”“五個巴士：企業(yè)文化的新飛躍”“設想：新時代文化建設的新任務”三個部分介紹了巴士集團的文化發(fā)展之路。

與會人員一起觀看了巴士集團企業(yè)宣傳片《我們讓城市變得更美好》及原創(chuàng)黨建微視頻《走進黨員議事廳》，就黨建工作創(chuàng)新、企業(yè)文化建設等主題進行了交流探討。隨后，中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理專業(yè)委員會會長解云天為深圳巴士集團頒發(fā)了“企業(yè)微黨課實踐教學站”牌匾，并作了總結講話。他指出，深圳巴士集團提倡和堅持化繁為簡、實用易記的企業(yè)文化設計，按照系統(tǒng)化、科學化、實用化的要求創(chuàng)建特色鮮明的企業(yè)文化體系，運用先進的管理理念和現代管理工具，將先進文化理念內化于心、固化于制、外化于行。

（程 銳）

唐山公交

唐山市公共交通總公司 供稿

唐山公交領導新春伊始下基層看望慰問干部職工

1月4日，唐山公交總經理劉東占、黨委書記夏保良代表總公司領導班子看望慰問了五公司廣大干部職工，并與大家親切座談。

總公司領導對五公司2018年的工作給予了肯定，并對廣大干部職工的辛勤付出表示衷心感謝，希望在新的一年里五公司要進一步加強路隊建設，提升精品服務意識，努力干事創(chuàng)業(yè)，為人民群眾生產生活出行提供優(yōu)質服務，為企業(yè)和社會發(fā)展做出積極貢獻。

通過座談，五公司領導班子和廣大干部職工進一步明確了2019年的工作重點和工作思路，對完成新的工作任務充滿信心。大家決心按照總公司的指導和部署，振奮精神、充滿激情，開拓創(chuàng)新、積極進取，抓好黨建、精細管理，關愛職工、服務乘客，為公交實現又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。

（張瑞宏 苗永民）

唐山公交召開2018年度機關部室（中心）負責人述職及中層管理人員民主測評大會

1月8日，唐山公交召開2018年度機關部室(中心)負責人述職及中層管理人員民主測評大會，總公司領導班子、全體中層管理人員、部室（中心）職工代表參加了會議。會議由總公司黨委副書記、紀委書記客林榮主持。

會上，30名部室（中心）負責人充分運用每人限時5分鐘的時間全面總結了2018年度工作、學習和廉潔自律等方面的情況，同時簡要匯報了2019年度工作計劃，接受領導和職工的審視評鑒。述職內容全面、真實、重實際、忌空談，為全面開創(chuàng)公司各項工作新局面奠定了良好的基礎。隨后，全體參會人員本著客觀、公平、公正的原則，對全體中層管理人員進行了現場無記名民主測評,此次結果將計入年度考核成績。

會議指出，2018年度綜合考評工作是總公

司黨委加強領導班子和干部隊伍建設的需要，是凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量的需要，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的需要。總結好去年工作，對于振奮精神、凝聚力量，闊步走向2019年具有重要的意義。

截至目前，唐山公交黨委已完成13個基層單位領導班子和119名中層管理人員的2018年度考核工作。

（郭增超）

南寧公交

南寧公共交通有限責任公司 供稿

2018 年新時代公共交通安全與發(fā)展論壇在南寧成功舉辦

2018年12月20日，新時代公共交通安全與發(fā)展論壇在南寧成功舉辦。論壇由中國土木工程學會城市公共交通分會、廣西道路運輸協(xié)會城市公共交通分會和中國公交信息網聯合主辦。來自30余家公交企業(yè)的代表參加了會議。會議由中國土木工程學會城市公共交通分會專家委員會常務副主任郝輝主持。

廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局城市客運科科長吳曉武出席會議并致開幕辭，他指出：近年來，廣西公交行業(yè)圍繞建設人民滿意公交的宏偉目標，實現了跨越發(fā)展，在引領和優(yōu)化城市布局、滿足人民群眾出行需求、緩解城市交通擁堵、促進經濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮了越來越重要的作用。他還就重慶萬州“10.28”城市公交墜江事件強調了公共交通安全的重要性。要始終把安全生產工作放在首位，相互學習借鑒安全生產成功經驗，全力以赴做好安全生產工作，落實企業(yè)運營安全主體責任，建立健全安全生產責任體系，確保城市公共交通安全可靠運行。

中國土木工程學會城市公共交通分會副秘書長袁建光致辭。他指出，如何提高公交客車結構和運營的安全性，防止重大安全事故發(fā)生，是一個事關民生和構建和諧社會的重要問題。宣傳學習并貫徹執(zhí)行客車安全標準，保障駕駛員行車安全，對整個公交行業(yè)及相關客車制造及配套產品生產企業(yè)都有著十分積極的引導作用。

廣西道路運輸協(xié)會城市公共交通分會會長陸冬青在會上致辭指出，城市公共交通作為政府的民生工程，要為人民群眾提供安全便捷、高效經濟的公交出行條件，讓人民群眾共享城市公共交通發(fā)展成果，在城市公交出行方面有更多的獲得感和幸福感。

南寧公共交通有限責任公司總經理劉國平圍繞“公共交通安全與發(fā)展”作會議主題發(fā)言，他指出，營運安全是城市公交企業(yè)發(fā)展的前提和根本。南寧公交始終把人民群眾的生命財產安全放在首位，守住安全穩(wěn)定底線，堅決遏制重大安全事故。近年來，公司以開展“禮讓斑馬線”主題活動為抓手和切入點，以申報交通運輸安全生產標準化一級達標工作為契機，進一步健全安全責任體系，完善安全監(jiān)管制度，強化隱患排查治理，加大科學技術應用，加強安全教育培訓，提升應急救援能力，全力夯實基礎，抓好基層。通過持續(xù)深入開展“禮讓斑馬線”活動，駕駛員違章率大幅下降，文明行車蔚然成風。此次論壇為大家提供了很好的學習交流機會，為行業(yè)發(fā)展帶來更先進的安全管理理念和實操方案。

交通運輸部公路科學研究院智能交通研究中心高級工程師王晶在會上與大家探討公共交通安全領域的智能化發(fā)展需求。

在沙龍互動環(huán)節(jié)，公交企業(yè)代表就各自企業(yè)安全生產管理經驗進行交流。交通部公交客運標準起草小組成員葉東強工程師作“公交客運車輛標準制定和宣講”的報告。

參會人員一致認為，此次安全論壇搭建起一個學術平臺，目的在于提高從業(yè)人員的安全防范意識，交流經驗，吸取教訓，形成安全行車的制度和管理措施，提升城市公共交通的安全服務質量，讓全體乘客獲得安全感和幸福感。

（黃瑤瑤）

南寧公交召開領導班子及班子成員2018年度考核述職述廉會

1月11日，南寧公交召開領導班子及班子成員2018年年度考核述職述廉會。南寧交通投資集團副總經理黃海燕，總法律顧問、黨委辦公室主任曾孟宣，團委書記陳黎健到會指導。會議由南寧公交黨委書記、董事長吳江卡主持，公司領導班子成員、中層管理人員及職工代表共65人參加了會議。

會上，吳江卡代表公司領導班子作2018年度述職述廉報告，對公司領導班子一年來在政治理論學習、經營管理、黨建和精神文明建設、黨風廉政等方面的工作情況進行匯報。

與會人員對公司領導班子及班子成員進行民主測評，并對公司2018年選人用人工作及2018年新選拔任用部門正副職進行了民主評議。

（張赪漩 黃瑤瑤）

無錫公交

無錫市公共交通集團有限公司 供稿

無錫代市長黃欽視察公交對節(jié)日公交安全生產作重要指示

2018年12月29日，無錫市委副書記、代市長黃欽，副市長高亞光一行在無錫市交通產業(yè)集團董事局主席、黨委書記劉玉海陪同下，到無錫中央車站公交A島視察，對元旦期間公交安全生產作重要指示。

黃欽在聽取了無錫公交集團董事長劉增祥、總經理顧小軍對公交節(jié)運工作的簡要匯報后，代表市委市政府對公交員工節(jié)日期間堅守崗位，保障市民出行表示感謝。他指出，目前，社會對公交出行安全比較關注，公交集團一定要把安全放在第一位。在私家車每年呈10萬輛增加的形勢下，更加要把公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略做好，要高質量、優(yōu)質量服務，提高市民公交出行分擔率，滿足市民出行要求。公交駕駛員工作辛苦，節(jié)日期間，公交集團要關心駕駛員生活，讓駕駛員休息好，不能疲勞駕駛，切實保障市民出行安全。

（朱 苗）

無錫公交集團召開2019年度安全工作會議暨春運安全動員大會

1月7日，無錫公交集團召開2019年度安全工作會議暨春運安全動員大會。集團公司領導、各有關單位、公司各部門負責人、各有關單位職能科室科長、營運部部長、分管安全副部長參加了會議。會議由集團公司黨委副書記常唐國主持。

會上，集團公司副總經理田濤作了2019年安全工作報告。報告提出了2019年安全工作“一個全面完成、兩個堅決遏制、三個有力控制”的安全工作要求，進一步明確了集團公司2019年安全管理的目標和方向，并宣讀了《表彰2018年安全工作先進集體的決定》。

集團公司領導為2018年安全工作優(yōu)勝分公司、優(yōu)勝營運部頒獎。

副總經理王紀明作2019年春運安全工作動員。

總經理顧小軍在與各有關單位簽訂《2019年安全管理目標責任書》及《2019年春運安全目標責任狀》后，作了重要講話。他對2019年安全管理工作提出三點要求：一是安全管理要任重道遠；二是安全管理要提升基礎；三是安全管理要突出重點。

董事長、黨委副書記劉增祥向各有關單位、各部門提出三點要求：一要統(tǒng)一思想，提高認識，把安全工作放在首要位置；二是安全工作既要重視結果，更要注重過程管理；三是安全管理要注重細節(jié)，盡心盡職地開展好春運安全工作。

（張 軍）

無錫公交集團舉辦“萌萌巴”公交體驗暨新車上線活動

2018年12月28日，無錫公交集團舉辦“萌萌巴”公交體驗暨新車上線活動。無錫市交通局、市交通產業(yè)集團、市運管處領導，各區(qū)交通局、運管處領導，市公交集團領導，巴士之友、乘客委員會代表及員工家屬代表參加了活動。

活動現場設置了靜態(tài)展示、充電展示、駕駛員日常工作展示和試乘等多個體驗項目，20輛整齊劃一的“萌萌巴”吸引嘉賓駐足觀看。據介紹，投用“萌萌巴”是無錫公交集團滿足市民個性需求，實現公交多樣化發(fā)展，打通最后一公里的又一創(chuàng)新舉措，今后會考慮采購更多的小車型投放于社區(qū)巴士、微循環(huán)線路。目前,無錫公交集團正與國內知名的交通設計規(guī)劃院校進行合作，本著“常規(guī)公交送到站、定制公交送到點、微循環(huán)公交送到家”的理念，對無錫市公交線網進行整體統(tǒng)籌規(guī)劃、整合，優(yōu)化公交線路、線網布局，彌補城市邊緣地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交線網的盲點和盲區(qū)。

體驗活動結束后，20輛“萌萌巴”公交新車從海岸城公交停車場始發(fā)，在151線路正式投放。該款“萌版”公交車將成為錫城街頭的又一道風景，與地鐵及城市主干線公交實現無縫對接，為市民提供更加綠色、智慧、便捷的公交出行。

（陳 玓）

鄭州公交

鄭州市公共交通總公司 供稿

鄭州公交組織收聽收看慶祝改革開放40周年大會

2018年12月18日，慶祝改革開放40周年大會在人民大會堂隆重舉行，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席大會并發(fā)表重要講話。鄭州公交積極組織廣大干部職工通過電視、廣播、手機等多種形式收聽收看直播，認真聆聽習近平總書記的重要講話。

直播過程中，習近平總書記用“十個始終堅持”歸納了40年來的奮斗經驗，用“九個必須堅持”概括了前行路上的基本遵循。鄭州公交廣大干部職工倍受激勵與鼓舞，交流討論非常熱烈，一致認為習近平總書記的重要講話振奮人心、催人奮進。大家紛紛表示，要更加深入地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記重要講話精神，持續(xù)強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，堅定不移貫徹落實上級黨委的各項工作部署；要不忘初心、牢記使命，立足本職、加強學習，增強業(yè)務本領，提升服務水平，讓公交在鄭州國家中心城市建設中更加出彩。

（羅偉華 陳同文）

鄭州公交快速公交公司站務管理辦公室喜獲中國交通政研會“企業(yè)文化建設基層示范點”殊榮

歲末年初，從中國交通職工思想政治工作研究會行業(yè)分會傳來喜訊，鄭州公交快速公交公司站務管理辦公室被授予“企業(yè)文化建設基層示范點”殊榮。2018年，行業(yè)分會在全體理事單位組織開展了“企業(yè)文化建設基層示范點”評選活動，經各理事單位推薦經驗、地區(qū)牽頭單位意見，層層審核把關，鄭州公交快速公交公司站務管理辦公室從全國公交行業(yè)脫穎而出。

鄭州公交快速公交公司站務管理辦公室成立于2014年，是一個年輕而充滿朝氣的隊伍。在公司黨政的正確領導下，站務管理辦公室始終注重和致力于企業(yè)文化推廣應用和精神文明建設，并結合自身實際，通過各種途徑，利用各種陣地，因地制宜地開展企業(yè)文化建設，用最具體的行動詮釋“新速度、心服務”的企業(yè)文化理念，充分發(fā)揮快速公交站臺有利的對外宣傳優(yōu)勢，建設“雷鋒精神宣傳長廊”“站臺紅色家園”“線路職工之家”等宣傳陣地，充分利用“互聯網+”，融匯聚合自身及行業(yè)內外的優(yōu)質服務經驗，集結優(yōu)秀的黨團員職工隊伍，依托豐樂路站臺宣傳陣地，設立鄭州快速公交“微心愿”服務平臺。

在開展好“志愿服務”和“便民服務”的同時，站務辦還積極聯系社會各單位、愛心團體和個人，以實際行動踐行社會公益，詮釋公交用心服務。自成立之日起，站務管理辦公室累計組織開展各類公益活動近120余次，組織開展志愿服務活動4000余人次。

（王 霖）

單雙號限行40天，鄭州公交客運量破億

2018年11月21日至12月31日期間，鄭州四環(huán)區(qū)域內實行機動車單雙號限行措施。鄭州公交科學靈活制定作業(yè)計劃，進一步加大運力投放，加密運營車次，延長線路運營時間，全力保障市民出行。

鄭州公交限行期間有136條線路延長了運營時間，四環(huán)內所有公交線路末班發(fā)車時間均延長至21：00。限行期間鄭州公交總客運量達10612.4萬人次，日均客運量達258.8萬人次，較限行前增長19.5%；日均投入5.6萬車次，較限行前同期增長5.7%；日均載客里程88.1萬公里，較限行前同期增長4.3%。

限行以來，鄭州公交客運量穩(wěn)步上升，為保障冬季市民溫暖出行，鄭州公交正式啟動“溫暖候車”服務，目前已實現多處有條件的公交首末站、樞紐站調度室作為始發(fā)站室內候車點，全面向市民免費提供熱水、廁所、手機充電、加熱飯菜等服務。此外，鄭州公交在早晚高峰期安排志愿者到各大站點疏導執(zhí)勤，維護乘客乘車秩序和乘車安全，并大力宣傳禮讓斑馬線，倡導廣大市民優(yōu)選公交、文明出行，共建文明和諧的公共交通出行環(huán)境。

長春公交

長春公共交通（集團）有限責任公司 供稿

長春公交集團多措并舉助力創(chuàng)城

以長春市創(chuàng)建全國文明城市為契機，長春公交集團明確創(chuàng)建目標，細化分解責任，使以創(chuàng)建活動為核心的各種創(chuàng)建內容和標準內化于心，外化于行。

集團黨委高度重視，強化落實，將壓力進行層層傳導，確保職工知曉率達100%。同時，在集團所屬各單位場站、辦公區(qū)以及營運單位調度室和部分主干線路的公交車內統(tǒng)一張貼《致居民的一封信》和“市民應知應會”等宣傳內容，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍。針對公交車況、車容車貌、車廂衛(wèi)生等開展自檢自查，進一步改善車況，完善車內設施，有效提升了車輛整潔率。集團所屬營運單位車輛統(tǒng)一張貼《崗位規(guī)范服務公約》，駕駛員規(guī)范使用文明服務用語，時刻牢記創(chuàng)城標準。同時，圍繞“統(tǒng)籌考慮、全面覆蓋、突出重點、融入常態(tài)”的總體思路，對創(chuàng)城公益廣告布置工作進行了再部署、再落實，切實發(fā)揮窗口行業(yè)的示范作用。

集團所屬各基層單位也紛紛以不同形式開展了創(chuàng)城宣傳活動。東盛公司各車隊充分利用宣傳欄、橫幅、LED顯示屏等載體，在辦公場所、車廂、主要站點廣泛開展對社會主義核心價值觀、文明城市知識的集中宣傳，營造濃厚氛圍。南通公司召開職工大會，對創(chuàng)城迎檢工作進行部署，堅持安全生產事故“四不放過”原則，層層落實安全責任，堅決杜絕各類服務投訴，合理調整營運計劃，為創(chuàng)城做貢獻。西昌公司定時安排管理人員下線在乘客密集站點站崗；一線駕駛員利用休息時間將車廂內死角衛(wèi)生進行及時清理；發(fā)車前認真做好“三檢”，確保順利發(fā)車。北達公司組織全體黨員干部開展“創(chuàng)建文明城市，爭做文明市民”主題系列宣傳活動，車隊抽派志愿者到線路重點路段開展文明引導服務工作，志愿者積極發(fā)動廣大乘客主動參與到創(chuàng)城活動中來，為創(chuàng)城貢獻力量。巴士公司通過在場站、調度室、車廂等懸掛條幅，并依托長春公交黨建公眾號、巴士公司公眾號等網絡媒體積極營造濃厚創(chuàng)建氛圍，并在各大站點增派服務督導員，引領市民排隊乘車，維持秩序。電車公司管理人員全天到線路站崗，并對車輛安全、服務、衛(wèi)生進行檢查、督導，利用班前會和交接班時間督促駕駛員做好安全文明駕駛工作。西南公司管理人員為一線駕駛員進行講解學習，管理人員帶頭清理衛(wèi)生環(huán)境，做好標準進站，把好“創(chuàng)城”關。西北公司管理人員協(xié)助駕駛員做好安檢工作，提示乘客嚴禁車外拋物，督促駕駛員規(guī)范停車、遵章駕駛、禮讓行人，全力保障營運安全。物業(yè)公司各處室高度重視，強管理、勤培訓、嚴處罰、重追責，力爭在創(chuàng)城期間展現良好精神風貌。維保公司依托LED燈、條幅、微信群等平臺廣泛進行宣傳貫徹，持續(xù)營造濃郁氛圍，努力擴大創(chuàng)城活動知曉率。車輛檢測公司組織全體職工學習《長春市市民文明公約》，引導大家做文明創(chuàng)建的推動者，為創(chuàng)城做出一份貢獻。

創(chuàng)城期間，長春公交集團共在40條主干線路的公交車內張貼公益廣告1436塊；制作展板20塊；懸掛條幅46幅；發(fā)放宣傳單2100余份。

（韓 玉）

長春公交集團深入開展憲法學習宣傳活動

為大力弘揚憲法精神，維護憲法法律權威，在集團范圍形成尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的良好法律氛圍，集團所屬各單位于2018年12月4日圍繞憲法宣傳開展了各項活動。

東盛公司開展了“學習憲法、維護憲法權威”競賽答題主題黨日活動；南通公司黨委組織開展了憲法學習宣傳教育活動；北達公司黨委組織開展了憲法專題學習；巴士公司黨委開展了《憲法》學習專題教育活動；郊線公司黨總支組織開展了“加強法制宣傳教育、弘揚法治精神”活動；旅游汽車出租公司黨總支開展了“12·4”國家憲法日學習宣傳教育培訓；西北公司開展了國家憲法日宣傳活動；西昌公司7路車隊黨支部開展了以“宣傳憲法·普及防騙知識”為主題的志愿服務活動；北達公司3路開展了“大力弘揚憲法精神、維護憲法法律權威”主題黨日活動。

通過開展此次活動，不僅增強了公交人維護憲法、尊崇憲法的意識，更進一步彰顯了公交人普及憲法的社會責任。

中山公交

中山市公共交通運輸集團有限公司 供稿

中廣跨市公交開通11天運送乘客萬余人次

2018年12月28日，由中山公交集團運營的首條中廣跨市公交——中980路線正式開通，由此拉開兩地市民工作、生活的雙城模式。

應群眾呼聲開通中廣首條跨市公交

在中980路線開通之前，中廣兩地居民來往主要有三種途徑：一是自駕車；二是打“摩的”“藍牌車”，雖然便捷，但存在嚴重的安全隱患；三是乘坐城際班車，但沿途要經過30多個村、社區(qū)，全程需要1個多小時，且該班車已取消。很多經常往來于兩地之間的居民紛紛表示，迫切希望兩地開通公交線路，讓兩地居民往來更加輕松、方便。

東北部鎮(zhèn)區(qū)通勤出行受益最大

截至1月8日，中980路線開通11天，運送乘客逾萬余人次。以通勤族為主，多數為中山居住、南沙工作，也有部分是在南沙居住、中山工作，還有不少走親戚或游玩的乘客。

中980路線的開通，解決了中廣兩地居民跨市出行需求，也進一步促進了中山東北鎮(zhèn)區(qū)組團和南沙國家級新區(qū)之間人流、物流、信息流的快速流動，加速了中山更好地承接廣州南沙的產業(yè)輻射。

服務城市發(fā)展大局 加速公交互聯互通

前不久，廣州、中山兩市政府共同簽署了《廣州市人民政府 中山市人民政府戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，廣州和中山兩地將在重大規(guī)劃銜接、基礎設施對接、港口航運合作、生態(tài)環(huán)境聯治、公共服務共享等六大領域深化交流與合作。其中，公共交通方面，將進一步加強廣州、中山客運樞紐站場間的銜接，形成換乘便利的集疏運系統(tǒng)，為兩市群眾提供便捷高效的出行方式。這對完善兩地公交網絡對接提出了新的要求。

近幾年，中山市委、市政府將公交發(fā)展放在城市交通發(fā)展的重要位置，提出了“交通先行再先行，公交優(yōu)先再優(yōu)先”的發(fā)展理念，并把公交發(fā)展列入重要民生工程著力推進。在粵港澳大灣區(qū)建設中，中山地理區(qū)位優(yōu)勢愈發(fā)凸顯，因此亟待實現與周邊城市高質量的互聯互通。中山公交集團緊扣市委、市政府的要求，在市交通運輸局的組織領導下，主動服務城市發(fā)展大局，積極構建立體化、多層次的公共交通服務網絡。中980路線是中山第一條接駁地鐵的公交線路，同時，該線路還接駁常規(guī)公交、大站快車，使市民出行選擇更加便利化和多元化。譬如，中山城區(qū)市民可以乘坐大站快車K02路或常規(guī)公交208路到東潤華庭、三角醫(yī)院、蟠龍路口、高平民森等站點，換乘中980路去南沙。此外，去深圳也很便利，在中980路途經的蕉門地鐵站或黃閣地鐵站搭乘4號線，兩三站便可到達慶盛站，換乘高鐵，約半小時就能到達深圳。

中山公交集團表示，下一步將加大車輛投放，加密跨市公交線路班次，延長服務時間，滿足市民更高的出行需求。與此同時，進一步加大線路拓展力度和線網優(yōu)化力度，系統(tǒng)規(guī)劃換乘接駁，不斷提高市民公交出行效率。

重慶公交

重慶市公共交通控股（集團）有限公司 供稿

重慶公交集團召開2019年企業(yè)經營目標責任書簽訂工作會

2018年12月26日，重慶公交集團召開2019年企業(yè)經營目標責任書簽訂工作會。集團黨委書記、董事長程龍，黨委副書記、總經理譚軍與11家子企業(yè)主要負責人簽訂了《2019年度企業(yè)經營業(yè)績責任書》，并提出工作要求。集團及所屬企業(yè)領導班子成員、機關中層管理人員參加會議。會議由集團黨委副書記、紀委書記、工會主席鄭躍東主持。

程龍在講話指出，2019年公交承載著壓力，也充滿著希望。集團要上下一心，全力以赴穩(wěn)客流抓創(chuàng)收，凝心聚力謀發(fā)展抓轉型，堅定不移促改革抓創(chuàng)新，朝著建設人民滿意公交的目標邁進。要清醒認識形勢，穩(wěn)中有變、變中有憂，越是面對經營壓力，越要保持定力，穩(wěn)中求進，一年一年推進完成目標任務。要樹立信心，突出市場、成本、改革三個導向，加快發(fā)展。要苦練內功，處理好拓市場與穩(wěn)公益、控成本與強投入、抓鞏固與求創(chuàng)新三大關系，挖潛增效。要全力以赴，理清思路，精細管理，嚴實落實，確保2019年經營目標任務落地。

譚軍指出，2019年公交機遇與挑戰(zhàn)并存，要有壓力，更要充滿信心。2019年經營指標更加清晰、導向更加明確，各企業(yè)要研讀吃透，制定工作計劃，扎實推動目標任務完成。做好基礎設施建設、服務考核改進、人才引進使用等專項工作，助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展。歲末年初，生產經營、企業(yè)管理、黨的建設任務繁重，公交干部要懷有為社會、為企業(yè)、為員工做貢獻的思想，就會有成就感、好心態(tài)。

2018 “安康杯”重慶公交客車駕駛員職業(yè)技能競賽圓滿落幕

2018年12月21日，2018年“安康杯”重慶公交客車駕駛員職業(yè)技能競賽決賽落下帷幕。重慶公交集團黨委副書記、紀委書記、工會主席鄭躍東以及相關部門負責人出席開幕式。各單位工會主席、參賽選手和裁判員代表參加閉幕式。

作為2018年重慶市交通行業(yè)勞動競賽城市公共交通板塊的重要賽事，本次競賽自2018年7月份開展以來，得到上級領導和行業(yè)部門的大力關心和支持。經過6個多月的層層選拔，60名選手脫穎而出進入到決賽。比賽過程中，參賽選手個個信心滿滿、沉著應戰(zhàn)、熟練操作，大家互相比拼、相互學習、奮勇爭先、爭創(chuàng)一流，充分展示了重慶公交客車駕駛員過硬的駕駛技能和良好的精神面貌。裁判員嚴格按照比賽規(guī)則評判打分，保證比賽公開公平公正。

經過6天的激烈角逐，理論知識、應急處置、服務技能、駕駛技能、節(jié)能降耗、例保操作等6個比賽項目全部進行完畢，羅俊等10名選手被評為“駕駛技術能手”，廖先榮等8名選手榮獲“節(jié)能標兵”稱號，南部公交公司榮獲“優(yōu)秀組織獎”。

閉幕式上，鄭躍東充分肯定了此次競賽取得的效果和成績，向全體參賽選手、裁判員和工作人員的辛勤付出表示感謝，希望大家以此次競賽為契機，總結經驗、加強學習，不斷提升技能水平，發(fā)揮技能標兵模范帶頭作用，形成“傳、幫、帶”的良好氛圍；公交集團將持續(xù)開展駕駛員職業(yè)技能競賽，各單位要通過此類競賽活動激發(fā)廣大員工勤練技術、崗位成才的熱情，更好地推動集團技能人才隊伍建設，促進公交駕駛員不斷提高安全駕駛技能和節(jié)能降耗意識，將技術練兵、競賽活動成果轉化為服務乘客、服務社會的不竭動力，為廣大市民乘客提供更安全更優(yōu)質的出行服務。

大連公交

大連公交客運集團有限公司 供稿

大連公交集團機關干部收看慶祝改革開放40周年大會反響熱烈

2018年12月18日，大連公交集團領導班子成員和機關全體管理干部集中收看了慶祝改革開放40周年大會實況。觀看中，大家對改革開放40周年的偉大成就贊嘆不已，被習近平總書記發(fā)表的重要講話深深鼓舞，引起黨員干部職工的強烈共鳴。

“收看了大會實況直播，聆聽了習近平總書記的重要講話，回顧祖國改革開放40年走過的偉大歷程，感受祖國強勁發(fā)展脈搏和盛世風華，我們的內心深感驕傲和自豪。”集團公司黨委書記、董事長孫明代表領導班子表示∶ “對這段歷史的最好紀念，就是書寫新的輝煌歷史；對改革開放的最大致敬，就是創(chuàng)造新的更大奇跡。我們要進一步團結和帶領集團公司萬余名干部職工，同全市廣大人民一起，更加緊密地團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍，統(tǒng)一思想、凝聚共識、不忘初心、不懈奮斗，為推動集團公司工作再上新臺階，為大連全面振興發(fā)展做出新貢獻。”

集團公司運營管理部部長張勇說：“40年滄桑巨變，百年有軌電車見證了大連這座城市的交通發(fā)展，城市公交線網交織的公共交通展現了這個城市的飛速發(fā)展，也是改革開放帶給廣大市民的交通福利。在今后的工作中，我們要繼續(xù)深入貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，不忘初心，牢記使命，為打造市民滿意的城市交通貢獻力量。”

智能信息中心陳曦說：“我不久前剛被黨組織確定為入黨擬發(fā)展對象，這次收看慶祝改革開放40周年大會對我來說是一次再教育、再學習的機會，特別是科技領域眾多受人景仰的前輩和先賢們獲得‘改革開放先鋒’稱號，讓我對自身的工作性質有了更多的認同感和使命感。今后我將以黨員的標準嚴格要求自己，爭取為企業(yè)發(fā)展多做一些貢獻。”

“40年改革大潮激蕩，每一天都是新的。我們的心胸燃燒著希望，我們前進的道路鋪滿陽光。”這是集團公司機關所有人的共同心聲。

集團公司各基層單位也組織收聽收看了慶祝改革開放40周年大會實況。

大連市榮獲“國家公交都市建設示范城市”稱號

2018年12月13日，在廣州召開的2018年全國城市交通工作暨“公交都市”建設推進會上，大連正式獲得“國家公交都市建設示范城市”稱號，成為東北地區(qū)首個獲此殊榮的城市。

2012年，國家交通運輸部確定大連市為首批建設國家“公交都市”示范城市，大連市公共交通發(fā)展自此進入快車道。6年來，大連市深入貫徹落實城市公共交通優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，認真學習借鑒國內外解決城市交通問題的先進做法，全面提升公交服務能力和水平，全力打造人民群眾滿意公交。

2018年10月16日至18日，國家交通運輸部“公交都市”建設示范工程驗收專家組對大連市開展了驗收評審工作。經過三天的資料核查、實地考察和質詢，驗收專家組成員對大連市城市公共交通發(fā)展進行了全面了解，對大連市“公交都市”創(chuàng)建工作和取得的成果給予了充分肯定，認為大連市始終堅持公交優(yōu)先發(fā)展，加大財政對公共交通的支持力度，在政策標準規(guī)范制定、信息化建設、新能源推廣、場站建設方面具有示范作用，建立了多元化、多模式的公交出行體系，綠色出行逐漸被市民優(yōu)選，從而一致通過了對大連市的實地驗收。

大連市將深入貫徹落實中央城市工作會議精神，全面確立公共交通在城市交通中的主導和優(yōu)先地位，吸納“公交都市”驗收專家組對大連市公共交通發(fā)展提出的意見建議，加快構建規(guī)劃合理、設施完善、安全高效、服務優(yōu)質、科技領先的公共交通體系，提升公共交通分擔率，引領城市綠色發(fā)展，全力構建與大連“兩先區(qū)”建設相適應、與城市功能和城市形象相匹配、全國一流的“公交都市”。

福州公交

福州市公共交通集團有限責任公司 供稿

福州公交集團黨委書記、董事長王鴻捷為黨員干部講黨課

2018年12月14日，福州公交集團黨委書記、董事長王鴻捷以“深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》 推動全面從嚴治黨向基層延伸”為主題，為全司正隊級以上黨員干部上了一堂專題黨課。

王鴻捷首先圍繞《中國共產黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）出臺的背景和意義，闡述了黨支部的“三大定位”和“七項職責”，再從黨支部工作的“五條原則”、黨支部設置的“六種方式”、黨支部成立的“兩個程序”、黨支部撤銷的“兩個條件”、黨支部的“八項基本任務”、不同領域黨支部“十項重點任務”、黨支部工作機制的“六項規(guī)定”、黨支部組織生活的“六個要求”、黨支部委員會建設的“六項規(guī)定”、加強黨支部工作的“六項措施”等十個方面對《條例》的核心內容做了全面解讀，同時結合企業(yè)工作實際，講解了基層一線黨支部的主要任務和開展組織生活的新形式。

針對《條例》的貫徹落實和歲末年終各項重點工作任務，王鴻捷強調：司屬各黨總支（支部）應當嚴格按照《條例》要求，根據年初簽訂的黨建、 全面從嚴治黨以及生產經營責任書，大力推進黨建工作和業(yè)務工作深度融合， 做到同步推進落實、同步檢查考核，突出政治功能、提升組織力，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 各級黨員領導干部應當率先垂范、 履職盡責、擔當奉獻，以實際行動引領黨員不忘初心、牢記使命、砥礪前行，并自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督。各黨總支（支部）書記應當認真履行“第一責任人”的責任，時刻把做好新形勢下黨員思想教育工作作為重中之重的任務，主動關心支部黨員的思想、工作、生活情況，做黨員和群眾的帶頭人、知心人，努力發(fā)揮基層黨組織書記的核心作用。

據了解，集團黨委領導班子成員將根據《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規(guī)定，深入司屬各黨總支（支部）為黨員干部講黨課，分享對《條例》的學習體會，為《條例》的貫徹落實奠定堅實基礎。

（文/王惠敏 圖/林晨昱）

福州公交集團工會舉辦迎新年職工趣味游園活動

為歡慶元旦佳節(jié)的到來，豐富職工業(yè)余文化生活，2018年12月19日，福州公交集團工會舉辦了迎新年職工趣味游園活動，活動主要分為集體拔河和趣味游園兩個項目。百余名來自基層一線的公交職工踴躍參與，既緩解了工作壓力，又增進了彼此情誼。

在上半場集體拔河項目中，8支基層工會組織代表隊同場競技。經過激烈角逐，二公司代表隊最終以3∶2的戰(zhàn)績摘得團體冠軍，三公司代表隊和機關代表隊分獲第二、三名。

在下半場的趣味游園項目中，集團工會在園區(qū)內設置了投壺、“超級搬運工”“迷你高爾夫”“長竿釣魚”和推杯子、“步步為贏”等6個趣味小游戲，選手們可憑券在各個游戲點排隊游玩，并根據券上累積的通關情況前往指定兌獎點換取豐厚的獎品。“長竿釣魚”、推杯子、“步步為贏”等游戲頗受歡迎，選手們紛紛稱贊職工趣味游園活動辦得新穎有趣。

（文/張翎均 圖/林晨昱）

杭州公交

杭州市公共交通集團有限公司 供稿

2018 杭州公共自行車技術比武成功舉辦

為進一步提高公共自行車完好率，提升一線維修技工的技術水平，更好地為市民群眾提供安全、舒適、優(yōu)質的公共自行車服務，2018年12月27日，2018杭州公共自行車技術比武在杭州公共自行車公司修理分公司九和路維修基地舉行，共計九支參賽隊伍齊聚一堂，展開了一場公共自行車維修技術大比武。

本次活動由杭州市城管委公用事業(yè)監(jiān)管中心指導，杭州公共自行車公司舉辦，除了九支參賽隊伍，還特邀了全國勞動模范孔勝東、杭州公共自行車維修顧問顧康榮、公交行風監(jiān)督員來堅其擔任特約評委。

比武活動主要考驗參賽隊伍的自行車維修技術，分為補前輪內胎、換后輪內胎，拆裝前叉(含五件子)以及自行車曲柄牙盤更換、安裝新鏈條三個項目，每個項目由各參賽隊伍選派2人參加，每項限時15分鐘。參賽人員需在規(guī)定時間內完成操作，用時越短，評分越高，再由評委根據維修質量進行評分，評分相加獲得最后得分。

比賽現場，各支參賽隊伍都派出了精銳力量參加各個項目，雖然時間緊迫，但大家都有條不紊地操縱手中的工具，動作嫻熟，維修精準。

最終，來自杭州公共自行車城東維修班組的王丙新獲得了補前輪內胎、換后輪內胎項目第一名；城南維修班組的董國新獲得了拆裝前叉(含五件子)項目第一名；城南維修班組的任建江獲得了自行車曲柄牙盤更換、安裝新鏈條項目第一名。

此外，本次比武活動還設置了表演環(huán)節(jié)，由杭州公共自行車公司的五個維修班組進行了系統(tǒng)維修的展示。

每一年，杭州公共自行車公司都會舉行一場技術比武，用來檢驗一年來維修隊伍技術水平的提升，并為來年維修工作的開展進行練兵。今年，除了傳統(tǒng)杭州公共自行車公司五個維修班組，還特別邀請了蕭山、余杭、富陽、千島湖的維修團隊，在進行技術比武的同時，也對日常維修經驗、心得進行了交流分享，使得杭州各區(qū)縣市公共自行車能更緊密地聯系在一起。

杭州市臨安公共交通有限公司成立授（揭）牌

根據杭州市委、市政府《關于加快臨安區(qū)與主城區(qū)一體化發(fā)展的若干意見》及杭州市人民政府文件處理單精神，為進一步加快推進主城區(qū)與臨安區(qū)公交一體化，促進主城區(qū)與臨安區(qū)的全面融合，2018年12月29日，由杭州市公共交通集團有限公司和杭州市臨安區(qū)交通投資發(fā)展有限公司共同投資設立的杭州市臨安公共交通有限公司（以下簡稱“臨安公交”）授（揭）牌成立。出席授牌儀式的有杭州市交通運輸局、臨安區(qū)政府、杭州公交集團、臨安交通運輸局、臨安交投公司負責人。

臨安公交現有員工1095人，營運線路164條，營運車輛602輛。線路全面覆蓋臨安區(qū)3124平方公里，通達298個行政村，實現了“村村通”公交。

臨安公交成立后，將遵循“以積極推進主城區(qū)與臨安區(qū)公交一體化建設，滿足人民群眾日益增長的出行需求為根本出發(fā)點，遵循現代企業(yè)制度和現代產權制度的要求，發(fā)揮國有資本的主導和帶動作用，實現可持續(xù)發(fā)展，以提高企業(yè)運營效率，提升服務價值，打造‘便捷、安全、舒適、經濟、環(huán)保’的公交服務體系”的經營宗旨，不斷適應臨安城市發(fā)展對公共交通的需要，完善區(qū)內線網布局，發(fā)揮公共交通在方便市民出行、倡導綠色環(huán)保品質生活中應有的作用。

（諸 杰）

合肥公交

合肥公交集團有限公司 供稿

新年首場大雪降臨合肥公交首戰(zhàn)告捷

1月8日夜間，合肥迎來2019年首場降雪。合肥公交集團迅速啟動惡劣天氣應急預案，296條公交線路保持充沛運力。1月9日，臨時增加路牌計劃，各公交線路車輛均正常服務，公交車發(fā)車趟次達到預定計劃的102%，確保市民雪天正常出行。

發(fā)出大雪預警 啟動應急預案

為有效應對冰雪天氣，結合冬運冬防工作，合肥公交集團提前進行了周密安排，完善了大霧大雪、道路積冰等天氣條件下客運保障方案。近萬名公交職工嚴陣以待，凝心聚力投入到抗冰雪保營運工作中。

正出席合肥市十六屆人大二次會議的公交集團總經理平偉非常關注大雪天氣下的公交營運生產，利用會議間隙到停車場和營運一線督查公交客運，給各巴士公司、保修公司、場站公司、后勤中心和機關營運、安保等部門負責人發(fā)短信，要求各單位各部門負責人嚴格按照應急預案要求，管理人員靠前指揮，加強現場管理，積極應對雪情及路面結冰，督查應急舉措落實情況，千方百計保障市民出行。

加強夜間值守 督導準點發(fā)車

1月8日夜，合肥公交集團各巴士公司負責人帶領班子成員和管理人員到7個停車場查看車輛狀況，加強現場管理，做好應急值班。9日凌晨，巴士公司組織人員夜間定時給停車場內公交車啟動預熱，防止發(fā)動機上凍延誤早班公交車出場，并與場站公司職工一起清掃場區(qū)進出站通道積雪。9日4時許，早班公交駕駛員均提前到崗，仔細檢查車輛機械性能，清除擋風玻璃積雪，認真做好發(fā)車前的準備工作，確保首班車準點發(fā)出。

1月9日清晨，集團領導平偉及集團營運部、安保部負責人分頭趕往各停車場，檢查督導公交車早出場，叮囑駕駛員注意安全、低速慢行、文明服務，督促各單位做好大雪天氣下公交服務后勤保障。截至9日8∶30，296條公交營運線路均正常服務，首班車計劃發(fā)車準點率達100%，無一延誤。

巡查公交站亭 清掃場站積雪

1月8日中午，公交集團站牌公司召開緊急會議，安排市內公交候車亭安全專項巡查工作，劃分了公交站亭積雪清除區(qū)域并責任到人，提前配置了除雪工具，管理人員24小時值班，做好大雪災害天氣突發(fā)事件的應對準備。

1月8日夜間，雪花降落，站牌公司第一應急小組立即出發(fā)，連夜巡查公交站亭，仔細檢查站牌站亭安全狀況。9日5時許，公交場站公司7個場區(qū)管理人員集中清掃公交車進出場通道上的積雪，確保場區(qū)道路安全暢通。

全力服務一線 搶修公交車輛

1月9日清晨，各巴士公司、專線車隊百余名管理人員趕到公交營運生產第一線、各公交重點樞紐站、首末站，指揮疏導車輛，協(xié)助維持秩序。100余名公交稽查人員也在線路上提醒駕駛員遵章守紀、安全行車。

1月9日上午，合肥市個別路段出現交通擁堵。公交智能調度中心實時監(jiān)控公交線路的運行情況，及時與相關巴士公司溝通協(xié)調，借助智能公交管理系統(tǒng)，積極采取應對舉措，加大車輛投放，實施靈活調度，降低行車間隔，減少市民在公交站點候車時間。

與此同時，合肥公交保修公司加強公交車輛應急搶修工作，7支應急搶修隊伍多次出動上線施救，排除了25輛公交車故障。巴士公司啟用機動車輛頂班服務，確保公交線路的充足運力。合肥公交李祥斌熱線全員到崗，認真接聽每一個電話，熱情為乘客指路答疑。

實施靈活調度 公交首戰(zhàn)告捷

1月9日，合肥公交集團當天計劃發(fā)車32640趟次，加上下雪臨時增發(fā)的機動車、輪休車、加班車、高峰車，全天完成33293趟次，達到路牌計劃的102%，有效地方便了市民乘車出行。

合肥公交集團將戰(zhàn)冰雪保營運列為當前中心工作，堅持把安全生產放在首位，堅持服務市民乘車出行。各單位各部門按照集團部署，嚴格落實崗位職責，加強公交駕駛員的安全教育和營運服務動態(tài)監(jiān)管，加強公交車輛的檢修維護，加強各單位各部門的通力配合，加強冰雪天氣下公交指揮調度工作。近萬名職工全力以赴，精心做好冬季客運服務保障，確保公交客運安全順暢、文明有序、服務一流。

（李克武）

蘭州公交

蘭州公交集團有限公司 供稿

客運公司領導為患病職工送溫暖

2018年12月20日，蘭州公交集團第二客運公司領導和車間負責人來到甘肅省中醫(yī)院看望生病住院的車間職工匡志良，送上了客運公司的關心與問候。

匡志良生病住院期間，車間負責人已多次前往醫(yī)院看望，并協(xié)調人員幫助家屬護理照顧，此次是客運公司領導第二次看望。公司黨委書記韓建中來到病房向匡志良及家屬詢問病情，安慰鼓勵他積極配合治療，安心養(yǎng)病，并囑咐車間負責人全力協(xié)助家屬照顧病人。匡志良及家屬表示，領導的問候讓他們感受到了組織的溫暖和同事間的關心，他們將保持樂觀的心態(tài)，積極面對生活，爭取早日康復。

蘭州公交集團舉辦“守護乘車安全共建平安公交——守護員專座”宣傳倡導活動啟動儀式

2018年12月25日，蘭州公交集團攜手甘肅方舟救援志愿服務隊在蘭州西客站廣場舉行“守護乘車安全共建平安公交——守護員專座”宣傳倡導活動啟動儀式，甘肅方舟救援志愿服務隊及蘭州公交集團駕駛員代表共計100余人參加了活動。啟動儀式后，方舟救援服務隊隊員登上35路公交車，倡導乘客主動參與到共同維護乘車安全的活動中來，協(xié)力打造平安公交。此舉將進一步提高乘客的文明意識和安全意識，有效保障車廂和行車安全。

蘭州公交集團從12月12日起，在49條線路、968輛公交車上設立“守護員專座”。活動開展以來，得到社會各界、新聞媒體、藍天救援隊和甘肅方舟救援志愿服務隊的大力支持和持續(xù)關注。開展這一活動的目的，是當乘客與駕駛員發(fā)生爭執(zhí)時，安全守護員能夠第一時間做出響應，勸導、制止并盡量帶動其他乘客一起做好相關工作，保障乘客的生命安全。

蘭州公交集團第三客運公司舉辦第二屆“過新年·迎新春”拔河比賽

1月4日，蘭州公交集團第三客運公司第二屆“過新年·迎新春”拔河比賽在客運公司場區(qū)隆重舉行，來自基層單位共14個男女代表隊參加活動。活動由客運公司工會主席王堆義主持，客運公司黨委書記彭濤為活動致辭，激勵參賽選手放松心情，展示公交職工昂揚向上的團隊精神。

拔河是體育項目中最集中、最能體現“團結就是力量”的運動，值此新春之際，熱火朝天的拔河比賽給沉悶的冬季增添了無限活力。廣大職工踴躍參加，盡顯公交職工頑強拼搏的本色。

整個活動過程緊張激烈，現場歡呼聲和吶喊聲此起彼伏。隊員們拼盡全力奮勇爭先，將平日生活、工作中的壓力盡情釋放。通過激烈角逐，最后，男隊冠亞軍分別為五車隊和三車隊，女隊冠亞軍花落一車隊和收銀室。

南京公交

南京江南公交客運有限公司 供稿

江南公交舉辦“咱們工人有力量”系列活動

2018年12月15日，南京公交集團江南公交客運有限公司在保修公司雨花南路停保場開展了“咱們工人有力量”系列活動。南京市城建集團黨委委員、南京公交集團董事長、黨委副書記朱明，南京銀隆新能源有限公司副總經理吳松和江南公交領導班子成員、市民代表等百余人參加活動。

此次活動內容包括南京公交集團新能源車大數據平臺監(jiān)控中心首次測試、新能源車輛二級維護比賽、空調維修站掛牌及技師工作室創(chuàng)新成果展示等，由江南公交與南京銀隆新能源有限公司聯合舉辦。

活動在“咱們工人有力量”的歌聲中拉開序幕。朱明發(fā)表了熱情洋溢的開幕詞，他指出，近年來，江南公交創(chuàng)新思維，對機務、保修、供應系統(tǒng)的科學應用逐見成效，對大數據分析能力逐步增強，員工創(chuàng)新意識不斷提高。公交是勞動密集型企業(yè)，也要打造技術密集型企業(yè)。今天的系列活動是南京公交發(fā)展的縮影，彰顯了南京公交6年來圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大理念的發(fā)展成果。

當天，南京公交集團新能源車大數據平臺監(jiān)控中心正式建成并進行首次測試，現階段監(jiān)控中心將對江南公交2487輛新能源車的電池系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、空調系統(tǒng)等進行實時監(jiān)控。未來該系統(tǒng)除了對車輛行駛過程中安全部件的運行狀態(tài)實時監(jiān)控外，還將利用大數據進行趨勢分析，進一步促進節(jié)能減排、控本提效，完善新能源車輛管理。

為進一步落實南京市政府提出的“減人減車減成本、提質增效轉機制”的工作要求，江南公交充分挖掘自身潛力，努力降本增效。活動中，江南公交執(zhí)行董事、總經理趙亮與上海加冷松芝汽車空調股份有限公司總裁紀安康、南京西百客汽車空調股份有限公司副總經理王永強簽署合作協(xié)議，江南公交松芝、西百客空調維修站正式掛牌成立，即日起，江南公交空調維修將由空調特約維修站自主修理。

為團結和動員廣大職工積極投身群眾性創(chuàng)新實踐，充分發(fā)揮首席技師的團隊協(xié)作能力，江南公交保修公司成立“工匠之家”創(chuàng)新工作室，2項專利在申請中，10項創(chuàng)新成果獲得表彰，努力把工作室打造成為傳承勞模精神、工匠精神的“新平臺”，解決生產技術難題的“攻關站”，推動企業(yè)技術創(chuàng)新的“孵化器”。

南京公交集團副總經理、江南公交黨委書記張宏濱宣布“銀隆杯”車輛二級維護技能競賽比賽開始。此次比賽的車型采用了銀隆新能源車， 有別于傳統(tǒng)汽油車、柴油車、LNG車型,江南公交通過不斷實踐，形成了自己的新能源車維護作業(yè)規(guī)范，并通過手持終端對維修車輛進行檢測檢驗，使車輛維護更加規(guī)范、安全。

在解說員的帶領下，活動嘉賓、市民代表先后參觀了汽車空調服務站的掛牌、 二級維護比賽現場、保修公司創(chuàng)新成果、“工匠之家”技師創(chuàng)新工作室、“巾幗文明崗”生產車間以及南京公交集團新能源車數據平臺江南公交監(jiān)控中心。

活動最后，相關領導為競賽獲獎單位進行了頒獎。

（文/冷 天 圖/王 斌 邢宇淳）

廈門公交

廈門公交集團有限公司 供稿

砥礪奮進四十年 匠心公交愛相隨——慰問廈門公交集團一線員工交響樂音詩畫合唱音樂會舉行

2018年12月21日19點30分，“砥礪奮進四十年，匠心公交愛相隨”——慰問廈門公交集團一線員工交響樂音詩畫合唱音樂會在廈門人民會堂舉行，廈門愛樂樂團、A萌閩南語合唱團、廈門朗誦學會和廈門公交集團員工及員工子女為現場觀眾獻上一場精彩紛呈的精神盛宴。

音樂會以隆重慶祝改革開放四十周年為主線，緊跟時代潮流，體現核心價值，讓演出貼近基層、貼近職工、貼近生活。廈門愛樂樂團走進一線，以藝術的形式濃縮回顧了廈門公交行業(yè)40年發(fā)展歷程，展現廈門公交集團深入推進社會主義核心價值觀培育和踐行的文明風貌。

2018年是改革開放40周年，當晚音樂會開始前，湖里公交公司車間主任、車技科科長陳輝聰等10名進入企業(yè)35年以上的老員工被授予“匠心公交特別貢獻獎”，保安員陳園春等10名助人模范員工獲得2018年度“暖行公交人物”獎。

慰問一線員工的演出是廈門人熟悉的愛樂樂團和A萌閩南語合唱團。在樂團演奏音樂前，播放了特別拍攝的短視頻，講述了一路愛相隨的故事。

短視頻《十年愛心接力》講述了海峽出租汽車駕駛員韓慶和苑素華每周兩到三次，連續(xù)十年接力免費接送兩個平均年齡七十歲的母子去醫(yī)院的故事。視頻結束后，愛樂樂團用一首《愛的致意》將這份愛用音樂的形式延續(xù)下去。

短視頻《愛滿夫妻車》講述的是夫妻同開一輛車的故事，夫妻之間交叉上班，每天聊天交流的時間不多，但毫無怨言，顧著小家，守著大家。愛樂樂團用《月亮代表我的心》表現了夫妻檔的大愛。

當晚音樂會上，最讓人感動的節(jié)目是一位叫王偲涵的男孩帶來的鋼琴獨奏。王偲涵的爸爸是51路公交駕駛員王思茂。因為妻子離開得早，一直是王思茂照顧兒子。兒子愛好鋼琴，即使手頭不寬裕，王思茂也不想讓孩子失望，繼續(xù)讓兒子延續(xù)自己的興趣愛好。今年7月，男孩在一檔名為《少年說》的節(jié)目中向他的父親吐露了自己的心聲，贊譽父親是他生命中最重要的人。當晚，男孩彈奏了一曲《時間都去哪兒了》，臺下的觀眾紛紛打開手機里的手電筒，為這對父子點燃“希望之光”，現場氣氛溫暖又感人，催人淚下。

“小黃帽”是廈門公交集團志愿者的代稱，至今已經走進了32所學校，為孩子們普及交通常識。每次走進學校，“小黃帽”都有必備節(jié)目——表演《愛暖這座城》。

當晚，《愛暖這座城》的臺灣音樂人楊慕也來到了現場。“公交人就是廈門這座城市的煙火氣。”楊慕稱贊，“因為有了你們的辛苦勞作和默默奉獻，這座城市才會如此美好。”

短視頻《外國友人眼中的廈門公交》講述了第一個定居廈門的外國人——廈大教授潘威廉在廈門生活幾十年中所看到的廈門景象。廈門愛樂樂團和A萌閩南語合唱團帶來閩南語歌曲合唱《白鷺鷥的故鄉(xiāng)》，演繹廈門的高素質和高顏值。

短視頻《記者眼中的廈門公交》講述了兩位廈門記者與廈門公交、與廈門公交人的故事。合唱《生生不息》讓全場觀眾都沉浸在震撼與感動之中，覺得找到了音樂與自己生活的聯結，找到了藝術滋養(yǎng)出來的幸福感。

愛樂樂團返場帶來交響樂和大合唱《廈門親像一首歌》，歌聲伴隨著精彩畫面，讓廈門這座城市在觀眾面前展示著無窮魅力。

上海公交

上海久事公共交通集團有限公司 供稿

久事公交集團召開服務保障“進博會”總結表彰大會

2018年12月21日，久事公交集團召開服務保障首屆中國國際進口博覽會總結表彰大會。久事集團副總裁李仲秋，集團全體班子成員，集團部門負責人，各直屬企業(yè)黨、政、工負責人及獲獎先進集體和先進個人代表出席會議。

全體與會人員集體觀看了《久事公交集團服務保障“進博會”宣傳片》，隨后，集團副總經理陳麟作服務保障“進博會”工作總結；各類先進和“進博會”志愿者代表上臺作交流發(fā)言；集團副總經理郝俊青宣讀表彰決定；李仲秋和全體班子成員為“進博會”期間作出重要貢獻的先進集體和先進個人代表頒獎。

集團黨委書記、總經理張必偉代表集團黨政班子對各級組織、廣大黨員干部在保障“進博會”期間展示出的精神面貌給予了充分肯定，從三個方面總結了保障工作的啟示和體會：第一，打贏關鍵仗，得益于堅強的組織領導；第二，打贏關鍵仗，得益于高效的工作機制；第三，打贏關鍵仗，得益于強大的工作合力。同時，他對下階段工作重點進行部署：一是精益求精，為2019年“進博會”保障工作不斷蓄力；二是乘勢而上，全力確保2018年工作圓滿收官；三是再接再厲，扎實推動公交改革邁向縱深。

李仲秋在表彰大會上發(fā)表講話并提出三點工作要求：第一，總結提高，借勢借力，主動承接并不斷放大“進博會”的溢出效應和帶動效應；第二，找補短板，切實營造安全穩(wěn)定的環(huán)境；第三，提質增效，持續(xù)提升感知度、滿意度。以“優(yōu)品質、提效率”作為近期目標，以“提升上海公交形象和吸引力”為遠期目標，建立一一對應的責任鏈、任務圖，持續(xù)提升服務精細化水平，方便公眾出行，增強公交吸引力。

久事公交集團勞模（技師）工作室創(chuàng)新平臺開展工作交流

1月10日，久事公交集團舉辦2018年度勞模（技師）工作室創(chuàng)新平臺交流會。上海交通工會副主席周建榮，久事公交集團工會主席許一鳴、總工程師蔡夏英出席會議。

2018年，久事公交集團勞模（技師）工作室創(chuàng)新平臺充分發(fā)揮勞模、技師領軍人物的創(chuàng)新激情和“1+1＞2”的放大效應，圍繞新能源公交車“管、用、養(yǎng)、修”，開展了駕駛操作、維護修理、故障診斷、技術改進和標準化管理等課題的重點研究攻關，形成一套實用解決方案，并將可復制推廣的創(chuàng)新成果應用到營運一線，保障城市公交安全有序運營。不僅實現了由服務型平臺向理論技術平臺升級、由企業(yè)技師工作室向上海市職工（技師）創(chuàng)新工作室升級，而且實現了從傳統(tǒng)柴油車技術研究向新能源公交車智慧解決方案的升級。

勞模（技師）工作室創(chuàng)新平臺還為集團工匠人才選樹提供了有效途徑，初步形成項目課題領頭人、課題團隊、課題成果、課題評比的良性互動循環(huán)，為形成長效機制奠定了扎實基礎。

2019年，久事公交集團提出“打造高質量、可持續(xù)發(fā)展的智慧公交、綠色公交、品質公交”的工作目標，為打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，明確新能源車輛三年規(guī)劃：以電動化、智能化、網聯化為發(fā)展路徑，至2020年全面實現公交車新能源化。同時，全面啟動“智慧機務”建設，試點建設智慧機務保障中心，提升專業(yè)化管理能力。今后三年，新能源公交車的實際營運、故障分析、總成維修、數據管理等更為集團勞模（技師）工作室創(chuàng)新平臺發(fā)展提供了更大的拓展空間。

銀川公交

銀川市公共交通有限公司 供稿

銀川市公安局副局長王青山一行到銀川公交調研

2018年12月12日，銀川市公安局副局長王青山帶領公交分局局長馬峰等人，到銀川公交調研公交營運安全情況。

王青山一行首先到閱海灣公交停車場，詳細查看了公交車車廂內緊急噴淋設施配備以及安全錘的使用情況，共同探討從安全性、穩(wěn)固性和舒適性方面考慮安裝公交車駕駛員安全隔離門的可行性。王青山指出，必須采取有效、得力措施強化公交車安防，為公交車營運安全多拉幾道安全線，讓公交車成為人們最便捷也是最安全的交通工具。

隨后，王青山一行召開交流座談會，銀川公交副經理盧鵬、汪曉江以及安保部、運營部、技術部等部室負責人分別匯報了公司人員、車輛、線路、場站等基本現狀和運營情況，并對公交車駕駛員的運營安全、乘務員管理、安全員的配備等現狀以及今后的打算做了詳細介紹。馬峰匯報了當前公交安保工作開展情況，對公交車乘務管理人員配備情況摸底調研等工作做了說明，并提出了指導性工作意見。王青山對當前公交安保工作取得的成績予以肯定，他指出，重慶萬州公交墜江事件為公交車安全營運敲響了警鐘，要加強對公交駕駛員職業(yè)規(guī)范、安全意識的教育管理，落實好公交車安全員和駕駛員安全隔離設施的配備工作。他要求，一是公交安全問題站位要高，當前困難與問題并存，要敢于挑戰(zhàn)，迎難而上，善于研究破解難題，加強“人防、物防、技防”建設；二是進一步規(guī)范公交安全營運應急處置流程，警企雙方加強交流合作，科學制定突發(fā)事件應急預案，強化應急處置，整體聯動，切實保障廣大人民群眾生命安全；三是公交分局要加強對突發(fā)事件的預判，防范工作要主動超前，重點節(jié)點、重要活動以及重大節(jié)日等敏感節(jié)點要加強提前預判和防范，提出可操作性工作意見或建議。

銀川公交黨委組織收看慶祝改革開放40周年大會

2018年12月18日，銀川公交黨委及22個黨（總）支部組織黨員、管理人員、待班職工等2000余人，分別在會議室、站房、食堂等地通過電視、電腦、手機等多種形式收看了慶祝改革開放40周年大會，并認真聆聽了習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話。

慶祝改革開放40周年大會不僅是對為我國做出突出貢獻者的表彰，不僅是對中國40年來發(fā)展歷程的回顧，更體現了在中國共產黨的領導下改革開放40年間中國所發(fā)生的翻天覆地的變化，習近平總書記在講話中希望廣大黨員嚴于律己，在新時代繼續(xù)把改革開放推向前進，為實現“兩個一百年”奮斗目標而努力。

在聆聽習近平總書記的重要講話后，職工們倍感振奮，紛紛表示要以飽滿的熱情和昂揚的斗志，立足崗位，更好地服務于廣大乘客，不忘初心，牢記使命，通過自身的努力，實現公交人的“中國夢”。

貴陽公交

貴陽市公共交通（集團）有限公司 供稿

貴陽公交集團黨委組織舉辦黨風廉政教育“講廉堂”專題報告講座

2018年12月12日，貴陽公交集團黨委邀請中共貴陽市紀委常委、常務副書記、市監(jiān)委副主任王軍為集團公司黨委班子成員、各職能部門主要負責人、各二級單位及子分公司黨政領導人員作了一場黨風廉政教育“講廉堂”專題報告。

王軍首先總結了黨的十八大以來在黨風廉政建設及反腐敗工作中取得的壓倒性勝利，圍繞黨的領導和建設工作，用“三句話”“三個詞”“三個問題”及“五個建議”，指出了當前工作中存在的黨組織弱化、重經濟輕黨建、落實主體責任不到位、方法和措施不夠準確等問題，為集團公司下一步工作中強化黨組織建設，進一步強化黨組織書記履行黨要管黨、從嚴治黨“第一責任”意識，不斷創(chuàng)新方式方法，嚴格執(zhí)行監(jiān)督等工作提供了建議和意見。通過培訓，為全體參培人員認清新形勢下黨員干部黨風廉政建設工作要求，補短板、找差距，不斷提高工作水平找到了方法。這次講座語言精煉、富有哲理，有較強的現實指導意義，對促進黨員干部職工自覺做到自重、自省、自警、自勵，加強自身道德修養(yǎng)，強化廉潔自律意識，起到了積極作用。

講座結束后，集團公司黨委書記、董事長陳兵對下一步工作提出幾點要求。

他指出：一要加強學習，提高廉政意識。開展專題報告會，目的在于教育、引導全體黨員干部，進一步強化履行從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任意識和能力。同時，要以當前全省、市以及集團公司開展黨支部標準化建設工作為契機，教育引導各級黨員干部特別是領導干部，要重點加強對《中國共產黨章程》《廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)制度的學習，提升自己的紀律“底線”，真正做到忠誠干凈擔當，做政治上的明白人。二要切實落實主體責任，履行“一崗雙責”職責。要認真落實好黨風廉政建設責任制這個“總抓手”,各單位各部門“一把手”要切實履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，班子成員要履行“一崗雙責”職責，要時刻樹立“抓好黨風廉政建設是盡職、抓不好黨風廉政建設是失職”的工作理念，按照“五步工作法”要求，從制度、紀律、作風等方面抓好工作謀劃、檢查、考核。三要加強執(zhí)紀監(jiān)督，立足于防微杜漸。沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗,加強監(jiān)督不僅是對有問題苗頭的黨員干部的保護,而且對整個黨員干部隊伍都是最實際的保護。要不斷加強自身建設，要立足于防微杜漸,加強廉政教育引導，綜合運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持有腐必反、有貪必肅,遏制違法違紀行為,切實為推動企業(yè)高質量健康發(fā)展發(fā)揮組織保障作用。

（楊光偉）

貴陽公交集團全力以赴抗凝凍保暢通

為應對強冷空氣帶來的影響，貴陽公交集團啟動了“特殊天氣下的應急預案”，進入“備戰(zhàn)狀態(tài)”。

2018年12月28日，貴陽市副市長王嶒來到金陽分公司場站、貴陽北站BRT站點，查看公交抗凝凍準備工作，叮囑大家要迎接好即將到來的惡劣天氣的考驗，保證市民節(jié)日期間的安全出行。

12月30日夜間，貴陽市委副書記、市長陳宴率隊來到金陽分公司場站，對奮戰(zhàn)在抗凝保暢一線的公交職工表示慰問，并對集團公司前期抗凝保暢工作表示肯定，同時叮囑大家要保證自身安全，合理安排作息時間。

為將惡劣天氣給公交造成的影響降到最低，最大限度保證市民出行需求，各線路工作人員、黨員、青年抗凝保暢突擊隊、先鋒隊冒著大雪，在各自分配的集結地集合完畢，以昂揚的斗志投入到抗凝保暢的戰(zhàn)斗中去。

（黨群部）

昆明公交

昆明公交集團有限責任公司 供稿

昆明公交集團首次舉行員工退休儀式

2018年12月27日，昆明公交集團首次舉行2018年員工光榮退休儀式。194名在公司工作多年的退休員工身披綬帶、笑容燦爛地齊聚一堂，興高采烈地參加退休儀式。集團公司機關7崗及以上管理人員、各單位9崗及以上管理人員參加了退休儀式。儀式由集團公司工會主席馬葉主持。

集團公司總經理閆忠致歡送詞，退休員工代表發(fā)表了感言，暢談了進入公司幾十年來的工作經歷，見證了公司發(fā)展壯大的歷程。他們表達了對公司依依不舍的心情，希望公交精神一代代傳承下去。集團公司領導向退休員工頒發(fā)了紀念品。

集團公司黨委書記、董事長苗獻軍對退休員工的辛勤工作表示衷心感謝。他同時指出，在新形勢下，企業(yè)面臨機遇和挑戰(zhàn)，公司一定會抓住機遇，解決困難，傳承好昆明公交精神。同時，他希望退休員工繼續(xù)發(fā)揮余熱，一如既往地支持公司的發(fā)展。

昆明公交集團召開黨委（擴大）會

1月8日，昆明公交集團召開黨委（擴大）會，昆明公交集團黨委書記、董事長苗獻軍傳達昆明市委十一屆六次全會精神并主持學習，機關全體中層正職管理人員參加學習。

會議還研究部署了昆明公交貫徹落實全會精神工作，強調要深刻學習領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委十一屆六次全會精神上來；要迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮，把市委全會確定的各項任務結合公司實際落到實處。

苗獻軍指出，市委十一屆六次全會緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神，對2019年全市工作進行了具體部署。圍繞八項舉措，結合公司發(fā)展實際，激發(fā)內生動力，以定制公交為發(fā)展重點，抓工作落實，不斷深化企業(yè)改革發(fā)展。

會議強調，要準確把握新時代黨的建設總要求，持之以恒推動全面從嚴治黨，強化干部員工思想建設，為企業(yè)發(fā)展保駕護航；要旗幟鮮明講政治，履職盡責，擔當有為，強化責任，切實增強工作的主動性，提神振氣，奮力開啟昆明公交跨越式發(fā)展新征程。

昆明公交集團開展2019年第一季度微博通訊員培訓會

近日，昆明公交集團舉行2019年第一季度微博通訊員培訓會，黨委工作部副部長黃椿舒主持會議，各黨總支（二級黨委）、直屬黨支部微博管理員參會。

會議開始，各微博通訊員傳閱了2018年度1～12月微博書，黨委工作部工作人員通報了《2018年宣傳報道統(tǒng)計表》和《2018年微博積分月報表》排名情況。

黃椿舒對2018年微博宣傳工作做了總結，向各通訊員通報了《“昆明發(fā)布廳”2018年測評報告》，充分肯定了2018年微博宣傳工作。2018年，昆明公交集團官方微博共計發(fā)布信息10077條，在昆明市公共服務行業(yè)中微博競爭力指數達100+3.8，微博原創(chuàng)率99.9%，回復網民問題次數和解決網民問題件數同比增加720%和590%，增粉37119，微博被轉發(fā)216828次，在全國2018年政務微博影響力報告中，昆明公交集團官博以60.34的總分獲得全國十大公交微博排名第四、云南交通系統(tǒng)十大微博排名第一，昆明市服務類行業(yè)微博中排名第三。

各單位微博通訊員針對2019年微博宣傳工作建言獻策，提出可以繼續(xù)保持的良好做法和可改進的合理方案。

本次培訓旨在提升通訊員素質，提高新聞稿件質量，培養(yǎng)一支基礎廣、素質高的通訊員隊伍，為昆明公交的宣傳報道打牢基礎。此次會議的圓滿結束，也為2019年昆明公交集團的微博宣傳工作迎來新的開始。

洛陽公交

洛陽市公共交通集團有限公司 供稿

部署工作一盤棋 落實工作一條心——洛陽公交全力推進百城建設提質工程暨文明城市創(chuàng)建工作

1月3日至4日,為期兩天的“全省百城建設提質工程暨文明城市創(chuàng)建工作推進會”在洛陽召開。作為窗口服務行業(yè)，“百城提質會”在洛陽召開既是展現洛陽公交形象的大好時機，同時也是對洛陽公交營運服務工作的一次巡檢。按照市、局相關要求，連日來，洛陽公交集團上下部署工作一盤棋、落實工作一條心，全力推進百城建設提質工程暨文明城市創(chuàng)建工作。

統(tǒng)籌一盤棋安排部署

為切實抓好安全生產及優(yōu)質服務工作，集團公司牢固樹立一盤棋思想，統(tǒng)一部署，強化舉措，要求各單位、各部門結合自身實際抓好各項重點工作的落實。歲末年初，集團公司相繼下發(fā)《關于落實領導干部安全生產責任開展元旦春節(jié)期間安全生產檢查的通知》《關于做好元旦期間安全生產工作的通知》《2019年集團公司安全生產工作要點》等文件，對安全工作進行總動員；下發(fā)《關于在集團開展“優(yōu)質服務競賽”活動的通知》，以“五優(yōu)”服務為目標，旨在持續(xù)提升集團公司文明創(chuàng)建水平。

2018年12月26日，由集團公司領導帶隊，分小組到司屬各單位開展安全生產大檢查，對車輛、場站、辦公區(qū)、修理車間、油庫等重點部位進行排查，確保各項硬件設施安全有效。12月27日，召集司屬各單位、機關各部室負責人召開會議，安排部署元旦期間工作具體任務，要求各單位切實做好各項安全服務工作。司屬各單位，尤其是營運分公司會后積極行動，分別組織召開管理人員會、班組會以及全體職工會，層層動員，傳達上級工作精神，統(tǒng)一思想認識，落實工作責任。

上下一條心應對有力

為確保各項工作任務按照時間節(jié)點高標準、高質量完成，集團公司班子成員分頭到各單位做好工作督導。司屬各單位、各部門加快各自工作進度，邊創(chuàng)建邊檢查邊整改，全力做好百城建設提質工程暨文明城市創(chuàng)建工作。

在基層，各營運公司一是提前對所有運營車輛的技術性能進行全面檢查，杜絕“病”車上路；二是逐車做好車輛保潔工作；三是安排專人對車輛標識設施更換修復；四是規(guī)范使用行車文明用語，文明行車，優(yōu)質服務；五是加強值班工作，尤其是夜間門崗值班工作。針對部分公交站牌調線信息張貼不美觀的情況，大修廠干部職工放棄節(jié)假日休息，加班加點，重新制作、張貼新改線公告，累計更換改線公告800余塊；同時為配合龍門大道公交站亭提升改造需要，重新制作、安裝了公交站牌信息60余塊。

在機關，按照上級部門要求，運營安全部積極協(xié)調二、四分公司臨時抽調12輛復古“鐺鐺車”，要求相關營運單位做好駕駛員選拔、車輛出場檢修等工作，確保會務期間的用車需求。1月3日，參會代表紛紛對洛陽公交的服務表示肯定，為整潔的車輛衛(wèi)生、人性化的車輛設施、熱情周到的服務點贊。

為保證站牌站亭符合要求，辦公室媒體人員對主要道路沿線公交站亭、站牌等設施破損、臟污進行了清潔、修復、更換，并做好后續(xù)保持工作；對新伊大街、定鼎南路、龍門北橋等地公交站亭設施進行了提升改造；同時完成公益廣告宣傳，營造文明城市氛圍。服務管理部按要求及時印制文明用語提示牌并發(fā)放到各營運公司進行張貼。

元旦期間，各營運單位及時做好客流調查和預測，根據堵時堵段及客流特點縮短發(fā)車間隔，適時增加班次，最大限度滿足市民的出行需求。三天元旦小長假，洛陽公交集團共運送乘客267.71萬人次，行駛里程76.22萬公里。

“百城提質會”期間，洛陽公交集團干部職工上下一心，狠抓落實，全力做好安全服務工作，以實際行動助力百城建設提質工程暨文明城市創(chuàng)建工作。

（黨 宣）

溫馨巴士

交運集團青島溫馨巴士有限公司 供稿

堅守公交行業(yè)39年站好“元旦”最后一班崗

1月1日，交運集團青島溫馨巴士60歲的調度員徐立明迎來了他職業(yè)生涯的尾聲，從公交駕駛員到公交調度員，跟公交車打了39年交道，他將在公交調度員這個崗位上退休。當天，他的“90后”調度員徒弟在他發(fā)出最后一班車后，為他送上了鮮花和祝福。

14年的調度員生涯，在徐立明嘴里顯得再平實不過，但在他的徒弟口中，卻說出了幾個不平凡的數字：徐立明是溫馨巴士年齡最大的調度員，這些年中，他調度過數十條線路，帶出來30多名徒弟，幾乎每個節(jié)日都堅守崗位，已連續(xù)14年在調度室過元旦……

“調度員的工作看似簡單實則不然，尤其以前沒有智能調度系統(tǒng)時。”徐立明剛當上調度員時還沒有啟用智能調度系統(tǒng)，作為80多名駕駛員的“總指揮”，徐立明每天要填上百張路單。無論是線路信息、車輛信息、駕駛員信息還是路況信息，都需要一個“最強大腦”。徐立明說，“剛當調度員時每天都是神經緊繃著，生怕出錯，也生怕遇到特殊情況。近幾年，溫馨巴士啟用智能調度系統(tǒng)，線路信息、車輛信息、路況信息通過計算機都能一目了然，而且能實時查看車內外情況，通過電腦就能給駕駛員發(fā)送營運指令，大大減少了工作壓力。”

1日下午，在交運溫馨巴士汽車北站場站調度室，徐立明正在使用智能調度系統(tǒng)編輯發(fā)出最后一條605路公交的發(fā)車指令。突然，安靜的調度室來了一群手拿鮮花的特殊“客人”，將整間調度室擠了個滿滿當當。“師父，今年的節(jié)日不用在調度室過了……”“徐老師，感謝您對我們的教導。”原來，這些為徐立明送行的都是他的“90后”調度員徒弟，趁著師傅最后一天上班，幾個人偷偷給他帶來了驚喜。在這之后，這群“90后”調度員將接過徐立明手中的指揮棒，在各自負責的線路上，指揮車輛運行，成長為公交車“指揮官”。

（江 敏 袁靈秀）

老夫婦手寫千字感謝信表揚公交駕駛員

1月2日，年過六旬的趙老夫婦將一份手寫毛筆字感謝信送到775路公交車上，表揚775路23名公交駕駛員溫馨熱情服務乘客的感人事跡。耀眼的紅紙黑字還附有“775路司機風格高，助人為樂做得好”， 整篇感謝信足足有1000余字，字里行間透露著情真意切的感謝。

趙老先生表示，他老伴年紀大了身體不好，坐車迷糊犯困很容易嗜睡，775路公交車駕駛員孫作洋等23名師傅看在眼里記在心里。每次，他老伴獨自乘車到站后，駕駛員都會及時把她叫醒，避免坐過站，這項叫醒服務駕駛員堅持了3年多。

775路是趙老夫婦出行乘坐最多的公交線路，他們幾乎每天都要乘坐775路外出，駕駛員對他們也很熟悉。3年多的時間里，趙老夫婦上下車地點和乘車時的特點，駕駛員都能熟悉掌握并有針對性地提供服務。

突如其來的感謝信讓駕駛員孫作洋一時緩不過神來，趙老夫婦將感謝信疊好塞到了他的手中，車廂內的乘客看到后紛紛贊揚，這對老夫妻的感謝信把乘客的心聲都說了出來。

（徐 英）

真情巴士

青島真情巴士集團有限公司 供稿

真情巴士入選青島市2018年“厚道魯商”品牌企業(yè)形象榜

近日，青島市2018年“厚道魯商”品牌企業(yè)名單正式發(fā)布，青島真情巴士集團有限公司等36家企業(yè)入選2018年度市級“厚道魯商”品牌企業(yè)。

本次“厚道魯商”品牌企業(yè)發(fā)布活動參選范圍覆蓋青島行政區(qū)劃內工商企業(yè)，旨在通過推選和宣傳，共同打造具有中國特色、齊魯風格、時代特征的新魯商文化品牌。

真情巴士高度重視并嚴格按照“厚道魯商”品牌標準抓工作、建品牌、促管理。堅持守法誠信經營，贏得良好的市場和行業(yè)口碑，將誠信理念貫穿于真情巴士市場經營活動的各個環(huán)節(jié)，獲得乘客的信賴。堅持人本和諧管理，定期召開職代會，每季度召開職工座談會，在全員范圍內開展職工教育培訓、健康知識講座等活動，保障職工權益。堅持履行社會責任，成立“聚真情”志愿服務聯盟，下設“珠山紅”“向日葵”等21個志愿服務分支，持續(xù)開展文明交通、愛心陪伴、精準扶貧等志愿服務活動，廣泛傳播“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，形成“好人共生”效應。堅持創(chuàng)新企業(yè)文化，以德善文化引領品牌方向，同步構建文明品牌和服務品牌。企業(yè)先后榮獲全國交通運輸行業(yè)文明單位、中國運輸領袖品牌、山東省服務名牌、山東省誠信公交企業(yè)、青島市服務名牌、青島市文明服務示范窗口等榮譽稱號。秉承以文明交通筑牢品牌內涵，以志愿服務提升品牌形象，培育好人共生。穩(wěn)步推進日常工作，在實踐中進一步落實品牌精神。

這是青島市第二次發(fā)布“厚道魯商”品牌形象榜。厚道是山東人的性格，誠信是公交企業(yè)的操守，德善是真情巴士的精神。真情巴士集團把厚重的齊魯文化凝聚為“德”，把服務人民的情懷升華為“善”，2016年以來開展“厚道魯商”倡樹行動，建誠信公交，樹百年基業(yè)。

全國首家“微循環(huán)”動態(tài)巴士在青島西海岸新區(qū)上線運營

1月2日，全國首家“微循環(huán)”動態(tài)巴士在青島西海岸新區(qū)正式上線運營。“微循環(huán)”動態(tài)巴士是青島真情巴士聯合滴滴共同打造的“互聯網+智慧公交”出行服務新模式，實現完全意義上的“動態(tài)發(fā)車、動態(tài)線路”。

“微循環(huán)”動態(tài)巴士先期將在西海岸新區(qū)長江路商圈范圍上線，以新區(qū)長江路和井岡山路交界為中心，輻射周圍84個公交站點，可以任意兩點自由組合，平臺自動優(yōu)化線路，實現便捷直達。乘客根據自己的需求，用手機在滴滴平臺發(fā)送起點、終點等信息，平臺會根據需求，自動安排就近的巴士。動態(tài)巴士運營時段為6：30～18：30，先期設置84個接駁點，票價4元。

據了解，“微循環(huán)”動態(tài)巴士具有靈活、便捷、精準匹配的特點。依托滴滴出行APP平臺，可根據需求動態(tài)發(fā)車，快速進行公交運力資源動態(tài)調配，實現全局效率最優(yōu)；針對市民即時出行需求和虛擬站點路程計算最優(yōu)路徑，期間可根據乘客需求變化和道路擁堵狀況實時更新，保障出行效率。動態(tài)巴士的推出是真情巴士實現傳統(tǒng)公交新舊動能轉換的新模式，是現階段信息化建設的再提升。

一直以來，真情巴士在新區(qū)政府的支持下，致力于公交的信息化建設，實現“互聯網+公交”的深度融合，以“車智網”為核心的智慧公交的落地應用，實現讓管理更高效、決策更精準，乘客出行更智能、更安全、更便捷、更舒適。

青島公交

青島公交集團有限責任公司 供稿

公交車上救人的“白衣天使”被青島公交集團授予“青島巴士榮譽乘客”和“文明監(jiān)督員”

近日，公交車上兩位“白衣天使”救人的事跡引起社會廣泛關注。2018年12月19日，兩位“白衣天使”金環(huán)、王倩終于被找到。20日，兩人受邀來到青島公交集團隧道巴士有限公司第三分公司，與一線駕乘人員進行座談，并在現場展開應急知識培訓，兩人被授予“青島巴士榮譽乘客”，并受邀成為“文明監(jiān)督員”。

座談會上，青島公交集團隧道巴士有限公司黨委書記、董事長班治軍，黨委副書記、總經理顧曉泉，黨委副書記國鴻邊為兩位女孩頒發(fā)了“青島巴士榮譽乘客”證書以及“文明監(jiān)督員”證件。據了解，兩位女孩是繼“最美彎腰女孩”張鈺敏之后，同時被授予“青島巴士榮譽乘客”和“文明監(jiān)督員”的乘客。

班治軍向兩位女孩在危急時刻伸出援手幫助駕駛員應對突發(fā)狀況的熱心行為表示感謝，他同時指出，兩位女孩是每一名公交人的榜樣，她們的熱心行為既溫暖了車廂，也讓我們更深刻思考如何更好地踐行“尊重每一位乘客，關愛每一位員工”的企業(yè)核心價值，思考如何才能給廣大乘客提供更優(yōu)質的服務，更安全、舒適、溫暖的乘坐體驗。希望每一位公交員工都能秉承“先送您回家，然后我回家”的青島巴士文化理念，從小事做起，提高車廂服務標準、質量，真正構筑起“溫暖車廂、和諧駕乘”的氛圍。

此外，金環(huán)、王倩還受邀成為青島公交集團隧道巴士有限公司第三分公司“小白楊青年志愿服務團隊”和“愛心永存志愿服務團隊”的名譽講師，為團隊提供應急知識和服務知識培訓。

座談會上，兩位“白衣天使”回顧了事發(fā)當日的情況，并與現場公交駕乘人員分享了自己的心路歷程。二人表示，作為一名醫(yī)護工作者，自己只是做了該做的事情。同時，她們在現場呼吁：希望大家在面臨這樣的突發(fā)狀況時，不要害怕，不要猶豫，一定要在第一時間伸出援手。

“作為一名公交駕駛員，車廂里經常會有各種突發(fā)狀況發(fā)生，兩位‘白衣天使’的熱心行為是每個駕駛員的榜樣，我們會將這份愛心和正能量傳遞下去，幫助更多人。”駕駛員代表說。

為了讓一線駕乘人員對急救知識有更深刻的了解和認識，增強安全意識，掌握正確的急救知識，提高應急反應能力和自救自護能力，金環(huán)和王倩在現場對一線駕乘人員展開了應急知識培訓。培訓內容包括癲癇、低血糖、心臟病休克等病癥表現有什么區(qū)別以及應對方法，并現場為駕駛員展示摸脈搏、摸頸動脈，以及如何通過對方脈搏判斷生命體征等。

座談會接近尾聲時，之前在車上暈倒的乘客突然出現在現場。他在電視上看到了報道，這兩天身體有所恢復，便特意過來感謝駕駛員，沒曾想救助自己的兩位護士也在這里。在對駕駛員和兩位姑娘道謝之后，他表示，今后，自己也將會去幫助更多的人，來回報大家的這份愛心。

（曾雪琴）

石家莊公交

石家莊市公共交通總公司 供稿

提高窗口服務水平石家莊公交圓滿完成全國文明城市復檢各項任務

2018年，石家莊公交以“迎接全國城市文明程度指數測評檢查”為契機，切實把文明城市創(chuàng)建標準轉化為公交窗口單位的常態(tài)化工作機制，全面促進服務水平提升，圓滿完成了“窗口服務提升戰(zhàn)役”各項任務。

嚴密組織 夯實創(chuàng)建基礎。石家莊公交借創(chuàng)城復檢工作東風，全力“提質”、攻堅“提升戰(zhàn)役”。結合工作實際，成立了創(chuàng)城領導小組，組建了督導小組，出臺了詳細的創(chuàng)城復檢實施方案、督導實施方案，建立了復檢工作日志、臺帳；明確責任人、制定責任清單；先后組織召開各級、不同層次的動員大會，倡導全體干部職工迅速行動，投身到緊張的迎查工作狀態(tài)中去；強化專項培訓，召開專題會議53場次，培訓6000余人，做到培訓范圍全覆蓋，培訓率100%。

多措并舉 營造創(chuàng)建氛圍。各基層單位以飽滿的工作狀態(tài)，利用公交報、黑板報、微信、交通創(chuàng)城記等平臺積極推送文明城創(chuàng)建信息及工作動態(tài)；并積極承擔社會責任，設立“詢問臺”、開展文明進校園、黨員進社區(qū)、扶貧助困等各類志愿服務活動，以提高公交窗口形象；先后組織全體黨員干部、管理人員、勞模先進以及班組長充分發(fā)揮模范帶頭作用，圍繞公共環(huán)境、運營秩序、車輛衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、公益廣告以及文明服務等進行了全方位的清理、整頓，確保創(chuàng)城迎檢無死角。

拓寬載體 弘揚文明風尚。加大公益廣告宣傳力度，先后在測評點位、候車亭燈箱、二環(huán)內公交站架、車體等多處張貼公益廣告，以傳播正能量、弘揚文明風尚；加強文明引導，維護乘車秩序，在市區(qū)近200個站點安排800余名能力強、素質高的文明引導員，在站臺組織乘客文明禮讓、有序乘車，開展義務指路、清理站臺衛(wèi)生等工作；增加了車載電視、LED顯示屏和語音報站播報等宣傳創(chuàng)城的頻次，尤其復檢期間，“創(chuàng)建文明城提示語”“為老幼病殘孕乘客讓座”以及“文明十條”等做到了一站一條、交替播放，排隊乘車用語做到了每站必報。

形成合力 強化督導檢查。各責任單位以高起點、高標準進行拉網式督導檢查，針對督導問題做到隨時發(fā)現、隨時研究、隨時解決，確保督促落實細節(jié)工作；由黨委書記及班子成員帶隊的督導小組到檢測點實地檢查，找問題、查標準、督促落實，確保創(chuàng)城無死角、無漏點、無漏項；各測評點位均安排了迎檢工作人員，以鞏固創(chuàng)建成果。

深化服務 增加便民措施。深化“三項服務”活動，特別推出“公開三項服務承諾”：一是要微笑服務，二是要站立服務，三是要親情服務；開展了向“明星車長、模范車長”對標學習；推出了公交“十項便民服務新舉措”；在“文明城復檢”及“重污染I級預警”高峰客流期間，全體干部職工停止公休，全部公交車輛投入線路運營，加密車距、縮短市民候車時間，全面增強公交運力，確保市民出行。

（文/張慧新 安軍麗 圖/劉 澎）

天津公交

天津市公共交通集團（控股）有限公司 供稿

元旦小長假，天津公交運送乘客500萬人次

元旦小長假期間，天津公交運送乘客500萬人次左右，整體趨勢較為平穩(wěn)，未出現明顯客流高峰。在2018年12月29日和2019年元旦下午分別出現單向客流小高峰，其他時段客流保持平穩(wěn)。這種“兩頭高、中間平”的馬鞍形客流主要分布在城際線、大學城線以及連接地鐵和通往火車站、長途汽車站等區(qū)域的公交線路上。

節(jié)日期間，天津公交集團加強安全教育和安全朝向工作，特別是落實班前“驗酒”檢查，杜絕隱患，確保行車安全。

根據節(jié)前部署，天津公交集團落實了終點站候車大廳和終點站候車車廂提前開啟工作，待發(fā)車輛提前3～5分鐘候客，并按要求開啟暖風。假期三天重點關注各大居住區(qū)、商業(yè)綜合體相連接的線路，加大平峰公里投入，縮小候車間隔。充分利用好智能調度系統(tǒng)，通過視頻監(jiān)控隨時掌握線路的運營間隔和客流變化，緊跟客流變化調整運力，做到精準滴灌式投入。

天津公交集團召開乘客代表座談會

近日，天津市公交集團運營和服務專業(yè)部門的管理人員與來自社會各界的16位乘客代表舉行座談，現場向乘客代表收集關于公交安全運營服務的意見建議20多條。

2018年以來，天津市公交集團落實每季度與乘客代表溝通聯絡機制，每次座談會后都對乘客代表提出的問題進行認真梳理分析，深入細致地調查研究，對好的意見和建議充分吸收和采納；可以立行立改的問題，立刻予以落實；不能馬上落實的，也積極推進問題協(xié)調解決，確保給市民乘客滿意的回復。

截至目前，乘客代表圍繞線網改造、運營間隔、站臺站牌名稱設置、服務特需乘客、樹立品牌形象等方面，通過各種方式提出意見建議近100條。

天津公交集團開展《反恐怖主義法》 紀念日主題宣傳活動

為貫徹落實天津市委市政府關于做好《反恐怖主義法》頒布實施三周年主題宣傳周宣傳活動工作部署，2018年12月27日，天津公交集團在全集團范圍內開展了為期一周的《反恐怖主義法》紀念日主題宣傳活動。

活動當天，公交集團在第二客運公司體院北公交總站設立主題宣傳活動主會場，同時在所有運營公司和公交物業(yè)公司重點場站設立分會場。天津市公交分局副局長鄭子武，市安保支隊、反恐支隊，集團副總經理劉炳香，各單位主責領導，集團信保部，各單位保衛(wèi)科長以及保衛(wèi)干部、公交職工代表參加了主會場主題宣傳活動。主會場懸掛“全民反恐，共建和諧社會”宣傳橫幅，張貼了主題宣傳海報，電子屏循環(huán)滾動播放反恐主題宣傳片，公交分局和集團領導親自向前來咨詢的市民乘客進行了現場解答和反恐防范主題宣傳，并發(fā)放了《公民防范恐怖襲擊手冊》《公民預防恐怖活動行為指南》，受到好評。

通過對《反恐怖主義法》《反恐怖主義工作責任制》等法律文件及反恐防范應急知識開展教育宣傳，普及防范各類恐怖襲擊的知識方法，大力營造反恐防范人人有責、反恐工作共同參與的良好氛圍，強化識恐、防恐、反恐意識，構建全民參與反恐工作格局，為全面提升公交集團整體反恐防范工作水平，切實提高反恐防范能力，確保公交安全穩(wěn)定，奠定了扎實基礎。

江城公交

吉林市城市公共交通集團有限公司

吉林市長劉非一行蒞臨吉林公交集團檢查指導安全工作

2018年12月25日，吉林市長劉非、副市長劉磊、市政府副秘書長王小東、安監(jiān)局局長孫增發(fā)、昌邑區(qū)區(qū)長劉革鋒、交通局局長李洪海等領導一行，蒞臨吉林公交集團指導公共交通安全工作。

吉林公交集團在各級領導的正確引領下，一直高度重視安全工作，把安全放在各項工作的首位，全面落實企業(yè)安全生產主體責任，強化安全生產管理，堅決遏制重特大事故發(fā)生。領導一行來到智能調度指揮中心，對GPS監(jiān)控平臺的安全職能實際應用情況進行現場調度，一同研討科技興安前景；在第六分公司場區(qū)查看了車輛，并詳細詢問了駕駛區(qū)域改裝防護隔離設施工作。檢查指導中，劉非等領導聽取了吉林公交集團有關“兩節(jié)兩會”及春運期間安全生產工作情況的匯報，結合冬春安全整治大會戰(zhàn)的總體部署，要求吉林公交集團鞏固建立安全生產長效機制，對責任再壓實、問題再排查、隱患再整治，強調落實好特殊時期的公共交通運輸工作。劉非密切關注吉林公交安全發(fā)展的新形勢、新動態(tài)，對近年來吉林公交取得的新成績、新突破給予了充分肯定，并對安全生產工作提出新建議和新方向。

安全責任重于泰山。吉林公交集團將時刻繃緊安全弦，保持安全工作嚴抓狠管的高壓態(tài)勢，牢固樹立紅線意識，明確責任、總結經驗，為吉林市公交行業(yè)健康發(fā)展貢獻力量，為廣大乘客提供安全穩(wěn)定的公交出行環(huán)境。

（李 濤）

凝心聚力 精益求精吉林公交集團助力吉林市全國文明城市創(chuàng)建

創(chuàng)建全國文明城市是吉林市重點工作之一。作為展示城市文明的重要窗口，吉林公交集團加大檢查力度，規(guī)范駕駛行為，美化車廂環(huán)境，推動全市公共交通出行環(huán)境的不斷升級，造福江城百姓，擦亮城市名片，為吉林市創(chuàng)建文明城市工作添磚加瓦。

弘揚時代主旋律 傳播核心價值觀

吉林公交集團始終將打造主題文化車廂作為精神文明建設的重要一環(huán)，特別在2018年年初，以“不忘初心，牢記使命”為主題，打造了10輛文化車廂。目前，集團公司制作了以“社會主義核心價值觀”“創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)”為內容的各式公益展板2200余處，在實現千余輛公交車全覆蓋的同時，還在人流密集的公交換乘樞紐進行布置，進一步強化了宣傳成效。

夯實服務基礎 提升服務效能

吉林公交集團通過從強化內部管理著手，以“以人為本 服務至上”為導向，不斷推動服務品質的提升。特別是通過網絡投票評選出的65名“公交服務模范”，在此次的服務標準化推進過程中，全部實行了始發(fā)站站立服務，展現文明謙和的服務態(tài)度，讓公交服務形象再上一個新臺階。

承擔企業(yè)社會職責 打造文明出行環(huán)境

在自我規(guī)范的同時，不斷努力凈化城市交通大環(huán)境，為市民創(chuàng)造安全順暢的出行條件。2018年，完善了行車標準，新增了“站內速度5km/h”和“開關門5秒等待期”的“雙5”標準。在優(yōu)化運營秩序的同時，繼續(xù)嚴格執(zhí)行文明禮讓斑馬線。近年來，吉林公交集團深入公交站點維護乘降秩序，通過幾年的努力，目前已經促使24處公交站點形成了自覺排隊的良好態(tài)勢。今年，將新增10處站點引導乘客有序乘車，與乘客共同營造文明、禮讓、和諧的乘車環(huán)境，攜手共創(chuàng)文明城市。

（閆 峰）

太原公交

太原公共交通控股（集團）有限公司 供稿

新時代 新擔當——記太原公交集團電子設施維修中心

為全力保障集團公司2533輛公交車車載電子設施（車載報站器、送話器、電子導乘圖、電子路牌、車尾LED屏等）和調度站酒精測試儀、場站辦公場所監(jiān)控、收銀室的維修工作及智能調度信息平臺前期建設的準備工作，集團電子設施維修中心不斷強化隊伍建設，加強業(yè)務學習，提高維修質量，做到盡職盡責，把各項維修工作做實、做細，全力以赴為一線運行服務和場站安保工作提供堅實的技術保障。

電子設施維修中心負責集團公司所有車輛的電子設施疑難問題的處理、車尾LED宣傳屏與服務器通訊故障的處理、對老舊車輛的電子設施技改、車輛運行前期對故障車載電子設施調試維修工作。維修中心利用拆除報廢車輛車載報站器、送話器，通過更新，在投入材料費用很少的前提下完成了262輛車的維修工作。遇到車尾LED屏有宣傳任務時，維修中心24小時值班，保證每一輛車不出現黑屏或故障狀態(tài)。隨著純電動公交車的車載電子設備更新換代，維修人員積極參加新產品配套廠家技術人員的現場培訓，掌握維修技巧及新車車載電子設備的調試應用。對集團公司場站、辦公區(qū)域監(jiān)控設備安裝和維修，在保障消防安全保衛(wèi)工作前提下，維修中心精心設計、精細安裝、精準調試。

2018年7月，電子設施維修中心成立了電子設施創(chuàng)新工作室，以生產現場為導向，開展技術攻關，解決技術難題，自主研發(fā)了“電壓表試燈”測試裝置，利用LED發(fā)光二極管代替?zhèn)鹘y(tǒng)試燈燈泡，使用數碼管顯示電壓數值，當測量線路電壓為“虛電”時，LED不亮、電壓無數值；當測量線路電壓為“實電”時，LED亮、電壓表顯示測量數值，該裝置同時可以測試是否有點火線圈脈沖信號及轉向燈的信號等，解決了老舊測試裝置測試誤差問題。另外，工作室組織研發(fā)完成將舊車拆下的電子路牌、車尾LED屏、LED服務屏等電子設備，經過整理維修、更改主板及程序，形成字幕、語音等多應用功能的新型電子設備，交付一線運營或修理部門，用于業(yè)務管理及宣傳展示。

新時代、新擔當，電子設施維修中心作為太原公交集團的車輛技術保障部門，有責任也有信心擔當時代大任、爭做時代新人，用實際行動踐行“讓乘客滿意，讓職工幸福，讓政府放心”的公交服務宗旨，體現身為太原公交青年工匠的一份責任和擔當。

（孫 濤）

西安公交

西安市公共交通總公司 供稿

西安公交黨委開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動

1月7日，西安公交黨委中心組組織開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育集中學習。參會人員集體學習了西安城投集團黨委《關于開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育的實施方案》，對公交專題教育進行了安排部署。

本次教育活動分為以下任務：

（一）專題學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平總書記關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題重要指示批示和中共中央辦公廳《通報》，學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和《中國共產黨紀律處分條例》，學習中央紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等文件。要把學習貫穿專題教育始終，做到“四學”：一是全面系統(tǒng)學；二是黨課引領學；三是集中重點學；四是交流研討學。

（二）警示教育。警示教育要瞄準針對性、實效性和預防性，分“三個維度”開展，引導領導和總公司兩級中層干部在知敬畏、存戒懼、守底線中提升擔當能力、改進工作作風。

（三）查擺問題。要聯系本單位本部門和個人實際，聯系思想、工作、生活和作風實際，瞄著問題去，追著問題走，通過自己反思、群眾提點、上級點評、互相談話、集體評議等五種方式征求對領導班子、領導人員及總公司兩級中層干部的意見建議。

（四）嚴肅開展批評和自我批評。撰寫領導班子、領導人員和總公司兩級中層干部個人對照檢查材料，要對照問題清單，深刻反思剖析，深挖思想根源，做到“四個擺進去”“五個講清楚”。 總公司兩級中層干部要在組織生活會上作個人對照檢查。

（五）抓好整改落實。對查擺出的問題，領導班子、領導人員和總公司兩級中層干部要見微知著、舉一反三，一一對應制定整改清單，使講政治、敢擔當、改作風成為廣大干部的長期自覺行動。

會上，西安公交黨委副書記、工會主席馮豫川強調：“講政治、敢擔當、改作風”專題教育是當前一項重要的政治任務，全體黨員領導干部要加強思想認識水平，牢固樹立“四個意識”；結合集中學習和個人自學，通過制作宣傳欄、撰寫學習心得、加強信息宣傳等形式營造濃厚教育氛圍；要以此次專題教育為契機，多學習多讀書，掌握新本領、新方法，用良好的工作作風、先進的工作理念推進公共交通營運服務工作上臺階、創(chuàng)水平。

（方 芳）

西安城投集團總經理馬勝利一行對西安公交進行調研

1月8日，西安城投集團總經理馬勝利帶領城投集團綜合辦主任魯華、財務管理部部長李晶、項目部負責人強青軍、工程部負責人陳景安對西安公交進行調研，西安公交領導班子陪同調研。

馬勝利一行首先視察了公交智能調度中心和公交服務熱線，了解了公交運營和服務工作開展情況。隨后，召開了座談會，詳細了解公交營運管理的整體情況。

座談會上，西安公交總經理翟長衛(wèi)就公交基本情況、近年來所做的主要工作、存在的不足及下一步工作目標進行了系統(tǒng)匯報。馬勝利對公交近期的工作予以充分肯定，針對2019年工作提出具體要求：第一，爭當排頭兵。2019年，公交干部職工要以市委全會精神為引領，結合公交實際，深入研究并拿出創(chuàng)新性工作舉措，想在前列，走在前列，充分發(fā)揮公交在城市建設中的排頭兵作用；第二，勇做主力軍。當前處于國家中心城市及大西安建設的關鍵時期，公交要提前行動、有所思考、有所建設、追趕超越，將公交發(fā)展與城市規(guī)劃建設結合起來，發(fā)揮主力軍作用，滿足老百姓的期待和市委市政府的厚望；第三，關心職工生活。及時了解職工思想動態(tài)，堅持好的做法，更好地為市民做好服務工作；第四，抓好黨建工作。充分發(fā)揮黨領導一切的優(yōu)勢，團結以黨員為代表的核心力量，樹標兵、樹樣板，切實抓好各項工作。

（屈衛(wèi)強）

烏魯木齊公交

烏魯木齊市公共交通集團有限公司 供稿

烏魯木齊市委考核組到烏魯木齊公交集團進行2018年度綜合考核

根據烏魯木齊市委統(tǒng)一安排部署，2018年12月13日，市委年度綜合考核第七組一行來公交集團進行2018年度綜合考核。烏魯木齊公交集團領導班子成員、機關中層以上干部、所屬單位領導班子成員80人參加了會議。集團公司黨委副書記、總經理趙明杰主持會議。

集團公司黨委書記、董事長康建軍代表集團領導班子就工作中存在的問題和今后努力的方向等7個方面工作，向考核組和與會人員作了匯報。考核組副組長張元貝、趙卿分別對民主測評表和民主推薦表逐項進行講解。與會人員對被測評的班子和個人進行了民主測評，對符合近期可擔任市管企業(yè)領導班子正職和副職人選進行了推薦。考核組還通過個別談話、查閱資料等方式，對集團各項工作完成情況等進行了考核。

（文/田 苗 圖/卉 子）

烏魯木齊市總工會慰問公交一線駕駛員

2018年12月27日，烏魯木齊市總工會黨組書記、副主席張明，市總工會黨組成員、副主席黃光林，市總工會經費審查委員會主任杜新疆等一行走進烏魯木齊公交集團，看望慰問工作在一線的公交駕駛員。

張明對公交集團所做的工作給予充分肯定。他指出，公交集團是關心百姓出行的民生企業(yè)，工作非常辛苦，公交集團的干部職工不畏困難，為首府市民的出行做出了巨大的貢獻，政府一直關心和支持公交企業(yè)。他親自上車將慰問品送到駕駛員手中，并詢問每一名駕駛員的工作和收入情況，并關切囑咐雖然現在車況好多了，還是要繼續(xù)把安全放在第一位，為市民的出行做好服務工作。

（高 萍）

烏魯木齊公交集團圓滿完成“三項合同”續(xù)簽工作

2018年12月24日，烏魯木齊公交集團隆重召開第二屆職代會第十次會議，圓滿完成3年一續(xù)簽的《集體合同》《工資集體協(xié)議合同》《女職工權益保護專項集體合同》“三項合同”簽約儀式，237名職工代表參加了會議。

大紅色的投票箱前，集團公司領導康建軍、趙明杰、張平、王文勝、楊希平等對審議“三項合同”草案意見鄭重投下神圣的一票，隨后，職工代表依次投票。通過無記名決票，“三項合同”草案順利通過。

“三項合同”簽約席上，被委以重任的職工方首席代表蔡新林與企業(yè)方首席代表康建軍，鄭重續(xù)簽《集體合同》《工資集體協(xié)議合同》《女職工勞動保護專項集體合同》，雙方將自覺維護協(xié)議的嚴肅性、權威性、法律性，認真履行好“三項合同”協(xié)議的責任與擔當。

（文/一 青 圖/卉 子）

烏魯木齊公交集團領導看望慰問一線職工

元旦期間，烏魯木齊最低溫降至-19℃，首府公交干部職工放棄與家人團聚的時間，堅守崗位，履行職責，全力做好各項工作，為市民提供安全、舒適的出行服務。2019年的第一天，烏魯木齊公交集團黨委書記、董事長康建軍，黨委副書記、總經理趙明杰等領導分別看望慰問一線干部職工，向大家致以誠摯的問候和新年的祝福，和職工一起慶新年、保冬運。

（文/劉 波 圖/高 萍）

北京公交

北京公共交通控股（集團）有限公司 供稿

北京市國資委黨委書記、主任張貴林到北京公交集團調研企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新工作

1月3日，北京市國資委黨委書記、主任張貴林帶隊來到北京公交集團，調研企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新相關工作。市國資委副主任謝忠勝、劉高杰，副巡視員吳軍，主任助理劉小橋及有關處室負責人陪同調研。北京公交集團黨委書記、董事長王春杰，黨委副書記、總經理朱凱，集團領導班子成員、助理、秘書，相關部室和單位負責人參加調研。

張貴林一行首先參觀了北京市首個公交綜合立體場站——馬官營立體停車樓，了解了北京公交集團承擔的市重點工程項目進展情況。隨后，來到集團大廈公交調度應急指揮中心，查看中心運行情況，詳細詢問了地面公交的調度模式、視頻安防措施以及純電動車技術路線等相關工作。

匯報會上，王春杰從企業(yè)基本情況、主要經濟社會效益指標及重點工程任務完成情況、推進企業(yè)改革發(fā)展和構建“三個五”大黨建格局四個方面對集團公司近年來的工作進行了全面介紹，并結合當前企業(yè)面臨的形勢和奮斗目標，匯報了集團公司2019年工作設想、急需解決的問題和相關工作建議。朱凱就企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新工作進行了補充說明。與會人員對集團公司各項工作所取得的成績表示了充分肯定，就相關問題進行了深入討論。

在聽取匯報和會議討論后，張貴林對集團公司在保障城市運行、推動企業(yè)改革發(fā)展和保障重大活動等方面做出的貢獻給予了高度評價，就京華客車歷史遺留問題、四達大廈疏解提升工作、地面公交城鄉(xiāng)一體化、地面公交立法和建立服務標準等問題進行了一一解答，對集團公司下一步工作提出四點要求：

一是要進一步明確企業(yè)發(fā)展方向，緊緊圍繞首都四個中心功能建設，牢固樹立四個服務意識，深入融合京津冀交通協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和雄安新區(qū)建設，著力打造線網優(yōu)化、管理信息化、運營高效安全、服務多樣化一體化的公共交通企業(yè)，實現更高質量發(fā)展，打造成為國內一流的地面公共交通投資運營服務企業(yè)。

二是要進一步加大集團資源整合力度，包括資產的盤活利用，特別是公交場站的綜合利用，建議通過競賽，征集場站標準化設計方案，統(tǒng)一設計形象，規(guī)范配套功能，突出公交特色。通過立體化建設，發(fā)展地下停車，盡可能留出更多的城市空間、公共空間、綠化空間和服務空間。要協(xié)調推進六大體系建設，以改革創(chuàng)新為動力，以保障公共交通的安全運營服務為根本，以降本增效為目標，切實提升集團管控力。要完善內部三項制度改革，建立內部市場競爭機制，建立嚴格的業(yè)績考核和薪酬掛鉤制度。要強化內部業(yè)務的資源統(tǒng)籌，加強三集中管理和內部審計監(jiān)督，嚴格規(guī)范對外合資合作，嚴格投資決策程序，認真開展項目可行性論證，決不搞盲目投資。

三是要堅持創(chuàng)新驅動，推動企業(yè)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，進一步提升集團智能化、信息化管理水平。充分利用大數據、云計算、互聯網、人工智能和北斗導航，提升集團的高效運營和安全保障水平。要加大與地鐵的協(xié)同，實現數據共享。要加快北京公交清潔能源體系建設，探索高效安全的純電動車技術路徑。

四是要進一步加強國企黨建工作，切實履行好管黨治黨責任。嚴格遵守中央八項規(guī)定，認真貫徹落實全市干部教育警示大會的精神，特別是蔡奇書記提出的九種問題，認真對標對表，舉一反三，結合公交集團巡視，落實好整改工作。要嚴格基層選用人制度，加強干部的日常監(jiān)督和管理，營造風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。要認真落實好黨支部工作條例，完善基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的保障。

最后，王春杰代表集團公司對市國資委領導的蒞臨指導表示感謝。針對會議討論事項，公交集團將深入研究，逐一落實，并迅速傳達此次調研精神，按照張貴林主任提出的四點要求，全力以赴，把公交事業(yè)不斷推向高質量發(fā)展的新水平。

（張 杰）

西寧公交

西寧公交集團有限責任公司 供稿

西寧市副市長韓生才一行蒞臨西寧公交集團調研指導

1月2日，西寧市副市長韓生才在市交通局局長巨正科、副局長白海青的陪同下，蒞臨西寧公交集團調研指導，集團公司班子成員參加調研座談。

西寧公交集團黨委書記、董事長甘占榮從西寧公交基本概況、組織架構、人員組成、運營規(guī)模體系、2018年工作開展、存在的困難和問題、2019年工作思路和重點工作等方面進行了匯報。韓生才就場站建設、職工福利、公積金繳納、車輛駕駛員防護設施安裝、駕駛員招錄、新能源車輛更新等問題與公司班子成員進行了交流。

韓生才充分肯定了西寧公交作為老國企所傳承的企業(yè)精神和責任擔當。他要求，西寧公交要落實安全生產責任，加強安全生產防范監(jiān)管，對職工的各項福利不能拖欠，要梳理完善困難職工及困難職工檔案，要對一線職工健康狀況進行調研，要關心職工疾苦，從生活上予以關心、從政策上予以幫扶。同時希望西寧公交在保障人民群眾出行和促進城市經濟發(fā)展方面做出更多更大的貢獻。

（田 龍）

西寧公交集團榮獲青海省“五一勞動獎章”榮譽稱號

新年伊始，西寧市總工會常務副主席馬繼權、副主席馬烈一行，在市經信委（國資委）黨委副書記馬吉林的陪同下，來到西寧公交集團“送獎”下企業(yè)。

馬烈主持授牌儀式，馬繼權頒獎。西寧公交集團黨委書記、董事長甘占榮接受了青海省“五一勞動獎章”榮譽稱號；西寧公交集團二分公司三隊2路線和公交集團客車廠宇通車間榮獲“工人先鋒號”稱號；西寧市首屆“西寧工匠”獲得者——客車廠車間技術員楊春亮獲得壹萬元津貼獎勵。

馬繼權肯定了西寧公交集團在為市民提供優(yōu)質出行服務工作中所做的突出貢獻。他指出，西寧公交作為城市的服務性窗口行業(yè)，承擔著推進民生工程和形象建設工程的重任，做出了實實在在的工作。希望在今后的工作中繼續(xù)努力，為產業(yè)工人隊伍建設做出新的亮點，為落實“兩個絕對”具體化，打造綠色發(fā)展樣板城市做出新的貢獻。馬烈對西寧公交集團在企業(yè)勞動模范選育方面扎實的基礎工作給予了充分肯定。馬吉林鼓勵西寧公交集團以2018年良好的工作成績?yōu)楦詷s譽為動力，在做好選樹標桿的同時爭取更好的工作成績。

甘占榮做表態(tài)發(fā)言，表示西寧公交集團要以榮譽為新的起點，創(chuàng)造新的作為，努力為市民出行提供便捷、舒適、安全、準點的運營環(huán)境，打造讓政府放心、市民滿意、員工幸福的新時代文明公交。

最后，馬繼權一行參觀了公交企業(yè)文化展館，并對公交企業(yè)文化建設方面所做的創(chuàng)新工作給予了肯定。

武漢公交

武漢市公共交通集團有限責任公司 供稿

武漢市長周先旺一行慰問公交員工

2018年12月30日，武漢市委副書記、市長周先旺冒著風雪來到陽新路公交場站，視察雪天公交安全保障工作，并看望慰問堅守在戰(zhàn)冰雪保出行一線的公交員工。市交委主任徐斌、公交集團董事長尹天兵等陪同慰問。

周先旺與現場駕駛員親切打招呼，并一一握手。看到正在場站清理冰雪的24路駕駛員邱海波，他徑直走上前與他親切交談，詢問了他的工作和生活情況，鼓勵在場的駕駛員要發(fā)揚24路的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力工作，多為公交做貢獻，并叮囑駕駛員運營途中一定要注意安全。

周先旺還詢問了雪天運營組織情況、新能源車運行情況、車輛狀況及駕駛區(qū)域安全防護隔離設施、一鍵報警裝置等，相關負責人一一作了簡要匯報。他對雪天公交工作安排和員工狀態(tài)給予了充分肯定，并提出更高要求，希望公交集團全力以赴，迎戰(zhàn)冰雪天氣，優(yōu)質服務，確保安全，向市民交上一份滿意的答卷。

居民敲鑼打鼓歡迎397路通到家門口

2018年12月26日，近200余名居民自發(fā)集聚在東湖風景區(qū)鼓架小區(qū)黨員群眾服務中心門口，敲鑼打鼓，歡迎397路通到家門口。

東湖風景區(qū)鼓架、濱湖、建強三個社區(qū)常住人口達6000多人，此前一直沒有公交線路，居民出行只能依靠電動車、自行車、私家車等工具。此次應居民需求，武漢公交集團六公司在進行了數十次實地調研后，最終確定了線路運營方案。

397路由武東東路船舶園路至鼓架小區(qū)，單程線長7.5公里，停靠12個站點，配車2輛。

武漢公交集團召開第三屆六次職工（會員）代表大會

2018年12月28日，武漢公交集團召開第三屆六次職工（會員）代表大會。會議由集團公司總經理助理關靚主持。

會上，集團公司黨委書記、董事長尹天兵作了重要講話。他要求，以安全為根本，確保集團運營生產大局穩(wěn)定；以市場為導向，走質量效益型發(fā)展之路；以創(chuàng)新為動力，實現大公交產業(yè)突破性發(fā)展；以黨建為引領，營造健康和諧的發(fā)展氛圍。

會議審議并通過了集團公司2018年《行政工作報告》《工會工作報告》《財務預、決算報告》《招待費使用情況的報告》《工會經費使用情況的報告》《關于2019年度工資集體協(xié)商專項集體合同的決議》《關于第三屆五次職代會團（組長）會議審議通過的重大事項的報告》。

會議對2018年度先進集體和先進個人、工會先進集體和優(yōu)秀個人進行了表彰。

會議充分肯定了2018年主要發(fā)展成果，從安全運營、服務創(chuàng)新、管理升級、科技創(chuàng)新、“兩翼”發(fā)展、作風建設等六個方面進行了總結回顧，并對2019年工作重點進行了部署：扎實推進增收節(jié)支，加強精細管理，提升企業(yè)管理效率；扎實推進線網優(yōu)化，強化服務功能，提高文明服務品質；扎實推進技術升級，發(fā)展綠色公交，提升營運保障能力；扎實推進經營創(chuàng)效，優(yōu)化資源配置，實現經營產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；扎實推進場站建設，強化場站管理，提高后勤保障水平；扎實推進作風轉變，關心關愛員工，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

張兵登上市民大講堂分享“如何做一個好司機”

2018年12月29日，張兵登上由武漢市政務服務管理辦公室與長江日報報業(yè)集團聯合主辦的市民大講堂第235期，與聽眾分享“如何做一個好司機”。

在從事公交駕駛員工作的27年里，張兵累計運送乘客400多萬人次，沒有一起投訴；經過紅綠燈路口180多萬次，沒有一次違章；行車百萬公里，沒有發(fā)生一起事故，被譽為武漢最牛“三零”司機，獲得“全國勞動模范”“中國好司機”等榮譽稱號。

現場，張兵通過一個個生動的小故事，將自己的成長歷程娓娓道來，談到訣竅，他笑著說：“摸索了幾年后才發(fā)現，駕駛過程中只需要做到輕踩油門起步、提速，制動時利用發(fā)動機慣性或緩踩剎車，把一切都控制在自己能掌控的范圍內，就好了。”他還說，自己無論在哪個崗位上都會堅持傳遞溫暖，這樣不僅能改變車廂的氣氛、工作的環(huán)境，更能讓自己的工作收獲更多的成就感。

東部公交

深圳東部公共交通有限公司 供稿

東部公交參加2018年深圳市公交行業(yè)第五屆“公交杯”主題攝影演講競賽

2018年12月6日，由深圳市交通運輸委員會、深圳市交通運輸局主辦，深圳市交通運輸培訓中心承辦的2018年深圳市公交行業(yè)第五屆“公交杯”主題攝影演講競賽如期舉行。

東部公交代表隊表演了團隊風采展示《啊！黃河》、攝影演講《梨樹下的老母親》和歌曲展播《紅歌新唱 東部情懷》等節(jié)目，展示了公交人昂揚的精神風貌，表達了對公交事業(yè)的美好祝福。

至今為止，深圳市公交行業(yè)“公交杯”競賽活動已成功舉辦五屆，每屆主題均不相同，從安全知識競賽、主題演講比賽、情景劇比賽、微視頻誦讀競賽到主題攝影演講競賽，每屆活動都展現了公交職工良好的文明服務意識，加強了公交企業(yè)之間的學習交流。

東部公交運營線路全國首配急救除顫設備

2018年12月13日，深圳市城市公共安全公益專項基金揭牌儀式暨深圳市公共安全義工聯東部公交義工分隊啟動儀式在東部公交萬國場站順利舉行。

深圳市公共安全義工聯由深圳市城市公共安全技術研究院于2018年年初與多家國資企業(yè)共同發(fā)起成立，此次在東部公交探索建立社會力量共同治理的公交安全營運模式過程中，指導東部公交共同組建了一支以市民乘客、駕駛員和企業(yè)管理人員為主體的公共安全義工聯東部公交分隊，聯合深圳市公共安全義工聯成員單位第一反應（中國地區(qū)急救培訓認證唯一金級培訓中心）培養(yǎng)了30名擁有AHA國際資質認證的安全義工聯急救導師，并開設國際認證課程，配合認證導師逐步完成800名國際急救員認證培訓。

安全義工聯對東部公交乘客、e巴士車長、管理人員開展國際急救、突發(fā)事故應對、沖突化解等專業(yè)知識和技能培訓，提升義工分隊專業(yè)素養(yǎng)，踐行安全義工誓言，營造安全出行共同參與的良好氛圍。

公共安全專項基金將在東部公交車輛上首批投放100臺AED（自動體外除顫器急救設備），讓東部公交線路成為全國第一支具備AED的公交線路。當有乘客心臟驟停等危及生命的緊急事故發(fā)生時，保證患者能夠在黃金急救的4分鐘內得到救治。

東部公交喜獲黨建、服務、創(chuàng)新等六項文化建設大獎

2018年12月18日，第十三屆全國交通文化運輸文化建設高峰會暨2018年度全國交通運輸文化建設優(yōu)秀成果授牌儀式在南寧舉行。來自全國25個省、區(qū)、市的各級交通運輸主管部門及全國交通運輸企事業(yè)單位的近400名代表匯聚八桂大地，共同總結改革開放以來全國交通運輸文化建設的經驗和成果，研究和探討提高行業(yè)文化新水平，助力“一帶一路”及交通強國建設。

會上，東部公交喜獲“全國交通運輸文化建設優(yōu)秀單位”“全國交通運輸黨建文化建設優(yōu)秀單位”“全國交通運輸服務文化建設優(yōu)秀單位”“全國交通運輸創(chuàng)新文化建設優(yōu)秀單位”“全國交通運輸質量文化建設優(yōu)秀單位”“全國交通運輸公益文化建設優(yōu)秀單位”等六項大獎。

2018年度全國文化建設優(yōu)秀單位評選由交通運輸部精神文明建設辦公室指導監(jiān)督，中國交通企業(yè)管理協(xié)會和交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理成果評審委員會共同組織，通過多名業(yè)內資深專家學者在全國交通行業(yè)中認真篩選、評定，歷經兩個多月評審、公示、終審等三個階段，最終確定獲獎單位。

東部公交在多個獎項中都成為了廣東唯一入榜企業(yè)。這些獎項，代表了中國交通企業(yè)管理協(xié)會對東部公交黨建、服務、創(chuàng)新、質量及公益文化工作的認可，也標志著東部公交在全國交通行業(yè)中進一步擴大了文化影響力。

長治公交

長治市公交有限責任公司 供稿

長治公交3名職工榮獲“全國最美公交人”榮譽稱號

為隆重紀念改革開放40周年，全面貫徹落實黨的十九大精神，中國城市公共交通協(xié)會中小城市分會在全國范圍內開展“2018首屆全國最美公交人暨優(yōu)秀車長、駕駛員、維修工”評選活動。

長治公交工會推薦三分公司駕駛員柴曉軍、二分公司乘務員段亞麗、五分公司維修工許江宏參加了評選。

2018年12月12日，長治公交工會主席劉建剛參加了“2018中國國際城市公共交通博覽會”主論壇舉辦的頒獎典禮，長治公交三分公司駕駛員柴曉軍榮獲“2018首屆全國最美公交人（優(yōu)秀駕駛員）”榮譽稱號，二分公司乘務員段亞麗榮獲“2018首屆全國最美公交人（優(yōu)秀車長）”榮譽稱號，五分公司維修工許江宏榮獲“2018首屆全國最美公交人（優(yōu)秀維修工）”榮譽稱號。

（工 會）

突出重點 防患未然長治公交切實做好節(jié)日期間安全營運工作

元旦假日期間，為切實做好節(jié)日期間的安全生產工作，為廣大市民乘客提供良好的出行環(huán)境，根據上級有關安全生產工作要求，長治公交及早謀劃，突出重點，對安全營運工作作出了詳細周密的部署。

長治公交要求，各單位在節(jié)前對所屬營運車輛、場站、充電樁等重點部位要開展一次安全隱患大排查，進行自查自糾，查出的安全隱患要立即整改，嚴禁“只開會、不落實，只檢查、不解決”等形式主義現象發(fā)生。各單位要加強安全管理，元旦期間在保證營運的情況下要加大安全隱患排查力度，嚴格杜絕“超員、超速、疲勞駕駛、酒后駕車”的情況發(fā)生。出車前，值班人員要嚴格對駕駛員進行安全囑咐、雙班駕駛員交接班工作；收車后，進行車輛安全例檢和駕駛員安全詢問，及時發(fā)現問題，消除安全隱患。必須做到信息上報要及時、穩(wěn)定工作要得力、內保工作要到位、治安案件不發(fā)生。

長治公交強調，根據當前掃黑除惡專項會議精神，掃黑除惡工作繼續(xù)深化進行，加大對從業(yè)人員參與非法聚集、停運、罷運事件以及制造和散布謠言的線索摸排；加強有關人員的約談，確保不發(fā)生個體、群體上訪事件，不發(fā)生重大安全責任事故。

各營運單位要充分發(fā)揮GPS監(jiān)控作用，結合營運線路實際情況，對重點路段、重點人員、重點時段進行重點監(jiān)控，并做好臺賬。嚴格落實24小時專人值班和領導值班及帶班制度，并明確責任，嚴禁值班人員擅離職守，保持通信聯絡暢通，確保遇有突發(fā)事件能夠及時上報并啟動應急預案。繼續(xù)強化場站、車輛、重點區(qū)域的排查工作，認真組織夜間車輛停放，確保消防通道暢通，安全標識明顯，加強防火防盜、防破壞。各單位要提高應急處置能力，針對元旦期間可能出現的情況要提前預防，及時處置。

長治公交召開退役軍人信息采集、走訪慰問安排部署會

按照上級機關要求，長治公交深入開展軍隊退役人員信息采集和走訪慰問活動，于1月3日召開安排部署會。長治公交黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席劉建剛及各支部專職副書記、相關部門負責人參加。

會上，綜治安全部負責人就此次走訪慰問活動的時間節(jié)點、涉及人員及注意事項作了詳細闡述。會議要求，各單位要在1月10日前，將本單位軍隊退役人員信息報送。軍隊退役人員包括殘疾軍人、參戰(zhàn)退役人員、參加核試驗部隊退役人員、其他復員退役專業(yè)軍人、烈士遺屬、病故軍人遺屬。走訪慰問工作要按照“基本情況清、主要訴求清、幫扶需求清、工作措施清”的“四清”原則進行全覆蓋、無盲區(qū)、無遺漏的拉網式集中排查梳理，對本單位的軍隊退役人員進行摸底，采集信息，建檔立卡，建立信息庫，確定幫扶聯系人并納入臺賬管理。

劉建剛強調，各單位要高度重視此項工作，嚴肅認真對待，作為一項政治任務完成。一要按照時間節(jié)點認真仔細完成登記工作，切勿遺漏；二要在登記過程中了解退役人員的訴求，是否存在困難；三要登記好特殊人員，公司將進行慰問；四是各單位要做好退役人員今后的調入調出手續(xù)，登記存檔。

（李 慧）

常州公交

常州市公共交通集團有限責任公司 供稿

刷碼乘車歲末獻禮市民常州公交全面進入移動支付新時代

2018年12月26日，常州市公交移動支付暨常州行APP發(fā)布會隆重舉行。常州市交通運輸局副局長李建新宣布：常州公交正式進入移動支付時代，常州行APP掃碼乘公交升級上線。

移動支付圓滿完成，常金溧全面覆蓋

2018年6月，由常州市交通運輸局牽頭發(fā)起，市公交集團、市民卡公司、市科信公司、溧陽客運公司、金壇公交公司組成聯合工作小組，歷經6個多月，先后完成系統(tǒng)平臺建設、常州行APP開發(fā)及公交設備改造、安裝、調試和試運行等工作，12月26日移動支付項目圓滿完成，常州行APP正式上線，常州（常武、金壇、溧陽）全面啟動刷碼乘公交服務。

常州行APP主要包括以下幾個功能

掃碼乘公交：這是常州行APP的科技標志，市民只要在APP注冊開通了電子市民卡，充值后就可以直接使用掃碼乘公交功能，告別叮叮當當的硬幣，也不用擔心再發(fā)生沒帶卡的尷尬事兒了。

實時公交查詢：市民只要查詢需乘坐的線路，該線路上正在運行的車次以及當前每輛車的位置都會直觀的顯示在APP上，并且提供了位移圖和二維地圖兩種查看模式，一目了然。

公交線路規(guī)劃：市民輸入起點和終點，全市范圍內的公交換乘方案一鍵完成，少步行還是少換乘，根據需求隨心選擇。出門查一查，即使公交改道，也能順利規(guī)避。

下載注冊常州行，全市公交“碼”上行

常州行APP為常州公交移動支付項目寫下了美好的詮釋，為綠色出行帶來了新的動力，全市近4000輛公交車已經全部更換了新的智能POS機。常州行APP官方下載渠道為：搜索并關注微信公眾號“常州市民卡”，在便民服務菜單“常州行”中下載體驗（應用寶和蘋果市場可直接下載使用），目前公交移動支付暫不享受優(yōu)惠政策。

開通多種支付渠道，未來發(fā)展偏重關愛

為了體現公交移動支付的全面性，在常州行APP發(fā)布的同時，常州公交在常州行APP刷碼乘車的基礎上同步兼容了銀聯閃付卡、支付寶乘車碼等多樣化的乘車支付方式。

對于公交移動支付的深化發(fā)展，李建新表示，明年起將逐步在常州行APP上加載滿足市民綠色出行的出租車召車、公共自行車租賃等更多的公共交通服務功能，并且大力開發(fā)老人卡、學生卡群體的上車提醒等關愛服務。

常州公交移動支付項目不僅是一種便捷的乘車付費方式，更是依托大數據、云計算等互聯網技術提升城市智慧化管理的抓手，為公交出行的人性化、關愛度、便民服務等提供了切實而重要的數據支撐。（文/王益軍 圖/張南）

常州公交集團檔案工作管理創(chuàng)新案例喜獲全國一等獎

日前，全國企業(yè)檔案工作管理創(chuàng)新優(yōu)秀案例評選結果揭曉，常州公交報送的案例——《打造“四位一體”特色檔案 助推公交發(fā)展高質量》從91個案例中脫穎而出，獲評全國一等獎，常州公交也成為全國唯一獲獎的公交企業(yè)。

近年來，常州公交緊緊圍繞人、車、站、線四大公交發(fā)展核心要素，創(chuàng)新打造了線路檔案、車輛檔案、駕駛員檔案和場站檔案“四位一體”的公交特色業(yè)務檔案體系，為公交的線網優(yōu)化、車輛升級、服務提升和場站建設提供了精準助力，充分彰顯了檔案的服務利用價值，取得了非常顯著的經濟和社會效益。在今年8月份江蘇省企業(yè)檔案工作管理創(chuàng)新優(yōu)秀案例評選中，《打造“四位一體”特色檔案 助推公交發(fā)展高質量》案例獲評全省唯一一個特等獎，并獲得向國家檔案局推薦申報資格。

（張晶楹）

濰坊公交

濰坊市公共交通總公司 供稿

濰坊公交組織收看慶祝改革開放40周年大會實況

2018 年12 月18 日，慶祝改革開放40 周年大會在北京人民大會堂隆重舉行，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席大會并發(fā)表重要講話。濰坊公交領導班子成員、機關全體工作人員和各黨支部通過各種方式組織黨員群眾認真收看大會實況，聆聽習近平總書記的重要講話。

直播過程中，大家聚精會神，認真收看，記錄講話要點。大家一致認為，習近平總書記的重要講話全面回顧了改革開放40年的光輝歷程，深刻總結了改革開放的偉大成就和寶貴經驗，高度贊揚了中國人民為改革開放事業(yè)作出的杰出貢獻，鄭重宣誓了改革開放只有進行時沒有完成時、改革開放永遠在路上的信心和決心，明確提出了堅定不移全面深化改革、擴大對外開放、不斷把新時代改革開放繼續(xù)推向前進的目標要求。更加堅定了全黨全國各族人民緊密團結在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不忘初心，牢記使命，將改革開放進行到底，不斷實現人民對美好生活的向往，在新時代創(chuàng)造中華民族新的更大奇跡的信心和決心。

（杜 峻）

濰坊1500輛公交車配備“應急便民藥箱”

2018年12月20日，濰坊公交車“應急便民藥箱”啟用儀式舉行。濰坊市政府有關領導，各區(qū)政府、市屬各開發(fā)區(qū)管委會分管負責人和應急辦主任，市直有關部門、單位分管負責人，濰坊公交領導班子成員及機關處室、營運單位負責人和一線員工代表共計200余人現場見證了公交車“應急便民藥箱”的正式啟用。

“應急便民藥箱”項目是濰坊市政府應急辦和濰坊公交共同推進的應急宣教重點項目，是濰坊市委、市政府的又一便民、利民的民生工程，此次1500個“應急便民藥箱”在市區(qū)102條運營線路進行配備，涵蓋所有營運車輛。據了解，公交駕駛員負責藥箱及藥具的日常清潔維護和保管工作；藥品供應商負責藥箱藥具的定期補充、更換工作，最大限度確保藥箱及藥具的正常、安全使用。同時，濰坊公交加強對駕乘人員進行急癥、暈厥以及創(chuàng)傷、燒傷的自救互救、心肺復蘇、災難避險逃生等內容的相關急救知識培訓，確保遇到突發(fā)狀況時駕乘人員能第一時間進行處理。

（翟起森）

濰坊公交開展冬季消防安全知識培訓

2018年12月27日，濰坊公交邀請專家為150余名員工開展了消防安全知識培訓，增強了員工的消防安全意識，提高了防火自救能力。

培訓中，專家首先結合典型火災事故案例，以觸目驚心的圖片資料和視頻案例為載體，用“血的教訓”警示受訓人員要高度重視消防安全工作，并從消防日常管理、火災的基本規(guī)律和特點等方面進行了深入淺出的講解，傳授了如何組織人員疏散、火場自救逃生和公交車廂內火災現場疏散逃生等知識，使受訓人員對火災形成原因、類別、預防措施等有了進一步了解和掌握。

通過培訓，大家深刻認識到做好消防安全工作的重要性，表示在今后的工作中，要把安全工作作為重中之重，警鐘長鳴，確保為廣大市民提供一個安全、舒適、便捷的出行環(huán)境。

（杜 峻 王振興 翟起森）

濟南公交

濟南市公共交通總公司 供稿

濟南公交高分通過國家級標準化試點終期驗收

受國家標準化管理委員會委托，2018年12月26日，山東省市場監(jiān)管局邀請專家組成終期評估組，對濟南市公共交通總公司承擔的“濟南市城市公共交通服務”國家級社會管理和公共服務標準化試點項目進行了終期驗收評估，綜合評分98分。

專家組認為，濟南公交的標準化建設為全國公共交通系統(tǒng)應用實施標準化樹立了典范，試點經驗值得在全國范圍推廣。98分是全國公交行業(yè)領域開展國家級試點驗收獲得的最高分，這標志著濟南公交在標準化建設方面走在了全國同行業(yè)的前列。

（吳玉榮）

五折優(yōu)惠、末班準時、“公交共享單車”濟南公交再出便民惠民“組合拳”

為持續(xù)提高公交服務品質，提升市民乘車體驗，近日，濟南公交推出銀聯乘車五折優(yōu)惠、15條線路末班大站準時到站、“公交+共享單車”優(yōu)惠等三項便民惠民服務舉措。

據介紹，2019年是濟南公交的品質提升年，濟南公交將緊緊圍繞濟南市“1+474”工作體系要求，以“市民有需求，公交有響應”為工作導向，認真踐行“公交車就是老百姓的私家車、公交駕駛員就是老百姓的‘專職司機’”的理念，加快推進公交供給側結構性改革，積極推動新舊動能轉換，著力提升公交服務保障能力，不斷增強廣大乘客的獲得感、幸福感、安全感。

攜手銀聯推出“五折乘車”優(yōu)惠活動

1月10日至3月31日，濟南公交攜手銀聯推出“五折乘車”優(yōu)惠活動，為市民乘客帶來2019年第一波優(yōu)惠乘車福利。

乘客使用銀聯標識的銀行卡（62開頭）,綁定手機閃付（包括Apple Pay，Huawei Pay，Samsung Pay，Mi Pay等）、云閃付APP，使用銀聯閃付和云閃付APP二維碼兩種支付方式，乘坐濟南公交所屬公交線路均可享受“五折乘車”優(yōu)惠，每名用戶每種支付方式每天可享受1次“五折乘車”優(yōu)惠，單筆最高優(yōu)惠1.99元。

15條線路末班車試行大站準時到站

為給乘客提供更加精準的公交出行服務，濟南公交計劃陸續(xù)推出末班車大站準時到站服務，自1月10日起，首批15條線路的末班車將試行客流較大站點準時到站。

首批在站牌公示末班車到站時間的線路共15條。1月10日起，市民可以在這15條線路客流量較大站點的公交站牌查詢末班車到站時間。車輛將根據時間表準時到站，誤差不超過1分鐘。如遇惡劣天氣、道路施工等不可抗因素影響線路正常運行時，以車輛實際到站時間為準。

根據試行情況，濟南公交還將適時分批次推廣末班車準點到站工作；同時，在不斷完善369出行APP、電子站牌來車預報功能、公示主站發(fā)車時間等便民服務舉措的基礎上，進一步提升和推廣“守時公交”服務舉措，讓乘客出行可計劃，乘車更便捷。

“公交+共享單車”出行模式開始試水

為緩解市民出行“最后一公里”難題，濟南公交積極嘗試推行“公交+共享單車”出行模式，努力推進公交與共享單車的有效銜接。濟南公交與騰訊公司、摩拜公司合作，擬定于1月中下旬，嘗試為乘客提供“公交+共享單車”出行服務，讓乘客乘坐公交更便捷更實惠。

據悉，此次活動為“公交+共享單車”出行模式的“試水”。活動期間，乘客進入摩拜首頁相關窗口參加活動，即可領取隨機金額的騰訊乘車碼乘車紅包；乘客進入乘車碼首頁相關窗口參加活動，即可領取摩拜優(yōu)惠券禮包，禮包內含1張免費騎行券、1張月卡2元優(yōu)惠券、一張季卡10元優(yōu)惠券、一張半年卡21元優(yōu)惠券。