送錢送物不如送個好干部

賀興梅

前往武陵山深處的艷山紅村，一路都是盤山公路。

坐車的感受并不是很舒適，但是順著盤山公路進村后，路邊種植的鮮花，每隔一段路豎起的路燈，還有路邊整潔敞亮的農舍，都讓人眼前一亮。

這些都是第一書記游四海來了之后的變化。

到村一年多時間，游四海讓這個“爛泥壩”翻了身，在村子里發展起了花卉種植、高山鴿生態養殖等產業，艷山紅村人均年收入從2017年不足6000元提高到2018年超過1萬元。

更重要的是，村民的精氣神變了，他們對脫貧致富的信念比以往任何時候都要強烈。

這一切，游四海是如何做到的呢？短短幾天的蹲點采訪，讓我們觀察到一個基層干部的訣竅。

把準脈才能下好藥。游四海一到村子就扎進貧困戶家里調查走訪，發現艷山紅村貧困的表象之下，是村干部思想僵化，村內缺乏干事創業的氛圍。追根溯源，村里大多是留守在家的老人，能管好自家的一畝三分地已是不易，對其他事情沒有太多心思。

找到問題還要敢于行動、巧于破解。艷山紅村的當務之急就是要轉變村民的僵化思維，剔除附著在他們身上的“等靠要”思想。于是，游四海在村里開講堂、貼標語、抓學習，讓村民了解最新的惠民政策，教授村民脫貧方法……一步一步從轉變思想入手，增強村民干事創業的信心。

為了進一步提振村民的士氣，游四海還來了個“組合拳”。在村里相繼成立了聯合工會、村民理事會和志愿服務隊，讓分散的村民，人聚在了一起，心也聚在了一起。村民們集資安裝了太陽能路燈，讓黑夜有了光亮；村里的大學生志愿者為農戶的庭院做了墻繪，為他們的生活帶來了藝術氣息；村里遭遇暴雨時，全村人都踴躍站出來搶險……每一戶村民都開始發自內心地參與到建設大美艷山紅的行動中來。

一年多來，這是讓游四海最為欣慰的變化。

在采訪的過程中，不少村民都表達出了這樣一個擔憂：游書記以后要是走了，艷山紅村該怎么辦？

其實，村民可能連自己都沒發現，游四海即使走了，也為他們留下了寶貴的財富。一來，一年多來，游四海在村里發展起來的各種產業，為艷山紅村的長期發展打下了基礎；二來，他們自身干事創業的拼勁兒已經上來了，這是未來村子發展的動力源泉。

“爛泥壩”遇上了游四海，正好印證了一句話，“送錢送物不如送個好干部”。