打造國內一流特低滲精品采油廠

宋飛 高鵬飛 張永寧

延長石油寶塔采油廠位于延安市寶塔區青化砭鎮。2017年，按照油田公司深化改革、瘦身健體發展要求，由原甘谷驛、青化砭、蟠龍3個采油廠重組整合成立。目前，采油廠下設18個生產單位，13個職能科室，8個直屬非生產單位和3個黨群部門，28個黨支部。現有職工4427人，黨員907人，油水井15825口，固定資產原值12.99億元。已探明石油地質儲量2.73億噸，動用石油儲量1.91億噸，年產原油52.7萬噸。

始探于1953年、走過了65年的寶塔采油廠一直秉承“埋頭苦干、開拓創新”老礦精神，將延長石油百年沉淀而成的豐厚企業文化底蘊根植于企業發展的各個階段。近年來，寶塔采油廠在集團公司和油田公司黨委的堅強領導下，不斷創造著屬于寶塔采油廠企業文化建設的新名片，企業文化建設取得了可喜的成績，獲得了多項榮譽。2017年被授予“黨建和思想政治工作先進單位”稱號。2018年喜獲“中國石油和化學工業企業文化建設示范單位”榮譽稱號。

一、堅定不移走內涵式發展道路

企業的生命在于管理，管理的核心是文化。可以說，文化是企業的靈魂，是推動企業健康發展的精神支柱和深層次的驅動力，更是核心競爭力之根本所在。作為中國陸上石油工業的發祥地，延長油田在中國革命和經濟建設時期都作出過不可磨滅的重要貢獻，有“功臣油礦”之美譽。“埋頭苦干，開拓創新”延長石油企業精神在延長石油百余年來的發展歷程中薪火相傳、代代綿延，成為了企業發展的制勝法典。

在寶塔采油廠65年發展歷程中，一代代石油人用智慧、心血、汗水傳承發揚“埋頭苦干，開拓創新”老礦精神的奮斗史。該廠曾是創業的試驗田、突破口，原油年產量曾一度占延長石油的三分之一強，也創造過第一個在延長石油實現年產原油10萬噸、第一個創造頓鉆月進千米的紀錄、第一個試驗成功并全面推廣應用凍膠壓裂工藝的輝煌，為延長石油的發展作出了積極貢獻。

作為“特低滲”油田，由于油層埋藏淺、開發難度大，加之經過幾十年的開發，資源動用程度大，企業發展受到資源匱乏的嚴重制約。如何破解發展瓶頸，讓企業在困境中得以發展，在發展中不斷壯大。2017年，寶塔采油廠黨政在深入調研、充分分析后，確定了“走內涵式發展道路，致力于實現原油穩產時限最大化、努力打造國內一流特低滲精品采油廠”的發展定位。2018年歲末，寶塔采油廠黨委書記賀小平接受記者采訪時表示：“建設優秀的企業文化是企業健康可持續發展的內在要求。我們堅持引導企業自覺把文化建設納入企業長遠戰略發展規劃，對具體實施過程進行規范和指導，保證企業文化建設與企業發展戰略相向而行，為企業文化建設提供了制度保障。而‘埋頭苦干，開拓創新的延長石油老礦精神永遠不過時，永遠是我們采油廠塑造企業文化基因的精神之源。”

二、推進企業文化建設凝心聚力促發展

一直以來，寶塔采油廠以“領導垂范、統一培訓;輿論引導、樹立規范;示范引領、輻射帶動;載體感染、行為激勵”為基本途徑，將“關愛員工、呵護油井、發展延長、奉獻社會”核心理念深植于企業治理中，構建安全文化、人才文化、親情文化、廉潔文化的以人為本的關愛文化，為企業持續、健康、內涵式發展凝聚力量。

寶塔采油廠廠長、黨委副書記呂延生表示，在新經濟常態下，企業要內涵式發展必須在強化“硬實力”的基礎上，給企業注入文化活力，靠文化“軟實力”系統優化管理，支撐企業發展，不斷強化文化建設的地位和作用，用先進的企業文化來引領企業管理向縱深發展，把企業文化核心理念固化，有機地滲透、融入到企業改革發展、生產經營、管理服務等各個環節，并形成長效機制，為奮力追趕超越，實現企業低成本經營、高質量發展提供精神之鈣、力量之源。

記者采訪獲悉，由青化砭油田、甘谷驛油田、蟠龍油田三大采油區塊共同整合而成的寶塔采油廠目前擁有油水井15825口，固定資產原值達到12.99億元，年產原油52.7萬噸。這個擁有65年采油歷史的采油廠，自建廠以來已累計生產原油1550.25萬噸，銷售收入達到150億元以上，間接創造效益100億元以上，創造稅收突破60億元以上，直接拉動了延安寶塔區GDP及稅收的增長，為當地群眾提供了超過2000個就業崗位，極大地緩解了社會就業壓力，進一步助推了老區脫貧致富的步伐。

在新時代的感召下，寶塔采油廠必將鑄牢理想信念，堅守價值追求，聚合磅礴之力，讓延長石油文化成為企業事業發展的精神引領，不斷渡過一道道難關，實現一個又一個突破，必將讓百年老礦精神釋放恒久光芒，為“走內涵式發展道路，致力于實現原油穩產時限最大化、努力打造國內一流特低滲精品采油廠”提供源源不斷的動力，為延長石油“建設成為令人尊敬的創新型國際能源化工公司”而努力奮斗。