發揮思想政治工作與企業文化建設的合力作用

鄭焮月 陳龍

思想政治工作在企業中發揮著重要的作用，可以樹立企業的核心價值觀，提升員工的凝聚力。在經濟競爭環境如此激烈的今天，部分企業思想政治工作的開展存在著一定的困境，思想政治工作和企業業務相結合，還存在著一定的問題。因此，很多企業希望從內部工作經驗總結出發，改革自身的思想政治工作模式，推廣具有自身特色的思想政治工作體系，提升整體的業務實力和競爭能力。企業文化建設與思想政治工作具有高度的一致性和契合性，企業在加強思想政治工作的同時，可以與企業的文化建設形成合力，共同促進企業的發展。將企業文化建設與思想政治工作聯系起來，通過有效的措施和手段，促進企業思想政治工作和企業文化建設工作合力作用的提升，進而提升企業的發展。

一、企業文化建設的重要性

1.企業文化是企業發展的精神核心，對于企業的發展具有重要的作用。企業文化建設是指結合企業的發展目標、現狀以及企業未來發展的長遠規劃，做出的對于企業經營管理以及人才培養等觀念的文化建設。提升企業文化建設，對于企業的競爭力而言，有著重要的推進作用;提升企業文化建設的實力，可以促進企業內部員工形成合力。提升企業的凝聚力，向企業員工輸出企業的文化理念以及企業的發展規劃，得到企業員工的認同，促進員工之間的協同合作，營造企業內部良好的合作氛圍，進而提升企業的經濟效率。

2.企業文化建設中企業的領導者需要為員工打造多樣的文化活動以及豐富的文化節目。一場充滿活力的企業文化活動，能夠激發企業員工的企業歸屬感以及工作的積極性，對企業文化有全新的認識和認同。

3.新時期企業的文化打造可以提升企業的競爭力，讓企業能夠在激烈的市場中占據有力位置。企業文化建設可以協助企業解決內部的競爭壓力，不斷充實企業的軟實力，進而在日趨激烈的市場競爭中提高實力提升效率，在與競爭對手的競爭中提升水平。對于企業的發展而言，企業文化建設是新時期企業必須重視的一項重要工作，要在企業的管理層形成共識，抓好企業文化建設的時機，采取有力的措施和方法，打造具有鮮明特色的企業文化品牌。

二、思想政治工作的重要性

與企業文化建設相比，企業思想政治工作對于企業的文化思想基礎而言是基礎的基礎，也是推動企業發展，明確企業進步方向，落實企業改革發展目標的重要理論措施，更是企業道德和誠信基礎的基石。

企業思想政治工作可以提升企業員工的世界觀、價值觀、人生觀，促進全體員工去主動認識和了解企業，認同企業文化，進而促進企業內部效率的提升。此外，對于員工的個人素質提升和整個社會的和諧穩定也具有重要的保障作用。思想政治工作是企業發展的重要標尺，無論企業在哪個行業或在哪個領域中競爭發展，也無論企業的組成性質是怎樣的，只要是商業經濟社會中的企業，都要遵循基本的發展規律和邏輯。思想政治工作協助企業的員工去找到企業發展的規律，認識其中的發展邏輯，在企業的整體發展中尋找到自己的方向感，把握好自己的時代感，對于整體的企業發展而言具有積極地促進作用。

思想政治工作對于企業發展是重要的思想基礎。思想基礎的達成，不僅有利于企業文化的發展和建設，也有利于企業凝聚力的提升。對于企業來說，思想政治工作是企業發展的整體共識，只有達成共識才能在業務中相互合作，才可以為企業的發展提供思想上的源泉，提供發展動力上的保障。

三、發揮思想政治工作和企業文化建設合力作用

企業思想政治工作和企業文化建設工作對于企業發展而言都具有積極的促進作用，兩者都是企業發展的重要保證。企業思想政治工作和企業文化建設工作在很多的方面都具有契合點和共通的內容，企業管理者需要思考如何在工作中促進企業思想政治工作和企業文化建設工作的融合，發揮思想政治工作與企業文化建設的合力作用，共同促進企業的良性發展。

1.要做好思想政治工作和企業文化建設工作目標的有機融合。思想政治工作和企業文化建設工作在企業當中具有相同的屬性，都是為了促進企業的發展，因此在很多內容上具有共同點。要做好思想政治工作和企業文化建設工作目標的有機融合，需要確保兩項工作在目標上是足夠融合的，在計劃上是足夠互通的，在實際工作上是足夠搭配的。無論是大型企業還是中小型企業，企業的最終目標是經濟效益的提升，企業文化建設應當根植于這個目標中，并在此基礎上提升員工的積極性和參與度，提高企業業務的效率和產品質量，保證企業思想政治工作能夠順利的開展，最終保證企業思想政治工作能夠落到實處。因此企業思想政治工作需要強調其中的文化引導作用，保證企業文化建設工作能夠在企業內部順利展開，推進整體的企業文化品牌建設，企業思想政治工作的細節目標能夠在企業中得到落實，能夠與企業的思想政治工作形成合力，并且發揮積極的作用。

2.企業文化建設工作需要在與思想政治工作合力中找到靈感和空間。結合企業的長期發展目標構建企業文化的發展方向和目標，開展相關的可執行可落地的活動。在加強思想政治工作的同時推進企業文化建設，將思想政治工作和文化建設工作相融合，開展與之相適應的活動，結合企業的發展方針、政策來制定企業內部的相關思政工作發展策略，轉變企業的管理理念，引導員工與企業在思想上同心，在目標上有機融合，在行動上同步，進而構建起獨特的思想政治文化體系。企業文化建設工作在與思想政治工作合力中找到靈感和空間，盡可能地發揮自身的作用和優勢，提升企業的市場競爭力，值得其他企業模仿和借鑒。

3.力爭在價值取向上做到統一。企業價值觀指的是企業決策者在管理企業、經營企業和處理企業問題時的價值選擇，是關乎所有員工切身利益的企業決策出發點。無論是企業思想政治工作，還是企業文化建設，價值取向必須要統一，這樣才能保證企業價值取向是和諧向上的，有利于企業發展的，能夠為企業的生存和發展帶來促進作用的。通過企業的思想政治工作和企業文化建設，提升企業內部價值觀是提高企業核心競爭力的重要手段和措施，最終提升員工對于企業的認知感、熟悉感，促進企業的發展和進步。企業文化建設需要將思政工作視為一個不可分離的組成部分和有力工具，在思想政治工作基礎之上開展各類文化建設工作，提升企業文化建設的深度和廣度。

4.提升企業思想政治工作和企業文化建設工作的融合力度。在經濟轉型的大背景下，企業思想政治工作應當以企業的發展需要為根本切入點，以企業員工的根本需求為重要參考價值，以企業發展為衡量目標，提升員工的歸屬感和認同感。對于企業思想政治工作而言，從員工的角度出發考慮相關的企業文化建設問題，而不是站在比較高的宏觀角度去考慮相關的經濟發展問題。企業文化建設要加強與企業思想政治工作的相互提升和融合，從關乎企業的生存發展入手，一步一步提升企業的競爭力。思想政治工作和企業文化建設的合力作用能夠提高企業員工認同感，企業發展目標的認同感，進而提升企業的綜合實力，為企業的長遠發展提供重要的思想保障和指引。

5.推動思想政治工作與企業文化建設的良性互動關系。思想政治工作與企業文化既有相通的部分，也存在著差異。在企業內部，思想政治工作和企業文化可以形成良好的互動關系，思想政治工作可以提升企業文化的思想凝聚力，企業文化可以提升思想政治工作的認同感。在企業中，企業文化包含思想政治工作的內容，思想政治工作的方法也是企業文化策略的一部分。

因此，企業思想政治工作和企業文化建設相互融合，形成合力對于企業的發展至關重要。將企業的思想政治工作和企業文化建設有機統一，是企業未來發展的保障有力保障。對于企業的管理者而言，應當結合新時期的經濟特點和時代的新要求，從員工的根本利益出發思考企業文化建設與思政工作的有機融合，做好企業思想政治工作和企業文化建設工作的良性互動，提升企業的凝聚力和市場競爭力。[本文為四川師范大學2018年教育廳課題（項目編號：18SB0556）階段成果。]

（作者單位：四川師范大學服裝與設計藝術學院? ? 四川師范大學馬克思主義學院）