黃靜
現(xiàn)今,很少有人用扁平化理論和委托代理理論去分析內(nèi)部控制評(píng)價(jià)效率,但分析結(jié)果表明,內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)流程越簡(jiǎn)單,將越能夠提高內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)效率;內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的財(cái)務(wù)報(bào)告越具有真實(shí)性,內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)效率也會(huì)很高。本文基于委托代理理論和扁平化理論進(jìn)行了深入分析,用理論去分析內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的流程和報(bào)告編制對(duì)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)效率的影響,并且提出了可行的建議,對(duì)于改進(jìn)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)效率,具有理論和現(xiàn)實(shí)意義。
一、內(nèi)部控制的重要性
內(nèi)部控制的重要性無(wú)論是對(duì)企業(yè)還是政府機(jī)關(guān)都是不言而喻的,如果內(nèi)部控制出了問(wèn)題將使得企業(yè)和政府部門(mén)之間的工作效率低下。內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)效果直接受到復(fù)雜的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)效率和高成本的影響。(李連華&唐國(guó)平,2012)指出為了提高內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的全面性和便捷性,必須完善內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)體系。內(nèi)部控制評(píng)價(jià)是內(nèi)部控制的最后一步,起到一個(gè)非常重要的關(guān)鍵性作用,是連接著內(nèi)部控制的環(huán)境、設(shè)計(jì)、執(zhí)行和內(nèi)部控制的主線,因此內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)效率就變得極為重要。由于內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)流程較復(fù)雜、內(nèi)部控制編報(bào)過(guò)程存在財(cái)務(wù)舞弊等問(wèn)題,這些問(wèn)題都損害了內(nèi)部控制評(píng)價(jià)效率,為改善內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)效率,很多學(xué)者也為此付出了很多努力。有些學(xué)者僅從內(nèi)部控制評(píng)價(jià)本身出發(fā)去解決問(wèn)題,比如評(píng)價(jià)活動(dòng)的目標(biāo)不夠合理,尚未建立內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)體系,內(nèi)部控制評(píng)價(jià)主體不夠明確等導(dǎo)致了評(píng)價(jià)的結(jié)果性不強(qiáng),進(jìn)而影響了內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的效率和效果(蔡俊杰&劉春志,2010)。因?yàn)橐环N要素的評(píng)價(jià)太過(guò)于單一,往往內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)不科學(xué)、缺乏可操作性,所以這些學(xué)者就提倡將要素進(jìn)行整合,他們認(rèn)為在整合觀下研究?jī)?nèi)部控制比較有意義(王曉燕&徐倩倩,2016)。也有學(xué)者認(rèn)為可以將內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和質(zhì)量管理體系審核聯(lián)系在一起,如果企業(yè)同時(shí)建立了兩個(gè)體系,將會(huì)損害到內(nèi)部控制效率,所以兩者的融合是很有必要的(陳留平&丁文茂,2017)。
二、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)效率影響因素及其作用
1.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與流程。內(nèi)部控制評(píng)價(jià)流程具有復(fù)雜性,如果流程出現(xiàn)混亂、沒(méi)有條理和章程,必然會(huì)降低內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)效率。組織行為學(xué)中有介紹,如何高效地提高上下級(jí)之間的信息傳遞,就是要對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革。現(xiàn)在,一些公司的模型所運(yùn)用的還是金字塔模型,自上而下地進(jìn)行傳達(dá)信息,由于部門(mén)結(jié)構(gòu)較多,使得上下級(jí)傳達(dá)的信息失真、效率較低。而有些企業(yè)所運(yùn)用的是扁平化型的組織結(jié)構(gòu),部門(mén)較少,信息不僅不容易失真而且可以降低成本,提高部門(mén)間的運(yùn)作效率。因此,如果對(duì)組織進(jìn)行變革,由金字塔型轉(zhuǎn)變成扁平化型,將會(huì)使得公司的運(yùn)作更有效率。進(jìn)而引出內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的流程,因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)涉及的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不同,所以公司的結(jié)構(gòu)和部門(mén)的管理也不盡相同。雖然企業(yè)規(guī)模較小,但涉及的流程也是很復(fù)雜。那么,如何才能在保證不影響公司業(yè)務(wù)的同時(shí),去繁從簡(jiǎn),設(shè)計(jì)出一個(gè)適合自己公司的評(píng)價(jià)流程呢?微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中有探討過(guò)“窮途困境”,就是只有在雙方都坦白的情況下才能達(dá)到占優(yōu)策略均衡。應(yīng)用到本文中也是如此,無(wú)論是在大規(guī)模的企業(yè)還是小規(guī)模的企業(yè),只要能降低成本提高產(chǎn)出,就達(dá)到了占優(yōu)策略均衡。因此,需要簡(jiǎn)化公司的評(píng)價(jià)流程,降低成本增加產(chǎn)出,提高內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的效率。
2.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與財(cái)務(wù)報(bào)告。企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性屢受質(zhì)疑,因此,我們應(yīng)該更加重視企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)問(wèn)題。由于盈余信息的真實(shí)可靠性會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)告,而內(nèi)部控制的財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性將會(huì)影響到企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的效率。因此,盈余信息會(huì)影響到內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)效率。委托代理理論認(rèn)為,企業(yè)內(nèi)部控制委托代理理論產(chǎn)生的主要原因是信息不對(duì)稱,因此監(jiān)督和激勵(lì)是解決代理問(wèn)題的兩個(gè)重要途徑。在資本市場(chǎng)的運(yùn)作過(guò)程中,盈余信息需要建立合理的契約條件來(lái)解決委托代理問(wèn)題。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中有提到 “經(jīng)濟(jì)人”假設(shè),即每個(gè)人都是尋求自身利益最大化,每個(gè)人都會(huì)以付出最少的成本而獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。然而,代理人可能會(huì)在公司缺乏內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的約束條件下操縱報(bào)告的盈余信息,產(chǎn)生機(jī)會(huì)主義行為,在契約中獲得最大的利益,進(jìn)而損害公司價(jià)值。也有可能公司激勵(lì)不到位,代理人會(huì)產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn),減少努力程度,那么公司的盈余質(zhì)量可能具有不可靠性,其財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量也會(huì)受到質(zhì)疑。
內(nèi)部控制存在的主要問(wèn)題是會(huì)計(jì)層面和公司層面的內(nèi)部控制缺陷。從上述兩種不同性質(zhì)的缺陷來(lái)看,會(huì)計(jì)層面的內(nèi)部控制缺陷是可以通過(guò)審計(jì)部門(mén)控制,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告錯(cuò)報(bào)的可能性較小。而公司層面的內(nèi)部控制缺陷與最根本的問(wèn)題有關(guān),更難以審計(jì)。從李萬(wàn)福&林斌&劉春麗(2014)這幾位學(xué)者可知,公司層面的內(nèi)部控制缺陷會(huì)使得管理層產(chǎn)生機(jī)會(huì)主義的動(dòng)機(jī),操縱公司的財(cái)務(wù)報(bào)告。因此,有關(guān)公司層面的缺陷,管理層的操縱方式多種多樣,難以被有效地觀察到,操縱過(guò)程可能涉及到了公司的控制環(huán)境和整體財(cái)務(wù)報(bào)告過(guò)程,而生成財(cái)務(wù)報(bào)告的流程中不能夠很好地監(jiān)督這些操縱行為。由于這兩種內(nèi)部控制缺陷的存在,導(dǎo)致公司的盈余質(zhì)量下降,從而對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生了巨大的的負(fù)面影響。因此,只有從根本上解決公司虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的問(wèn)題,才能使得內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)更有意義,才能提高內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)效率。
三、基于影響因素的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)效率的改善
1.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)流程的改善。基于以上企業(yè)存在的流程繁瑣問(wèn)題,本文給出以下建議,企業(yè)還是應(yīng)當(dāng)由金字塔模型向扁平化模型轉(zhuǎn)換,扁平化模型的應(yīng)用不僅是現(xiàn)代企業(yè)的一種趨勢(shì),而且其自身也存在很多優(yōu)點(diǎn)。隨著管理層的逐漸減少,管理幅度的不斷加大,不僅可以降低管理費(fèi)用,而且也可以提高企業(yè)的運(yùn)作效率(徐希燕,2004)。以上這些都充分反映了應(yīng)用扁平化模型的一些優(yōu)點(diǎn)。然而,并不是所有的企業(yè)都適合扁平化模型來(lái)解決自身的管理問(wèn)題,要應(yīng)用扁平化模型,要必須滿足以下三個(gè)條件 :第一,要突破企業(yè)傳統(tǒng)的文化約束和管理理念,形成新的管理理念。我們知道在傳統(tǒng)的管理理念中,中間管理層發(fā)揮著很大的作用,承擔(dān)著較少的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),中間管理層的削減必將受到他們的一些抵制,影響轉(zhuǎn)化的進(jìn)程。第二,企業(yè)管理當(dāng)中的流程能很好地實(shí)現(xiàn)扁平化設(shè)計(jì)。要實(shí)現(xiàn)扁平化設(shè)計(jì),必須有一個(gè)好的流程圖。企業(yè)扁平化管理需要高管擁有企業(yè)的流程圖,這樣每一個(gè)進(jìn)入企業(yè)的高管可以根據(jù)流程圖去運(yùn)作,不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不必要的損失。第三,現(xiàn)代高科技計(jì)算技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用。李克強(qiáng)總理提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”,所以企業(yè)不能再固步自封,現(xiàn)在都流行“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”模式,將傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行變革,尋求創(chuàng)新。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)計(jì)算機(jī)的廣泛普及,不僅可以節(jié)約時(shí)間成本,而且也能夠在一定程度上,節(jié)約大量的人力和物力,從而起到節(jié)約成本的效果。如果一個(gè)企業(yè)具備這些條件,那么對(duì)扁平化模型的轉(zhuǎn)換和應(yīng)用將是比較成功的。所以,現(xiàn)在企業(yè)的內(nèi)部控制必須轉(zhuǎn)向扁平化模型,從而迎合我國(guó)提出的供給側(cè)改革。
2.編制財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確性的改善。本文從代理理論對(duì)編制財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行了闡述,論述了在編制財(cái)務(wù)報(bào)告的過(guò)程中所存在的一些問(wèn)題。從文獻(xiàn)回顧可知財(cái)務(wù)報(bào)告受盈余質(zhì)量的影響,內(nèi)部控制的質(zhì)量與盈余持續(xù)性是正相關(guān)的,而盈余持續(xù)性是盈余質(zhì)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一,這也意味著對(duì)盈余質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生積極的影響(肖華&張國(guó)清2013)。對(duì)于內(nèi)部控制所存在的缺陷分成了兩類(lèi),企業(yè)應(yīng)更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)其種類(lèi)進(jìn)行劃分,針對(duì)性地進(jìn)行改善,會(huì)計(jì)層面的內(nèi)部控制缺陷,要加強(qiáng)內(nèi)部控制審計(jì),盡量實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表和附注相一致,避免產(chǎn)生和公司內(nèi)部不一致的勾稽關(guān)系。將重點(diǎn)放在公司層面的內(nèi)部控制缺陷,根據(jù)前人的研究,Doyle等人(2007)通過(guò)研究應(yīng)計(jì)質(zhì)量與內(nèi)部控制之間的關(guān)系,認(rèn)為公司層面的實(shí)質(zhì)性缺陷涉及到最根本的問(wèn)題,可能無(wú)法全面有效地審計(jì),得出結(jié)論,公司層面的實(shí)質(zhì)性缺陷比會(huì)計(jì)層面的實(shí)質(zhì)性缺陷與應(yīng)計(jì)質(zhì)量之間存在更強(qiáng)的負(fù)相關(guān)關(guān)系,進(jìn)而影響財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。為提高財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性,對(duì)于公司層面的內(nèi)部控制缺陷,要盡量減少代理人的自利動(dòng)機(jī),建立完善的監(jiān)督機(jī)制,明確各級(jí)管理層的責(zé)任與義務(wù),在自己的權(quán)限范圍內(nèi)行事,協(xié)調(diào)好彼此之間的關(guān)系,避免由于信息不對(duì)稱而使得管理層操縱財(cái)務(wù)報(bào)告。
在生成財(cái)務(wù)報(bào)告的過(guò)程中,會(huì)由于流程較復(fù)雜,沒(méi)有辦法監(jiān)督各個(gè)流程。因此,可以應(yīng)用本文所提到的扁平化模型,盡量減少中間管理層擴(kuò)大管理幅度 ,可在一定程度上盡可能地去監(jiān)督生成財(cái)務(wù)報(bào)告的每一個(gè)環(huán)節(jié),這樣就大大地降低了代理人的機(jī)會(huì)主義行為,從而使監(jiān)督發(fā)揮作用,減輕公司層面的內(nèi)部控制所存在的缺陷。當(dāng)內(nèi)部控制缺陷降低,對(duì)盈余質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生很小的影響,因而更加有利于編制準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告,進(jìn)而提高內(nèi)部控制評(píng)價(jià)效率。
四、結(jié)論與啟示
作為內(nèi)部控制評(píng)價(jià)效率的機(jī)制,有效的評(píng)價(jià)流程與準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。通過(guò)管理學(xué)的視角去分析內(nèi)部控制評(píng)價(jià)效率,由此這些新的啟示會(huì)是內(nèi)部控制評(píng)價(jià)進(jìn)一步發(fā)展的基石。本文的研究豐富了內(nèi)部控制評(píng)價(jià)效率的文獻(xiàn),通過(guò)本文的研究和分析,得到了影響內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的兩個(gè)因素,即內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的流程和內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的財(cái)務(wù)報(bào)告。我們發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)流程能夠得到合理的設(shè)計(jì),其投入成本越少產(chǎn)出越多,其內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)效率就越高;我們會(huì)發(fā)現(xiàn)由于很多企業(yè)都存在虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的現(xiàn)象,這一定程度上不僅加快了企業(yè)財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),也更快地加速了企業(yè)的倒閉,使得公司到最后成為一個(gè)驅(qū)殼,所以內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的財(cái)務(wù)報(bào)告越具有真實(shí)性和必要性,內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)效率也就越高。對(duì)于本文的探討,由于其文獻(xiàn)較少,且很多學(xué)者也只是籠統(tǒng)地提出了自己的觀點(diǎn),并未能給出合理的解釋,所以本文從管理學(xué)的視角去剖析了內(nèi)部控制評(píng)價(jià)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題,很好的給出了理論的分析。當(dāng)然,本文現(xiàn)階段存在的不足就是對(duì)此只做了一些理論分析,還未進(jìn)行實(shí)證研究,日后會(huì)不斷進(jìn)行深化,用數(shù)據(jù)支撐全方位的分析,提高研究的價(jià)值。
(作者單位:新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院)