新年上班第一天 4名一把手被“問”出了汗

龔錦

“從2018年全區通報的典型案例來看，你鎮黨委貫徹落實中央八項規定精神不嚴格，班子成員、轄區村社干部違紀問題依然存在。作為一把手，請你談談2019年如何發揮全面從嚴治黨‘領頭雁作用，抓實作風建設主體責任？”

涪城區級領導向區紀委全體會議作述責述廉報告。

“2018年黨風廉政建設季度巡察發現你局黨組履行黨風廉政建設主體責任不到位，對黨風廉政建設工作部署少，落實不力。請問，2019年在抓實黨風廉政建設主體責任方面有哪些舉措？

……

當綿陽涪城區龍門鎮黨委書記陳家，區統計局黨組書記、局長朱向東剛剛完成述責述廉發言，區紀委委員立即就“轟炸式”地提出質詢，麻辣考問。而這只是涪城區紀委全會述責述廉現場的一個縮影。

2019年2月11日，春節上班的第一天，在涪城區紀委六屆四次全會上，2名區委常委和4名鄉鎮（街道）、部門黨政“一把手”接受了這場“紅臉出汗”的“新年大考”。

“認真執行領導干部個人重大問題、重要思想、外出請示報告等制度。”

“在生活上，我始終慎獨慎微，自覺凈化社交圈、生活圈、娛樂圈，管好自己的人、管好自己的門。”

“個人和家庭成員沒有經商辦企業，沒有利用名貴特產類特殊資源和地方特產謀取私利。”

會上，6名現場述責述廉對象就履行黨風廉政建設主體責任、廉潔自律、個人重大事項報告、存在的問題、改進措施等方面的情況進行了詳實陳述。

區紀委委員結合日常監督掌握的情況、述責述廉內容現場隨機提問，不預設題目，不提前通知，直面落實黨風廉政建設主體責任存在的問題，“辣味”十足。述責述廉對象針對問題當場作答，并接受區紀委委員的現場測評。

“問題尖銳，直擊痛點，壓力有點大。”接受現場質詢的城廂街道黨工委書記唐洪坦誠表示，“這種方式不僅能促使自己反思，更能起到警醒作用，在接下來的工作中將牢記并履行好‘第一責任人職責。”這是涪城區加強黨內監督、增強述責述廉監督效果的一個具體實踐。

近年來，涪城區為壓緊壓實管黨治黨政治責任，堅持“嚴管”與“厚愛”，不斷創新形式，努力推動述責述廉制度化、規范化、常態化，述責述廉的“尺度”越來越“大”，“味道”也越來越“辣”。

“抓好黨風廉政建設責任的落地落實，歸根結底就是黨委（黨組）‘不松手、黨委（黨組）書記‘不甩手、黨委（黨組）班子成員‘不縮手、紀檢監察組織‘不放手”。區委常委、區紀委書記、區監委主任陳偉表示，“述責述廉就是要持續傳導壓力，推動黨風廉政建設主體責任落實到位，對述責述廉、民主測評等有關情況，我們將納入領導干部個人年度考核內容，記入個人廉政檔案，作為業績評定、評先選優、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。”