企業財務管理創新影響因素探究

摘要：當今時代知識經濟迅猛發展，作為企業管理的核心，企業傳統的財務管理模式存在諸多弊端，為適應科技日益創新和現代信息技術發展的大環境，迎接新的市場經濟時代對企業帶來的機遇和挑戰，企業財務管理人員需要深入研究財務管理理論，創新財務管理方法，才能在新經濟時代下實現企業價值最大化。本文就企業財務管理創新影響因素及創新模式進行分析，并闡述幾點相關建議，以便為相關人士提供參考。

關鍵詞：財務管理模式;財務管理創新手段

隨著我國經濟進入新常態，企業財務管理環境的變化對企業財務管理提出了新的要求和任務。財務管理的創新，能夠提高企業對瞬息萬變的經濟環境的應變能力，能夠在復雜的經濟局勢中做出正確且迅速的決策，下面就企業財務管理創新影響因素和提高財務管理創新能力的措施進行具體分析。

一、企業財務管理創新影響因素分析

（一）傳統財務管理理論已經不適用于知識經濟

傳統的財務管理理論建立于農業經濟和工業經濟時代，通常以資金為主體，依賴勞動力、資本、能源等，強調企業如何合理分配利用資金以實現企業價值最大化。然而，在知識經濟和信息經濟的背景下，知識和信息是可持續利用的無形資源，以人力資本的形式表現出來，在財務管理中起決定作用的不再是貨幣資本和金融資本，而是知識的創造和智力的開發。

企業開展財務管理工作的基礎條件是應用財務管理理論，而不少企業在發展過程中，會認為財務管理需依據以往的經驗，才能避免出錯，為此不少企業在實際的財務管理過程中，繼續沿用原有的傳統管理理論和方法，不注重理論的創新和人才的培養，這種過于傳統的財務管理方式不僅會導致其與企業實際發展情況不符，同時還會導致企業的財務管理與社會嚴重脫節。

（二）傳統財務管理制度較為落后

傳統的財務管理制度通常缺乏完善的財務信息系統，不能做到實時監控企業各項財務指標的變化及預測對企業財務管理目標的影響，目前盡管大量企業引入計算機數字系統來幫助財務分析，但通常孤立于企業其他系統存在，缺乏全面性，不能為企業提供全局性的財務建議。而企業財務管理制度與企業財務工作的開展密不可分，可以說其為財務工作的開展提供了指引支持，若企業的財務管理制度較為落后，其不僅不能促進企業財務工作的順利開展，同時更無法為財務管理的創新提供制度保障和支持。

（三）傳統財務人員創新能力與動力不足

財務管理創新是企業財務管理工作發生質變結果的創新理念，是企業進行生產經營和發展的必經途徑，只有創新才能帶動和推動發展。然而在實際的財務管理工作中，由于企業整體對創新理念的認知不足，不少財務工作和管理人員并沒有認識到財務創新的重要性和必要性，缺乏財務管理創新的動力，也未經過系統學習培訓財務管理理論知識，只是墨守陳規做好本崗位工作，進而使得其自身的財務創新能力不足，難以為公司發展做出貢獻。

二、提高企業財務管理創新能力的措施

（一）豐富以人為本的企業財務管理理論

人作為企業生產經營過程的主人，能操縱、主導和控制生產經營的每一項活動。為促進企業財務管理的創新，企業首先需改進傳統的財務管理理論，眼光不局限于貨幣資本，應重視人力資源。例如，加強構建創新財務文化，在企業內部宣傳進行財務創新不僅能保證財務管理質量， 還能促進財務管理人員的工作效率提高，這樣才能形成良好的創新氛圍。同時，企業管理層在構建創新文化的過程中應當融入人文理念，強調知識在企業中的重要性，以便促進企業文化和諧，有助于企業財務管理創新工作的開展。

（二）創建信息化管理平臺和健全財務管理制度

信息技術是當今社會的潮流，也是市場經濟活動必不可少的媒介，利用信息技術不僅能實現財務管理創新，同時還有助于促進其管理效率提高，為此在企業財務管理中需綜合信息技術，對信息交流模式進行創新和形成信息平臺，以降低財務信息管理的延遲性。同時應該建立網絡信息安全保障體系以強化網絡安全，防止信息被不法分子利用。此外，由于財務管理制度是企業財務管理創新的制度保障，為此企業還需根據財務管理工作內容和其自身實際經營狀況對企業財務管理制度進行合理制定。

（三）提升企業財務管理人員工作創新能力

經濟全球化趨勢要求財務管理創新“以人為本”，因此企業領導人需高度重視財務管理創新人才的培養。提高財務管理人員創新能力是企業財務管理創新的必由之路。領導人應發揮帶頭作用，率先轉變傳統的財務管理理念，加強對知識資本的理論建設，其自身可以通過學習其他先進企業的經營模式轉變自身的生產經營理念，對財務人員則需加大對其現代先進財務技術和知識學習的投入，通過定期培訓等形式，充分挖掘員工的潛能，提高員工的企業管理參與度和創造性，進而有助于推動企業整體經營管理和效益的發展。

三、結束語

企業財務管理創新對促進企業發展具有重要的影響作用，并且根據社會發展當前的現狀來看，進行企業財務管理創新是知識信息經濟時代下企業財務管理工作發展的必然趨勢。因此在信息經濟時代，企業只有及時進行財務管理創新，才能在國內外日趨激烈的競爭市場中取得先機，實現企業自身目標。

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作者簡介：李涵琪，出生年月：1998.12，性別：女，民族：漢族，籍貫（精確到市）：湖南岳陽.