基層農業科技推廣的困境與出路

辛忠良

摘? 要：我國作為一個農業大國，農業經濟直接影響到整個社會經濟的增長，受到國家和人民的高度重視。隨著時代的進步和科技的發展，我國的農業經濟也向著現代化的方向不斷發展，基層農業科技的推廣是保證我國農業經濟現代化發展的重要工作，需要我們進行不斷的研究發展。但是現階段我做的基層農業科技推廣出現了很多問題，制約了基層農業經濟的推廣，需要我們根據實際原因制定合理完善的措施進行改善，促進我國農業經濟的發展進步。

關鍵詞：基層農業;科技推廣;困境;出路

通過科學合理的技術進行農業的種植，可以有效增加農業種植的經濟效益。基層農業科技就是將這些技術和知識通過合理的方式對農業的種植者進行傳授。農業種植者在接收到新技術和新知識后，再進行農業的種植活動可以有效提高種植的效率和經濟效益。這種科技推廣手段是一項長期工作，需要不斷進行推廣和完善，才能促進我國農業經濟的不斷發展和進步。下面是對我國基層農業科技推廣困境的一些分析研究。

1 基層農業科技推廣面臨的困境

1.1 專業人才稀缺

技術人才是保證基層農業科技推廣的關鍵，需要足夠的技術人才對農業種植者進行相應的知識講解和傳授，才能保證基層科技推廣的落實。但是根據我國現狀研究我們發現，農業技術人員為了對農業種植者進行技術的傳授需要在一些比較偏遠的地方進行工作，還沒有足夠的薪資待遇，導致農業技術人員沒有基礎的生活保證，在工作待遇和工作環境的雙重打擊下，大部分的農業技術人員都沒有足夠的工作熱情。農業技術人才在專業的院校畢業以后，一般不會選擇到一線進行工作，導致沒有人才的補充，出現農業技術人員越來越少的情況，無法實現基層科技的推廣工作。現階段大部分的農業技術人員都為年齡較大的工作者，后續的新鮮血液補充不足，導致出現年齡斷層，在幾十年后的發展以后，可能會出現沒有農業技術人員的情況。越來越少的農業技術人員無法滿足實際的農業技術需求，導致基層能科技推廣工作無法進行，制約了基層農業科技的推廣工作。

1.2 農業科技培訓網絡不夠健全

傳統的觀念認知中認為農業是一種弱勢產業，農業的種植者屬于一種弱勢群體。這也導致大家對基層農業科技推廣工作的認知產生偏差，認為這種工作沒有實際的意義。隨著認知的逐漸弱化，導致一些原有的培訓網絡逐漸失去原有作用，培訓機構隨著作用的弱化導致沒有合適的場所進行基層農業科技的推廣實行。基層農業科技的推廣工作是通過很多很多層管理機構的傳達進行的，在傳達的過程中可能會因為某種原因出現傳達的偏差，導致最后的傳達信息錯誤。農民在接受培訓機構的培訓后受到傳達錯誤的影響，導致培訓的無效化，制約了基層農業科技的推廣。

1.3 優秀成果運用到實際比較緩慢

隨著城市的不斷發展建設，許多農業種植者開始向著城市進發，大部分的青年都向著城市內部進行轉移，這就導致農村的農業種植者大部分為年齡較大的老人，老人在進行農業的種植時，對新思想和新觀念沒有足夠的接受能力，大部分老年人在進行農業的種植活動中都遵循著傳統的種植方式。老年人在接受基層農業科技的講解培訓后，無法快速的吸收理解先進的技術和知識，導致大部分的農業種植者仍然使用傳統的種植技術，導致基層農業科技推廣的無效化。

1.4 農業科技推廣管理機制不健全

我國作為一個農業大國，基層農業科技推廣工作是一項具有巨大工作量和復雜工作系統的工程。為了保證農業科技推廣合理有效的進行，首先需要制定合理的管理機制。農業經濟包括很多個不同的工作系統和部門，每個部門都具有自身的管理體系和發展體系，這就導致在實際推廣過程中無法進行管理機制的統一和完善。很多需要相互聯系共同進步的部門沒有合理的進行溝通，導致部門之間無法進行協調，工作進度不統一甚至出現很多運行上面的矛盾，嚴重制約了農業科技推廣的科學合理管理。現階段我國存在很多地方沒有開始進行農業科技的推廣，而有的區域已經形成了比較成熟的發展機制和體系的情況，各個部門之間的管理沖突嚴重影響了工作的進行和發展。

1.5 資金政策落實困難

在最近的一段時間里，農業技術推廣經費的增長速度非常慢，阻礙了農業科學技術工作的推廣。個別地方為了能夠更好地緩解資金使用的緊張狀態，為了能夠為農業技術推廣工作人員提供一個更好的環境，有個別農業科學技術推廣機構已經逐漸地發展成為了經營的實體，但其應擔負的推廣責任卻沒有得到應有的重視。基層農業科學技術的推廣需要大量的經費，經費嚴重不足的問題也在很大程度上阻礙了農業科學技術推廣工作的進行。

2 基層農業科技推廣的出路

2.1 吸引人才，打造人才隊伍

首先，應該增強對于基層農業科學技術工作人員的培訓工作，通過對工作人員進行專業的培訓來提高工作人員的專業能力和個人素質，促進工作人員個人知識結構的優化以及個人知識層面的更新。其次，應該豐富人才流通的渠道，推動基層優秀人才的合理有序流動，這樣一來，基層農業科學技術的推廣工作人員既能夠滿足工作的需要，又能夠更好地吸引人才、留住人才。

2.2 改善和優化農業技術推廣培訓網絡

從當前的情況來看，農業科學技術推廣培訓網絡正在逐漸地下移運動，所以，應該盡快地建立起"五位一體"的農業科學技術推廣培訓網絡渠道，縣級的領導也應該重視對外進行學習和交流，應該學習外國的一些先進的技術，積極地引進一些優秀的品種和先進的技術。

2.3 推動科研成果與實際應用相結合

對于企業一些先進的科學技術來說，如果不能將其應用到實際的應用過程中，就很難稱得上是對社會發展有利的技術。當前，很多基層農業科學技術并沒有在農業發展過程中得到實際的應用，在未來的發展過程中，必須要將這些先進技術與農業科學技術推廣進行密切的結合。

2.4 整合管理職能，創建全面的管理機構

應該對基層農業科學技術推廣機構的職能進行整合，使其能夠明白自身應該承擔的責任和義務，創建一個農林牧副漁全面而集中的垂直管理體系，成立其公益性質的管理，創建市場化運作的相關模式，盡可能地發揮農林牧副漁各個產業的人才吸納功能，對人力、物力和財力也應該進行合理的分配，爭取實現資源的最大化使用。

3 結束語

為了保證我國農業經濟的發展進步，必須要進行基層農業科技的推廣工作，才能保證我國的農業發展向著正確的方向不斷進發。我國的基層農業科技的推廣工作存在很多問題，主要有技術人才的缺失、網絡機制的不完善、實際的推廣效果較差、沒有完善合理的管理機制四方面，這四方面內容限制了我國的基層農業推廣，需要我們根據這幾方面的實際原因入手，進行合理的分析解決，才能促進我國農業經濟的快速發展。

參考文獻

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