惠莉
摘 要:本文從人力資源角度闡釋了人才隊伍對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的作用,交代了這個戰(zhàn)略提出的時間以及安排的幾個階段,分別從人才需求、破解人才瓶頸及為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供“綠色通道”等三個方面加以論述,并輔以例證說明人力振興成為鄉(xiāng)村振興的一大任務。這充分證明了全面建立職業(yè)農(nóng)民制度,加強農(nóng)村專業(yè)技術人員培養(yǎng)成為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重點。
關鍵詞:鄉(xiāng)村振興 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
國家一直以來都非常重視“三農(nóng)”問題,特別是為了實現(xiàn)兩個百年的任務,為了在21世紀中葉實現(xiàn)現(xiàn)代化強國,必須要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,所以我們國家規(guī)劃了鄉(xiāng)村振興的宏偉藍圖。
2017年,我們提出要實現(xiàn)鄉(xiāng)村的振興。主要內(nèi)容是:“三農(nóng)”問題是我們國家非常重要的問題。要一直把解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題列為我們工作的重中之重,要做到優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村,按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求,完善城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的具體要求和政策解讀,加速農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程。
戰(zhàn)略安排分為如下階段:到2020年,鄉(xiāng)村振興取得重要進展,基本形成制度框架和政策體系;到2035年,鄉(xiāng)村振興取得決定性進展,基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化;到2050年,全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村的振興,即農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富。
2018年,農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展邁上一個新臺階,脫貧攻堅穩(wěn)步進行,鄉(xiāng)村振興開局良好。而打造一支愛農(nóng)業(yè)、熟悉農(nóng)村、尊重農(nóng)民的“三農(nóng)”人才隊伍,是進行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的任務之一。
首先,從目前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的情況看,農(nóng)村如果想發(fā)展的好,關鍵在人。為此,為了實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,應從以下幾點來培養(yǎng)農(nóng)村需要的人才。
一是著重建立全方位覆蓋的農(nóng)村教育、培訓體系,提升廣大農(nóng)民的整體素質(zhì),從而調(diào)動廣大農(nóng)民生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)新性。廣大農(nóng)村因地制宜地開展各種農(nóng)技培訓,培訓人員和農(nóng)民面對面、手把手,既推廣了利農(nóng)實用技術,同時也大大提高了農(nóng)民的種植和養(yǎng)殖興趣,增加了農(nóng)戶的收入,受到廣大農(nóng)村居民的歡迎。
二是造就一批熟悉農(nóng)村農(nóng)業(yè)、懂技術、懂得經(jīng)營的新式農(nóng)民主力軍隊伍,讓這些新型農(nóng)民真正地扎根農(nóng)村,帶動村民共同致富。
三是培養(yǎng)打造能力強、精通服務的農(nóng)業(yè)農(nóng)村管理隊伍、技術隊伍。倡導他們深入農(nóng)村,為農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的后顧之憂。全方位給予他們最大的政策支持,真正讓他們踏踏實實地服務鄉(xiāng)村。
這樣才能真正讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地、生根,才能給廣大農(nóng)民帶來實實在在的好處、取得既得利益、從而讓農(nóng)民有獲得感,才能讓農(nóng)村面貌煥然一新。
其次,破解人才瓶頸成為目前推行鄉(xiāng)村振興任務當務之急。
一是把人才隊伍挖掘工作放在首位,保障惠農(nóng)資金、支農(nóng)技術和管理下鄉(xiāng)通道及時暢通,健全更多的鄉(xiāng)土人才隊伍,盡可能多地爭取人才,為本地“三農(nóng)”做貢獻。目前,土地流轉(zhuǎn)讓一部分農(nóng)民空閑出來,本村本土頭腦靈活的人,把各種手藝集中起來,外出務工,農(nóng)村很多收益滿滿。
二是加大塑造新一代職業(yè)農(nóng)民,進一步抓好鄉(xiāng)村急需人才的建設。譬如,扶持培養(yǎng)一些善于經(jīng)營的農(nóng)民、農(nóng)村職業(yè)經(jīng)紀人、農(nóng)村能工巧匠、農(nóng)村文化能人以及非遺傳承人等。這些人能夠帶動鄉(xiāng)村文明,提高村民整體素養(yǎng)及傳統(tǒng)文化的傳承。這既帶動了本村原材料的需求,又貼補了家用。
三是充分發(fā)揮人才支撐作用、鼓勵全社會支持鄉(xiāng)村振興事業(yè)。建立健全大家認可的獎勵機制,把思鄉(xiāng)戀鄉(xiāng)情感當作橋梁,大力引導支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、醫(yī)生教師、規(guī)劃建筑人才以及律師人才等,倡導他們以下鄉(xiāng)志愿服務、投資產(chǎn)業(yè)、包村包項目、送醫(yī)助學、捐贈錢物、法律援助等方式為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出自己的努力,吸引越來越多的人才參與實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的過程,從而培育打造更多新型農(nóng)民。
四是創(chuàng)新“三農(nóng)”人才培養(yǎng)、引進及其使用機制,吸引全社會熱愛農(nóng)村的人投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。并給予他們優(yōu)惠條件,留住人才,只有多方面協(xié)調(diào)合作,引進科技人才,才能最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
從全國各地看,都在各顯神通大念人才經(jīng)。根據(jù)本地實際,通過內(nèi)用、外引、上請、下挖等,把很多懂農(nóng)業(yè)愛農(nóng)村的專家、學者及有專長的人都吸引過來,有效地帶動本地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。俗話說,“栽上梧桐樹,引得鳳凰來”。大量的“三農(nóng)”人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的根本保障,所以要把發(fā)掘人才作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點來抓。如果沒有人才保證,農(nóng)民無法富起來,縣域經(jīng)濟無法強起來,本地的經(jīng)濟社會發(fā)展目標也無法真正實現(xiàn)。
最后,努力為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辟“綠色通道”。
一是要因勢利導,鼓勵返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員依據(jù)法律法規(guī)以及相關具體規(guī)定,結(jié)合當?shù)刭Y源和自身優(yōu)勢特點,明確重點領域,找到適合自己的發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目。
二是要落實政策措施,簡化市場準入。對于創(chuàng)業(yè)人員的政策咨詢、證照辦理等提供便利服務,降低準入門檻。幫助解決創(chuàng)業(yè)融資難的問題,協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)惠稅收,最大程度地爭取財政的支持力度。
三是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,為創(chuàng)業(yè)人員提供社會保障。比如為他們及其子女提供養(yǎng)老、醫(yī)療、家庭財產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)所需的生產(chǎn)資料等的保險。利用網(wǎng)絡平臺為他們提供信息技術支持。
以山東為例,當前,山東省對返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,免收登記類、證照類等行政事業(yè)性收費,滿足要求的能得到最高10萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。這讓大批年輕人紛紛選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前來看,這些回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大體平穩(wěn)發(fā)展,但也存在困擾,主要是政策把控欠缺,市場風險預測不夠精確。
新形勢下,山東省滕州深切認識到推行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性和必要性,協(xié)調(diào)推進產(chǎn)業(yè)興起、人才發(fā)掘、文化振興,盡可能打造鄉(xiāng)村振興的“齊魯樣板”。經(jīng)營農(nóng)產(chǎn)品加工的李國,忙活著把合作社的“中央廚房”,從城區(qū)搬到10公里外的洪東村。作為當?shù)赜忻霓r(nóng)產(chǎn)品加工廠區(qū),靠近農(nóng)民的蔬菜大棚,日日能提供給10多萬人最新鮮的農(nóng)副產(chǎn)品需要的原料。“中央廚房”投入使用后,向上連著簽約的近300家種植合作社和家庭農(nóng)場,為“中央廚房”提供新鮮食材;向下連著“餐桌”,“中央廚房”按需求,由專門的營養(yǎng)師定制科學的成品配送;這樣減少了不必要的中間商,提供蔬菜的每個農(nóng)民年增收過萬。加工車間搬到田間地頭,在當?shù)剡€是個新鮮事,這一下帶動了村民興建蔬菜大棚的熱情。當?shù)爻驕蕰r機,投資金、技術支持,建立起大棚基地,引導農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),邁開鄉(xiāng)村振興的步伐。眼下,山東正在100個縣市區(qū)推廣“中央廚房”進鄉(xiāng)村模式。鄉(xiāng)村振興,靠產(chǎn)業(yè),更得靠人才。靠發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)富起來的聊城耿店村,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人僅80后、90后就有30多個,他們帶回了新技術、新設備,把父輩的大棚經(jīng)營得有聲有色。
參考文獻
[1]自治區(qū)人民政府.關于支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進農(nóng)村牧區(qū)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的實施意見[N].2017年.