凝聚職工力量創造和諧幸福

文/孫銘澤

2018年，雞西市各級工會在雞西市委、市政府的堅強領導和有力支持下，深入貫徹落實黨的十九大和中國工會十七大精神，緊扣市委、市政府中心工作，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，各項工作取得了積極成效。

實施建功立業行動 推動經濟社會發展

開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神“百人百場宣講、千人知識問答、萬人問卷調查”活動，推動了“黨的十九大精神進企業、進車間、進班組”活動扎實有效的開展；積極推進“做好主人翁，建功新時代”等主題活動和勞動技能競賽。在重點產業項目、重點行業、城鄉建設、保障民生等多個領域開展了具有區域特色、行業特點的勞動競賽活動，共計105項。深入企業進行宣傳和指導，督促企業廣泛開展安全文化宣傳和“安康杯”競賽活動；舉辦2018年全市職工職業技能大賽，評選出本次大賽的13名“首席技術能手”，促進了高技能人才培養和職工技能水平的提高；開展了勞模創新工作室示范引領活動45次；加強了產業工人隊伍建設。《新時期產業工人隊伍建設改革實施方案》審議通過；積極推進職工創業創新工作。攜手58同城與人社局、扶貧辦等部門聯合開展“工創美好生活”暨2018年“春風行動”為主題的大型職業推介招聘會，共吸引200家企業參與，提供近5000個就業崗位，簽訂就業合同200余份。舉辦了龍煤轉崗職工再就業專場推介會，共提供595個就業崗位。召開了全市職工“雙創”事跡報告會暨職工職業技能大賽總結會議，選樹了張濤、李晨光等6人為省職工（農民工）創業創新標兵。積極推進職工創業創新扶持資金貸款貼息的申報工作，現有四家企業已得到職工創業創新扶持資金貸款貼息資金40余萬元，撬動資金400萬元。深入實施女職工“崗位建功、家庭文明”工程，增強女職工創新創造能力；大力弘揚勞模精神、勞動精神，積極引領時代新風尚。2018年，推選全國五一勞動獎章1人，全國工人先鋒號1個，省五一獎狀1個、獎章 5人，工人先鋒號6個，省創新標兵3人。五一期間舉辦了學習貫徹落實習近平總書記給勞模本科班學員的回信精神座談會。組織各級勞模90人，優秀職工700人，分赴各地進行療養活動。組織30名全國勞動模范進行了體檢。

實施素質提升行動 推進企業和職工文化建設

深化了“中國夢·勞動美”主題教育，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，采取各種有效形式，引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，通過勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動實現崗位成才；開展了職工讀書活動，推進“職工書屋”建設。目前全市建立職工書屋70個；豐富了職工業余文化生活，開展了征文、徒步、羽毛球賽、騎行、門球等豐富多彩、喜聞樂見的職工文體活動，提升職工幸福指數，凝聚了職工干事創業的熱情。積極參加全省組織的文化體育活動，在“中國夢·勞動美”職工演講比賽中獲得第二名1人，第三名1人。在全國職工冰雪運動伊春體驗賽獲得滑雪回轉賽第二名1人、第五名1人、第六名1人；加大了工會宣傳力度。廣泛宣傳職工、勞模的先進事跡、創業創新典型經驗、工會重點工作，提升了工會組織的影響力。迅速掀起學習宣傳貫徹中國工會十七大精神的熱潮，在電視、報紙、電臺、微信公眾號等平臺上深入宣傳，積極與省級、國家級媒體溝通，形成了較大的輿論宣傳態勢。2018年，在《雞西日報》開設專版1期、專欄42期。日常宣傳報道50余篇。通過工會“兩微一端”發表、轉發、轉載各類工會動態、工作信息366條。

實施關愛行動 服務職工群眾

市總工會大力實施關愛職工行動，困難職工幫扶救助工作更加精準。重點是精準核查困難職工底數，加大動態排查力度，確保困難職工全部進檔。開展“情系百姓·溫暖萬家”助困送溫暖走訪慰問活動，全市籌集“送溫暖”慰問款物共計1261.22萬元，走訪慰問企業75家，慰問一線職工15562人，困難家庭16241戶。全市為3039戶困難職工發放了面值400元的慰問卡。組織動員全市各級工會干部開展“進萬家門、訪萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的萬名工會干部進萬家活動，慰問先進個人、勞動模范、創業典型、困難職工1130戶。扎實推進“金秋助學”工作，籌措資金共計109.1萬元，對370名困難職工子女給予及時救助。積極開展“六一”扶貧助學活動，為30名困難女職工子女每人發放500元扶困助學金；職工技能培訓工作持續推進。全市完成各類培訓人員2344人，包括種植現代農業技術、農業機械技術維修、農業機械駕駛員、月嫂、中式面點等培訓項目。在黑龍江技師學院開辦了養老護理等五個專業技能培訓班，有72名困難職工（家庭）及子女參加了學習。選樹雞西市時代職業技術學校為雞西市總工會女職工創業就業技能培訓示范基地；開展了戶外工作者愛心驛站建設。目前全市已建戶外勞動者愛心驛站124家，投入資金60萬元。驛站內已配備空調、微波爐、開水煲、飯桌等設施，為環衛工人、公安干警等戶外工作者提供用餐、飲水、休息、如廁等便利條件，實現愛心驛站服務效能最大化；駐村扶貧解困工作成效顯著。積極同村兩委班子研究光伏發電產業項目，著力解決新華村產業項目薄弱問題。發展3名致富帶頭人，積極謀劃致富出路，帶動貧困戶脫貧致富。為4名老黨員、19戶貧困戶送去慰問金，為34戶貧困戶申請小額貸款1萬元，每年每戶貧困戶可享受最低500元的分紅。進行危房改造7戶。為4戶貧困戶購買雞雛120只，用于發展庭院經濟。同雞東縣政府爭取到在新華村修建3000延米路邊溝項目。

完善維權體系 推進社會和諧穩定

切實保障職工民主政治權力，積極推動以職代會為基本形式的企業民主管理制度在企業中廣泛建立，深入基層指導職代會標準化建設8次。開展企事業單位職工代表師資培訓，全市職工代表培訓達到1000余人；完善了維權體系建設。推動《工會維權調解書》《工會維權意見書》《工會維權建議書》“三書”制度；開展了形式多樣的普法宣傳教育活動，在全市各企事業單位中開展“進企業、進工程、進項目，送政策、送法律、送服務、送關愛”為主題的“三進四送”普法活動，共計7次。開展了“遵法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務專項活動，開展法律服務活動11次，發放法律法規、職工權益安全知識手冊、宣傳海報500余份，提供咨詢、解答各類問題50余件；推進集體協商工作五年規劃，全市企業集體合同、工資協商集體合同簽訂協議的企業達2674家，簽訂率已達到已建會企業的80%以上，職工對集體協商的知曉率和滿意率保持在90%以上。

新思想、新時代、新作為。2019的答卷已經鋪開，雞西市各級工會將不忘初心、牢記使命、砥礪奮進、再續輝煌。