999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談圖書館管理員綜合素質的提高

2019-04-09 05:49:56劉怡君
科教導刊·電子版 2019年1期
關鍵詞:培訓

劉怡君

摘 要 圖書館管理員是圖書館工作順利開展的前提,關系到讀者服務水平,也關系圖書館的發展。新時期必須要注重對圖書館管理員的培訓教育,組建一支高素質圖書館館員隊伍,提高圖書館館員的綜合素質。本文對提高圖書館館員綜合素質的方法進行分析與探討。

關鍵詞 圖書館館員 綜合素質 讀者服務 培訓

中圖分類號:G251.6 文獻標識碼:A

0引言

圖書館是社會主義精神文明建設的重要場所,也是我國的重要職能部門之一,是為讀者提供豐富的文獻資源的場所,在新時期背景下,圖書館的發展也需要與時俱進,真正做到圖書館管理創新、服務創新。管理員在圖書館發展過程中具有十分重要的意義,為了真正提高圖書館發展水平,必須要加強對圖書館館員的培訓教育,培養出一支高素質閱讀推廣隊伍。圖書館館員的綜合素質培養主要包括業務技能培養、思想培養、職業道德素養培養等幾個方面,圖書館必須要為館員提供學習的機會和平臺,讓圖書館館員在工作中也能不斷提升自己,為圖書館發展做出更多的貢獻。

1圖書館管理員應具有的基本素質

圖書館管理員是從事圖書館讀者服務工作、數據收集工作、咨詢參考等工作的重要力量,在新時期,圖書館轉型發展,對管理員的要求也越來越高,圖書館館員不僅要完成一些基礎的工作,還必須要學會使用新技術、新方法,來提高讀者服務水平。總體來講,圖書館館員的綜合素質包括幾個方面:

第一,思想素質。思想素質指的是館員應該要具備的思想道德品質,比如館員對自身工作的熱愛程度,是開展圖書館工作的重要基礎。另外,對工作的認真態度,是否負責,也是考驗一個圖書館館員的重要素質,館員必須要對自己的工作保持足夠的責任感,真正了解自己的工作性質,努力完成自己的工作。最后,服務性也是圖書館工作的一個基本屬性,館員應該要全心全意為讀者服務,一切為讀者著想,解決讀者的需求和問題。因為讀者群體是龐大的,不同的讀者有不同的需求,所以圖書館館員必須要了解讀者的喜好,并且要積極開展讀者服務,真正為讀者解決各種實際問題。

第二,較強的業務素質。業務素質是一個人的基本技能素養,指的是從事某項工作時應該要具備的能力基礎。隨著計算機信息時代的來臨,在圖書館工作中,各種新技術的應用也越來越普遍,比如數字圖書館、移動圖書館的出現和應用,為圖書館的創新發展奠定了堅實基礎,一個圖書館館員必須要掌握新的技術和方法,具有熟練的業務技能,能夠按時完成自己的工作,并且能夠學會使用新技術來提高工作效率和工作水平。比如學會利用互聯網技術、計算機技術、通信技術對網絡信息資源進行收集、整理、分類,通過館際互借手段為讀者提供非館藏文獻信息的資源服務,這就是順應時代發展的全新服務模式。

2提高圖書館館員綜合素質的方法

新時期圖書館的快速發展,對圖書館館員的要求也越來越高,而且由于圖書館業態的改變,館員在進行閱讀推廣的時候必須要積極適應新的時代和新業態,但由于圖書館館員隊伍的建設工作相較于圖書館的發展而言,稍顯滯后,因此導致圖書館的閱讀推廣服務水平不高。對此,圖書館必須要積極開展圖書館館員的培訓教育,為館員提供更多自主學習的機會,以此提高圖書館服務水平。

2.1選拔新的人才,不斷壯大圖書館館員隊伍

圖書館館員隊伍的綜合素質的提升,首先依賴于人數的多少,因為圖書館的業務量劇增,所以也必須要壯大圖書館館員隊伍力量。為了提高圖書館館員的綜合能力水平,必須要從源頭著手,在招聘圖書館館員的時候就應該要把好關,公共圖書館在招聘館員的時候,無論未來這個館員的工作崗位是什么,在哪一個部門工作,都必須要具備閱讀推廣職能所要求的基本素質。例如在招聘的時候要考慮館員的思想認知、業務水平,看圖書館館員是否具有奉獻精神,是否喜歡和他人進行分享,是否對工作保有熱情,是否能夠使用新技術開展圖書館管理工作。

2.2開展培訓課程,加強對館員的綜合素質的培養

對圖書館館員的培訓教育,不僅僅要局限于業務技能方面,還要從職業道德素養、思想層次等方面著手,真正提高館員的綜合水平。在數字化時代背景下,圖書館本身就要為館員提供培訓課程,定期開展培訓教育,一方面開展數字化技術培訓教育,讓館員對信息化技術、計算機技術的了解更多、更全面,從而不斷提高圖書館服務水平。另一方面,要經常開展講座,對館員開展職業道德培訓,引導圖書館館員可以充分認識自己的職業,對自己有一個全新的定位,對新時期自己的職業生涯規劃進行設計,從而更有熱情、更積極地投入到圖書館工作中,保持使命感和責任感。

2.3完善館員考核制度

考核是對館員的綜合能力水平進行考核的主要過程,有針對個人的考核,也有針對業務部門的考核,在圖書館內部應該要制定出完整的考核制度,圖書館不僅要定期考核每一位館員的業績情況,對館員的工作進行量化,通過讀者反饋、業績考核、同級評分、上級考核等多種考核模式,對圖書館館員進行全面考核,并且設置科學合理的激勵機制,激發圖書館館員的熱情和動力,促進圖書館館員綜合能力水平不斷提升。

3結語

綜上所述,隨著社會科學技術的不斷發展進步,計算機技術在圖書館中的應用也越來越多,在圖書館的發展過程中要加強對館員的培訓教育,組建一支高素質閱讀推廣隊伍,讓館員可以掌握更多新技術,對圖書館工作產生全新的認知,保持責任感和使命感,提高工作效率和工作水平,開展信息化服務、知識服務。

參考文獻

[1] 宋秀蘭.淺談圖書館管理員綜合素質的提高[J].職業,2012(14):199-200.

[2] 廖育玲.淺談圖書館管理員綜合素質的提高[J].讀寫算:教育教學研究,2013(24):389.

猜你喜歡
培訓
教師培訓
環球時報(2022-10-12)2022-10-12 15:21:59
2021CEDIA/CIT培訓(北京站)順利開啟
CIT培訓學院2021線上培訓系列報道(八)
CIT培訓學院2020線上培訓系列報道(七)
培訓通知
教師培訓的實踐與思考
甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:22
CIT培訓學院2020線上培訓正式啟航
會議·培訓
從五方面做好引導培訓
勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
不堪培訓重負,8歲女孩想"提前退休"
主站蜘蛛池模板: 国产va视频| 国产精品所毛片视频| 欧美a√在线| 免费久久一级欧美特大黄| 99久久99视频| 久久人妻xunleige无码| 国产精品无码久久久久AV| 亚洲免费毛片| 嫩草影院在线观看精品视频| 亚洲日本中文综合在线| 91麻豆精品视频| 五月天综合婷婷| 中国国产高清免费AV片| 亚洲天堂2014| 国产色爱av资源综合区| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 自慰网址在线观看| 人妻丝袜无码视频| 日本亚洲成高清一区二区三区| 国产福利免费视频| 国产一区二区免费播放| 狠狠五月天中文字幕| 免费国产一级 片内射老| 日韩资源站| 天天色综合4| 伦伦影院精品一区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲人在线| 日韩精品免费一线在线观看| 国产国产人免费视频成18| 久久综合伊人 六十路| 亚洲免费黄色网| 玖玖精品在线| 999精品视频在线| 国产乱子伦视频在线播放| 国产精品永久久久久| 欧美自慰一级看片免费| 伊人久综合| 九九香蕉视频| 91精品网站| 欧美激情视频二区三区| 久久不卡国产精品无码| 最新加勒比隔壁人妻| 五月天久久婷婷| 亚洲男人的天堂久久香蕉网| 久久久波多野结衣av一区二区| 久久久久国色AV免费观看性色| 国产人碰人摸人爱免费视频 | 午夜精品影院| 老熟妇喷水一区二区三区| 亚洲黄色网站视频| 精品久久人人爽人人玩人人妻| 亚洲无码日韩一区| 夜精品a一区二区三区| 91精品国产麻豆国产自产在线| 久久特级毛片| 香蕉久人久人青草青草| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 国产日本一区二区三区| 亚洲婷婷在线视频| 人妻夜夜爽天天爽| 日韩A∨精品日韩精品无码| 99人体免费视频| 久久国产拍爱| 激情在线网| 国产欧美视频在线| 另类重口100页在线播放| 黄色网在线| 国产成人a在线观看视频| 国产亚洲美日韩AV中文字幕无码成人 | 中文字幕亚洲电影| 一区二区在线视频免费观看| 伊人大杳蕉中文无码| 久久一本日韩精品中文字幕屁孩| 亚洲三级成人| 四虎精品黑人视频| 欧美日韩在线观看一区二区三区| av一区二区人妻无码| 亚洲国产在一区二区三区| 国产永久无码观看在线| 中文字幕永久视频| 亚洲天堂在线视频|