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2019年上半年,茶陵農商銀行堅守支農支小初心,以存貸款為主業,以黨建為引領,眾志成城、擔當作為,努力實現高質量發展,基本實現預期目標:存款份額繼續擴大,信貸投放有序增長,不良貸款整體可控,經營效益穩中有升,案件防控穩固有效,基層黨建扎實推進。下半年,茶陵農商銀行將進一步堅定信心,攻堅克難,以優異的成績獻禮新中國成立70 周年。
開展好“兩個活動”。茶陵農商銀行有序推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,組織黨員繼續深入、系統學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想,打牢學習的基礎。抓實問題檢視,各支部、各黨員要通過談心談話、座談走訪、書面意見等方式,廣泛征求客戶、員工、群眾意見建議,提高思想認識、宗旨意識,規范服務行為、貫徹落實省聯社、總行黨委決策部署,找出差距與不足。對群眾提出的意見和反映的問題,茶陵農商銀行透過現象看本質,著眼長效抓落實,有針對性地建章立制,堵塞漏洞,切實推動思想問題和實際問題一起解決,新問題和老問題一起解決,個性問題和共性問題一起解決。組織開展“立足崗位講奉獻、勇于擔當比作為”為主題的創優爭先活動,從服務、作風、業績、履職盡責等方面設置量化考核指標,考核結果作為評選優秀共產黨員和先進黨支部的依據,進而激發全體黨員干事創業的熱情和激情。
推進兩個建設。全面推進支部標準化建設。茶陵農商銀行按照支部“五化”建設要求,進一步鞏固支部黨建活動陣地,規范各項黨建工作標準和程序,做實“三會一課”、主題黨日、黨員發展、黨費收繳、雙述雙評等基礎工作。加強黨風廉政建設,進一步落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任,加強黨員黨風廉政教育,強化支部管黨治黨責任,每月至少開展一次廉政提醒談話。
貫徹落實“三個會議精神”。省聯社改革發展大會、干部隊伍建設會議和“黨建共創、金融普惠”行動啟動會是今后一段時期全省農商銀行改革發展的行動指南。茶陵農商銀行圍繞這三大會議精神,緊密結合茶陵實際,進一步研究、細化工作措施,強化責任擔當,嚴格工作執行,確保三個會議確定的各項發展要求全面落地,發展目標全面實現。

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