落實(shí)十九大部署 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 推動(dòng)新時(shí)代工會(huì)工作展現(xiàn)新作為

董巨國(guó)

中圖分類號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）12-017-03

摘 要 新時(shí)代的企業(yè)工會(huì)工作，要落實(shí)十九大部署，陜煤集團(tuán)工會(huì)通過(guò)一系列新作為來(lái)團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞 十九大部署 企業(yè)發(fā)展 工會(huì)工作

做好新時(shí)代企業(yè)工會(huì)工作，要在深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大對(duì)工會(huì)工作賦予的新使命中增強(qiáng)政治責(zé)任，在深刻把握黨的十九大對(duì)產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展的新部署中明確努力方向，在深刻理解黨的十九大對(duì)我國(guó)社會(huì)主要矛盾變化的新論斷中找準(zhǔn)著力點(diǎn)。陜煤集團(tuán)工會(huì)結(jié)合“職工之家”“娘家人”的性質(zhì)定位，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，堅(jiān)持以職工為中心，以職工之家建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“九大行動(dòng)”為抓手，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為保證，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幾鲂仑暙I(xiàn)。

一、實(shí)施以加強(qiáng)政治建設(shè)為重點(diǎn)的職工思想引領(lǐng)行動(dòng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想打造職工精神家園

注重從思想上、政治上抓落實(shí)，突出工會(huì)工作主陣地，以黨的十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組為抓手，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想走進(jìn)職工內(nèi)心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，凝聚起推動(dòng)落實(shí)黨中央和省委、省政府、集團(tuán)公司決策部署的磅礴力量；發(fā)揮工人文化宮的引領(lǐng)帶動(dòng)作用和職工文藝團(tuán)體的資源優(yōu)勢(shì)，以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、簡(jiǎn)便易行的方式宣講好黨的十九大精神和省總工會(huì)、陜煤集團(tuán)工會(huì)職工的故事，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。

二、實(shí)施以“當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代”主題競(jìng)賽為重點(diǎn)的建功立業(yè)行動(dòng)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮工人階級(jí)主體作用

注重從服務(wù)中心上抓落實(shí)，圍繞推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、提高發(fā)展質(zhì)量和效益，以完善職工建功立業(yè)機(jī)制體系為抓手，以開(kāi)展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題系列勞動(dòng)競(jìng)賽激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活力，把黨的十九大精神全面落實(shí)在陜煤的各板塊企業(yè)，建立和完善以行業(yè)為引領(lǐng)，以板塊為單元，以企業(yè)為基礎(chǔ)，以職工為主體的競(jìng)賽機(jī)制體系，以開(kāi)展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽為帶動(dòng)，運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)職工參與積極性，用轟轟烈烈的系列主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)績(jī)，促進(jìn)陜煤集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、追趕超越，助推全省“一帶一路”建設(shè)和“三項(xiàng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的全勝。

三、實(shí)施以提高技術(shù)技能為重點(diǎn)的職工素質(zhì)提升行動(dòng)，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中搭建職工發(fā)展平臺(tái)

注重從服務(wù)發(fā)展大局上抓落實(shí)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，以構(gòu)建職工技能提升機(jī)制體系為抓手，推動(dòng)貫徹落實(shí)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革方案》，總結(jié)推廣一批經(jīng)驗(yàn)做法；以職工“五小”創(chuàng)新和“三小一練”職工文化建設(shè)為抓手，組織職工持續(xù)開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng)，通過(guò)集團(tuán)科技節(jié)發(fā)布表彰一批職工科技創(chuàng)新成果，充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)新意識(shí)。推進(jìn)“三小一練”活動(dòng)深入開(kāi)展，建立和完善考評(píng)機(jī)制，適時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，引導(dǎo)職工在雙創(chuàng)中發(fā)揮領(lǐng)軍作用，創(chuàng)辦和做實(shí)“技能培訓(xùn)”、“技能提升”、“陜煤創(chuàng)新”等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，努力鍛造一支知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

四、實(shí)施以崇尚勞動(dòng)偉大為重點(diǎn)的勞模工匠示范引領(lǐng)行動(dòng)，在營(yíng)造精益求精敬業(yè)風(fēng)氣中彰顯模范人物榜樣力量

注重從評(píng)先樹(shù)模上抓落實(shí)，以加強(qiáng)勞模（大師）創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)客空間等平臺(tái)建設(shè)為抓手，建立“陜煤工匠”、“三秦工匠”培育、評(píng)選、推薦和激勵(lì)機(jī)制，做好兩年一度陜煤集團(tuán)勞模評(píng)選，命名表彰首批陜煤工匠20名、5個(gè)勞模（技能人才）示范創(chuàng)新工作室 、10個(gè)勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室 ，召開(kāi)“五一”勞模、工匠頒獎(jiǎng)盛典，重視兌現(xiàn)提高勞模工匠人才的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，運(yùn)用多種媒介做廣泛宣傳勞模工匠先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大職工以先模為榜樣，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，為助推集團(tuán)公司追趕超越再立新功。

五、實(shí)施以擴(kuò)面提質(zhì)為重點(diǎn)的安全基礎(chǔ)夯實(shí)行動(dòng)，在維護(hù)職工勞動(dòng)健康權(quán)益中撐好職工安全保護(hù)傘

注重從筑牢群眾安全基礎(chǔ)上抓落實(shí)，突出工會(huì)群安工作職能，以落實(shí)集團(tuán)公司《安全基礎(chǔ)管理規(guī)定》、《群眾安全工作規(guī)范》為抓手，深化“安康杯”競(jìng)賽和安全生產(chǎn)月活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展以“查、保、促”為內(nèi)容的班組安全建設(shè)，提升群眾安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治質(zhì)量，把行動(dòng)的重點(diǎn)放在隱患排查、安全環(huán)保、目標(biāo)精準(zhǔn)、設(shè)備完好、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗上。大力創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”，過(guò)好班組長(zhǎng)節(jié)，推選表彰優(yōu)秀班組長(zhǎng)，組織優(yōu)秀班組長(zhǎng)外出觀摩療養(yǎng)，夯實(shí)群眾安全基礎(chǔ)，維護(hù)職工安全健康權(quán)益。

六、實(shí)施以深化民主管理為重點(diǎn)的和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)行動(dòng)，在維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)和諧穩(wěn)定中建好職工維權(quán)中心

注重從維護(hù)職工權(quán)益上抓落實(shí)，保護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等全體職工特別是一線職工、農(nóng)民工、派遣工、困難職工“三最”問(wèn)題。以適應(yīng)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整、去產(chǎn)能關(guān)閉礦井、小企業(yè)改革、僵尸企業(yè)處置、“三供一業(yè)”移交過(guò)程中職工隊(duì)伍變化和利益訴求的新情況新特點(diǎn)，有針對(duì)性地解決好富余人員分流安置、職工工資拖欠、再就業(yè)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、社會(huì)保障等問(wèn)題。規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則，抓好職工董事、監(jiān)事制度和職代會(huì)操作規(guī)程的落實(shí)，提升企業(yè)民主管理和平等協(xié)商工作質(zhì)量。以組織“百名律師進(jìn)企業(yè)服務(wù)職工在基層”工作為抓手，突出做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工維權(quán)工作，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

七、實(shí)施以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的職工服務(wù)拓展行動(dòng)，在服務(wù)職工群眾對(duì)美好生活需要中建好職工溫暖港灣

注重從服務(wù)職工群眾上抓落實(shí)，做實(shí)各公司（局）、廠礦職工服務(wù)中心、法律服務(wù)站、陜煤職工健康微信公眾號(hào)，推行錯(cuò)峰服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)，讓職工群眾方便找到“家”；以整合運(yùn)用各方資源為抓手，推動(dòng)困難職工解困脫貧融入陜煤集團(tuán)和全省脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役中，精準(zhǔn)做優(yōu)“三項(xiàng)救助”、“四季送”、職工醫(yī)療互助等常態(tài)化幫扶品牌，落實(shí)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制，健全困難職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)對(duì)一線職工、農(nóng)民工等特殊群體的幫扶，參與實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升、工資支付檢查等工作。對(duì)收入低、技能單、身體差的難以安置職工，要做好其生活托底工作。

八、實(shí)施以職工文化精品化群眾化為重點(diǎn)的職工文化建設(shè)行動(dòng)，在滿足職工精神文化需求中繁榮職工文化

注重從服務(wù)職工精神文化需求上抓落實(shí)，動(dòng)員職工廣泛參與“厚德陜西”“誠(chéng)信陜西”和家庭文明建設(shè)，開(kāi)展企業(yè)“最美員工”“最美群監(jiān)員”“最美協(xié)管員”等評(píng)選和事跡宣講活動(dòng)。以職工文化精品化為抓手，聯(lián)合舉辦好全省煤炭系統(tǒng)職工書(shū)畫(huà)作品展、陜煤集團(tuán)職工文化藝術(shù)節(jié)、主題文藝晚會(huì)和職工體育健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，謳歌和展現(xiàn)陜煤職工銳意進(jìn)取、追求卓越的時(shí)代風(fēng)采。加快職工書(shū)屋建設(shè)步伐，深化“全員讀書(shū)，書(shū)香陜煤”活動(dòng)，用文化的力量助推陜煤追趕超越。以尋找“感動(dòng)陜煤的一線職工”活動(dòng)為抓手，挖掘各版塊一線職工中感人至深的人物故事感召和傳承陜煤職工“奉獻(xiàn)、寬容、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的精神，全面樹(shù)立陜煤企業(yè)社會(huì)形象。

九、實(shí)施以“四規(guī)范”為重點(diǎn)的工會(huì)自身改革深化行動(dòng)，在進(jìn)一步增強(qiáng)“三性”中筑牢職工之家根基

注重從工會(huì)自身改革上抓落實(shí)，突出夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推進(jìn)工會(huì)改革向基層延伸、向縱深發(fā)展。以推進(jìn)工會(huì)建立規(guī)范化為抓手，推動(dòng)新建企業(yè)單位和股份合作制企業(yè)成立工會(huì)；編發(fā)《集團(tuán)工會(huì)工作制度匯編》推動(dòng)各級(jí)工會(huì)規(guī)范建制。以推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化為抓手，完善《集團(tuán)工會(huì)工作考核辦法》，建立會(huì)員實(shí)名制普惠制服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”服務(wù)“雙覆蓋”。以工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范化為抓手，貫徹全總、省總關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法，把資源力量向基層傾斜。以職工之家建設(shè)規(guī)范化為抓手，落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、會(huì)員評(píng)家、主席問(wèn)責(zé)制等，增強(qiáng)職工責(zé)任感，激發(fā)基層活力。

邁進(jìn)新時(shí)代，開(kāi)啟新征程。陜煤集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)以創(chuàng)新為動(dòng)力，用更大力度、更實(shí)舉措持，進(jìn)一步健全組織體系、完善體制機(jī)制、創(chuàng)新方式方法、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重視學(xué)習(xí)研究，開(kāi)啟新時(shí)代陜煤集團(tuán)工會(huì)工作新局面。