科研院所宣傳思想文化工作實踐探索

張衛 彭楠 黃正

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-073-02

摘 要 中國特色社會主義進入了新時代，科研院所宣傳思想文化工作作為引領科研創新方向、增強凝聚力與創造力、促進成果轉化的重要源泉，在現代科研院所建設中逐漸成為提升科研院所綜合競爭力的重要因素。本文以北京市農林科學院思想宣傳文化工作實踐為例，研究新時代科研院所宣傳思想文化工作的規律、成功的經驗和不足之處，探索新時代科研院所宣傳思想文化工作的新特點，提出新時代加強宣傳思想文化工作的建議，提升科研院所宣傳思想文化工作水平，為科研院所中心工作提供更強的服務。

關鍵詞 科研院所 思想宣傳文化工作 精神激勵 五大發展理念

一、開展“二三四”工程，宣傳思想文化工作助力科技強院

近些年來北京市農林科學院在宣傳思想文化工作方面，開展了“二三四”工程，“二”指的是鞏固兩個成果，“三”指的是強化三個責任，“四”指的是注重開展了四個方面的工作。

（一）鞏固兩個成果

一是鞏固長期以來不放松思想宣傳文化工作的成果。多年以來，全院緊抓黨建不放松，以宣傳處為主責單位，通過加強理論中心組學習、思想政治工作、輿論宣傳工作、精神文明創建工作，牢固堅持馬克思主義和中國共產黨領導，堅持團結穩定鼓勁和科技宣傳，堅持提高理論水平和思想素質。二是鞏固宣傳輿論陣地和人才隊伍成果。院內設有宣傳櫥窗、院報、院網站等宣傳陣地，并不斷加強與媒體合作，加強黨的路線方針政策宣傳，加強科技宣傳，講好科研創新的故事，實現黨的政策準確快速落地、團結穩定鼓勁不斷加強、農科院品牌效應不斷彰顯的目標。在人才隊伍方面，構建了以宣傳委員和信息員為主要骨干的全院職工參與的格局。

（二）強化三個責任

一是強化增強“四個意識”的責任。引導全院廣大職工強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是強化服務中心工作的責任。科研創新和科技服務是全院兩大中心工作，引導全院職工圍繞中心工作，心往一處想、勁往一處使，做到言院、愛院、憂院、為院，為建成一流創新型農林科學院做出自己的貢獻。三是強化創新思維的責任。創新是引領發展的第一動力，也是科研院所發展的根本。積極引導創新勇氣、創新思維，培育創新土壤。

（三）做好四項工作

一是注重學習，加強理論武裝。首先，抓緊抓實理論中心組學習。根據中央、市委精神，結合院實際情況，修訂了《中共北京市農林科學院委員會理論學習中心組學習制度》，將理論學習中心組學習納入重要議事日程、黨建工作責任制、意識形態工作責任制。其次，積極推進中央、市委重大政策、舉措、活動、事件的學習宣傳貫徹工作。近年來，積極推進十九大精神在全院深入人心，在農科院形成生動實踐，積極推進“兩學一做常態化制度化”、“不忘初心，牢記使命”主題教育等專題學習宣傳貫徹工作。同時，深入擴展基層宣講工作。督促各所（中心）加強理論知識學習和政策方針路線的宣傳工作。

二是注重科技宣傳，推動農科院品牌建設和成果轉化。首先，加強與主流媒體合作，宣傳科研創新成果。以提升農林科學院品牌影響和促進成果轉化為主要目標，認真組織撰寫材料，通過北京日報、科技日報、農民日報、北京電視臺、央視平臺等，大力宣傳全院科技創新、科技服務和人才隊伍建設成果，以及圍繞科技支撐農業供給側改革、京津冀農業協同創新、“一帶一路”、種業改革、科技幫扶、高端輻射等開展的工作。年初也給下屬單位下達了宣傳任務，要求有宣傳報道工作程序。其次，利用自身宣傳陣地，不斷交流信息。不斷提升院報、院櫥窗、院網站的質量和影響力，信息交流引領和窗口功能不斷增強。

三是注重意識形態責任制落實，為科研創新保駕護航。2019年初，與院屬各支部簽屬了《北京市農林科學院直屬基層單位意識形態工作責任書》，并下達了《北京市農林科學院意識形態工作責任制檢查考核評分表》。院屬各支部按要求，嚴格擔當意識形態責任，工作方案、半年匯報均已上交宣傳處，宣傳流程的制定，宣傳陣地、網絡等媒體指定專門負責人，超過30人會議備案等工作都有序開展。年中、年底都向上級黨委報告了意識形態責任制落實情況。

四是注重精神文明建設，為和諧院所培育良好的精神文化氛圍。積極弘揚社會主義核心價值觀和農科精神，倡導“愛院、言院、憂院、為院”風貌。對院所重大的活動，如院工作會七一表彰大會、京津冀農業科技創新聯盟會議、青年學術論壇、農科大講堂、離退休老干部活動等積極開展宣傳，舉辦全院“不忘初心，牢記使命”攝影展等，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，選樹典型，表彰先進，創造風清氣正、積極向上、創新發展、美麗和諧的農林科學院。

二、新時代面臨的新挑戰

（一）利益的多樣化

市場經濟，一方面具有解放生產力、發展生產力的積極作用，也有一些消極作用，消極作用就是它導致了人們利益追求多樣化，產生了自由主義、分散主義和拜金主義、享樂主義、利己主義等思想觀念，身處社會當中的科研院所也必將受其影響，給宣傳思想文化工作帶來諸多挑戰。

（二）文化多樣性

各種文化背后，都影響著一大批民眾。習近平總書記對宣傳思想文化工作提出了很多要求，在講到蘇共垮臺時，他認為蘇共垮臺有一個重要的原因，就是當時，蘇聯出現了一股歷史虛無主義的歷史思潮，出現了否定列寧，否定十月革命，否定社會主義的歷史虛無主義思潮。身處社會當中的科研院所也會受到文化多樣性帶來的挑戰，我們要旗幟鮮明地向科技工作者宣傳正確的思想，抵制錯誤的社會思潮。

（三）社會信息飛速發展

福山是一個美國學者，他說，“歷史學家將把這段時期，什么時期呢，就是從1990年開始到現在的這段時期，稱為一個‘信息革命時代。”他認為從1990年之后，我們進入了信息革命時代，信息技術飛速發展，信息量爆炸式增長，對宣傳思想文化工作提出了新挑戰，怎樣掌握網上意識形態領導權，虛擬社會意識形態工作也是我們新的課題。

（四）科研單位思想宣傳工作相對薄弱

科研院所存在這么幾種觀點：一是覺得科研工作“酒好不怕巷子深”，科研人員只要踏踏實實搞好科研就可以了，沒有必要去做什么宣傳；二是認為涉及到技術產業等要賣產品的，可以宣傳，但科研工作沒有必要進行宣傳；三是科研院所主要從事自然科學研究，思想文化建設離得比較遠[1]。

同時，宣傳思想工作語言表達能力低，科研工作相對比較專業，如何讓專業的科學詞匯變成通俗易懂的思想宣傳文化工作語言，讓科學文章寫得科研工作者滿意，讀者明白，對傳播者來說是個不小的挑戰。

三、新時代科研院所宣傳思想文化工作的建議

做好科研院所宣傳思想文化工作，必須牢固樹立并貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，形成優勢，推動宣傳思想文化工作再上新臺階，開創新天地，促進科研創新事業的發展。

（一）通過創新破解宣傳思想文化工作難題，形成工作新優勢

創新是應對發展環境變化、把握發展自主權、提高核心競爭力的必然選擇。這要求我們不僅要有敏銳的智慧，更要乘勢而為，深入分析當前科研院所宣傳思想文化特點，從思想理念上、人才隊伍上、方式方法、手段上等方面創新，把握主動權，形成新優勢。從科研院所建設的實際來看，意識形態還關乎職工科研創新態度、科研工作質量與效率以及和諧幸福的生活，進一步加強科研院所意識形態工作也是科研院所極端重要的工作。

（二）通過協調整合資源，提升宣傳思想文化工作發展整合力

協調是經濟社會持續健康發展的內在要求。協調發展理念旨在促進各種要素聯動、互動，補齊短板。宣傳思想文化工作只有牢固樹立協調發展理念，才能解決發展中存在的不平衡、不協調問題。首先，切實提高宣傳思想文化工作意識，增強科研院所宣傳思想文化建設的緊迫感和使命感。其次，加強機制與平臺建設，提高宣傳思想文化建設的能力和水平。再次，健全機構與隊伍，為宣傳思想文化建設提供人才保障。

（三）通過綠色聚焦農業科技，營造宣傳思想文化工作新亮點

綠色發展是生態文明建設的必然要求，也是實現中華民族永續發展的必要條件，做好綠色發展工作必須依靠科學研究。如全院是農林科研院所，本身與綠色發展有著重要的聯系，我們加強安全食品、綠色產業、生態修復等科研方面的宣傳思想文化工作，深挖農林科學院深厚的底蘊和科研特色，不斷提升特色文化影響力，觸動人們心中綠色的精神世界，激勵人們更好的工作、生活。

（四）通過開放延伸工作力度，擴大宣傳思想文化工作格局

開放是宣傳思想文化繁榮發展的必由之路，要求我們著力解決好內外聯動問題，加強與外界媒體和相關團體的聯系，融入科研院所品牌宣傳和科技成果轉化與落地。

（五）通過共享惠及職工，彰顯宣傳思想文化工作發展實效

貫徹共享發展理念，要求我們回應群眾的文化需求，保障群眾的文化權益，讓人民群眾共享改革發展成果。要推進美麗科研院所建設，全面優化院所環境，創新農業科研文化，增強職工群眾的歸屬感，促進內涵式高品位可持續發展，全面提升軟實力。在精神文明建設方面，充分發揮黨支部（總支）、工會和共青團的作用，組織職工開展愉悅身心的文娛活動，開展創新人才、創新黨支部、“美麗院所”評比活動，增強凝聚力[2]。

四、結語

科技是國之利器，國家賴之以強，企業賴之以羸，人民生活賴之以好。中國特色社會主義進入新時代，科學技術越來越成為推動經濟社會發展的主要力量，創新能力愈發成為國際經濟競爭甚至綜合國力競爭的關鍵所在。科研院所作為科技創新的重要實踐地，加強思想宣傳文化工作，把握好思想引領、精神激勵、輿論推動作用，對科研創新堅持中國特色社會主義方向，提高綜合競爭力，多出成果，出好成果，服務國家重大戰略，服務經濟主戰場具有重要的意義。本文僅以北京市農林科學院宣傳思想文化工作為案例，通過學習研究，總結了部分經驗，離高標準高質量做好科研院所宣傳思想文化工作還有很大距離，需進一步深入研究探討。

參考文獻：

[1]李合亮.意識形態建設：政黨的一項極端重要的工作[J].理論與改革，2017（2）：117-122.

[2]秦楚.五大理念與國企思政工作創新[J].思想政治工作研究，2016（10）： 57-57.