硬核！創業精英們有了“紅色家園”

陳誠

2019年初春，九龍坡區二郎街道，留學生創業園黨群服務中心，面積2500平方米，設有多功能會議室、創客空間、微型圖書館、健身房、休閑長廊等功能室，還會定期或不定期地舉辦瑜伽課、攝影班、插花培訓……如果不看門牌，也許你會以為這是一家裝修精美、功能齊全的企業白領俱樂部。

作為九龍坡區重點打造的非公黨建示范點，留創園黨群服務中心不僅要服務園區內的11個單建非公企業黨支部和1個樓宇聯合黨支部，同時也要為園區4幢樓宇的107家入駐企業提供發展助力。

“對企業而言，非公黨建工作最大的價值就是做好服務、激發助推企業發展的動力……”在不久前的采訪過程中，這句話在二郎街道黨工委書記鄒宏舉和宣傳委員陳莉口中至少重復了三次。

“軟硬兼施”打造運行平臺

——不僅要打造好以黨群服務中心為核心陣地的硬件平臺，更要以此為依托，針對非公企業黨建實際和發展需求，建立健全推動非公黨建工作、服務企業持續健康發展的“軟件”制度體系。

2017年盛夏，留創園黨群服務中心正式投入使用。

對這個設施齊全、配備一流的硬件平臺，街道黨工委的認識很清醒。

“如果沒有配套的工作機制提供支撐，黨群服務中心建得再好再漂亮也只會淪為‘擺設。”鄒宏舉說。

因此，在黨群服務中心投入使用前后，相關“軟件”建設也風生水起。

回到2016年10月。彼時，留創園非公黨建工作正式啟動。而在啟動之初，工作推進并不順利。

“當時，留創園服務企業發展與非公黨建工作分別由高開投集團與街道黨工委兩方牽頭，由此造成了溝通不暢、協調不力，導致管理及服務上‘兩張皮。”留創園黨委專職副書記周曉梅說。

對于這個困擾全國非公黨建工作的難題，怎么破？

經過調研并結合日常工作情況進行研判，街道黨工委摸清了“癥結”：非公黨建管理體制不暢，導致各項工作不好開展。

對此，街道黨工委決定分“三步走”——

第一步：健全組織設置，理順園區非公黨建工作體制。

“園區以黨組織為主導，成立留創園黨委，由街道黨工委書記兼任園區黨委書記，專門負責留創園非公黨建相關工作，以構建一個強有力的指揮系統。”周曉梅說。

第二步：健全制度保障，優化園區非公黨建資源配置。

“留創園黨委建立并完善了《黨群服務中心工作例會制度》《留創園黨委工作例會制度》《政企懇談會議制度》等多項工作制度，通過不斷完善工作體系的‘四梁八柱，協調黨委可配置資源，實現政企資源共享。”周曉梅說。

第三步：建立硬件平臺，打造園區非公黨建實體陣地。

“三步”相繼邁出，留創園非公黨建工作“任督二脈”得以打通。

“以情動人”健全組織設置

——以真心真情贏得企業主支持，無疑是推動非公黨建組織和工作“兩個全覆蓋”的重要路徑。

重慶市榮冠科技有限公司成立于2005年，是一家主營地下管網智能檢測的智能化公司。

不久前，記者來到這家民營企業采訪。

公司大門旁是偌大的會議室。會議室上方高懸著一個金色標牌，上印一行紅字“黨員活動室”。

會議室墻上，張貼著公司黨支部成員參加黨組織活動的影集“風采秀”。

一旁的書架上還陳列著黨報黨刊，十分溫馨。

看到設置齊全的黨員活動室，也許你并不知道，這家已經成立13年的公司，一直到2018年8月才完成組織覆蓋。

作為一家以科技研發為主營業務的企業，榮冠科技員工較少、業務復雜。企業老板為開展業務消耗了大部分精力，因此一直無暇顧及黨建這個表面上并無利潤的“副業”。

像這樣來自企業主的“忽視”，正是非公黨建工作面臨的又一道“坎”。

對此，在街道黨工委指導下，周曉梅和同事們通過摸排，了解到榮冠科技符合成立黨支部的條件，又多次走訪，希望幫助企業建立黨組織。

但因公司業務繁忙，導致周曉梅等人幾次無功而返。

了解到榮冠科技相關情況后，鄒宏舉和街道辦事處副主任李曉麗以及黨群服務中心工作人員再次上門，向企業普及黨的相關政策，耐心向企業主宣傳開展黨建工作的好處……了解到建立黨支部將對公司發展大有裨益后，榮冠科技終于在黨群服務中心指導下，于2018年8月建立了黨支部。

“雖然公司黨支部才成立幾個月，但在黨支部助推下，公司員工的凝聚力和精氣神都有較大提升。”榮冠科技辦公室主任冉冉說。

和榮冠科技一樣，通過耐心細致地宣傳政策、提供服務、分析黨建對企業發展的利好等“多管齊下”的措施，黨群服務中心逐步實現了黨組織和黨建工作“兩個全覆蓋”。目前，留創園黨委已下轄11個單建非公黨支部及一個樓宇聯合部，在冊黨員總數達106名。

“量身定制”提升服務水平

——全面摸排園區入駐企業及員工需求，以此為參考，指導非公黨建工作深化服務內容、增設服務項目，在優化服務企業“供給側”的過程中，構建園區非公黨建大格局。

“走，練瑜伽！”每周三下午6點，躍途科技有限公司幾名愛好瑜伽的員工就會彼此邀約，奔赴黨群服務中心上課。

黨群服務中心還能練瑜伽？

沒錯——不僅僅是瑜伽培訓課，黨群服務中心還開設了插花、攝影、閱讀等專項興趣活動。

自建成投用以來，黨群服務中心就開設了舞蹈室、健身房等活動陣地，為企業員工排練節目、跳舞健身提供活動場地，還定期開設興趣課程，為企業員工提供教學。

而這些服務項目，全部由黨群服務中心根據企業需求“量身定制”。

“我們向入駐企業發放了需求問卷，又根據收集到的需求，依托黨群服務中心這個陣地，有針對性地設置服務項目。”陳莉說。

“自從我們開設瑜伽班之后，很多女同志積極參與進來，好多人是每節課都來，一次都不落下。”周曉梅說，此外，中心還有專門為哺乳期女性員工設立的創愛小屋，為企業排憂解難的二郎商會辦公點，為企業黨組織提供活動陣地的黨員活動室，還設有一個“漂書角”。

“漂書角”，實際上就是一個愛心書屋。書屋里既有專業讀物，也有不少輕閱讀書籍。

聽說黨群服務中心開設了“漂書角”，躍途科技黨支部書記、董事長王哲決定：每周五組織員工到“漂書角”開展讀書會。

“我們是一家智能化公司，員工平時業務繁忙，工作壓力比較大。閱讀，不僅能讓心靈得到沉淀，更能激發自身創造力，不失為一個放松身心、提高工作效率的好方法。”王哲說。

如今，在黨群服務中心的幫助和指導下，園區企業開展的各項活動不僅越來越豐富多彩，也逐漸成為一種常態。

“精準幫扶”凝聚發展動力

——以飽含“真金白銀”的黨建舉措，為企業發展提供助力、凝聚合力，激活園區非公黨建和企業發展共進的“紅色動力”。

2018年9月21日上午，九龍坡區二郎街道，留學生創業園黨群服務中心。

寬敞的黨員活動室內，2018年“第三季度留創園黨委先鋒榜評選活動”的橫幅煞是惹眼。

講臺上，重慶躍途科技有限公司黨支部書記王哲正在發表參評演說：“轉眼間，我入黨已經9年了……”

講臺下，來自園區各入駐企業的黨員將活動室擠了個滿滿當當。

此刻，秦靜的心情就像當天的陽光一樣明媚。

到黨群服務中心參加活動之初，秦靜并不知道，一件讓自己驚喜萬分的事即將發生。

活動即將結束時，主持人宣讀了第三季度“黨員先鋒”名單：“接下來，我們將宣布本季度獲得‘黨員先鋒稱號的同志名單……重慶躍途科技有限公司的秦靜同志……”

聽到自己榮獲“黨員先鋒”，秦靜頓時怔住了。

意外、驚喜、激動等各種復雜的情緒瞬間涌上心頭——能夠得到園區黨組織的認可，讓秦靜心中滿是自豪。

“二郎街道黨工委組織委員周琳給我頒發了證書。證書捧在手里，感覺沉甸甸的。”秦靜說。

像評選“黨員先鋒”這樣的主題活動，黨群服務中心每個季度都會開展一次，為相關黨員過“政治生日”，評選當季度的“黨員先鋒”，還會舉辦“同心黨課”。

“園區內都是民營企業，發展是其首要需求——為了更好地促進民營經濟發展，我們專門從九龍坡區委黨校請來了相關專家，開展了一次以‘目前經濟形勢分析為主題的黨課，效果很好，很受歡迎，大家都很積極。而且我們與九龍坡區委黨校達成了長期合作，他們會經常派老師過來開展理論講解。”周曉梅說。

此外，黨群服務中心還聯合區勞動爭議、巡回法庭，運用優質資源建立矛盾糾紛調解室，開展法律咨詢、普法宣傳活動，運用法治方式預防和化解園區矛盾，促進企業和諧穩定發展。

“我們邀請了全國道德模范孫茂芳參加‘榜樣面對面活動，依托黨群服務中心成立了‘當代雷鋒孫茂芳道德教育基地，利用我們黨群服務中心的陣地優勢，在園區入駐企業中大力宣傳和弘揚社會主義核心價值觀。不僅如此，區委組織部還專門派駐了一名黨建指導員，團區委也派駐了一名專門負責指導企業非公黨建工作和群團工作的西部志愿者；區婦聯則采取購買服務的方式，為園區企業員工‘配送了18次家庭教育系列課程。”周曉梅說，“最近園區里的入黨積極分子增加了很多，很多企業都在反映名額不夠，想增加名額。”

如今的留創園，到處洋溢著生機與活力，黨群服務中心真正做到了“心中有黨旗，服務零距離”。這個位于園區B棟負一層的陣地，正在逐漸變成留創園廣大企業主和白領們的“紅色家園”。