圖書館管理的信息化建設現狀分析

付軍

摘 要：隨著信息化社會的不斷發展，人們在利用圖書館服務的同時，對其信息化提出了更高的需求，因此，圖書館需要不斷推動圖書館信息化建設的完善。該文簡要介紹了目前圖書館在進行信息化建設中存在的問題，進而提出了相應的完善策略，從而能夠更好地提高圖書館的信息化程度，不斷發揮圖書館的相關功能，更好地為廣大市民提供基礎服務。

關鍵詞：圖書館 信息化 建設

中圖分類號：G250 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2019）01（a）-0-02

1 圖書館管理信息化建設中存在的問題

隨著我國社會的發展，圖書館管理工作的復雜程度在不斷提高，圖書館管理者已經開始認識到進行信息化建設的重要性，不斷推進和完善圖書館管理的信息化建設也成為了圖書館發展的重要工作。然而，在圖書館管理的信息化建設中，依然存在很多問題，主要體現在以下幾個方面。

1.1 圖書館管理的數據資源共享度不高

目前，圖書館管理的數據資源共享度不高，主要原因有：首先，在進行圖書館管理信息化的過程中并沒有認識到數據資源共享的重要性，沒有采取相應的措施更好地推動數據資源的共享；其次，數據資源共享的技術不夠，缺乏相關的專業人士對數據資源共享進行技術指導，從而在使用過程中遇到很多問題，延緩了數據資源共享的進程；最后，圖書館一些管理者欠缺共享意識，認為自己掌握著更多有價值的資源，欠缺與他人進行共享的積極性。

1.2 圖書館管理人員的信息化素養不夠

首先，管理者認為圖書館管理工作非常簡單，因此在進行管理人員招聘的過程中，并沒有進行嚴格的選拔，導致很多圖書館管理人員的學歷不夠，經驗方面也非常欠缺；其次，由于圖書館管理人員對信息化的認知程度不夠，因此并沒有對圖書館相關人員進行信息化的培訓，導致很多人員在學習和使用信息化工具的過程中還存在很多困難之處；最后，缺乏相應的激勵機制，導致很多圖書館管理人員消極怠工的情況出現，如很多圖書館管理人員的福利待遇比較低，人員的基本生活無法滿足，因此不愿投入更多的精力提高自身素質。與此同時，圖書館管理人員的待遇差異化不大，很多人員學習的積極程度不夠，無法形成內在的學習動力，從而導致圖書館管理人員整體素質不高的情況出現。

1.3 讀者參與圖書館管理信息化建設的程度不高

讀者是圖書館的主要服務對象，圖書館管理進行信息化建設也是為了更好地服務讀者。但是根據該文的調查所知，目前圖書館管理在進行信息化建設的過程中，讀者的參與程度并不高，主要原因有以下幾點：第一，很多讀者并沒有認識到自身的職責，認為信息化建設是圖書館管理人員的責任，自己只需要享受信息化帶來的便捷服務即可，不需要親自參與信息化建設的過程；第二，讀者進行信息化建設的動力不足，例如：圖書館管理在進行信息化的建設的過程中，沒有讓讀者看到實質性的利益，因此讀者不愿意參與到信息化的建設中；第三，讀者不了解信息化參與的具體途徑，很多圖書館在進行信息化建設的過程中，并沒有積極引導讀者參與其中，讀者不知道參與的相關途徑，因此無法更好地參與到信息化的建設過程中。

2 圖書館管理的信息化建設的完善策略

經過以上的論述可知，目前我國圖書館管理在開展信息化的建設過程中，依然存在很多問題，這些問題影響了圖書館管理的信息化建設進程，無法讓讀者享受到更加優質的信息化服務。因此，該文對產生這些問題的原因進行了深入分析，進而總結出促進圖書館管理信息化建設的完善策略。

2.1 重視圖書館管理的信息化建設

信息化進程的不斷加快，使得人們更加信任和依賴信息化的服務，而圖書館作為人們享受閱讀和學習服務的主要場所，必須要重視圖書館管理的信息化建設，從而為讀者更好地提供信息化的服務。重視圖書館管理的信息化建設可以參考以下幾個方面：第一，圖書館管理人員應該對信息化的概念和含義進行了解，不斷學習信息化相關的知識；同時，要認識到信息化對圖書館管理工作的重要性，提高自身的信息化意識，更好地協助相關人員做好圖書館管理的信息化建設；第二，圖書館管理者應該重視信息化建設，結合圖書館自身的特色，制定信息化建設的指導方針，更好地指引圖書館管理信息化建設的大方向，同時為信息化建設提供相關的人力物力支持，確保圖書館管理信息化建設進程的順利開展；第三，政府應該積極推動圖書館管理的信息化建設，圖書館作為一項基礎服務設施，能夠為市民提供良好的閱讀場所。而政府是基礎設施建設的主要推動者，所以政府應該采取相應的措施，鼓勵圖書館管理的信息化建設進程。

2.2 制定和完善相關的管理體制

對于圖書館管理工作來講，需要具備完善的管理體制，才能夠對圖書館管理工作進行更好的指導。而信息化建設作為圖書館管理的重要方向，也需要納入到管理體制中，所以制定和完善相關的管理體制，也是促進圖書館管理信息化建設的重要措施。而制定和完善相關的管理體制，可以參考以下幾個方面：第一，圖書館管理人員需要與時俱進，制定與時代相符合的管理制度，充分挖掘當今社會的高科技、創新的管理模式等，將其納入到圖書館管理體制內容中，從而能夠更好地適應社會和時代的發展；第二，管理體制應該體現信息化建設的重要內容，信息化建設作為圖書館管理優化的重要途徑，應該在管理制度中得到重要體現，能夠從制度層面積極引導圖書館進行信息化的建設進程；第三，圖書館管理體制可以借鑒圖書館或者企業的一些優秀管理經驗，但是不能盲目照搬管理制度和信息化建設的方案，需要結合自身特色開展建設工作。

2.3 建設信息化的人才隊伍

圖書館管理在進行信息化的建設過程中，離不開信息化隊伍的建設，能夠為信息化建設提供人力和技術方面的支持。而建設信息化的人才隊伍需要參考以下幾點：第一，對圖書館管理人員進行信息化的培訓，學習信息化建設的概念和內涵，了解信息化建設的重要性，并掌握信息化建設的相關知識，不斷提高自身信息化的能力；第二，招聘高級技術人才，能夠為圖書館管理的信息化建設制定完善的技術方案，充分利用圖書館相關的資源，提高圖書館管理的信息化效率；第三，建立圖書館管理人員的激勵機制，通過對相關人員的信息化能力考核，提高人員自我學習的動力，引導他們主動學習信息化的相關知識，更好地促進圖書館管理的信息化進程。

2.4 發揮政府的推動作用

圖書館作為社會的基礎服務設施之一，在進行信息化建設的過程中離不開政府的推動，所以必須要積極發揮政府在圖書館管理信息化建設中的重要作用。首先，政府應該制定相關的規章制度，推動圖書館管理的信息化建設，使得信息化建設作為政府考核圖書館能力的重要指標，進而能夠提高圖書館管理信息化建設的動力；其次，政府應該為圖書館管理的信息化建設提供相應的支持，例如：高新技術人才的支持，政府可以邀請相關的專家，對圖書館管理的信息化建設給出意見和技術方案，推動信息化建設在圖書館管理工作中的落實。

3 結語

社會的不斷發展對圖書館管理的信息化提出了更高的要求，而目前圖書館管理的信息化建設工作還存在很多不完善的地方，無法更好地發揮圖書館在信息化社會的重要職能。該文通過對圖書館管理信息化建設中存在的問題進行論述，進而提出了促進圖書館管理信息化建設的方案，更好地指導信息化在圖書館管理工作中的落實，推動和加快圖書館管理的信息化進程。

參考文獻

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