“高職擴招百萬”釋放積極信號

張玉勝

透過李克強總理所作的《政府工作報告》，人們可以明顯感受到，今年高職院校擴招百萬的舉措，不只是簡單層面的數量擴容，更是一場旨在包括改善招生結構調整、提升辦學質量在內的職業教育綜合升級改革。為此，李克強總理在《政府工作報告》中提出了一系列配套措施，比如，擴大高職院校獎助學金覆蓋面、提高補助標準、加快學歷證書和職業技能等級證書互通銜接、改革高職院校辦學體制、大幅增加中央財政對高職院校的投入、要求地方財政加強支持、設立中等職業教育國家獎學金、支持企業和社會力量興辦職業教育等等。這無疑是我國職業教育發展前景可期的重大利好，用教育部職業教育與成人教育司司長王繼平的話說，“職業教育發展好了，能夠為學生提供多樣化的成長成才路徑，并有效分流高考升學的壓力，避免‘千軍萬馬擠獨木橋的現象，為深化教育改革創造更好的條件”。

解讀“高職院校擴招百萬”，首要的考量因素就是生源。與過往的高校擴招不同，今年高職院校的擴招百萬，不再局限于在校的應屆高中畢業生，同時也面向退役軍人、下崗職工、農民工等社會群體。此舉既體現出黨和政府對這部分群體素質提升、技能培訓的重視與關愛，也為破解高職院校招生不足新辟了生源渠道。更為重要的，讓這部分有在社會實踐中闖蕩磨礪經歷的人有機會就讀高職院校，勢必有助于高職院校教學與現實勞動實踐需求的有機融合，這不僅是職業教育接地氣的改革需要，更是應對我國當前“就業難”形勢和高素質技術技能人才短缺的破題亟需。

應該看到，由于當今我國人口結構變化的客觀現實，盡快把我國人口紅利轉變為人才紅利已成當務之急，只有創新發展高職教育，才能有效提高勞動者素質和開展技術創新，適應時代要求；隨著國家層面提出的創新驅動、轉型發展、實施“互聯網+”、“中國制造2025”行動計劃等戰略舉措，經濟發展新常態所需的技能型人才、技術型人才、復合型技術人才等，也有賴高職院校的良好教育與著力培養。

“讓更多青年憑借一技之長實現人生價值，讓三百六十行人才薈萃，繁星璀璨。”李克強總理的殷切期望揭示出“高職院校擴招百萬”的決策真諦和深遠意義，更說出了億萬人民的心聲訴求。實現高職院校的順利擴招，既需人們摒棄對高職院校的認知偏見，也需為高職院校擬制出與之相適應的寬進嚴出招生辦法。