青海修改女職工勞動保護實施辦法

“有自然流產史現又無子女的職工、懷孕后需保胎的應適當休息。保胎休息期間的待遇按本單位職工患病規定辦理。”

近日，青海省人民政府決定對下列省政府規章部分條款作如下修改：將《青海省女職工勞動保護實施辦法》第七條第二款修改為：“因月經過多或痛經確實不能堅持勞動的，給予公假1-2天。”第十一條修改為：“女職工懷孕流產的（包括自然流產、人工流產），所在單位應按規定給予一定時間的產假：懷孕4個月以內流產的女職工，給予產假15-30天;懷孕4個月以上7個月以下流產的，給予產假42天;懷孕7個月以上的，給予正常產假90天。”第十二條修改為：“女職工產假期滿恢復勞動后，應準許經一至兩周時間逐步恢復原勞動定額。”