當前,全黨正在深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。這次主題教育的根本任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,團結帶領廣大黨員干部群眾為實現偉大夢想共同奮斗。開展好主題教育、踐行好黨的初心和使命,體現在立足自身崗位,勇于擔當作為,自覺把自身發展、單位發展同首都發展、黨和國家的發展緊密聯系在一起,以實際行動創造一流業績,為中華民族偉大復興中國夢貢獻智慧和力量。
自覺強化擔當精神
擔當是我們黨的政治本色和優良傳統。我們黨自成立以來,在革命、建設和改革開放的各個歷史時期,都用實際行動詮釋著共產黨人應有的擔當。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央以深沉的使命憂患意識和強烈的歷史擔當精神,團結帶領全黨全國各族人民砥礪奮進、攻堅克難,譜寫了共產黨人勇于擔當的新華章。中國共產黨的歷史就是一部共產黨人為民族復興、國家富強、人民幸福而敢于擔當的歷史。繼承好、弘揚好黨的政治本色和優良傳統,傳承好、踐行好共產黨人的擔當精神和擔當情懷,就要時刻牢記科技創新使命,不斷樹立更高的科技工作目標,在科技短板攻堅中擔當重任,在應用前沿探索中勇攀高峰,在成果轉化運用中爭當先鋒,在科學普及和文化傳播中引領風尚,努力成為建設全國科技創新中心和推動京津冀協同發展的主力軍和排頭兵。
擔當是新時代好干部的重要標準。“忠誠干凈擔當”是習近平總書記對黨員干部提出的新標準新要求,也是新時代黨中央對黨員干部特別是領導干部的要求和期盼。“忠誠干凈擔當”這三者之間具有內在一致性,是一個整體,忠誠是前提,干凈是底線,擔當是關鍵。只有“敢擔當、能成事”,才能光大忠誠、干凈的價值和意義。黨員領導干部既要做到“有所不為”的干凈,更要做到“有所為”的擔當。要把想不想干事、敢不敢擔當、能不能干成事作為衡量黨性修養強不強、踐行初心使命夠不夠的基本標尺,不斷加強黨性修養和黨性鍛煉,以身作則,率先垂范,自覺增強擔當作為、干事創業的責任感、使命感和緊迫感。
擔當是新時代推動事業發展的實踐需要。當前,中國特色社會主義進入新時代,改革發展進入深水區。面對前進道路上許多意想不到的困難和阻力,迫切需要廣大黨員干部敢于擔當負責,敢于直面風險挑戰,發揚斗爭精神,以堅韌不拔的意志和無私無畏的勇氣,以只爭朝夕、奮發有為的姿態,努力戰勝前進道路上的一切艱難險阻。在科技競爭決定未來大勢的環境下,作為市屬科研單位和科技工作者,我們要以服務北京建設國際一流和諧宜居之都的戰略目標為己任,以時不我待、舍我其誰的精神,進一步增強改革創新的責任感和緊迫感,增強服務首都高質量發展的責任感和緊迫感。要有敢做善成的勇氣,奮勇爭先的勁頭,以建設全國科技創新中心為抓手,進一步弘揚崇尚實干、狠抓落實的作風和精神,主動在北京經濟社會發展中找位置、作貢獻,努力把各項規劃、措施一個一個落實好。
不斷提高擔當能力和水平
增強“四個意識”。錘煉敢于擔當的政治品格,最重要的就是增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保擔當永不偏離正確的政治方向。增強“四個意識”,既要加強黨性鍛煉,提高政治素養,內化于心;更要加強落實,外化于行,切實落實到實際工作中,轉化為在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動。要勤思善謀,從大局出發,理性認識和正確對待改革發展中出現的一系列問題,努力化解矛盾。要踏實干事,樹立功成不必在我的科學政績觀,正確處理個人與組織、局部與全局、當前與長遠的關系,堅持一張藍圖繪到底,用“釘釘子”精神多做打基礎、利長遠、有利于團結的事情,不折騰、不反復、不拉抽屜,以實干創實績。要立足本職,認真學習貫徹中央精神和市委要求,找準上級精神和本單位實際的結合點,創造性地把上級決策部署變為本單位發展的生動實踐。
始終在大局下思考和推進工作。要善于觀大局、明大勢,始終在大局下思考和推進工作,自覺把單位的發展與首都的發展、黨和國家的發展聯系在一起。準確把握新時代北京科技發展的新使命、新定位、新目標,自覺把全院的工作放到“四個中心”功能建設中去思考、去推進,時時處處重大局、講大局、顧大局。要堅持個人利益服從全局利益,不能嘴上說“著眼全局”,心里打小算盤,或者只想搭順風車、不愿付出,做只注重局部利益的狹隘功利主義者。
善于學習新知識。擔當是需要能力的,不善于學習、不注重提高,擔當就是一句空話。進入新時代,信息鋪天蓋地、科技日新月異。作為科研單位的一名黨員領導干部,更要站在黨和國家發展需要的高度,站在踐行黨的初心使命的高度,增強責任感和緊迫感,加強學習,提高能力。準確掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心內容和具體要求,準確掌握其中蘊含著的馬克思主義思想方法和工作方法,并將其運用到實際工作的謀劃和推進中。緊密結合科技創新工作實際,深入學習習近平總書記關于科技創新的重要論述,準確把握黨和國家對科技創新工作的要求。不斷加強對科技創新政策、規律、知識的學習,加強對科技創新特點和未來趨勢的研究,加強對本學科領域前沿知識的學習,切實把提高本領和干成事業統一起來、把敢于擔當和善于擔當統一起來。
敢于直面矛盾和問題。勇于直面矛盾、正視問題,既是領導干部面對問題時應有的工作態度,也是共產黨人黨性修養的基本要求。要把握好時代發展要求,強化問題意識,堅持問題導向,面對矛盾問題不回避、不拖延,及時有效地解決問題。敢于直面矛盾和問題,善于發現問題,平時多研究、多分析,廣開言路,多聽意見,在該決策的時候大膽決策,決不能畏首畏尾、猶豫徘徊。善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,開展工作思路清晰、重點突出,發現隱患、解決問題及時到位,努力把矛盾和問題解決在萌芽狀態。要承擔起現實責任,屬于自己要解決的問題不能留給后人、留給他人,決不能“新官不理舊事”。要敢于直面問題,勇于解決問題,努力通過一個一個問題的解決來推動工作創新發展,反過來又通過工作的創新發展來解決一個一個的歷史遺留問題,實現解決問題、開拓進取、創新發展的有機統一。
勇于開拓創新。新時代既需要敢于擔當的實干家,更需要創新突破的先鋒者。要善于打破思維慣性和工作慣性,有意識地提升創新思維能力,并運用它搶占先機、厚植優勢,努力以創新舉措破解發展難題。要善思考、勤思考,在干事創業過程中堅持創新思維,克服思想上的惰性,時刻保持創新的氣魄和膽略。要在做好充分準備的前提下創新,前期要進行廣泛深入的調研,對必要性、可行性和合法性進行論證,不能只有創新的勇氣,沒有創新的能力和智慧。進一步提高創新能力,保持自我革新的勇氣和胸懷,積極探索新形勢下工作的新思路、新機制、新方法,敢于突破傳統,勇于先行先試,在探索中不斷突破,在創新中加快發展。
嚴守紀律和規矩是敢于擔當的保障
敢于擔當和遵規守紀本質是一致的。干事創業,沒有過硬的本領不靈,沒有過硬的作風不行。黨中央要求從嚴治黨,不是要阻礙干部干事創業,而是對事業負責、對干部負責,保障事業沿著正確的方向前進,保障干部在風清氣正的政治生態中成長。要習慣于在嚴格管理中工作生活,切不可把嚴格管理當成逃避責任、消極怠工的借口。要充分認識到敢于擔當和遵守紀律在本質上是一致的,在工作中認真落實全面從嚴治黨主體責任,不斷強化紀律意識,嚴格遵守黨的各項紀律要求,自覺在紀律、政策允許的范圍內改革創新、干事創業,絕不能闖紅線、越底線。
干事創業要堅持底線思維。習近平總書記多次強調,要善于運用底線思維方法,凡事從壞處準備,努力爭取最好的結果。強調擔當作為,強調干事創業,但決不能胡干蠻干,要有底線意識和底線思維。強調守底線,不是守攤子、看地盤,而是立足底線、追求高線,努力實現守底線與追高線的統一;不是遇到問題繞道走,而是強調工作有預案,遇到險情有準備;不是降低標準、放棄進取,而是對危機和風險因素進行管控,進而補短板、過險灘;不是一味地胡干蠻干,而是認真學習有關政策、制度,在政策制度允許的范圍內積極干事創業。要在工作中不斷強化風險意識、底線意識,既勇于擔當、主動作為,又不激進、不冒進,在謀劃、研究重大事項時提前研判風險,做好前瞻性準備,未雨綢繆,要以120%的努力去防范1%的風險。
改革創新要用好先行先試政策。北京市委書記蔡奇在中關村國家自主創新示范區調研時強調要先行先試。作為首都科技隊伍中的一員,我們身處中關村先行先試政策的輻射區域,要充分利用好資源優勢,用好用足先行先試的政策。要充分了解政策,吃透政策,只有準確把握了政策脈絡,及時了解到最新政策,才能切實享受到政策紅利,進一步釋放科研人員的創新活力。要積極主動地思考工作中遇到的問題和困難,利用先行先試政策去破解發展中的瓶頸問題,去探索適合自己發展的路徑和措施。要利用先行先試政策進一步激發科研人員的積極性,激發科技管理人員的創造性,不僅要試驗更先進的技術,也要試驗更優秀的管理,在組織管理、工作運行、政策體系上進行大膽探索。
黨組織要旗幟鮮明地為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。習近平總書記多次強調,黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責。這是黨組織推進事業、培養和愛護干部的必然舉措,也是黨組織自身敢于擔當的具體體現。干事創業總是有風險的,我們期望每一項工作都能夠成功,但必須允許試錯、寬容失敗。堅持容錯的同時,要對苗頭性、傾向性問題,做到早發現早糾正,對失誤錯誤及時采取補救措施,并善于吸取教訓、改進提高。對該容的要大膽容錯,不該容的堅決不容,對明知故犯、胡干蠻干、謀取私利的干部,要嚴肅批評、嚴肅處理,絕不縱容姑息。按照習近平總書記“三個區分開來”的明確要求,積極建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,實事求是、全面客觀地落實全面從嚴治黨的各項要求,打消基層單位黨員干部怕出錯、怕擔責的思想顧慮,讓敢想敢干的黨員干部放下包袱、輕裝上陣,努力營造擔當作為、干事創業的良好氛圍。
(作者:方力,北京市科學技術研究院黨委書記)
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